Este domingo en Cuadrando la Caja: ¿Qué sucederá con las empresas estatales cubanas?
Publicado en: Cuadrando la Caja
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Cuadrando la Caja. Foto: Cubadebate.
Este domingo 13 de septiembre, a las 7:00 pm, con retransmisiones el martes 15 y el miércoles 16, siempre por el Canal Caribe —y por nuestro canal en YouTube—, conversaremos sobre “qué sucederá con las empresas estatales cubanas”:
¿Cuáles son los objetivos fundamentales de las nuevas transformaciones del sistema empresarial estatal cubano? ¿Todas las empresas estatales están llamadas a ser sociedades mercantiles? ¿Quién lo decide?
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Licitación..es el unico camino..
Debio hacerse en 1991..cuando el derrumbe de la URSS.y el campo socialista.
Ahora es tarde...
Por el rumbo y el ritmo que aprecio en los últimos tiempos y en las últimas disposiciones emitidas, gran parte de ellas dejaran de ser ESTATALES y se transfigurararn en NO ESTATALES (privadas, mypimes, proyectos, experimentos o como quiera llamarsele) y que conste, no es que crea que esté mal que haya empresas estatales que se conviertan en no estatales, pero cuando ese proceso no tienen claridad, ni transparencia suficiente, cuando no se establecen métodos para que tanto el paso a manos privadas como el posterior funcionamiento de las mismas en este sector rindan beneficios palpables a toda la nación y no solo a un grupo de personas entonces mas que preocupante es alarmante la situación... ...por ultimo quisiera aportar otro comentario para la reflexión colectiva, por qué , si nos declaramos un país socialista dirigido ideologicamente por un Partido Comunista se han tomado tantas acciones, estudios y medidas para la privatización y no para la socialización de los bienes públicos, es decir apoyo, respaldo, contribución a que sean los trabajadores de las entidades los que asuman la dirección y administración de las mismas y no personas e individuos en su carácter de entes particulares , dígase privados??. A excepción de las Cooperativas Agropecuarias ( y de Créditos y Servicios Agricolas) y algunos ejemplos en servicios gastronómicos prácticamente no hay ninguna cooperativa, asociación mutualista, buró sindical, sociedad profesional que haya asumido la propiedad, dirección y gestión de una empresa estatal...que clase de paradoja!!
La autonomía empresarial, la libre asociación con otros actores económicos y la posibilidad de comprar acciones marcarían un cambio sustantivo en la empresa estatal cubana: dejaría de operar principalmente como una unidad administrativa subordinada a decisiones ministeriales y pasaría a gestionar con mayor responsabilidad sus ingresos, inversiones, contratación, precios y alianzas, aunque sin que autonomía signifique privatización ni independencia de la política económica nacional. La asociación con cooperativas, mipymes, inversionistas extranjeros u otras empresas estatales podría aportar capital, tecnología, mercados y eficiencia, pero exigiría reglas transparentes sobre aportes, riesgos, distribución de utilidades, solución de conflictos y prevención de privilegios o captura de activos públicos. La compra de acciones introduciría, además, una lógica de propiedad compartida y rendición de cuentas más cercana al gobierno corporativo: permitiría capitalizar empresas y vincular resultados con propietarios e inversores, pero obligaría a definir qué activos son estratégicos, quién puede adquirirlos, cómo se valoran, qué derechos tienen los accionistas y cómo se protege el interés público. El punto decisivo no es la figura jurídica aislada, sino si estas reformas estarán acompañadas por competencia efectiva, contabilidad confiable, tribunales y reguladores independientes, disciplina presupuestaria y límites claros entre el Estado propietario, regulador y administrador; de lo contrario, la “autonomía” podría convertirse en discrecionalidad, las asociaciones en mecanismos opacos de transferencia de rentas y las acciones en una privatización selectiva sin mercado verdaderamente competitivo.
mi pregunta esta dirigida a que sucederá con los trabajadores que estamos emigrando al sector privado (La MYPIMES), y pregunto sobre el derecho laboral, porque hoy los dueños de estas empresas son los encargados de ¨despedir a un trabajador ¨ si este no le es eficiente o si simplemente no le cuadra, que derecho le asiste al trabajador para realizar alguna reclamación y si cuenta con una garantía laboral?. gracias...