Informan tratamiento salarial para este 10 de octubre
Hoy recesan las actividades laborales, excepto las labores relacionadas con la zafra azucarera y otros trabajos agrícolas urgentes.Foto: Granma.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) informó que, por celebrarse el 10 de octubre el Inicio de las Guerras por la Independencia y como se prevé en el artículo 94 de la Ley 116 del Código de Trabajo, recesan las actividades laborales, excepto las labores relacionadas con la zafra azucarera y otros trabajos agrícolas urgentes.
Tampoco se detendrán en la fecha las industrias de procesos de producción continua, labores inaplazables de carga y descarga; servicios de transporte y su aseguramiento técnico indispensable, hospitalarios y asistenciales, farmacias, expendios de combustible, funerarias, jardines vinculados con estas y cementerios.
De igual forma no recesan los servicios de hospedaje, centros turísticos, comunicaciones, transmisiones de radio y televisión, servicios públicos básicos, actividades de pesca y otras autorizadas por la ley.
Los trabajadores cuyas labores se detienen el lunes 10 de octubre y están sujetos a la forma de pago por rendimiento, se les abona el salario promedio; en caso de que respondan a la forma de pago a tiempo cobran su salario diario, salvo que dicho día coincida con lo de su descanso semanal, con el disfrute de vacaciones anuales pagadas, licencia no retribuida o subsidio de seguridad social.
Aquellos que por la índole de su accionar están exceptuados a recesar o que tiene que concurrir al trabajo porque se les ha habilitado como laborable ese día -aclaró el MTSS en su web- se les abona el pago doble del salario que les corresponde devengar por la producción realizada o el tiempo real trabajado, incluyendo los pagos adicionales a que tengan derecho.
Si se encuentran disfrutando de vacaciones anuales pagadas, licencias no retribuidas, subsidios de seguridad social o garantías salariales por los conceptos previstos en la ley, continúan recibiendo dicho tratamiento.
(Con información de Granma)
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Cuando la situación es más crítica, más rigurosa tienen que ser las normas, más estrictas su cumplimiento. Si hay escasez de todo, la distribución tiene que ser justa, (no igual), pero todos sin excepción. No puede justificarse ningún privilegio por pequeño que sea en una situación difícil. Nada puede justificarlo.
Y los que tienen que pagar diariamente, por ejemplo los trabajadores de taxis arrendados.
¿Por que no se les descuenta ese día de la renta a pagar? Pues ni siquiera el martes 27 que fue el día del ciclón se lo descontaron del pago y tuvieron que liquidarlo como un día normal. Es abusivo.
Por qué en el sector de Educación a pesar de ser uno de los sectores q recesa, hay personal que este dia labora o cuida las instalaciones educacionales, es decir hace la guardia correspondiente, no se paga doble este dia??. Solo quisiera una respuesta.
Si estoy trabajando en este tiempo, pero me sacaron vacaciones y las tengo que posponer por problema del trabajo, me abonan el salario doble o no me pagan, porque estoy de vacaciones aunque esté trabajando.
Y a aquellas personas que son dirigentes también se les paga el salario doble .
a los trabajadores que pertenecen a los colectivos laborales, que estan sujetos al sistema de pago de ingresos menos gastos. ¿ que tratamiento salarial se le aplica?