Díaz-Canel se reúne con contralores y auditores
"En Cuba deben predominar es la moral socialista y el trabajo honrado y creador", señaló Díaz-Canel. Foto: Estudios Revolución.
En medio del contexto tan adverso en que se ha desenvuelto el país en los últimos años, este es un sistema que ha actuado con mucho empeño, entrega, responsabilidad y compromiso; planteando cosas nuevas, cómo salir adelante, cómo dar soluciones a nuestros problemas, señaló el Primer Secretario del Comité Central del Partido,Miguel Díaz-Canel Bermúdez, a las trabajadoras y trabajadores de la Contraloría General de la República (CGR) y el Sistema Nacional de Auditoría (SNA).
El Presidente de la República sostuvo esta semana un encuentro con directivos, especialistas y jóvenes de ese organismo y de las áreas de auditoría de ministerios, entidades nacionales, empresas, órganos locales del Poder Popular y otros ramos, a los que destacó el acompañamiento y apoyo que han dado a la dirección del país en todas las tareas que se han planteado.
No hay medida que se apruebe por parte del Gobierno, del país, a partir de los debates que se realizan con participación popular, a la que ustedes no le busquen enseguida una interpretación de cómo controlar la implementación de esas medidas para que tengan efecto, desde el trabajo de la Contraloría y del Sistema Nacional de Auditoria, además de buscar una interpretación de cómo aplicar esas ideas dentro de su propio sistema, señaló Díaz-Canel.
Gladys Bejerano Portela, Contralora General de la República, guió el intercambio tras presentar una ponencia sobre los retos y proyecciones para el desempeño de la CGR y el SNA en el presente año.
Entre los propósitos al respecto, se refirió, a detener la tendencia al decrecimiento y bajo completamiento de las plantillas en ese sistema, para lo que es necesario lograr la estabilidad del personal que está, formar nuevos auditores y auditoras y motivar el retorno de quienes tienen preparación profesional y cualidades éticas para desempeñar esos cargos.
También defendió promover una cultura de prevención y control en las administraciones, y elevar el rigor en el enfrentamiento a las manifestaciones de indisciplinas, ilegalidades y corrupción en el ámbito de la gestión administrativa, además de realizar análisis valorativos sobre las causas que generan esos hechos y sus consecuencias, que incluye elevar la gestión de las administraciones para propiciar orden, disciplina y exigencia.
Otras de las proyecciones de la CGR y SNA —añadió Bejerano Portela— es actualizar y optimizar las vías de autocontrol de las administraciones, y reducir los aspectos a chequear, logrando mayor integralidad en los análisis de los resultados clave para el funcionamiento de entidades y organismos.
La Contralora General de la República se refirió a la realización de la venidera Comprobación Nacional del Control Interno, que estará concentrada en evaluar los resultados económicos; la calidad de las acciones de prevención y control, y el incremento de la agilidad en la tramitación y respuesta a las quejas y peticiones de la población, entre otros objetivos.
Durante el encuentro del Presidente de la República con la Contraloría y el Sistema de Auditoría se dedicó un amplio debate a la captación y formación de jóvenes para incorporar a esta funciones, partiendo de la formación vocacional en politécnicos, preuniversitarios y universidades donde se imparten carreras afines.
Amplio fue el diálogo de Díaz-Canel con jóvenes de varias provincias, en especial recién graduados, que han optado por laborar en este sistema. Les preguntó sobre la formación, la superación, las posibilidades para dar sus opiniones y si las toman en cuenta, entre otras experiencias y vivencias de su día a día.
Otro asunto discutido fue la capacidad innovadora, desde el concepto de resistencia creativa, de las auditoras y auditores y su impacto en el mejor desempeño de las entidades donde actúan desde la Contraloría o cómo especialistas dentro de ellas.
Valentín Sosa, director de Auditoría de la empresa MONCAR, del grupo empresarial de la Industria Sideromecánica; y Silvino Martínez, auditor en el Centro de Inmunología Molecular, de Biocubafarma, explicaron los resultados que han tenido al interior de sus empresas con la aplicación de la metodología conocida como control concurrente, dirigido a acompañar a las administraciones en el propósito de alcanzar eficiencia y eficacia en los procesos.
Sobre esta herramienta preventiva y correctiva, que constituye una innovación en las acciones para la mejora en el desempeño de la empresa, también habló Ramón Fernández Licea, joven auditor de la empresa de logística AZUMAT, del grupo empresarial AZCUBA.
