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Tarea Ordenamiento: Nuevas medidas de carácter salarial y actualización sobre precios y tarifas

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Para informar detalles de la marcha de la Tarea Ordenamiento, en estos dos meses y medio, comparecen en la Mesa Redonda el jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, y las ministras de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y Precios, Marta Elena Feitó Cabrera y Meisi Bolaños Weiss, respectivamente.

En la última reunión del Consejo de Ministros, el presidente cubano subrayó que en la implementación de este complejo proceso “se ha seguido planteamiento a planteamiento, discusión a discusión, y se han ido rectificando cuestiones que no nos salieron bien”, reconoció.

En video, la Mesa Redonda

Marino Murillo: Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, recordó que el ordenamiento monetario lleva dos meses y medio de ejecución, medida anunciada desde el 10 de diciembre con la posterior publicación de las normas jurídicas. 

Desde ese momento, en que comenzaron las opiniones del pueblo, se empezaron a revisar los elementos señalados. “Todo lo que se cambió en diciembre tuvo que ver con el diseño y muchas de las cosas que ocurrieron a partir de enero tuvo que ver con la propia implementación y errores que se cometieron”, reconoció.

Datos aportados por Murillo Jorge indican que en Cuba hay más de 3 000 000 de personas trabajando en el sector estatal, de ellos el 52% está en el sistema empresarial y el 48% en el sector presupuestado. “Un sector presupuestado grande, debido a las conquistas sociales de la Revolución, pero que habrá que ir revisando poco a poco porque es un gasto social grande”.

También hay 1 670 000 pensionados y unos 114 000 núcleos que reciben ayuda de la asistencia social. “Todo eso sumado se ubica en torno a los 5 000 000 de personas”.

Murillo Jorge reiteró que uno de los objetivos de la Tarea Ordenamiento es que a partir del incremento de salario, las pensiones y la asistencia social “esas personas tengan la percepción que ahora están mejor que antes”.

Reconoció que han ocurrido errores en la implementación, precios que se dispararon y sobre todo, los precios del mercado informal de la economía debido al déficit existente. “Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio y es algo que estamos estudiando a profundidad y con lo que hemos tomado medidas que se han ido informando”.

Por tanto, ese objetivo de la Tarea Ordenamiento no se ha perdido. “Pero no es el único, el más importante es una corrección del precio relativo a los productos buscando que la economía reaccione”, dijo y reafirmó que “todos los objetivos se siguen y se toman medidas, en medio de una compleja situación económica”, por el recrudecimiento del bloqueo y el impacto de la pandemia.

¿Cuáles han sido las principales modificaciones realizadas?

Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

Al referirse a la marcha de la Tarea Ordenamiento, argumentó que como método de trabajo, existe un chequeo constante por parte del Gobierno. Se han efectuado 53 reuniones presididas por el presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez, donde se han analizado 167 temas, de los cuales 44 asuntos implican cambios en las normas jurídicas. En total, 67 normas, de las cuales ya están emitidas 27 y en proceso se encuentran 40. 

Se han tomado decisiones, continuó, relacionadas con los sectores presupuestado y el empresarial, en términos de tarifas, precios y vínculos entre las empresas, que de manera indirecta tienen que ver con la población.

“Muchos de esos temas son resultado de escuchar constantemente las opiniones de la población, como siempre ha indicado el general de Ejército, Raúl Castro”, destacó.

Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial, con un presupuesto subsidiado previsto de 17 800 000 000 que pudieran ser superiores si crecen los precios del petróleo en el mercado mundial, “como lo están haciendo. Pero al menos en este primer año las tarifas no se subirán”, anunció.

“Si creciera el costo de la generación de electricidad sin subir las tarifas, el monto que tiene que asumir el presupuesto pudiera ser más grande, en el orden de 3 000 000 000 o 5 000 000 000 más. Pero depende de cómo se comporte el precio del petróleo en el mercado mundial”.

En cuanto al ahorro, dijo que en enero las tarifas ayudaron a que las personas ahorraran.

