Vale la pena… volver a escuchar: Presentismo (+ Podcast)
Por: Manuel Calviño
Publicado en: Podcast
Al menos dos caras tiene el presentismo: una, estar sin estar (algo así como un ausentismo con presencia física); otra, como un exigir presencia innecesaria (a pesar te hacer estado más de un año y medio trabajando a distancia). Las dos se dan la mano para traducirse en ineficiencia laboral.
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Si cada empresa diceña un sistema de direccion por objetivos y control a distancia (basado en las formas vervales) cumpliendo con todas las directivas de NC y el reglamento de los CTN asumiedo que este pude ser un documento de uso comun y repetido y de importancia relevante para las empresas todo estara resuelto. British Standar el miembro britanico de la ISO, publica que por solo utilizar las reglas de los standar, el reyno unido obtiene un 13% del incremento de la productividad laboral y 17mil millones de libras sterlinas de utilidades (Si mal no recuerdo)
Un provervio creiollo dice que los jefes nacen para ser felices. Esto es sierto solo vasta que halla uno queprueve y lo haga y le llevara ventaja a los demas. Recordemos todos que la normalizacion es colocar el orden donde no lo esta un asignatura pendiente que no se estudia en cuba por desgracia para todos. Colocar el orden donde no lo esta, eso tambien vale la pena
Que bueno que este programa en especifico les llegara a todos vale la pena en volver a repetirlo para ver si muchos razonan en honor a la verdad.
No todos hacen comentarios pero si todos quisieramos una mesa redonda con Calviño con este tema pues la fosilisacion de las ideas de la epoca de la guerra fria hacen mucho daño.
Desde la tierra de Bolívar y Chávez... excenlentes podcast para definir o aproximarnos a un estilo de trabajo que propicie la transformación de la realidad en busca de la Revolución. Nadie dijo que era fácil hacer estos cambios, como nadie a dicho que es fácil hacer una Revolución y mucho menos transitar hacia el Socialismo.
Soy Gerente en una empresa del Estado y estos podcast me hicieron cuestionar mi acciones. Creo aproximarme a esto de cultivar la autoridad, sigo en permanente cuestionamiento de mi accionar como supervisor en un proceso que llamamos Revolución. No creer en el trabajo colectivo es un hecho contranatura para quien milita en u a Revolución.
Saludo Bolivariano