Cuadrando la caja I ¿Qué tipo de empresa estatal necesitamos hoy? (+ Video)
Publicado en: Cuadrando la Caja

¿Qué tipo de empresa estatal necesitamos hoy?
¿Sigue siendo hoy la empresa estatal el sujeto principal de nuestra economía? ¿Qué lastra su correcto funcionamiento y su desarrollo? ¿Cuáles son las condiciones o estructuras que se deberían modificar para potenciarla? ¿Qué tipo de empresa estatal necesitamos producir hoy?
En video, el programa
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Una empresa productora.
Una empresa comercializadora mayorista que origine directamente de los productores y fabricantes.
Una empresa serviciadora con disponibilidad de productos que respalden la sostenibilidad y calidad del servicio.
Una empresa que no genere acumulación de inventarios ociosos, no comercializables y de lento movimiento o rotación.
Una empresa con autonomía sin necesidad de formar parte de una organización superior de dirección empresarial.
Una empresa que no necesite una ley de empresas y que opere con estabilidad y confianza de acuerdo a un Código de Comercio de la República de Cuba que regule la vida económica, financiera, comercial y tributaria del país sin la gran dispersión jurídica que existe.
Una empresa que pague buenos salarios sin inmovilizar dinero con retenciones y reservas.
Una empresa enfocada 100% en su objeto social.
Para que hablar, opinar, debatir...
Se sigue fomentando que los particulares revendan todo cuanto se produce. Sigo preguntando para qué Ministerio de la Agricultura, Acopio, personas tras un buro??? Quien dirige, comercializa y pone los precios a productos agrícolas.... hay figuras que sobran... o están sobrando en este país. Lo mismo en Comercio, ya no hay apenas canasta básica, los bodegueros se la pasan sin hacer nada, mientras los nuevos emprendedores, establecen precios, revenden, deciden....
1ro una Empresa Estatal que se respete y respete al pueblo.
2do una EE que cumpla la legislación nacional, que rinda cuentas de sus gastos y producciones al pueblo, que gestione y cuide sus recursos.
3ro una EE con la plantilla eficiente de acuerdo a su producción, administradores y tecnicos capaces, austeros, ingeniosos; obreros responsables. Eliminando por completo la burocracia actual.
4to La estructura completamente de acuerdo al objeto social y los departamentos de apoyo minimizar la compartimentación ineficiente de las tareas. Lograr 80% personal directo y 20% para administrativos. Así mismo el transporte.
Una empresa que le pague muy bien a sus trabajadores, para que estos produzcan lo que el país necesita... como pagan las mypimes... y verán como esa empresa es la primera en todo.
Desde que la pregunta no es:"qué tipo de empresa?" sino "qué tipo de empresa estatal?" ya íbamos mal.
La empresa estatal y la no estatal son parte de mismo tejido socioeconómico. Los chinos lo entendieron muy bien y hace mucho tiempo, y hoy es difícil distinguir cuando es una y cuando otra.
Vietnam también camina en esa dirección.
A la vez hay países que no se declaran socialistas, pero tienen un Estado fuertr, y sus empresas estatales y privadas se parecen mucho entre sí: Rusia, Argelia, Irán, Noruega, Alemania, Japón, Corea del Sur...
Pero bueno, no estamos en China ni en ninguno de ellos. Nosotros seguimos la línea soviet aún, con orientaciones para empresas estatales y controles a empresas no estatales, que vemos como complementarias, accesorias, temporales....
Al mismo tiempo, por muy eficiente que sea la empresa estatal, su mayor obstáculo no es el sistema salarial o la participación de los trabajadores o la tecnología o los impuestos...
Es la gigantesca maquinaria ministerial por encima de ella, que sin ofrecer realmente servicios de apoyo y control que agreguen valor, extrae gran parte de sus ingresos y obstaculiza sus decisiones. Esto mismo se reproduce al nivel provincial, municipal y de la misma empresa, con gran número de administrativos fijos para tareas a veces eventuales.
Por tanto, qué empresa necesitamos? Una que fuera e independientemente de su forma de propiedad pueda liberar sus fuerzas productivas, desarrollar su actividad con la menor cantidad de trabas u obstáculos posibles. Ya el bloqueo de por sí es un obstáculo bien grande. No lo ayudemos.
Una empresa cuya actividad tribute a la variada y profunda demanda social de casi cualquier cosa, y que mediante la competencia con sus similares estimule la mejora de la calidad de los productos i servicios.
Una empresa que se vincule al desarrollo de su comunidad, en la forma en que decida hacerlo, dentro de las lineas generales de desarrollo dadas.
Qué no necesitamos en ninguna empresa cubana?
Personas externas dando orientaciones, tareas y metas sin conocer las actividades y sus rasgos.
Háblese de "empresa" y se habrá dicho todo.
El Estado debe desmarcarse de producciones que no sean enteramente de carácter prioritario y de interés nacional incondicional e incluso quizás en algunos casos en modos mixtos.
Lo primero eliminar el enredó de trabas dónde están sumida, disminuir las casga impositiva, pasión, trabajo duro innovación y creatividad, relación con los clientes, conocimiento del mercado, persistencia, liderazgo y reconocer al equipo.
Ley de empresa que no acaba de salir como siempre todos es al para consulta y nada funciona, hacer reforma económica y estructurales de mercado si seguimos con todos estos parches pasa como la desordenamiento.
En la empresa estatal existe un nivel excesivo de mecanismos de control que la hacen inoperante, todo edta prohíbido. La interrelación con la sector no estatal se encuentra lastrado por la falta de legislación clara, cargando a la empresa estatal toda la responsabilidad sobre la veracidad de sus precios, fichas de costo, etc. Cada empresa aplica las leyes y resoluciones de país como entienden, ejemplo existe una resolución u indicación que los pagos entre empresas se debe realizar en un plazo de 30 días y sin embargo hoy todas están queriendo pagos por adelantado o en 7 días. El esquema cambiario con que operan las empresas alienta la importación en lugar de la compra en plaza.
Lo primero para lograr eficiencia el grueso del personal debe trabajar en el objetivo principal de la empresa, las plantillas diseñada con el personal necesario, cumplir estrictamente el horario laboral sin pérdidas de tiempo en reuniones en ocasiones imnesarias o en otras activades, lograr producciones o servicios con estándares de alta calidad, control económico estricto de los recursos asignados evitando los robos y desvíos en fin trabajar y ser rentable y originar ganancias no pérdidas al.estado.
Hace 40 años un pequeño grupo de países socialistas entendió que la empresa estatal socialista no era la solución, cambiaron, fueron cuestionados, marginados y hasta declarados traidores, los cuestionadores desaparecieron en buena medida por su ineficiciencia economica y la insatisfacción de sus pueblos, los cuestionados hoy pujan por su fortaleza economica y la
prosperidad de su población, a Cuba no le alcanza 40 años de prueba, se necesita seguir probando.