Amazon despedirá masivamente a más de 18 000 empleados
Amazon planea despedir a unos 18.000 empleados. Fuente: Archivo.
El gigante de la compra y venta online, Amazon, anunció que despedirá alrededor de 18.000 empleados a partir del 18 de enero. La firma alegó que la decisión fue adoptada ante la “inestabilidad en la economía” global y por haber “contratado (personal) rápidamente en los últimos años”, según comunicó una nota firmada por su director ejecutivo, Andy Jassy.
El plan de reducción es el más grande entre los recientes anuncios de recortes laborales que afectan al sector de tecnología en Estados Unidos. También es el recorte más severo en la historia de esta empresa con sede en Seattle. Los trabajadores afectados serán informados a partir de la tercera semana de enero y los recortes ascienden a alrededor del 6% de la fuerza laboral, de aproximadamente 300.000 empleados.
“Entre las reducciones que hicimos en noviembre y las que compartimos hoy, planeamos eliminar un poco más de 18,000 roles. Varios equipos se ven afectados; sin embargo, la mayoría de las eliminaciones de roles se encuentran en nuestras tiendas de Amazon y organizaciones de PXT”, señaló Jassy en el anuncio de la medida.
Y aclaró: “Estamos trabajando para apoyar a las personas afectadas y brindamos paquetes que incluyen un pago por separación, beneficios de seguro médico de transición y apoyo externo para la colocación laboral”.
La decisión fue anticipada por el diario económico, The Wall Streeet Journal, en las que citó fuentes cercanas al gigante de la distribución sobre los planes de suprimir unos 10.000 puestos de trabajo en noviembre.
A finales de septiembre, el grupo Amazon.Inc contaba con 1.54 millones de empleados en todo el mundo, sin incluir los trabajadores de temporada que trabajan en periodos de mayor actividad, en especial durante las fiestas de fin de año. Durante la pandemia, la empresa hizo contrataciones masivas para cubrir la demanda, duplicando así su personal a nivel global entre 2020 y 2022.
Sin embargo, su beneficio neto se hundió un 9% interanual en el tercer trimestre. Grandes plataformas del sector tecnológico —muchas con modelos de negocio basados en publicidad—se enfrentan a recortes de presupuesto y de anunciantes, que reducen sus gastos ante la inflación y el alza de las tasas de interés.
Los despidos en Meta, Twitter y Snapchat
En los últimos meses, algunas de las mayores compañías tecnológicas del planeta anunciaron despidos masivos de sus empleados, en general por motivos económicos. En noviembre, y con una larga carta publicada en el sitio de Meta—la compañía que agrupa Facebook, Instagram y WhatsApp— su fundador Mark Zuckerberg anunció que despedirá a 11.000 empleados en todo el mundo, el 13% de la compañía, tal como se esperaba.
“Hoy estoy compartiendo uno de los cambios más difíciles que hemos hecho en la historia de Meta. Decidí reducir el tamaño de nuestro equipo por cerca de un 13%, y dejar ir a más de 11.000 de nuestros talentosos empleados. También estamos tomando pasos adicionales para transformarnos en una compañía más ágil y eficiente, al recortar gastos discrecionales y extender nuestro freno a nuevas contrataciones durante el primer trimestre”, decía el texto que anunciaba la salida de 11.000 seguidores, aproximadamente el 13% de sus efectivos.
Por otro lado, Twitter, comprada en octubre por Elon Musk, despidió cerca de la mitad de sus 7.500 empleados, el 50% de su planta. El hecho se consumó a las pocas semanas de haber tomado las riendas. Así, el nuevo dueño comunicó la decisión a los empleados a través de un correo electrónico.
“Comenzaremos el difícil proceso de reducir nuestra plantilla global el viernes”, señaló en el mail enviado a los empleados. El mensaje indicaba, además, que los trabajadores recibirían noticias sobre la apertura de las oficinas en California, pero no especificaba cuántos serían afectados en ese momento.
Además, la empresa tecnológica Snap, dueña de la red social Snapchat, despidió en agosto de 2022 al 20% de su plantilla, alrededor de 1.300 empleados, debido a un crecimiento de los ingresos menor del esperado para este año, según informó a los trabajadores el fundador y consejero delegado de la firma, Evan Spiegel.