Comentó cómo, con la participación de otros especialistas, pudieron, aplicando las bondades de la informatización, corregir las recurrentes "mermas" en el trasiego de fertilizantes desde el puerto de entrada hasta los almacenes y bases productivas.
Gente de convicción y actitud
En la clausura del encuentro, el Primer Secretario del Comité Central del Partido y Presidente de la República, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, destacó la alta formación ideológica de quienes integran la Contraloría General de la República y el Sistema Nacional de Auditoría, además de la elevada profesionalidad que ostentan.
Son ustedes, les dijo, trabajadoras y trabajadores con convicciones y también con actitud para enfrentar los problemas.
El mandatario analizó la compleja situación que marca hoy al mundo e impacta sobre Cuba tras la pandemia y ahora en la pospandemia, que en nuestro caso está agudizada por el reforzamiento del bloqueo económico, comercial y financiero del gobierno de Estados Unidos y su feroz campaña mediática.
Señaló que las complejidades actuales han generado un contexto propicio para el incremento de las indisciplinas sociales, las ilegalidades, el delito y la corrupción, pero ante este panorama, enfatizó, la alternativa nunca será quedarnos de brazos cruzados.
Esta compleja situación, añadió, tenemos que asumirla desde la resistencia creativa, que significa resistir y, con nuestro talento y esfuerzo, irnos por encima del bloqueo y desarrollarnos.
Ante la lógica imperialista, dijo, impongamos la lógica socialista, que es, en medio de una situación tan compleja, que no podemos pararnos, que tenemos que seguir haciendo. La resistencia creativa, añadió, no es un concepto de inmovilidad; al contrario, es innovación; es creación.
Destacó así que el diálogo con las trabajadoras y trabajadores de la CGR y el SNA, las propuestas hechas por ellos, trató de esto, de resistencia creativa, porque se habló de más trabajo, con más calidad para, entre todos, mejorar todo lo que sea posible.
El presidente también analizó cuanto se ha hecho y falta por hacer en la atención a los jóvenes, a los jubilados, a los trabajadores, en el vínculo con las universidades y en la aplicación de los tres pilares de gobierno ciencia e innovación, comunicación social e informatización y transformación digital.
Señaló que la batalla contra la corrupción; contra la simulación; contra la desvergüenza, contra la doble moral, es hoy tarea fundamental de la Contraloría General de la República y el Sistema Nacional de Auditoría.
En Cuba, dijo, lo que tiene que predominar es la moral socialista y el trabajo honrado y creador.Y para hacer más eficaces en el enfrentamiento a la corrupción se necesita un mayor vínculo entre el control administrativo y el control popular; se necesita al pueblo controlando y hacer más transparente los procesos.Y un buen control administrativo, con base en el control popular, agregó, necesita de una cultura de la prevención y el control.
En el encuentro también participó Julio César García Rodríguez, jefe de la Oficina de Atención a la UJC, organizaciones de masas, órganos del Estado y Sector Jurídico del Comité Central del PCC, además de otras personalidades del Estado y el Gobierno.
(Tomado de ACN)
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hace rato que me estoy nominando a inspector general de la república, me gusta mucho ese cargo. Espero publiquen y den informaciones precisas para ir a pasar los cursos de auditor, etc.
Debe predominar eso..pero es al revés ..lo que predomina es lo contrario..
Ojalá que funcionen pues hay un descontrol inmenso a todos los niveles . Hay revendedores con mercancía de todo tipo por las calles y hasta ahora no le han puesto freno , sal , leche , papas, pan todo lo que no hay en las bodegas está en la calle. Vamos a ver si funcionan los controles.
nunca han funcionado y nunca funcionaran los controles de precios
Muy de acuerdo presidente
Pero arranca de raíz pero Desde bien profundo arranca y mueve bien ese arbol de la corrupcion los negligentes los oportunistas los que se dicen comunistas hasta que los quitan del cargo y le quitan los carros y después creo como cubano que YA NO ME VOY a bajar los precios así es como el salario vale algo y trabajar será muy digno
Controlar los precios y la mala calidad de los productos que esta vendiendo gastronomia MN. Tambien Comercio debe controlar de manera sistematica la mercancia del pueblo, eliminar a los que desvian recursos a los revendedores y coleros como esta sucediendo en "La Panera" Alamar Micro (X) la venta por grupos es una desfachatez venden a los nucleos del 1 al 800 durante 7 dias, y despues es un relajo lo que forman con la Mercancia, la falta de refrigeracion de este local donde se venden carnicos debe ser 72 horas por grupos de nucleos ya que no cuentan con nevera para mantener en buen estado los carnicos. Eliminar la corrupcion que tienen los Dependientes con las dos mujeres que anotan la Libreta de la Comida, ya que son amigas de coleros revendedores que compran todos los dias sin control de la libreta, ya estan anotando en hojas agregadas a la libreta de abastecimiento. Consultar con el pueblo que es quien sufre las molestas colas y tiene que ver todo el desvio que tienen de los productos y la reventa en la misma cara del pueblo en la esquina de la tienda, siguen los revendedores con productos controlados.