La segunda medida fue el establecimiento de tarifas eléctricas para las formas de gestión no estatal. “Aquellas personas que tenían su actividad económica en su vivienda también pagaban la tarifa residencial y junto con la reducción de la tarifa, se les cambió la facturación. Incluso se les dio la opción de los primeros 250 pesos por la tarifa residencial con subsidio y de ahí en adelante por la tarifa no residencial que es más cara, pero no progresiva”.

“Algunas personas han dicho que ahora le vamos a pagar la electricidad a los cuentapropistas. No es correcto. Siempre la tarifa no residencial cubre los costos de la generación”, aclaró Murillo Jorge.

No obstante, a estas personas, cuya tarifa fue modificada, se le pidió “un actuar responsable y no poner a la población precios abusivos y especulativos”, dijo.

Igualmente se actualizaron las tarifas para aquellos que generan fuera del sistema energético nacional, con fuentes renovables y cogeneradores independientes, de manera que se estimulen estas formas.

La cuarta medida consistió en la reducción del precio del GLP, en principio en 213 CUP y bajado a 180. “También ha habido una eficiencia en este consumo en las familias. Antes las personas que tenían un ciclo casi siempre consumían un cilindro antes del ciclo. Ahora, según nos informan de Cupet, se quedan un poquito más pasaditos del ciclo”.

Sobre la disminución del precio del keroseno en 50% en zonas no electrificadas implica un subsidio de 90 MMP del presupuesto del Estado.

Por otra parte, se amplió la nomenclatura de medicamentos con precios subsidiados que implica el crecimiento del subsidio del presupuesto a más de 3 000 000 000 de pesos.

Se tomaron asimismo medidas para el control de los precios abusivos y especulativos. Reiteró que existen condiciones objetivas para que se produzca un incremento de precios. “Uno, el déficit de oferta. Dos, se ha subido el ingreso de la población y por tanto, la demanda solvente. Tres, el incremento de los costos a las formas de gestión no estatal, y cuatro, el alto déficit fiscal del presupuesto relacionado de alguna manera con el proceso inflacionario”.

“Entonces, hacer la Tarea Ordenamiento aún con esos riesgos fue la decisión. Pero existe un grupo de medidas de corte administrativo para enfrentar precios abusivos y especulativos, las cuales se están tomando pero no con los resultados previstos. La población siente esos precios y se queja”.

Según el Ministerio de Finanzas y Precios, el 82% de las denuncias que se investigan resultan “con razón”, lo que indica que “existen violaciones porque el enfrentamiento tiene debilidades. Se estudian nuevas medidas, pero habrá que seguir batallando contra estos precios”.

La octava medida fue la ratificación de facultades de aprobación de precios a diferentes niveles. Por ejemplo, a rones nacionales, surtidos de cigarros y nuevo surtido de la compota de entrega normada.

Se ha trabajado, además, con el sector del transporte en la descentralización de facultades al Ministro para establecer tarifas de transportación pública, otros servicios especiales por ómnibus y de carga área; así como en la disminución de las tarifas de carga en el sector empresarial. “Se han bajado tarifas que exigen a las empresas transportistas una mayor eficiencia”.

En este sentido, resumió, han quedado tarifas máximas para el alquiler de ómnibus, minibuses y microbuses para el transporte a trabajadores y autorización a que las entidades asuman parte del costo. “Había lugares en que la transportación obrera casi le costaba a las personas 600 pesos al mes. Si la entidad paga la mitad o una parte, ayuda a esos trabajadores, sobre todo aquellos que deben recorrer largas distancias”.

También se transformó, prosiguió Murillo Jorge, la forma en que el Ministerio de Salud Pública paga las tarifas de transporte a los pacientes de hemodiálisis y el cobro de la tarifa de la empresa de transporte escolar. Por ejemplo, “en las escuelas esos transportes cobraban también las ocho horas que estaban detenidos esperando y si era así, se acabaría el presupuesto en tres meses. Son cosas chiquitas pero que dan paso a cosas grandes. Antes la tarifa era pequeña y no siginificaba nada, pero ahora las personas e instituciones han comenzado a revisar su presupuesto. Son las cosas de corte positivo de la Tarea Ordenamiento”.

