Imprimir
Inicio »Especiales, Economía  »

Ministra de Trabajo y Seguridad Social: "Las políticas nacionales de empleo deben complementarse en la comunidad" (+ Video)

| 132 |

Sobre las prioridades en las políticas de trabajo y seguridad social del gobierno cubano, los sectores a los que estas benefician y las acciones que se han desarrollado en los últimos meses al respecto se dialogó este martes en la Mesa Redonda con Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social.

Feitó Cabrera señaló que el empleo es un aspecto central en ese escenario, y hay una protección para el acceso de los jóvenes a este. “Tenemos una alta responsabilidad con todos los muchachos que egresan de los diferentes niveles de enseñanza y con aquellos que se encuentran desvinculados del estudio y del empleo”.

Entre los sectores poblacionales prioritarios respecto al empleo mencionó también a las mujeres, los jóvenes que se licencian del servicio militar activo, las personas con discapacidad, aquellas que extinguen sanción en libertad y cumplen requerimientos para acceder a los beneficios de la excarcelación anticipada, así como cualquier otro ciudadano, en dependencia de la situación del país.

La ministra explicó que el Código de Trabajo tiene un grupo de principios fundamentales de derecho que rigen el trabajo y son de estricto cumplimiento en el sector estatal y no estatal de la economía, lo cual es importante porque, a veces, aún cuando el trabajador conoce sus derechos, no los ejerce.

Entre esos derechos destacan la protección al salario mínimo, el principio de igualdad y no discriminación, la prohibición del trabajo infantil, la garantía de la seguridad y salud en el trabajo, el derecho a la superación, al descanso semanal, mensual, a las vacaciones pagadas, el derecho a la seguridad social y el derecho a promover acciones cuando el trabajador considere que algunas de sus prerrogativas no han sido cumplidas, entre otras facultades.

Respecto a las medidas para flexibilizar el acceso al trabajo (teletrabajo, trabajo a distancia, entre otras), la ministra afirmó que el empleo en Cuba está descentralizado, pues no se requiere autorización de la Dirección del Trabajo, por ejemplo, para ocupar una plaza en convocatoria y se puede ejercer más de un empleo, lo cual está establecido desde 1998.

“Desde esa época, los estudiantes que se incorporan al empleo tienen derecho a cobrar el salario por la plaza que están ocupando, sin embargo, es un servicio que no supera los 120 mil trabajadores en el país”, dijo Feitó Cabrera.

De modo parecido, el teletrabajo y trabajo a distancia aún son vistos como cuestiones de contingencia y no como una forma de organizar el trabajo, situación que debe modificarse, pues ambas opciones son favorable para el trabajador y las administraciones.

“Lo primero que hemos hecho es identificar en qué cargos se puede, por la naturaleza de la actividad, realizar el trabajo a distancia. Eso hay que inscribirlo en el Convenio Colectivo de Trabajo y analizar por qué no se utiliza esa alternativa”, expresó.

Una medida tomada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social fue eliminar el proceso engorroso de contratación de jubilados, proceso que ya cada entidad puede realizar libremente. No obstante, Feitó Cabrera recordó que no es un derecho del jubilado contratarse, sino una decisión de la administración, en caso de necesitarlo.

Además, se eliminaron todos los indicadores directivos y límites que topaban el salario. “En las entidades presupuestadas con tratamiento especial, que son las que generan ingresos propios, los trabajadores pueden ser beneficiados con sistemas de pago, diseñados en la entidad con la participación de los trabajadores y parte del Convenio Colectivo de Trabajo”, dijo la ministra.

Feitó Cabrera también explicó el concepto de pago por alto desempeño. A veces, dos personas realizan la misma función, pero hay una que se destaca y debe ser remunerada en consecuencia.

Recientemente se aprobó el diseño descentralizado del salario de la entidad. Hay 450 entidades que lo aplican. Para ello, la entidad tiene que crear un grupo de mejoras y tener condiciones que respalden el aumento de salario con producción. Hay cerca de 507 000 trabajadores en esta modalidad, y los resultados desde el punto de vista de eficiencia empresarial, incremento de la productividad, crecimiento del aporte al presupuesto de Estado y los ingresos de los trabajadores han mejorado”, informó.

No obstante, aún queda largo trecho por andar para perfeccionar todas las medidas anteriores.

¿Qué ha pasado en Cuba con la generación de empleo?

Ese es un indicador que mide gestión de gobierno, desde el punto de vista de la capacidad que tenga ese gobierno para generar empleo por sí mismo.

En el caso de nuestro país, generalmente los nuevos empleos se generan a partir de las nuevas inversiones o de la recuperación de capacidades en la industria, y anualmente, en la elaboración del plan de la economía, cada uno de los organismos inscribe en el plan cuáles van a ser las nuevas inversiones y qué impacto tendrá eso en la generación de nuevos empleos.

La otra vía es las políticas públicas que tienen los gobiernos en la generación del autoempleo. En el caso de Cuba, se trabaja en la ampliación y perfeccionamiento del trabajo por cuenta propia y se potencian nuevos actores económicos, como las Mipymes y las cooperativas no agropecuarias.

Sin embargo, Feitó Cabrera explicó que no es suficiente la existencia de esas políticas a nivel nacional. Hay que generar empleo también a nivel local, alineado con la estrategia económica y social de cada territorio.

Sobre la promoción de posibilidades de empleo en los territorios

Feitó Cabrera destacó que en esta cuestión el ministerio ha “evolucionado muchísimo”.

