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¿Qué impacto tendrá la unificación cambiaria en el sistema empresarial?

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Foto: Ladyrene Pérez/ Cubadebate.

La sobrevaloración del peso cubano sobre el dólar (1x1) ha tenido durante todos estos años un efecto negativo en la economía de las empresas: abarata las importaciones y encarece las exportaciones. En la actualidad, con esta distorsión sería imposible concretar la necesidad planteada en la nueva estrategia económica de incrementar las ventas en el exterior  y sustituir las compras, mediante los encadenamientos productivos.

“Esa política de Gobierno hay que acompañarla monetariamente, y para ello no basta quitar el CUC sino que también hay que devaluar el peso cubano”, como señaló en la Mesa Redonda Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo de los Lineamientos.

“El dinero que no le damos a los exportadores, cuando venden en el exterior, lo usamos para abaratarle las importaciones a los que no exportan y producen solo para el mercado interno”.

Este problema se solucionará con el nuevo tipo de cambio (por ejemplo, 1 USD x 20 CUP), porque las empresas exportadoras recibirán más dinero por vender sus productos en el exterior, y sus costos disminuirán en caso de usar insumos nacionales.

“Si un exportador exporta mucho, dispondremos de más divisas y de algún modo se beneficiará también el que no exporta. Se beneficia el país”.

Los cálculos realizados por el grupo encargado del ordenamiento monetario y cambiario apuntan a que todas las empresas exportadoras mejorarán su situación actual, y algunas duplicarán o triplicarán sus ingresos con el mismo nivel de actividad. Este paso mejorará los salarios de sus trabajadores.

En cambio, hay un grupo de empresas que deberán realizar un esfuerzo grande para soportar el peso de la devaluación. Los estudios arrojan que un grupo de entidades pudieran tener pérdidas en el primer año, por lo cual se diseñan soluciones como destinar recursos financieros para “calzarlas monetariamente” durante ese periodo.

De no subsidiar las pérdidas de esas empresas, habría que cerrarlas y ello generaría desempleo. “Ese programa de ayuda desde el Gobierno implicaría compromisos claros de las empresas sobre cómo reducir las pérdidas en el tiempo y ganar competitividad”, advirtió Murillo Jorge.

Otro impacto que traerá el ordenamiento es que los sectores estatal y no estatal podrán encadenarse e interactuar en el escenario económico, en condiciones similares. Además, se logrará impulsar medidas anunciadas que favorecen la gestión de las empresas:

  • Otorgamiento de facultades para formar precios.
  • Incremento en la escala salarial.
  • Flexibilidad en la distribución de utilidades, en particular en lo referido a límites para su repartición a los trabajadores.
  • Mecanismo de asignación de divisas más flexibles y descentralizados.
  • Créditos “puente” consistentes en facilidades de corto plazo para capital de trabajo, inversiones o salarios.
  • Mayor transparencia en la contabilidad.

Según el vice primer ministro y titular de Economía y Planificación, Alejandro Gil Fernández, con la “corrección de precios relativos” —significa que los bienes nacionales, si se producen con eficiencia, resulten menos costosos que los importados— que se logrará a partir de la unificación cambiaria, “el mercado empezará a dar señales diferentes a la economía”.

“Este es el efecto más grande que estamos esperando, una corrección de los precios relativos, un incremento de los salarios y mayor motivación para trabajar, aunque no sucederá de un día para el otro”.

Se han publicado 117 comentarios



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  • Ana dijo:

    Pero claro q los cuentapropista subirán los precios pero si es lógico o sea si ahora la canasta básica me cuesta 3000 pesos y yo arreglo uñas usted cree q con 25 pesos en cada arreglo yo puedo comprar eso ?? Claro q subirán los precios de todo porque la moneda nacional va a perder valor espero se publique besos

  • Leandro dijo:

    Hay que ver si la ineficiencia y mal trabajo de muchas empresas cubanas que viven de la chupeta del estado soportan esta nueva realidad, y también hay que ver si la baja productividad por la absolescencia tecnológica va a permitir ser rentables a esas entidades.

