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Hoy en la Mesa Redonda: 30 años de CIGB

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logo-nuevo-mesa-redonda-1En la Mesa, los aportes a la ciencia y la salud cubana del colectivo del Centro de Ingeniería Genética y Biotecnología en sus tres décadas de trabajo.

De los aportes a la ciencia y la salud cubana del colectivo del Centro de Ingeniería Genética y Biotecnología en sus tres décadas de trabajo, de sus compromisos con el desarrollo económico y social cubano y de los pasos actuales y futuros de esta reconocida institución, hablarán este miércoles en la Mesa Redonda su actual director, fundadores del centro y jóvenes investigadores.

Cubavisión, Cubavisión Internacional y Radio Habana Cuba transmitirán este programa desde las 7:00 p.m., y el Canal Educativo lo retransmitirá al final de su emisión del día.

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  • El Indio Pluma dijo:

    ESTIMADO Y DISTINGUIDO RANDY, DIRECTOR DE LA MESA REDONDA. TENGO EL PLACER DE COMUNICARLE QUE SIGO CON MUCHA ATENCIÓN LA MESA REDONDA, SON MUY POCOS LOS TEMAS QUE NO ME ATRAPAN. AYER REFLEXIONANDO SOBRE EL TEMA DEL TRANSPORTE EN LA CAPITAL, TENGO EL ATREVIMIENTO DE PROPONERLE QUE USTED SIGA EL EJEMPLO DE LA COLMENITA, QUE SE HA LOGRADO CREAR UNA EN CADA PROVINCIA. SERÍA MUY SALUDABLE Y CONSTRUCTIVO QUE EN CADA TERRITORIO SE LOGRARA UN PROGRAMA TAN TRANSPARENTE Y OPORTUNO COMO LA MESA REDONDA.

  • Chacumbele dijo:

    No hay duda alguna de los éxitos y logros del CIGB, pero… ¡ojo con el cumplimiento de la estimulación a sus trabajadores!. En los últimos años (y meses) ha existido un éxodo alarmante de los trabajadores de ese centro (incluye los altamente calificados y especializados), lo mismo hacia otros puestos de trabajo nacionales como hacia otros países donde son muy bien recibidos… Es lamentable decirlo, pero todo apunta a que el problema medular está en que mientras el CIGB exporta millones en divisas, el sistema de pago de estímulos se realiza 1:1, o sea, no se tiene en cuenta que la realidad es 25:1, tácitamente: el salario y el estímulo es 25 veces menos que el que debería ser.
    La dirección de BioCubaFarma y otros niveles de la dirección del país deben tener en cuenta esta situación que ha ido limando ininterrumpidamente y de manera alarmante a este colectivo de trabajadores, incluyendo a los profesionales de alta y compleja formación.

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