Los desarrolladores de software del MTSS crearon la aplicación Trabajar en Cuba, en la que las entidades pueden promocionar los empleos vacantes e informar sobre el salario y las condiciones laborales.

La app fue diseñada no solo para cubrir la demanda del sector estatal, sino la de cualquier actor económico que busque contratar. Una de sus prestaciones es que las personas interesadas pueden publicar su currículo.

“¿Cuál es el beneficio de esa aplicación? Que las administraciones tengan permanentemente actualizadas las solicitudes de empleo, para que no pierdan credibilidad”, comentó la ministra.

¿Cómo marcha el proceso de reconversión de cuentapropistas que tienen más de tres trabajadores contratados a mipymes o cooperativas no agropecuarias?

El proceso de reconversión de negocios de trabajadores por cuenta propia que tienen más de tres empleados contratados a mipymes o CNA vence el próximo 20 de septiembre.

La ministra precisó que el objetivo es que esa forma de comercialización tenga personalidad jurídica. Los que sigan el proceso tendrían acceso a otros beneficios porque recibirían el tratamiento de un trabajador asalariado en el país.

De entre 11 000 y 12 000 trabajadores que debían realizar la reconversión, quedan pendientes de presentar la solicitud 1 429 al cierre del lunes 29 de agosto. De esos 1 429, son de La Habana 1 025.

Feitó Cabrera señaló que se ha apercibido a la mayoría, el 93%. Cuando expire el plazo, esos trabajadores por cuenta propia que tienen más de tres personas contratadas estarán en un limbo de ilegalidad.

“Nosotros no deberíamos estar pensando en cerrar los negocios porque esos cuentapropistas que quedan mantienen trabajadores contratados que tienen familias. Tiene que caer sobre ese empleador la responsabilidad de que no va a dejar sin empleo a tantas personas por un capricho o una indisciplina”, dijo la ministra.

Enfatizó que no va a haber plazos ni cambios en la política: “Es una decisión y lo que hay que tener al menos es presentada la solicitud. Nadie va ir en contra de las personas que ya presentaron la solicitud y están en el proceso”.

¿Cuál es el panorama de los ingresos y los trabajadores interruptos en el país?

La ministra de Trabajo y Seguridad Social reconoció que “decir en estos momentos que los ingresos son suficientes sería totalmente falso. Son insuficientes, no solamente el salario, también las pensiones y las prestaciones de la asistencia social, porque el salario ha perdido capacidad de compra, eso es una realidad”.

Para la ministra, el salario no se puede examinar como una categoría independiente, tiene que haber una correlación con los precios.

Afirmó que están tratando de que las personas ordenen el análisis del salario.

“Usted dice ‘esta entidad el salario es bajo’, pero cuando analiza, es una entidad que está paralizada total o parcialmente porque no tiene los insumos suficientes para producir, no tiene electricidad, no tiene el combustible suficiente”, comentó.

En la actualidad hay 40 000 trabajadores reportados como interruptos en Cuba. El 29% ha sido reubicado.

La ministra explicó que cuando es una interrupción corta es muy difícil reubicar a los trabajadores, “pero cuando son interrupciones por un periodo mayor, lo que debe hacer la entidad es reubicar. Por ejemplo, La Habana tiene una situación de déficit de fuerza de trabajo para la campaña contra el dengue, que es una situación que estamos enfrentando ahora. Bueno, pudiera ser una ubicación, porque la entidad tiene que hacer la gestión de empleo para sus trabajadores. La entidad no puede desentenderse”.

Feitó Cabrera manifestó: “¿Qué pasó ahora? El salario estaba teóricamente previsto que se incrementara cinco veces. Esa proporción de cierta manera se ha mantenido, han subido un poco más por las medidas salariales que se han tomado. Teóricamente los precios iban a subir 1.6 veces. Nada que ver con la realidad. Los precios se han disparado, ese déficit de oferta produjo un desabastecimiento, y ha habido un proceso especulativo con los precios. Una situación que hay que enfrentar.

“Si nosotros anunciáramos hoy un incremento del salario, la felicidad no iba a durar en las condiciones en que estamos, porque los precios se iban a disparar y a consumir ese incremento, que se iba a volver nulo. Íbamos a volver al mismo espiral.

“Eso no quiere decir que no haya que hacer nada, porque nosotros tenemos que cambiar y seguir con todas las medidas que hemos aprobado. El país tiene que reproducirse económicamente con lo que nosotros seamos capaces de hacer. Además, el bloqueo existe y está recrudecido.

“Tenemos que ver de qué manera reaccionamos internamente ante estas medidas para poder seguir avanzando.

“Los Gobiernos, en la base, tienen que luchar contra los precios abusivos y hay que hacer concertación de precios con el sector no estatal”.

¿Cómo seguir sosteniendo nuestro esquema de seguridad social? ¿Cuáles son sus retos?

La ministra destacó que el presupuesto destinado a la seguridad social para este año, aprobado por la Asamblea Nacional, es de 37 000 millones de pesos.

“Es un presupuesto contributivo, pero es deficitario –dijo–. El 69% de los gastos se cubren con las contribuciones que hacen los empleadores y los trabajadores, pero el Estado tiene que transferir el 31% de su presupuesto central para que la diferencia entre ingresos y gastos se pueda solucionar”.

Feitó Cabrera analizó algunos factores que influyen en ese presupuesto: “Aun cuando se aumentó la edad de jubilación en cinco años, los jubilados permanecen disfrutando del sistema 17 años como promedio por la esperanza de vida que tiene el país”.