En ese sentido, Spiegel dijo que el impacto de los despidos sería diferente entre departamentos, dependiendo del nivel de prioridad e inversiones necesarias. Y consideró que estos despidos reducirían el riesgo de tener que volver a recortar personal en el futuro.
(Con información de La Nación)
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Hola:
Gracias por esta informacion, que en realidad no importa, ellos tienen pago por desempleo, bonos de alimentos, negociacion para pagar las hipotecas,
Ocupemonos de nosotros y no de ellos,
Zapatero a su zapato
Cito: "A finales de septiembre, el grupo Amazon.Inc contaba con 1.54 millones de empleados en todo el mundo, sin incluir los trabajadores de temporada que trabajan en periodos de mayor actividad, en especial durante las fiestas de fin de año. Durante la pandemia, la empresa hizo contrataciones masivas para cubrir la demanda, duplicando así su personal a nivel global entre 2020 y 2022." Fin de la cita. Más de un millón y medio de empleados en todo el mundo por una sola empresa. Eso sí es masividad en dar empleo. Contra eso la cifra de 18 mil despidos, y más con todas las garantías que se brindan, es prácticamente insignificante.
De acuerdo con Usted, es una cifra insignificante.
Por un lado, existen testimonios de las horribles practicas laborales de Amazon.
Por otro, del total de trabajadores, sera despedido un 1% y no un 6%; por debajo del 9% de la caida de beneficios.
Normal. Si hay menos dinero, pues el trabajador es el que pierde. Y con la crisis y la economia vino eso.
Lo mismo pasaría aquí con un particular. De ser necesario, alguien tendría que partir, si la cosa se pusiera mala, que el negocio no es Caridad...
Pero no hay que ir tan lejos conozco un centro de trabajo aquí en Cuba que hizo reducción de plantilla y despidió a gran parte de los trabajadores. No digo concretamente el lugar y el centro porque solo pongo el el ejemplo, así que no miremos la paja en el ojo ajeno.
Señor Benito debes comentar con más objetividad y no por comentarios ajenos y superficiales.
JOC ¿quieres mas objetividad? Pues ahí voy.
A los taxistas que tienen autos arrendados al estado, cuando por alguna causa o motivo se les rompe el mismo se quedan sin trabajo pues la empresa se desentiende y no les garantiza las piezas de repuesto ni los insumos necesarios a pesar de tener firmado un contrato con el trabajador donde dice que le debe vender las piezas y material gastable como neumáticos, BATERÍAS etc. a precio preferencial y simplemente dicen que no tienen y se acabó.
Y el trabajador que no puede conseguir dicha pieza o insumo por sus medios, para la calle al 0%.
¿Quieres más objetividad o con esa te basta?
Espero que me publiquen.
Aquí tienen de lo que expresé anteriormente, los ricos más ricos y los pobres más desesperado, más explotados, más pobres y al final más despedidos, eso es lo que es Amazon como negocio particular y capitalista.
Usted no tiene la menor idea de lo que esta hablando. El salario minimo de Amazon son 17.00 dolares la hora plus beneficios. Como Cubano me siento orgulloso de tener un compatriota,, que ha puesto el nombre de Cuba tan alto. Y antes de que salga un electrico, si su padrastro, el Sr que el llama Papa es Cubano. El Sr Bezos. Que fue quien aporto los primeros fondos de Amazon.
Eso s el capitalismo de antes, las estadísticas del desarrollo del poder poder adquisitivo dado por la ONU demuestra que en estos países que tienen economía de libre mercado los ricos se hacen más ricos y los pobres se hacen más ricos también.
James: los pobres más ricos también ?
Island, me puede decir donde están los standards, calidad de vida más altos del ciudadano corriente y común? Están en países capitalistas desarrollados, es la realidad. Riqueza crea más riqueza y todos se benefician de una manera u otra.
Island,si los pobres más ricos también busque el índice de libertad económica y verá una coincidencia casi perfecta con los más altos estándares de nivel de vida. Use internet y busque