No hacen nada con sancionar a un dirigente por corrupción y después encontrarlo en otro cargo, casi siempre en el mismo cargo, pero en otro territorio. Ese no dirige más ni en su casa.
Como diría en una ocasión el General de Ejército, aparecen como fantasmas en otros cargos.
Y eso es lo que mas se aplica en este pais el corrupto no lo meten preso le detectan el faltante y el descontrol de su empresa y lo que hace es trasladarlo para otro centro o ustudes no se fijan todo los articulos que esta circulando en las redes que son los productos que le tocan al pueblo y de eso nadie se ocupa por favor .
Faltan antibioticos y medicamentos hacen años.
Se ha programado alguna inspeccion al respeto ?
Se debe de preguntar e inspeccionar en el Ministerio de Economía si tiene la industria farmacéutica los aseguramientos financieros para garantizar las compras de las materias primas que se necesitan
No tengo la menor duda de la utilidad del trabajo de estos compañeros y de lo necesario de este trabajo, pero a esto le falta una pata, para decirlo en buen cubano, se puede salir bien en una auditoria y en el control interno y ser un corrupto, hay muchas otras formas de mover el dinero fuera de las cuentas estatales, a traves de terceros, producto del tráfico de influencias, etc, al delito, al delincuente y al enemigo hay que atacarlo por todos los lados.
Sería útil publicar algunos de las principales acciones de control realizadas en el último año y los resultados del control finalizado el 31 de octubre del 2022 para comparar con lo nuevo que realicen. La realidad, se ve poco accionar de auditores y contralores en medio del descontrol y oportunismo que vemos en los diferentes actores económicos, dígase estatales y no estatales. Ojalá y este equivocado. Su respuesta puede ayudarme a creer lo contrario. Falta mucho por hacer más allá de la falta de personal y preparación de los cuadros para responder efectivamente a las exigencias del momento Gracias
Hay q replantearse nuevos métodos y estrategias para incrementar la plantilla de la Contraloría y mantener el que ya está, fundamentalmente con el personal joven que complementa la continuidad teniendo en cuenta que en gran medida la edad promedio es muy alta. Vías para esa juventud en desarrollo que muestra deseos de aprender y se siente comprometida con el órgano.
Una realidad es q la Contraloría se está quedando vacía y al parecer no le preocupa a nadie que la primera línea de combate contra la corrupción, el delito y las ilegalidades se debilite. Y la pregunta sería que está sucediendo o que no sucede que en la Contraloría exista ese marcado éxodo de personal q está afectando gravemente al país. Hay q estar en consonancia con el momento histórico q atravesamos y cambiar todo lo que deba ser cambiado para continuar fomentando el control sobre los recursos y atender como se merecen los auditores y contralores q cumplen con esa misión tan sagrada de velar por el cumplimiento de lo establecido.
Somos el pais que más cuerpos de inspectores y controladores tenemos, de hecho la fuerza no productiva del pais supera facilmente el 50%…Es decir son muchos, pero muchisimos mas lo que viven de lo que producen menos de la mitad de la fuerza laboral.
Demasiado carga para el estado y no creo esta contraloría este haciendo el trabajo correcto y con calidad cuando la corrupción y el desvío de eecursos del estado pululan por todas partes.
Asi que no entiendo esa felicitación.