Cuba cuenta con casi 1.7 millones de pensionados.

“Para nosotros la dinámica sostenibilidad del sistema es muy importante. Si uno incrementara solamente un peso la seguridad social de cada pensionado por un año, se necesitarían 19 000 millones de pesos. Por lo tanto, cualquier movimiento que se vaya a hacer en los ingresos son cientos de miles de millones de pesos”, explicó.

La ministra destacó que ha habido un perfeccionamiento de la cobertura: “Antes, si usted trabajaba en el sector estatal, tenía beneficios mayores que lo que trabajaban en el no estatal. Nosotros no podemos ser incongruentes con lo que estamos haciendo, y todos esos beneficios se han correlacionado”.

También se refirió al perfeccionamiento de los medios de pago. Actualmente, el 57% de los pensionados cobra por tarjeta magnética y el resto lo hace por nómina electrónica.

Feitó Cabrera declaró que: “El objetivo de nosotros, y así lo colegiamos con el banco, es que todos los pensionados cobren por tarjeta magnética. ¿Por qué? Porque se puede hacer comercio electrónico con la tarjeta magnética.

“Sabemos que no hay cajeros suficientes, pero no estamos hablando de la forma en que va a cobrar la pensión, sino del medio que va a tener ese pensionado para ir al cajero, a la ventanilla del banco, al correo, o para pagar a través de EnZona o Transfermóvil”.

La ministra informó, además, que el 25% de la fuerza de trabajo calificada alcanzó la edad de jubilación. Al cierre de julio, se había tramitado el 115% de las pensiones previstas para conceder en el presente año.

Desafíos del trabajo de prevención social en Cuba

Feitó Cabrera explicó que en 2021 se produjo una mejora de todo el sistema de prevención social con la emisión de tres acuerdos del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros.

Uno de los acuerdos está dedicado al perfeccionamiento de la labor del trabajador social. Se crearon grupos de prevención hasta el nivel de comunidad y ajustaron las funciones de los trabajadores.

Otro aborda el proceso de perfeccionamiento de los servicios y la atención a las vulnerabilidades.

También fue aprobado un acuerdo dirigido a la mejoría de la entrega de recursos a las personas en situación de vulnerabilidad.

La ministra afirmó que “lo más importante desde el punto de vista de los retos del trabajo de prevención social es comprender que el trabajo social es una ciencia social, en la que hay que abandonar el empirismo.

“No es intervención, es transformar desde la lógica de la pregunta y no la respuesta, porque el trabajo social no tiene las respuestas para todo”.

Para Feitó Cabrera hay que “ver esa capacidad de resiliencia que tienen las personas, porque nadie es vulnerable per se, nadie es vulnerable por ser un adulto mayor, nadie es vulnerable porque tiene tres o más hijos”.

Aseguró que no ha habido una interpretación correcta de la política dedicada a las madres de tres o más hijos.

“Usted llega a las comunidades y las madres le dicen ‘yo me mudé para La Habana y no me han dado la casa’. Eso no funciona exactamente así. ¿Dónde usted trabaja? ‘No, yo no trabajo porque yo soy vulnerable’. ¿Y por qué es vulnerable? ‘Porque tengo tres y más hijos’. No, tener tres o más hijos no es una enfermedad ni una discapacidad. Si tiene tres o más hijos, lo primero que tiene que ver es que los padres de sus hijos los atiendan”, comentó. Tener a los niños en círculos infantiles o escuelas y la madre trabajando es lo primero que hay que hacer, aseveró.

La ministra informó que el Estado ha entregado 6 000 millones de pesos para la asistencia social.

Apuntó que “son recursos imprescindibles, necesarios, que vamos a seguir otorgando, pero lo fundamental es transformar, que esa familia vaya evolucionando y saliendo de esa condición de vulnerabilidad”.

En video, la Mesa Redonda

Se han publicado 132 comentarios



Este sitio se reserva el derecho de la publicación de los comentarios. No se harán visibles aquellos que sean denigrantes, ofensivos, difamatorios, que estén fuera de contexto o atenten contra la dignidad de una persona o grupo social. Recomendamos brevedad en sus planteamientos.

  • Martiana dijo:

    Sugiero se aclare como será la jubilación para el año próximo, muchos trabajadores se están jubilando este año porque alguien ha dicho que el cálculo de la cuantía atendiendo al 2021 será excepcionalmente este año y por eso ha ocurrido una avalancha de solicitudes de jubilación, los hospitales y los centros educacionales se afectarán seriamente si esto no se esclarece antes de terminar el año. De igual forma sugiero se aclare si los médicos podrán recontratarse en el mismo centro, fuentes no oficiales están creando malestar porque dicen que a partir de 2023 ya no se recontratarán más médicos, ni otros profesionales en el sector salud.