  • Leandro dijo:

    Que alguien me explique porque no se explicó en la mesa redonda como es que si no suben los precios en las TRD como dijo Murillo, que alguien me diga cuál va a ser la estrategia del país para mantenerlas abastecidas ante el aumento de poder adquisitivo de 4.9 de la masa salarial de la población, que alguien me explique porque no lo veo por más que piense, habrán TV, microwave? Refrigeradores? disponibles todo el tiempo y en MN? No en MLC que esperemos desaparezca pronto, sino estarían incumplimiendo con lo prometido.

  • AJ dijo:

    Que pasara con el salario de los trabajadores de esas empresas que se estima que en el primer año tengan perdidas????. Con las nuevas medidas disminuira o se eliminara el efecto negativo que sobre las empresas ejercen las ya obsoletas OSDE??

  • yotuel dijo:

    El mayor impacto es que deben trabajar de verdad,sin pérdida de tiempo,para que sean productivas,algo que hasta ahora en la gran mayoría no se cumple

  • Valencia cf dijo:

    Espero que esto se vea en el bienestar de los trabajadores estatales sino es mas de lo mismo y no lograremos que los jóvenes vean en el trabajo una necesidad. Gracias

  • lazaro dijo:

    Hasta que la economía no mejore no se pueden subir los salarios , ahora de la noche a la mañana salarios altos esto será necesario,pero como quedo yo.Es lógico la economía tiene que mejorar para aumentar los salarios,pero es lógico también que si no se paga bien nadie trabaja
    El cuc apareció también de la noche a la mañana y mira que han tenido que estudiar para quitarlo aun sabiendo el daño que le estaba causando a la economía.Tienen que revisar la entrevista que le hizo Ailin al embajador de Viet Nant. La empresa estatal socialista en su gran mayoría no es rentable, el explico que solo la economía de mercado les dio el salto que tienen Busquenla y estudienla,para no seguir perdiendo tiempo.

  • alex garcia romero dijo:

    Yo solo quiero que alguien me explique por qué si a ese tipo de cambio de 1USD es igual a 20 CUP, por ejemplo.....por qué no dejar el CUC si todos sabemos que 20 CUP eran hasta ese día 0.80 centavos de CUC que es lo mismo que 0.80 centavos de USD.....De pronto el CUC no vale nada?.....si hasta ese día dijimos que tenía paridad con el USD....nunca la tuvo?, fue un invento mágico?......por qué no dejarlo vivo y eliminar el CUP si hasta en los costos de impresión debe generar ahorros o ganancias pues no es lo mismo imprimir 1 CUC que 25 pesos en CUP de a uno....no comprendo....estuvimos operando con una moneda que no tenia valor alguno?...el dinero es mercancia o no?

  • Dispuesto dijo:

    ¿Y donde están las Empresa? , me pregunto . . ¿Y por qué están en la Habana? yo no entiendo nada, sera practico o por pura política de ahorro.¿y que pasara en definitiva con las OSD? , ¿´A quien sacrificar ? a la Empresa o a la OSD. para ser justo con el aglomerado Empresarial diseminado por el país.alguien a calculado en cuanto se debe incrementar las inversiones. para responder a las necesidades de esta súper estructuras.y de ¿donde saldrán las finanzas ? ojo. ya se ve el deterioro de nuestras Divisiones y Bases , el transporte. las capacidades productivas han de ser priorizadas , de seguro que las utilidades serán fuente de financiamiento. pero en que porciento. si murillo expreso que hay que pagar toda la utilidad. obtenida. Dudas e interrogantes me colman el cerebro. no tengo respuestas para todas , hay que esperar la verdad. en tiempo real.de todas formas seguiremos polemizando. nos mantenemos en contacto.

  • jaime mirabal dijo:

    Tengo una preocupación que también la tienen muchos de mis compañeros respecto al salario. En las empresas en perfeccionamiento no nos suberon los salarios, y el salario de un profesional es de aproximadamente 470 pesos, la estimulación en divisas es de unos 12 cuc. Si sacamos cuenta y sumamos 470 + 12CUC (300 pesos) , entonces la base para el calculo del nuevo salario es de 770 pesos multiplicado por 4.9. Pero en las entidades que le subieron el salario un profesional de similar calificación gana generalmente unos 1500 pesos o más . De manera que va a existir una dieferencia muy notoria al multiplicar esta cifra por 4.9.
    De esta forma los trabajadores del sector empresarial (no presupuestado) tendrían salrios muy inferiores comparados con el sector presupuestado. Alguien puede aclarar esto.?