Espero publiquen
Es que la lucha contra la corrupción es de TODOS. Empezando por los "dueños" de los medios de producción: los trabajadores. La CGR va a una entidad cada 2-3 años; pero los "dueños están alli todo el tiempo". No podemos esperar que la CGR detecte, evite y/o "castigue" todas las barbaridades que se ven hoy en los centros de trabajos y sobre todo en el control de los recursos.En su casa nadie espere que vaya a la CGR para controlar y evitar se pierdan las cosas. Cada quien "controla" desde adentro
Me gustaría conocer cuáles son esas cosas de como salir adelante y como dar soluciones a nuestros problemas planteados por la Contraloría General de la República (CGR) y el Sistema Nacional de Auditoría (SNA). Lo pregunto porque esas cosas nuevas no las conoce nadie. No las puede conocer nadie porque no han tenido ningún tipo de impacto de bienestar en nuestro pueblo. Al contrario, cada vez son mayores las vicisitudes que debe enfrentar nuestra sociedad.
La mala actividad administrativa estatal y la corrupción, hace mucho tiempo que caracteriza la gestión de la mayor parte de nuestras instituciones. En cualquier entidad donde se manejen recursos materiales o financieros ahí aparecerá siempre el genio de la corrupción y en aquellas instituciones dónde no existen recursos materiales, el recurso tiempo se mal utiliza en gestiones ajenas a los intereses institucionales con serías implicaciones en el presupuesto nacional.
Si vas a un Asilo de Anciano allí la gestión administrativa se caracteriza por el inescrupuloso desvio de recursos; si vas a algún comedor del Sistema de Alimentación Familiar (SAF) es algo parecido. Los panaderos tienen ganancias que salarialmente no la tiene un Neurocirujano. Un carretillero en un día de gestión comercial puede ganar más que lo que gana un maestro en un mes. En fin para que seguir una "historia" que todos conocen.
El "cómo salir adelante" y el "cómo resolver los problemas" son asignaturas pendientes. Nadie ha logrado enunciar esos "como" y no es que yo lo diga, las evidencias son muchas.
El mercado negro es la mejor respuesta a los auditores. Por cierto no son responsables , sino las administraciones. Pero hay auditorias a modo y otras " mandadas a matar" antes de que empiecen, ambas deben desaparecer, pero es muy subjetivo y por tanto dificil de probar, pero existen. ¿ Cuantos cuadros se han perdido por ello? . .
Mientras existan la enorme cantidad de personas ejerciendo actividad económica ilícita, las cuales no están inscriptas y tampoco pagan impuestos y no se ponga freno a dicha situación, la corrupción se mantendrá.
Eso de "promover una cultura de prevención y control en las administraciones, y elevar el rigor en el enfrentamiento a las manifestaciones de indisciplinas, ilegalidades y corrupción en el ámbito de la gestión administrativa", ya resulta tan reiterativo en cualquier contexto institucional, que ya a nadie le interesa conocer cuáles son las acciones concreta del omnipresente y infinitivo "PROMOVER" porque es que nunca se han dicho. Este verbo es recurrente hasta llegar a cansar. No existe una estrategia, una cultura, un plan, un programa de desarrollo, etc., donde no esté ese sobreusado "PROMOVER".
De acuerdo con ud Ramón, además agrego, que generalmentei se promueve más dentro de las administraciones la corrupción, que la misma cultura de la prevención de la que tanto se habla, no digo que todas todas pero por lo que se ve el fenómeno es abarcador y grandes
Saludos
Creo que en verdad se hacen muchos esfuerzos y muchísimos controles, pero finalmente el objetivo no es el control, el objetivo es avanzar en los objetivos que nos hemos propuesto para mejorar las condiciones de vida del pueblo en condiciones muy difíciles y estrechez material agudizada y en eso no se perciben muchos avances, incluso en ocasiones parece que en práctica cotidiana vamos contrario a lo que nos hemos planteado, eso es lo que aprecio en mi ciudad.
No dudo que es bueno reunirse, pero los problemas del país realmente te dicen que dejan mucho que desear en su actuación, algún día se reunirá con los ingenieros y arquitectos, con los médicos, en todos los casos profesionales normales que apuestan por la Patria, no jefes, llama la atención que al congreso de la UNAICC a pesar de los múltiples reclamos, se presentó una alta personalidad, nada asignatura pendiente, Presidente los ingenieros, arquitectos, médicos somos importantes, también definimos pasado, presente y futuro de la nación.