  • Catalejo dijo:

    El gran problema que tenemos hoy es, que la mayoría de los jóvenes no quieren trabajar, y si la primera escuela que es la casa (La familia) no le exige al joven que aporte su granito de arena a nuestra economía, por otro lado los trabajadores que están en edad de jubilación se vuelven a recontratar por la situación difícil que vive el país donde el salario no le alcanza a nadie. Hay que buscar la forma de bajar los precios a todas las cosas, producir más es la una de la premisa fundamentales en estos momentos difíciles que se vive. Porque produciendo más los precios bajan y los coleros tienen que ponerse a trabajar y no vivir del sudor del pueblo, y es una manera de eliminar las colas. Si todo el mundo hiciera el pedacito que le toca con amor, con dedicación, no hubiera tantos problemas. Es verdad que mientras exista el bloqueo genocida inhumano que viola todos los derechos universales y la carta de la ONU, van existir los problemas porque el bloqueo imperialista es un freno al desarrollo de la sociedad que se quiere construir, pero también tenemos que ver las cosas que hacemos mal aquí que le ponen más ladrillos a ese bloqueo. Ahorita nos quedamos sin gente , porque todo el mundo quiere emigrar para el país de la hamburguesa, para el país que nos bloquea sin piedad, por lo que tenemos que trabajar para motivar a la gente que se queda porque le gusta vivir aquí. Este es el único país en el mundo que la comida es muy cara, y la mayoría de las cosas que se producen aquí no necesitan abonos, ni fertilizantes y la gente que las venden quieren en media hora ganar más que un trabajador del Estado que necesita un mes para cobrar, sin contar los malabares que tiene que hacer para llegar al trabajo, por lo que hay cosas que el Gobierno tiene que revisar. Con relación a los coleros ¿Dónde están los Jefes de Sectores? No es posible que siempre son las mismas gente la que compra porque el trabajador de a pie no puede estar todos los días en una cola, ni en los años 90 esto pasaba, la gran indisciplina que existe hoy en día no tiene nombre.

  • Ivette dijo:

    La situación de los jubilados es sumamente difícil, pues los precios suben diariamente, sin control. Creo que la explicación sobre este tema dejó mucho que desear. Los jubilados que no somos de las FAR o el MININT recibimos una miseria y por lo que se informó sin esperanzas por el momento.

  • juana dijo:

    Hay muchos planteamientos muy importante hay que ir a la profundidad, el salario minimo es muy bajo y el estado tiene que tomar médidas con los precios es demaciado y productos por cantidades que salen de nuestras empresas y tiendas y estan en manos de revendedores y solo lo pueden adquirir un grupo de personas un pensionado no lo puede comprar de esta forma no se estimula a trabajar con el estado ni a estudiar te pasas 6 años en una universidad y tu salario no se corresponde y trabbajas la vida entera y cuando necesitas descansar tu pensión no da para vivir, son momentos de poner los pies sobre la tierra.

  • Catalejo dijo:

    Mientras la gente compre las pocas ofertas que tiene el Estado para después venderla 20 veces su valor nominal, nunca saldremos del bache económico , porque la gente tiene ya en sus casas un mercado de tantos productos que vende , desde una botella de aceite $600 cup hasta un cartón de huevo $ 1200 cup, por eso los Establecimiento del Estado no tienen estabilidad de mercancía porque si viene cualquiera y lo compra todo, para después revenderlo 20 veces al valor adquirido , yo me pregunto: ¿A dónde vamos a parar? El Estado como actor principal tiene que tomar carta en el asunto, no es posible que unos pocos tengan gran cantidad de mercancía y dinero, producto de la especulación y el desvío de recurso que alimenta un mercado negro que se autofinancia en un terreno de nadie, porque las autoridades están de brazos cruzados o necesitan espejuelos para darse cuenta de lo que pasa realmente. Por eso mucha gente no quiere trabajar, ni ven al trabajo como una necesidad y se preguntan: ¿Pará que voy a trabajar? Sin con vender una carretilla de aguacate ya tengo el dinero de la semana, por solo poner un ejemplo. Por eso es necesario revisar las licencias de los trabajadores por cuenta propia, y no dar licencia por dar, no se puede dar licencia para que la gente revenda lo mismo que vende los establecimiento del Estado a 20 veces su valor nominal ,por eso que no hay nada , ni guarapo, un país tropical como el nuestro. La licencia deben ser dada aquellas personas que fabriquen con esfuerzo propio algo, no que vendan a un precio superior algo que ya fue producido.

  • Magalys dijo:

    Ministra, me ha dejado sin palabras, si desde siempre y si todos los directivos hubieran hablado fuerte y claro sin temblarle la voz con el tema de los vulnerables, hoy fuéramos un mejor país socialmente. El sentido humanista y altruista de la Revolución cubana no puede dejarse a un lado, pero las nuevas políticas en favor de los "vulnerables" ha hecho un caos en la sociedad, muchos por una parte sienten que el Gobierno está obligado a darles todo y al mismo tiempo que pueden hacer lo que quieran porque son intocables, mientras los que trabajamos vemos con disgusto tal desigualdad al querer establecer una igualdad cuando lo que se necesita es equidad. Hay que tomar medidas porque vamos aceleradamente a tiempos donde solo quedarán los MUY comprometidos, los jubilados sin fuerzas para reincorporarse al trabajo y los vulnerables sin conciencia que no retribuiran nada de lo que por ellos se hace.

  • Zaida Luz dijo:

    Buen día, respecto a la jubilación, es doloroso este proceso, bueno ya no vale la pena ni morirse por la cola para el único carro de la funeraria. Digo esto porque las colas que se hacen para gestionar el proceso de jubilación son infames, los obreros solicitantes en algunos centros duermen para marcarle a la gestora especialista de Recursos Humanos y poder iniciar el proceso que dura a veces de 6 a 9 meses, muchos de los que presentaron en enero fueron entrevistados en junio y aún no han concluido, continúan trabajando o se han sentado en su casa, llenos de ira expuestos a un infarto y nunca jubilarse. Hay que buscar solución, agilizar el proceso, no puede ser que durante 3 o 4 días una funcionaria marque una cola para gestionar la jubilación a los solicitantes.