  • electrico dijo:

    Se ha hablado de que el nuevo salario será aproximadamente el salario actual + estimulación en CUC (a la tasa de cambio actual) multiplicado por 4.9. Me pregunto qué pasará con el sector empresarial. Los organismos presupuestados recibieron un aumento salarial y salen beneficiados. Por poner un ejemplo un proesional que gana 470.00 MN y 12.00 CUC , el cálculo nos da 770 pesos y eso debe multiplicarse por 4,9. Un profesional similar que trabaja en un organismo presupuestado gana unos 1500 pesos o más. Evidentemente al multiplicar por 4.9 el salario del trabajador del sector empresarial es de 3773 pesos, mientras el del sector presupuestado es de 7350 pesos. Obviamente se está potenciando al sector presupuestado en detrimento del sector empresarial . Alguien pudiera aclarar esto...............

  • Gladysbel dijo:

    Porq la población no puede comprar directo en una fábrica y le costaría más barato

  • Ernesto Carbonell Tejera dijo:

    Soy trabajador de la Empresa Eléctrica Santiago de Cuba desde hace ya 32 años como inspector, de ellos 20 trabajando en la Provincia. Hace ya algo mas de 5 años por el trabajo que realizamos nos combirtieron la plaza de tecnico a especialista motivo por lo cual al no poseer la calificación establecida (Graduado de Nivel Superior), se nos realizo una dispenza. Mi pregunta es la siguiente: Que ocurira con los trabajadores que se mantengan en una plaza y posean dispenza al efectuarce el incremento salarial

  • robertoferro dijo:

    Hola.
    Espero se revice bien las escalas salariales, ya que se dice que el salario por 4.5 veces, recuerden que al sector presupuestado le subieron el salario y al empresarial no, esto lo digo que si el ordenamiento monetario no estimula al sector Empresarial, el resultado no va a ser el que se espera, el hombre de hoy piensa como cobra, si esto no cambia que el trabajador se sienta seguro de que el salario le va resolver las cosas basicas de su familia la situacion va a seguir igual o peor, por que ya la generacion de ahora no pienza como las generaciones que nos antecedieron.

  • Eddy perez dijo:

    Eddy perez dijo:

    El sistema empresarial, que reune una gran parte de las fuerzas productivas del país, se verá afectado considerablemente comparándolo con las unidades presupuestadas, si lo comparamos con la educación y la salud por ejemplo, sectores que ya en dos ocasiones recibieron aumento de salario y que ahora los salarios mínimos están por encima de los 4000 pesos. Cuando comparo esto con un operador A de una central termo eléctrica (2900 pesos). Un especialista principal cae en las escalas 18 y 19 (4900 y 5060 pesos) igual salario que un maestro de primaria. Si análizamos el salario de un especialista principal del sistema empresarial centrales termoeléctricas, antes de la unificación monetaria el mismo era de 530 pesos + 25 CUC + 600 pesos de resolución 114 + 500 pesos por cumplir el Factor de potencia disponible. Esto suma con el cambio de 24 por uno los CUC 2230 pesos, si lo multiplicamos por 4.9 como se explicó por Murillo en las mesas redondas eso da un monto de 10927 pesos, sin embargo se plantea que la Res. 114 y la divisa en CUC ya estaban incluidas en el cambio de salario. Me preocupa grandemente el éxodo de personal calificado de nuestra entidad que puedan abandonarnos por mejoras salariales, si tenemos en cuenta que un operador A y un operario de esta misma calificación no se forman en menos de un año. Hay que recordar que recordar las palabras de Lenin cuando dijo que no se podía edifcar la sociedad socialista si no se restaura y se aiende debidamente la industria eléctrica.

  • Evaristo dijo:

    En el sistema empresarial no se cumple con el aumento 4.9 veces del salario que devengamos en la actualidad con la suma de divisa (CUC) + salario básico + resolución 114 + la estimulación especial.

  • Annia mosqueda dijo:

    Quiero que vallan a la refleccion.y revisen la situacion de la empresa mecanica del niquel en el municipio moa provincia holguin.que esta siendo tratada como empresa de sevicios,siendo de reparacion y mantenimiento.,trabajamos en las mismas condiciones que pedro soto alba y ernesto che guevara.y nos quedamos por debajo del sector presupuestado

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