En el proceso de formación de auditores es necesario que antes aprendan contabilidad
Los órganos del Estado (Tribunal, Fiscalía, Contraloría) al igual q muchos ministerios y otras instituciones estatales están sufriendo un éxodo irreversible de personas con conocimiento. Los jóvenes q ae gradúan no quieren ir allí y muchos de los q llegan se desmotivan. Muchas son las causas ; objetivas y subjetivas; pero la principal es tema económico $$$$. En estas entidades los salarios para nada son estimulantes si se comparan con el sector no estatal o con las "benditas" utilidades del sector empresarial o bancario. En estos últimos 10-20 mil pesos de "utilidades anticipadas" cada trimestre es un "motivo" nada despreciable q llama. En el privado salarios mensuales de 10-15 mil pesos hacen "temblar" a cualquier contralor, auditor, juez, fiscal, contador.....
Esa es la principal causa. Los profesionales de estos órganos aman su profesión; pero hoy se están viviendo tiempos muy dificiles donde $$$ es neceario
Mientras se siga sin dar información publica sobre los casos de corrupción y los corruptos, la sensación de impunidad que al respecto siente y percibe nuestra población, seguirá ahi. Mi humilde opinión: La CGR no agarra a nadie.
La corrupción empresarial y administrativa está destruyendo el proceso revolucionario.
Con el mayor respeto, si esa es la primera linea de combate ya estamos derrotados. Como entender q todos los años se realiza un ejercicio de control interno q mueve miles de personas en el pais y gastan millones de pesos y al final no encuentran nada. Despues se publican algunos hechos de corrupcion garrafales y uno se pregunta: Y por ahi no paso la Contraloria? Y si pasó como no va a haber detectado nada? Para donde estaban mirando?. En las tunas se ha publicado que el servicentro el Panchito es un antro de corrupcion, los hechos los cometen a la luz del dia. Y nunca ha pasado nada. Sera q en Tunas no hay Contraloría?. Gracias a Cuba debate si me publicaran
El descontrol sobre los bienes del estado ha sido el mal más constante en los últimos sesenta años en cuba . En la panadería se roban la arina en la gasolinera se roban la gasolina en la escuela se llevan el tv para la casa , en todas partes se resuelve
DANIO, buenos días, no sé la intención de sus palabras, pero quizás estemos pensando igual sí UD es jubilado. La generación de nosotros aunque estemos aptos para el trabajo, no conviene al centro que nos jubiló recontratarnos, pues siempre estaremos en CONTRA de lo mal hecho, de pasarle por encima a los problemas y no resolverlos.
Con el mayor respeto a nuestro presidente su valoración acerca del trabajo de la controlaría no coincide con el criterio popular, este órgano no es muy apreciado en el país porque hace visitas y control al control pero nunca sabemos que problemas en concreto encontró ni que medidas se tomaron
Solo falta que se diga que la nuestra es la mejor contraloría del mundo, será porque en Cuba no hay corrupción ni fraudes, al menos a nadie se sanciona por tales cosas
Respecto su críterio; pero creo está equivocado. No es "control al control" lo q hace la CGR. Es control a q se cumpla lo q está legalmente establecido. No solo es papel de la CGR controlar. Es función de las administraciones y también de los trabajadores. La CGR va una vez cada 2-3? años a un lugar; pero los factores internos "dueños" de los recursos están allí 7*24 y permiten q las cosas se pierdan.
Donde puedo conseguir la Metodología de "Control concurrente", la necesito para mi labor.
En serio, no puedo creerlo, a veces no entiendo la falta de concordancia de las cosas que se dicen y hasta se legislan. Cómo es eso de reducir los aspectos a chequear cuando lo que se requiere es aumentarlos, incluir todo lo que se pueda. Cómo es que reduciendo los aspectos a chequear se va a librar, cómo va a ser tarea fundamental una batalla contra algo, que aún con miles de llamados, controles, etc., etc., lo que hace es aumentar, aumentar y aumentar.
“Otras de las proyecciones de la CGR y SNA —añadió Bejerano Portela— es actualizar y optimizar las vías de autocontrol de las administraciones, y reducir los aspectos a chequear, logrando mayor integralidad en los análisis de los resultados clave para el funcionamiento de entidades y organismos.”
“Señaló que la batalla contra la corrupción; contra la simulación; contra la desvergüenza, contra la doble moral, es hoy tarea fundamental de la Contraloría General de la República y el Sistema Nacional de Auditoría.” (Presidente)
He leído el resumen de la reunión y los comentarios al respecto ,y ninguno de ellos en cierta medida no están equivocados .
Hoy en medio de la crisis que presenta nuestro país en medio de tanta escaces ,prevalece la ilegalidades y la corrupción como principal flagelo al desarrollo de las empresas; además de la mala gestión de cuadros y directivos que provocan estás acciones.