  • Marty dijo:

    El MTSS es clave en sus resultados para mantener el estado socialista de justicia social y la Ministra le faltó explicar eso. Además de:.
    1. Cuántas personas no trabajan en Cuba? Cuántos jóvenes? Resultados de la prevención social.
    2.Como se está subsidiando a personas como predijo el ordenamiento?
    3. Qué resultados tiene el MTSS en el 2021 /2019?
    4.De las familias asistidas cuántos viejos solos ?
    5 Por qué se permite a las entidades no aplicar el teletrabajo en contingencia energética?
    6..Por qué no se habló de los resultados científicos del trabajo social? Eso es lo más revolucionario
    7.Cómo se vinculan con los trabajadores, asistenciados y pensionados el MTSS?
    Gracias

    pocos datos ofrecidos ni proyección para 2023.

  • eddy dijo:

    Creo que ha pesar de los esfuerzos del gobierno cubano en realidad los jubilados y personas mayores no están totalmente protegidos en transporte, bancos, colas, médicos, farmacias, pagos de medicinas y hasta en el salario que es uno de los aspectos fundamentales, creo que debería existir un documento para aquellas personas mayores de 65 años cumplidos y jubilados que les permita acceder a ciertos servicios con facilidad y menos costos; es una tarea pendiente que debe resolver el Estado Socialista. Gracias

  • YaimaP dijo:

    Muy buenas las intervenciones realizadas por la ministra y demás compañeros, pero es necesario profundizar entre el salario y el verdadero poder adquisitivo de los trabajadores cubanos.

  • Yorlis dijo:

    Gracias. Por lo menos alguien ayer rconocio un grupo de locuras que vivimos en Cuba y que reflegan una innota realidad. Soy limitado fisico y trabajo y no tengo derecho a nada por que trabajo y una mujer que pario tres niños es una reina. Soy limitado y trabajo y aporto pero cundo llego a una cola despues de horario laboral los LCC me dicen que en ese horario no tengo prioridad . que locuraaaaaaaaaaaaaa

  • Enriquez dijo:

    Totalmente de acuerdo con la ministra es necesario las familias se encuentran en condiciones de vulnerabilidad se haga un estudio cada localidad y se pueda trasar una caminó puedan salir de esa condición muchas familias en mi pueblo se encuentra en esa situación lo pueden lograr si se trabaja de forma objetiva, Igualmente se debe atender de forma más personalizada la atención a personas no pueden salir de esa condición, cómo puede ser una persona con una discapacidad severa aunque quiera lamentablemente no puede trabajar y depende de la ayuda de tercero, la ministra no menciono cómo va el proceso de subsidiar personas por ejemplo la entrega de bonos u otra ayuda como se va implementar, y algo debemos recordar no se puede juzgar a las personas solamente por la apariencia, me preguntó una persona vulnerable no puede tener un móvil,no puede vestirse adecuadamente, se de mucho casos tienen por ejemplo un teléfono o un tablet porque se lo regalaron y ahora por ser vulnerable no puede aceptar ese regalo hay niños o jóvenes por su condición su familia no puede comprarse lo ejemplo vive solo con su madre y ellos son vulnerables ese joven tiene discapacidad física severa su madre lo cuida y un vecino vive en rl extranjero le regaló un móvil, y según los facultativo médico lo atienden es algo le ayudado a su salud mental, entonces esa familia no es vulnerable. Que alquien me explique del ministerio de trabajo y seguridad social. Y gracias por seguir trabajando por ayudar a todo cubanos a ser parte de una sociedad cada vez más justa y accesible

  • manuel dijo:

    lo que no acabo de entender. es que el estado quiere que la población enfrente los precios abusivos con el llamado ¨control popular¨. me pregunto. ? que hace el estado para frenar estos precios abusivos? tampoco acabamos de organizarnos para marchar todos a la agricultura. quieren dejar esta tarea en manos de la población. para que uno se busque mas problemas. no tienes apoyo de nadie . ni tiene donde dirigirte. ? Cuantos factores hay en la comunidad? Cuantos funcionan?. CDR,Delegado<jefe de Sector,ACRC,FMC. Ninguno funciona. ? Desde cuando se esta quejando la población de los precios abusivos?No viene sucediendo ahora con la crisis mundial esto sucede desde la pandemia. y el llamado re ordenamiento monetario. ayer la ministra lo dijo . si suben salario . suben los precios. y me vuelvo a preguntar. ? Que hace el estado? / que medidas tomar? esto se ha convertido en una gran falta de respeto. ayer mismo buscando vianda en mercados del estado. la palma vaciá. porvenir vació. los carretilleros y cuentapropistas. con toda la vianda. a precios abusivos. así sucede con el pan. las panadería del estado sin pan y los particulares con variedades de pan y galletas a precios astronómicos. cada ves que habla el ministro de Economía. al otro día suben precios. No es un cuento . es una realidad. ahora mismo el invento de poner puntos para la compra de alimentos por libreta. en mi soná. Parraga,poey jamas el delegado ni el bodeguero han avisado a la población. ni la bodega que compra. tienes que ir día tras día a la palma y lo único que hay es culero desechable. todavía no he podido comprar. y mayormente los que ves en las colas son personas mayores de edad. para ver si entra algo. en los productos de aseo no se compra por bodega es por orden de llegada cualquier día. cuando llegan los alimentos . pollo , picadillo,perrito ,aceite.es cuando comienzan los problemas. en poey. habilitaron un local donde venden ahumados. esto es un relajo. nadie avisa tienes que ir día por día. para ver cuando te toca. y esto mayormente ves personas mayores. La población sigue pidiendo que los productos lo lleven a las bodegas la que te toca. el estado debería de accionar con esto. probar. seguimos en Combate.

