Vea “Cuadrando la caja”: Teletrabajo, trabajo a distancia y pluriempleo, ¿alternativa o necesidad? (+ Video)
Publicado en: Cuadrando la Caja
En este artículo: Cuadrando la Caja, Cuba, Economía, Medios de Comunicación, Televisión, Televisión Cubana, Trabajo

¿Qué frena hoy las modalidades de empleo en el país? ¿Qué beneficios tienen? ¿Cuál son sus comportamientos? De estas y otras interrogantes sobre el teletrabajo, el trabajo a distancia y el pluriempleo debatimos el domingo 23 de junio, en Cuadrando la caja, con académicos, directivos del Ministerio del Trabajo y del Sindicato.
En video, Cuadrando la Caja
- Este domingo en “Cuadrando la caja”: Mercado en el socialismo cubano, ¿adiós a la planificación?
- En video, energía renovable: ¿Cuadran las cuentas?
- ¿Qué sucederá con las empresas estatales cubanas? (+Video)
- Este domingo en Cuadrando la caja: Energía renovable: ¿cuadran las cuentas?
- En video, ¿Qué sucederá con las empresas estatales cubanas?
- ir aCuadrando la Caja »
- Sexualidad, discapacidad y autonomía. El Derecho a decidir
- El gran desafío de Soberanía: digitalizar la burocracia exige transformarla
- Las Tunas: Fortalecen espacios para la cooperación y el desarrollo económico
- Cubanos deportados: el silencio de los corderos
- Por el bienestar animal: A propósito del Día Mundial contra la rabia
- ir aEspeciales »
- Petróleo roza los 108 dólares tras rechazo de Trump a propuesta iraní para reabrir Ormuz
- La UNE pronostica una afectación de 2000 MW para este lunes en el horario de máxima demanda.
- Las Tunas: Fortalecen espacios para la cooperación y el desarrollo económico
- Suspenden el servicio de gas manufacturado en siete municipios capitalinos por avería
- Transformaciones en el turismo cubano ganan aceptación empresarial (+ Video)
- ir aEconomía »

Tiene que existir la tecnología adecuada para poder realizar el Teletrabajo, trabajo a distancia. Tiene que existir las condiciones mínimas para ejercer el pluriempleo con todos los derechos laborales que ello implica para los trabajadores de Cuba. Lo importante siempre será la productividad del trabajo.
Y tienen que existir directivos capaces de entender que eso es necesidad y tendencia actualmente como las 40 o 36 horas de trabajo semanales que son admitidas en muchos paises.
El principal freno de estas modalidades son los directivos que no QUIEREN ponerlo en práctica. El trabajo a distancia ayuda a palear la situación del combustible, el transporte y se ahorra energía. Hay S ue exigir que se cumpla con las leyes y disposiciones, pero cada día cada cual hace lo que quiere y no pasa nada. El descontrol a casi todas las instancias es enorme. Hasta cuando?
Soy directora de Recursos Humanos de una empresa de Santiago de Cuba,el programa muy bueno,aclara a las administraciones para que tengan más conocimiento sobre el tema,sin embargo muchos directivos hacen resistencia para autorizar a los trabajadores que utilicen ésta modalidad .