A la par, se ha trabajado mucho el precio del cerdo, arroz, café, semillas de hortalizas, viandas y frutas. Por ejemplo, “el precio de la tonelada de cerdo en pie a los productores es 42 000 pesos y ellos no estaban de acuerdo porque no les daba utilidad producir cerdos. Pero la solución no fue subir el costo del cerdo. Sino bajar el precio a ellos de los piensos al 60%”.

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos anunció que otras medidas relacionadas con el arroz y la leche están siendo analizadas y serán informadas próximamente, “resultado de recorridos por el país y discusiones en los territorios, pensando en el tratamiento especial al sector agropecuario”.

Otras revisiones tuvieron que ver con las tarifas de agua al sector productivo, que bajaron en un 20% aproximadamente. 

  • Se han dado facultades de los ministerios a los grupos empresariales, como parte de la política de centralizar las facultades de precios a las empresas. 
  • Establecimiento de subsidios a precios minoristas para productos de entrega específica al Plan Turquino - Manatí, Caimanera y zonas de difícil acceso. 
  • Se estableció la tarifa fija para el cobro de agua en edificios multifamiliares. 
  • Se acotaron los precios de los comedores obreros. “Por encima de 18 pesos lo tiene que pagar el centro de trabajo o una parte, pero los problemas dados inicialmente de una ración en 100 y 200 pesos ya se resolvieron”. 
  • Se le dio un tratamiento al procedimiento para el cobro del servicio de limpieza de fosas reiterativas y casos vulnerables “que a partir de una formulación lo más que te puede costar en el año es 280 pesos”. 
  • Aplicación de precios mayoristas de combustible a las cooperativas no agropecuarias, dedicadas a la transportación de pasajeros.

“El litro de diésel mayorista es 14 pesos y el minorista 30. Todo esto se hace para que se refleje en los servicios minoristas a la población y no haya precios abusivos y especulativos”, subrayó. 

  • Se revisaron las tarifas de los servicios jurídicos prestados por los bufetes colectivos. “Se bajaron en un por ciento importante”. 
  • Establecimiento de tarifas máximas de los servicios productivos en CUP para el cobro de los servicios que presta la Aduana General de la República. 

“Las personas que habían importado antes del 31 de diciembre se le cobraron los aranceles anteriores a la Tarea Ordenamiento, debido a que estos servicios estuvieron detenidos por la pandemia”. 

  • Aprobación de los precios mayoristas de combustible para TaxiCuba.
  • Bonificación de la tasa de peaje a personas jurídicas y naturales que lo requieren por sus funciones y lugar de residencia. 

Murillo Jorge recordó que en enero cuando las personas no recibieron el mismo anticipo de 1 000 pesos de diciembre, se aprobó otorgar un anticipo salarial a quien lo necesitara con posibilidades de pagarse en cuatro meses, “una medida cuyo uso prácticamente fue mínimo, pero se atendió las opiniones de la población”.  

Otra modificación consistió en el incremento de las escalas salariales superiores para los operarios de alta clasificación en el sistema empresarial (60 cargos y más de 12 000 trabajadores).

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos dijo que el diseño de la tarea previó que no iba a haber pagos por resultado, sino a destajo, con la distribución después según las utilidades. “No obstante, se mantuvieron para un grupo de instituciones asociadas al resultado individual que no constituye un pago a destajo en agencia de taxis (TaxisCuba), empresa de transporte de La Habana (choferes y cobradores) y comercio minorista del turismo”.

Otra medida estuvo relacionada con la descentralización de la facultad al ICRT y al Ministerio de Cultura para la aprobación de las formas de pago a los trabajadores que participan en la producción y realización de los programas de radio y televisión, estudios de animación y obras audiovisuales. 

Igualmente se estableció un sistema de pagos para los gestores cobradores de multas, así como se pasaron a escalas salariales superiores a los maestros graduados de técnico superior (ciclo corto) en la enseñanza general y media. 

Con relación al tema del banco, argumentó, se tomaron medidas para apoyar al sistema empresarial. “Siempre que se haga una devaluación se produce el descalce de monedas por diferente tipo de cambio. Entonces, toda la deuda que había la concentramos en los bancos, quitándosela al sistema empresarial y al banco lo calza el presupuesto del Estado”.