  • Diana dijo:

    Muy buenos planteamientos
    Por favor quisiera saber cuándo se les subirá salarios a los asistenciados porque con 1525 pesos para todo un mes como está la vida de cara y precios x nubes en todos lados no se puede vivir,por favor se necesita aumentar salario asistenciados y ponerlos en targeta magnética como los jubilados, gracias

  • YANET dijo:

    Que insensibilidad ante un tema tan delicado con las Madres con más de 3 hijos necesitadas, que trabaja en educación, que ella y toda su familia son de La Habana, no de Provincia, que tiene ubicados a sus tres hijos uno en la escuela y dos en círculos infantiles, pero que no ha sido adecuadamente atendida POR NADIE y DIGO POR NADIE, incluyendo Ministra el Ministerio que usted dirige MTSS, porque atender no es decir que su trámite se pasó para el GOBIERNO PROVINCIAL DE LA HABANA, con una vivienda en mal estado constructivo, con hacinamiento, con problemas psicológicos que afecta a sus hijos, por la agresividad existente en su casa. Entonces todo lo divulgado por los medios televisivos, es una mala interpretación de la política del país, es decir lo que dice nuestro Presidente es una mala política del país… realmente soy revolucionaria y me siento perpleja….

  • pedro.alonso dijo:

    obligaldo a comentar, quizas no es solo del ministerio del trabajo, sino de todos los ministerios, no tengo acceso a informaciones nacioinales, pero quizás ocurra tambien, aprecio con frecuencia que a nivel de provincia, municipio, hasta el centro de trabajo más insignificante, que los directivos que supuestamente dirigen esos lugares, lo menos que hacen es cumplir con su deber, todo el mundo hace lo que estime conveniente, en detrimento por su puesto de la economía y los servicios al pueblo. habrá algún jefe serio que cumpla y no busque a sus secuaces para que formen parte de su consejo de direccion y por supuesto entrar en la marea revuelta con ganancia para pescadores, eso ocurre todos los días, hay veces que pienso que quizás es mas facil quitar a algun directivo a nivel nacional que, en los cuadros intermedios y/o municipales, ademas del problema salarial, la inflacion impuesta por los que no trabajan, este flajelo del cumplimiento del deber de los cuadros al nivel que menciono, afecta el mejor desempeño de las actividades laborales. no hay control y cada vez se hacer menos y todos exigen aumento salarial para no hacer nada. tambien aprecio elevos incrementos de plantillas para no hacer nada. sinceramente no ocurre con los particulares y ahora hemos creado todo un andamiaje de leyes humanistas, superdemocráticas, que nadie cumplirá y por su puesto a quel jefe que quiera exigir y cumplir con su trabajo, sus funciones se transformarán y se dedicarán a estar todo el tiempo además de las reuniones a permanecer en los tribunales, porque por cualquier insignificancia te van a demandar y por su puesto la razon es del trabajador, que no cumple y no trabaja. sugiero poner los pies en la tierra, porque la empresa estatal socialista que queremos defender se es una utopía, hay que sacar experiencia de lo que sucedió en otros paises y que nos puede ocurrir a nosotros.

  • Cubano 100 % dijo:

    No pueden realizar una reforma salarial porque esto aumentaría la inflación, sin embargo, el estado está vendiendo el dolar super caro, lo que provoca inflación el la calle de los productos que vende en MLC

  • FERNANDO dijo:

    UNA GRAN ARGUMENTACIÓN DE QUE LOS JUBILADOS, LUEGO DE 40 AÑOS DE TRABAJO Y APORTE A LA SEGURIDAD SOCIAL, NOS MANTENEMOS AL FINAL DE LA CADENA ALIMENTICIA, SIN ESPERANZA DE MEJORAR NUESTRA SITUACIÓN.
    BELLO FUTURO PARA LOS JUBILADOS. SUERTE

  • landy dijo:

    Excelentes palabras de nuestra ministra, persona inteligente y conocedora de la realidad cubana, como dijo Raúl con los oídos pegados a la tierra, lo malo es que siendo la rectora de la actividad no le hacen caso, ni respetan al propio Presidente, como es el caso del trabajo a distancia y el teletrabajo donde los órganos de control del estado, como la contraloría no los utilizan y mantienen los trabajadores en las oficinas con luces prendidos, gastando combustible y haciendo pasar trabajo, a quienes si deben estar porque sin aire acondicionado, elevevador, microwave para calentar comida, salarios despreciados, sin papel para trabajar. Todo a costa del Presupuesto del Estado y con el consabido riesgo de contraer enfermedades por qué los virus de covid y otros han desaparecido. Cuestnes impropias seres humanos,

  • Silvio Calves Hernandez dijo:

