Poner en el lugar que le toca a la empresa estatal socialista, dice Díaz-Canel a las Juntas de Gobierno
Presidente Miguel Díaz-Canel.Foto: Abel Padrón Padilla/Cubadebate.
“Ha existido insuficiente capacidad de reacción en la implementación de las medidas aprobadas para perfeccionar la gestión de la empresa estatal socialista. Siempre se cuestionan las trabas que frenan esa gestión, pero hoy se aprecia más agilidad en la presentación de medidas que en su aplicación”, subrayó Miguel Díaz-Canel Bermúdez, presidente de la República, durante la reunión de trabajo con las Juntas de Gobierno, realizada este miércoles en el Palacio de Convenciones.
“Hemos ido dando pasos para sustituir mecanismos administrativos por económico-financieros, sin embargo, todavía no se aprovechan todas las posibilidades y seguimos lentos en los encadenamientos productivos con el turismo, la inversión extranjera, el sector no estatal”, consideró el mandatario en el encuentro, en el cual se analizaron, entre otros temas, el cumplimiento de los principales indicadores directivos al cierre del tercer trimestre de 2019, así como la implementación de algunas de las medidas aprobadas para impulsar la economía.
“La mentalidad importadora nos detiene, porque es más fácil importar que estar pensando en los encadenamientos, pues estos hay que gestionarlos, lleva pensamiento, incentivos, estructuras para atenderlos, creatividad y eso es lo que nos puede llevar a empresas sólidas con verdadera soberanía”, aseveró.
Al decir de Díaz-Canel, “necesitamos que se ejecute todo lo que se apruebe y necesitamos demostrar la viabilidad, el éxito de la empresa estatal como ente fundamental de la economía”.
Y todo esto, dijo, se ha hecho en un escenario particularmente complejo, de recrudecimiento del bloqueo, persecución financiera, unido a la tensa situación política en el área. De ahí la importancia, enfatizó, de mantener la unidad, de no permitir fracturas ni dar paso a injerencias ni manipulaciones.
Durante la reunión, el presidente reiteró la necesidad de continuar con una adecuada labor ideológica en los colectivos de trabajadores, al tiempo que subrayó la labor de las Juntas de Gobierno como representantes del Estado ante el sector empresarial: “su función no es cumplir tareas, sino dirigir procesos. Se trata de evaluar, proponer, sin espacio al desvío de recursos, a las chapucerías…”.
En sus recomendaciones, volvió una vez más en torno al papel de los cuadros, y señaló que hay que identificar los mejor preparados; y se refirió también a la necesidad de sostener el compromiso con las medidas de ahorro implementadas para sortear la crisis de combustible, que ha afectado al país.
Tampoco pasó por alto directrices de trabajo que se han convertido en prioridades: atender el autoabastecimiento municipal, la campaña de siembra de frío y la zafra azucarera; fortalecer el apoyo al turismo; potenciar las relaciones universidad-gobierno, la política de la vivienda; continuar el enfrentamiento al robo de combustible, así como aprovechar más las potencialidades del gobierno electrónico por el sector empresarial.
“Si las empresas aprovechan mejor las medidas aprobadas y cumplen con estas indicaciones estaremos pensando como país; y esa es la manera más enaltecedora de celebrar el aniversario 61 del Triunfo de la Revolución”.
(Tomado de Granma)
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Hola
Aca pongo otro ejemplo
Acabo de salir de la heladeria bim bom en 23 y malecon donde a los helados se le perdieron los sabores
Gasto de electricidad, salario, mercancia y un largo etcetera para al final vender un producto de mala calidad que el cliente queda insatisfecho.
Asi, es imposible avanzar
La estructura administrativa de la empresa estatal socialista debe ser capaz de implementar relaciones económicas y jurídicas con las demás empresas estatales, con el sector no estatal, con las cooperativas que favorezcan el encadenamiento productivo aprovechando las potencialidades internas que cuenta Cuba para su comercio nacional en harás de sustituir importaciones. Fortaleciendo la economía interna de nuestro país. Hacer estudios sobre las potencialidades que tenemos y nos faltan por implementar para ponernos en fusión de lograrlas. Hay que exigir que la calidad del trabajo sea una premisa cumplible.
Señor presidente Ud se merece todo el apoyo del pueblo pero para eso hay que limpiar con los que dan la mala imagen a nuestro sistema como los privilegiados como lo llamó nuestro comandante en jefe
Para pensar como país hay que sentir como país y romper con dogmatismo y abrir las mentes hacia todas las cosas buenas que se pueden hacer, si no cambiamos las mentes no ganaremos la batalla que hoy es sólo consignas.