Pienso que en primer lugar tenemos que tener el convencimiento de que esto es real y existe ,tal y como existe hoy el bloqueo de EE UU.
Pero como bien expuso el presidente en el encuentro ,la CGR y el SNA deben estar un paso adelante de las estrategias del país para
lograr minimizar esto.
-Lograr acciones de control con objetividad debe ser el primer enfoque .
Si bien el desarrollo de la ciencia y la.innovacion puede ser beneficioso, perder el camino de qué es lo que pretendemos obtener con él en la actividad de auditoría nos puede hacer mucho daño .
Esto debe ir encaminado a cómo obtener mejores resultados en la detección de las ilegalidades y sus responsables ,para cortar desde la raíz para la solución de estos .
En este afán hemos creado diversos organismos e instituciones de control ,ademas de la CGR y el SNA .
Que trabajan libremente sin normas del SNA y a pesar de especializarse en procesos específicos ,no se le llega a los problemas medulares de los procesos .
Hemos creado sistemas de Auto controles que cada día se están haciendo más
burocráticos y crean a su alrededor más plantilla de personal..
Y vale una pregunta ¿ Hemos alcanzado buenos resultados con estis métodos ?
No podemos decir que ninguno ,pero han sido menos que más .
Hemos logrado ,en su mayoría el rechazo y la poca importancia de los cuadros y funcionarios al Autocontrol como vía de prevención .
Por otra parte la coincidencia de instituciones en acciones de control en un mismo periodo de tiempo sin previa organización provocan disgustos en medio de la dinámica operativa que obliga la situacion existente y si bien no se debe trabajar para una acción de control ,cuales quiera que sea imprime tensiones y atención permanente durante su realización .
Lo peor de todo esto es que los problemas de verdad siguen ahí y hoy a partir de los sistemas creados no salen a luz.
Hay muchas aristas para debatir del SNA y realizar mejores proyectos para mejorar porque estamos necesitados de ello con urge cia ,y existen personas con capacidad para lograrlo.
Hoy solo he dado mi criterio de algunas causas de la pérdida del.interes por el control y lo que está proboca, con base a que :
A la experiencia alcanzada en la actividad y al deseo que la actividad de Auditoría vuelva hacer una herramienta fundamental en el camino del desarrollo económico .
Bueno espero que sea vista la publicación .
Soy un estudioso permanente de.los problemas que está pasando el.SNA .
En cuanto a:
Exodo.de.personal.de.alta capacidad y
experiencia reconocía
Falta de visión ..
Entre otros ..
A los.cuales,, según mi criterio .hay que prestar atención si queremos ir un paso adelante de las estrategias del país o por lo menos a la par de ellas ..
Sin más un buen cubano ,que aún mantiene la esperanza que se pueden hacer cambios progresivos, con resultados visibles a corto plazo ..
Continuaré...
Los cuales hay que prestarle atención pa
¿ Hemos logrado buenos resultados con ellos ?.
La causa del éxodo es fundamentalmente $$$$. Pasa en la Contraloría, en el SNA y también en tribunales, Fiscalía, ministerios, direcciones de organismos. Con la tarea ordenamiento se aumentaron salarios; pero con el alto nivel de inflación q tenemos hoy no vale nada los salarios de esos lugares. Todos quieren "migrar" hacia el sector no estatal o hacia las empresas. En ambos se recibe más $. Llama la atención la "migración" hacia el sector estatal donde "enormes anticipos de utilidades" hacen q cada tres meses se gane "free" 10-20 pesos (y si vamos al sector bancario esas "benditas" utilidades son mayor)
El tema de las utilidades anticipadas y q no se ve el impacto productivo o de prestación de servicios es otro tema q sería bueno Cubadebate investigue. Si vamos a los orígenes de la Tarea Ordenamiento nada de eso era previsto.
Volviendo al tema de auditores, contralores (jueces, fiacales, contadores.....) es un tema difícil de resolver porque todo pasa por $. Nadie duda del sentido de pertenencia, compromiso de estos profesionales; pero a la mesa hay q llevar alimentos y a la casa otros bienee necesarios y realmente con el poder adquisitivo de hoy de este grupo de trabajadores es muy difícil satisfacer necesidades básicas.
El día q se logre detener la inflación, q el salario realmente valga habrá profesionales en el sector estatal más comprometidos; y el èxodo se detendrá.
Rectifico: " se gana 10-20 miles de pesos"