    Deseo comentar que hay que tener cuidado con las madres de muchos hijos . Esta el caso de la madre joven de Lawton con 5 hijos dos pares de jimaguas de 4 y 6 años y un varon de 18 uno de los jimafgua de 4 años es microcefálico con trastornos graves que le impiden moverse y esta siempre postrado, El esposo emigro hace pocos meses. La joven madre lo cuida. fueron ante mi denuncia las autoridades de trabajo y seguridad social y le prometieron Villas y Castilla y no han cumplido casai nada. Ella solo recibia 2700 pesos para 5 niños.Y no recibe nada por cuidar a su hijo y atender otros cuatro y no puede trabajar. Creo hay que poner a tender estos temas a persons mas profesionales y serias y bien comprometidas con sdu tarea.
    Por los demás temas creo la Ministra hizo buena interveción, fue clara y transparente. Son temas complejos y ella los movio bien no obstante este entorno económico y social dificil en que estamos

  • M. Gorgas dijo:

    Sigue pendiente el asunto: ´´Los jubilados por edad y Recontratados antes de 2020 que aun laboran´´, fue soslayado por la Ministro.
    ´´La interpretación inicial del Decreto 18/21 parecía una esperanza plausible a los jubilados que estábamos ya recontratados años antes del 2020, muchos que aun continuamos después como es mi caso, jubilado por edad con 44 años de trabajo, de inmediato recontratado y ya próximo a 50, pero lamentablemente al final estamos excluidos de oficio y es irrisorio el beneficio posible comparado al salario actual, para más y sin embargo, el 18/21 dejaba una duda al referirse a lo trabajado en el periodo de transición hasta 2025, usando el término: – como en letra chiquita- ´´se tendrá en cuenta´´…refiriéndose al cálculo. Apareció también el Dec. 36/21 que pretendía mejorar las condiciones de la recontratación, cuando realmente lo justo y útil era combinarlo con el 18/21 para propiciar un verdadero beneficio y mantener este útil sector de trabajadores.
    Durante los primeros meses de este año, al comenzar indagaciones y encontrar aclaraciones informales, la realidad es muy cruda, para nosotros nada nuevo se legisla, hasta donde he conocido nada más allá del incrementar la pensión en 2% del nuevo salario promedio.
    Como se publicaba recientemente en ´´Trabajadores ´´ en la exposición del Co. Leobanys Ávila, del Sec. de la CTC Nacional a Trabajadores, en el artículo ´´El crucigrama del empleo en Cuba´´ el 29 mayo, 2022. Con mucha razón y un gráfico irrefutable comienza el tema presentado por L. Ávila….abordando la situación de los miles de profesionales y trabajadores de altísima calificación, cuando resume: -´´Si no se les da atención y tratamiento diferenciado se pierde un contingente de fuerza calificada, con experiencia, disciplina de trabajo, sentido de pertenencia, responsabilidad y amor por la labor que hace´´ … sobre todo que el País aún los necesita como intermedio y continuidad con los ´´pinos nuevos´´.
    En Febrero 2022 envié una consulta específica al MTSS-INAS para solicitar como alternativa, al menos para los trabajadores en mi caso que así lo decidan,- renunciar y hasta devolver la pensión por edad que veníamos recibiendo y permitirme acogernos llegado el momento, a un nuevo cálculo de acuerdo a lo normado actualmente por el decreto 18/2021, que puede ser realmente lo justo y merecido a quienes servimos al país y a la Revolución sostenidamente en todos los frentes y muchos como profesionales y otros que permanecemos en nuestros puestos y en actividades económicas decisivas del país.
    – Una escalofriante y escueta respuesta el MTSS a través del INASS me dijo al respecto: ´´No existe segunda jubilación¨…
    – En fin, hasta trabajadores de muy baja calificación de mi misma empresa, ya se jubilaron con los primeros 12 meses por la 18/21, con más del doble de la pensión que yo devengo, y otros de cargo y calificación similar a la mía se fueron ya con más del 500% de mi pensión!
    – En conclusión los jubilados recontratados antes del 2020 y que aun laboran, desde profesionales, especialistas de gran calificación, maestros y otros en mi caso deben morir ´´al pie del cañón!´´ o en extrema necesidad…
    Sin reclamar explicaciones de nuestras cuentas de ahorro de más de la mitad de la vida, reservadas para respaldar en lo posible llegado el momento de jubilación, que vimos totalmente devaluadas de la noche a la mañana…
    Somos los 39000 jubilados recontratados mayoría antes del 2020, los que aun respetamos nuestras instituciones y sin usar ´´grupos de las Redes Sociales´, evitando sus malos-intencionados, esperamos que el MTSS atienda, resuelva este asunto urgente y pendiente, para los que aun con 70 y más, con la salud que nos acompaña, que defendemos esta causa y el derecho que nos otorgan los 50 años profesionales de servicio ininterrumpido a nuestro País y a la Revolución, basados en aquel sublime pensamiento de Fidel cuando casi en sus últimos legados nos dejó escrito el Concepto de Revolución!!
    Al tanto

  • valentina dijo:

    necesaria intervencion de la ministra , queria señalar al igual que otro usuario, que hay prejuicios con la contratacion de jubilados y de personas mayores en las empresas , ya se que es a consideracion de la administracion. pero en muchas empresas anuncian como requisito tener menos de 40 años, eso contradice la constitucion, tenemos poblacion envejecida y sabemos que la mayoria de los jovenes quieren estar en un emprendimiento o Mypime, y no trabajar para el estado.

  • Niurka Fournier Duharte dijo:

    Es una dicha tener muchos hijos, pero tambien constituye una responsablidad para los que deciden tenerlos.Gracias Ministra sobre su consideración la atención a las madres numerosas,ya era hora que se pronunciara al respecto, pues algunas se han convertido en una capa social que se privilegian de exigir al Estado sin contribuir, ni exigir a los que tienen la obligación de atenderlos, cobijarlos. Las ¨vulnerables¨ con las uñas acrilicas y celulares abundan en todo el pais. Distingo a aquellas mujeres que con su prole trabajan, empecemos a atender a las que aportan.