El debate con el pueblo ,con los trabajadores que saben cuáles son los problemas ,no más experimentos ,ya lo dijo Raúl no a la improvisación ,no se puede experimentar siempre,hay que escuchar al trabajador al que está día a día en la producción,el que vive y sufre de la escasez de los problemas en general
Trabajo en una EES que no puede exportar pues damos servicio de Seguridad y Protección a Salud Pública, el salario de un Agente de Seguridad es de 260 CUP, quienes trabajan en esta empresa, la mayoria Jubilados, nuestros trabajadores no solo cuidan millones sinó un logro de la Revolución,La Salud Pública,¿Porque no cumplimos el plan de producción, porque la plantilla no está completa, el dia tiene 24 Horas si falta un hombre las horas no se recuperan, con este salario quien quiere trabajarrrr, y aunque no cumpla el dinero de la OSDE hay que darlo, más de lo mismo son unos paracitos.
Es importante dignificar a la Empresa Estatal Socialista como dice el presidente, debemos luchar por ganar en calidad de los servicios o productos, batalla difícil pero no imposible y que estamos dispuestos a ganar junto a la dirección del País
Espero que las palabras Meisis Bolaños Titular de finanzas y precios cuando señaló el pasado 21 de noviembre que "la cuantia a otorgarle por trabajador hasta cinco veces en la estimulación anual será para aquellas empresas que cumplan sus indicadores directivos aprobados para el año que sobrecumplan en un 5 %." se refiera en su caso a indicadores directivos desde el punto de vista de finanzas tales como utilidades, flujo de caja positivos,etc y no al resto de los demas indicadores directivos tales como producción fisica, porque el 5 % para una "fábrica de cubos" significa hacer un poco más de esfuerzo de los trabajadores y se cumple, pero un 5 % para una empresa de producción de petróleo hay que pedirle a la naturaleza que nos permita sacarle de las entreñas más petróleo que el posible. Los planes de producción de petróleo y gas desde hace muchos años son estrictamente calculados y recontrarevisados y para que se cumplan anualmente hay que hacer todo el esfuerzo posible de los trabajadores aplicando nuevas técnicas para la extracción de petróleo y con el mínimo de tiempo perdido posible,con cifras records para el mundo en este indicador. Esto implica que si la empresa petrolera sobrecumple en un 5 % entonces los planes estarían mal hechos. o simplemente de entrada nuestra empresa jamas podrá optar por obtener esa estimulación.
Sin embargo nuestra empresa con las utilidades obtenidas anualmente pudiera pagar anualmente desde hace varios años hasta 10 veces este tipo de pago. Sucedia que no lo permitian, Ahora lo van a permitir pero nos van a poner indicadores que no podemos cumplr. Eso parece una burla. Por eso el 5 % de sobrecumplimiento es aplicable a otro tipo de empresas y no debemos "generalizar" y aplicar de forma simplista estos indicadores como se ha venido haciendo casi siempre, pues se afectaría a los trabajadores de un colectivo que ha sido valuarte de la producción, colectivo vanguardia nacional durante decadas enteras y simplemente no perdemos mucha motivación. Precisamante hay que poner en el lugar que le toca a la empresa de eso se trata este articulo. No me pongan cifras que no pueden ser cumplidas para estimular a sus trabajadores eso es denigrante.No nos midan con la misma varita con que pueden medir a los demás, pero a nosotros no.
Está objetiva y estratégicamente muy bien ubicado nuestro Presidente. Agradeceríamos la apertura y divulgación de teléfonos y correos confidenciales donde se puedan comunicar los obstáculos que se nos presentan para avanzar en este sentido.
No tenemos porque importar, nada que pueda producirse domésticamente.
Hay potencialidades y capital humano bien calificado.
Resta romper esquemas históricos y conservadores.
Ejemplos sobran, pero con quien comunicar en función de la lógica como país.
Revolucionariamente le saludo.
Sito fragmento de las palabra de nuestro presidente el compàñero Miguel Díaz-Canel Bermúdez,“Hemos ido dando pasos para sustituir mecanismos administrativos por económico-financieros, sin embargo, todavía no se aprovechan todas las posibilidades y seguimos lentos en los encadenamientos productivos con el turismo, la inversión extranjera, el sector no estatal”, el jefe a sido muy claro,pero considero presidente que es hora ya de que usted le ponga el cascavel al gato,pues lo que no sirve se vota,al final todas esas deficiencias afectan la economia de nuiestro pais,usted,el General de Ejercito,el Primer Ministro hace rato bienen dando orientaciones y nada,parece que lo que estan dirigiendo en las bases no captan el mensaje,no estan pensando como pais,yo por mi parte lo apoyo incondicionalmente,pero como dijo alguien alguna vez,"A LA MIE... NO SE LE HECHA PERFUME"
EDILBERTO SOSA REY
edilberto@enocstgocf.transnet.cu