  • lorenzoht dijo:

    Muy pobre la cantidad de actores económicos por territorio.

  • JE dijo:

    Coincido con uno de los foristas , que siendo Cuba vanguardia en muchas cosas de corte social, no tenga un programa de compensación para los jubilados. Esto aminora la triste chequera de muchos. Ejemplo pq el transporte público no le es gratis ( ejemplo en Venezuela lo es), derechos a colas, y otros lugares públicos. Costos de medicamentos. Hay resortes

  • Ernesto dijo:

    En cuanto al pruliempleo , he buscado realizar un contrato por horas para impartir clases se matemáticas ( pre universitario en Holguín) y me han informado que no , aún habiendo déficit de profesores en esta asignatura

  • mmartin dijo:

    Quisiera se analizara la derogación del artículo 30 del código del trabajo. Este solo permite a profesores, cuadros ejercer el pluriempleo como docentes.

    ¿Si partimos que la docencia es muy mal remunerada, cómo voy a querer pluriempleo mal remunerado? ¿ Por qué se nos aplica esa restricción? ¿Hay empleos degradantes?

    ¿Qué va a hacer el país para retener a los profesionales de la salud y la educación considerados como dijo la ministra profesionales de alta calificación? Esta calificación de un doctor, de un profesor universitario llega después de varios años que alcanza una especialidad, una maestría, una categoría docente superior, mínimo 7 u 8 años y después de eso se nos va en busca de un mejor salario. Esto hace totalmente vulnerable a nuestro sistema de salud y educación y desestimula a nuestros jóvenes a ejercer estas profesiones como proyecto de vida.
    Anoche viendo el NTV un señor de una CSS decía que sus trabajadores cerraban el mes con 8 000 o 9 000 pesos, ¿que me diga que profesor, doctor puede aspirar a llegar a esos valores?
    Las empresas de transferencia tecnológica creadas en las universidades solo retribuyen con un 35 % que tiene que ser distribuido entre todos los participantes del proyecto, mientras esas empresas cobran utilidades muy altas por solo gestionar los proyectos. ¿Por qué a un deportista se le retribuye con un 80 % del total del contrato y en estas soluciones a trabajos con un alto valor de conocimiento y transferencia tecnológica solo con un 35 %? ¿Cuál es la diferencia entre unos y otros?

  • jose reyes fuentes dijo:

    Es evidente que no se quiere enfrentar, ni con una aclaracion siquiera, la situacion de los jubilados antes del ordenamiento.Algo tan injusto y tan demandado merece una mirada del gobierno,por favor, que alguien atienda este reclamo de tantos trabajadores.

  • luis dijo:

    Ministra soy un TCP llevo 6 meses con un cálculo mal de mi jubilación en el municipio de Matanzas, el atraso de la solución está en el INAS central, intento comunicarme pero la página siempre da error, lo cierto es que llevo ese tiempo con el 20 % ya que calcularon el 90 % al tributo mensual que pagaba y no a la base que que dio origen al pago de ese tributo a la ONAT.

  • RafaelB dijo:

    Estimados clientes de Villa Diana y Almacen CARIBE:
    A partir de la mejoría en las condiciones epidemiológicas del país que ha permitido el restablecimiento a la normalidad, le informamos que a partir del jueves 1ro de septiembre dejaremos de aplicar la tarifa de transportación de entrega a domicilio vigentes por la covid19, por lo que le actualizamos las nuevas que serán aplicadas a partir de esa fecha, ellas están calculadas por las distancias desde el almacén hacia al punto medio de cada municipio:
    Municipio Tarifa en CUP
    La Lisa 27.00
    Marianao 42.00
    Playa 59.50
    Plaza de la Revolución 94.50
    Cerro 105.00
    Diez de Octubre 112.00
    Boyeros 112.00
    Centro Habana 112.00
    Habana Vieja 140.00
    Arroyo Naranjo 164.50
    Regla 187.00
    San Miguel del Padrón 187.00
    Guanabacoa 231.00
    Cotorro 234.50
    Habana del Este 331.50

Se han publicado 132 comentarios



Este sitio se reserva el derecho de la publicación de los comentarios. No se harán visibles aquellos que sean denigrantes, ofensivos, difamatorios, que estén fuera de contexto o atenten contra la dignidad de una persona o grupo social. Recomendamos brevedad en sus planteamientos.

Randy Alonso Falcón

Randy Alonso Falcón

Periodista cubano, Director General de IDEAS Multimedios y del portal web Cubadebate, el sitio Fidel Soldado de las Ideas y del programa de la Televisión Cubana "Mesa Redonda". Dirigió otras publicaciones cubanas como Somos Jóvenes, Alma Mater y Juventud Técnica. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez en TV en 2018. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Blog en Medium https://medium.com/@randyalonsofalcn En WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029Vb7TtKm65yDD4IiGTH2F En X: @RandyAlonsoFalc

Yilena Héctor Rodríguez

Yilena Héctor Rodríguez

Periodista de Cubadebate. Graduada de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2021.

Darío A. Extremera Peregrín

Darío A. Extremera Peregrín

Licenciado en Periodismo por la Universidad de La Habana en 2022. Periodista de Cubadebate.

Vea también