“Hay unos 87 000 000 de deudas que las empresas no han pasado de su contabilidad a los bancos y se amplió la prórroga hasta marzo. Cuando se acabe el mes, la empresa que no lo haga y, después aparezca el dólar para pagar una deuda al exterior, le harán falta 24 pesos, pero esta solo tiene un peso porque esto se generó antes del tipo de cambio. Es decir, si la empresa no hace este proceso antes de que acabe marzo, esta tendrá que asumir el 23x1 que le falta”.

Murillo Jorge también se refirió a la aprobación de la entrega de financiamiento al grupo azucarero Azcuba, que se encuentra en plena zafra, con sus limitaciones. “Hay un incumplimiento importante de la producción de azúcar”, acotó.

También se entregó financiamiento a empresas agropecuarias de Artemisa y Mayabeque, que lo han solicitado, “con el espíritu de que no se produzcan cadenas de impago con los productores, pues estamos revisando los flujos financieros en este tipo de empresas”.

Precisó que se han estudiado más de 100 temas durante estos primeros meses de Tarea Ordenamiento. “Las personas siguen teniendo muchos criterios. Algunos, incluso, dicen que han cambiado tantas cosas después de tantos años de estudios. Así es la vida: hemos reconocido que ha habido cosas de diseño e implantación, pero es preciso recordar que en un mismo día se hicieron muchos cambios (se quitó el CUC, se cambió el tipo de cambio, se hizo la reforma salarial y se eliminaron subsidios excesivos y gratuidades indebidas) y todavía hay un grupo de cosas en la economía que hay que seguir precisando a largo plazo”.

Por ejemplo, la actividad del transporte es transversal a la economía y como tal implica muchos ajustes. Reconoció que en los primeros días las tarifas de estos servicios dieron sus problemas, pero “con el paso del tiempo se ha ido enderezando, definiendo tarifas que exigen el máximo de eficiencia en las empresas de transporte”.

En términos de precios, dijo, ha habido un proceso de descentralización en la formación que aunque haya generado una primera etapa compleja, en el futuro será mejor porque los empresarios tendrán que negociar precios, ponerse de acuerdo. “Un país no puede tener la cantidad de precios que teníamos centralizados”.

Apuntes de los cambios salariales ejecutados

Al intervenir en el programa televisivo, Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, se refirió en un primer momento, al incremento salarial aprobado para operarios de alta calificación.

“Existía una deuda con aquellas personas de categoría ocupacional técnicos, que tenían requisitos de calificación de técnicos de nivel medio, y cuando se hizo el incremento de salario en el año 2019 no se pudo subir el salario de manera tal que hubiera un escalonamiento entre el salario de los profesionales de nivel superior y los de nivel técnico medio”.

Dijo que había un espacio dentro de la propia escala salarial que estaba vacío, “porque no se pudieron hacer los movimientos de estos técnicos. En la Tarea Ordenamiento ese fue uno de los aspectos que pudimos solucionar”.

“Hubiéramos querido, desde el propio diseño de la Tarea, hacerlo también con los operarios que tienen requisitos de calificación, pero cuando se corren los equilibrios macroeconómicos-financieros, la diferencia entre los ingresos y gastos específicamente por la partida de salarios, no permitía en ese momento hacer esta erogación”.

La ministra abundó que se habían previsto un grupo de formas de flexibilización de los ingresos de los trabajadores en el sector empresarial, donde el salario se había subido en 9,6 veces, pero había un ingreso móvil a partir de los pagos a destajos y de la generación de riquezas y utilidades, que también de una manera flexible, podía erogarse. “Los trabajadores iban a tener permanentemente unos ingresos sostenibles e incrementados”.

Sin embargo, la situación que atraviesa Cuba por la pandemia, agravada por el recrudecimiento del bloqueo, “no ha permitido que el sector empresarial genere las riquezas e ingresos que se esperaban, para que este salario de los trabajadores incrementara en los niveles diseñados”, señaló.

Por tanto, “se decidió hacer un análisis que desgraciadamente no podía abarcar a todos los operarios. Se hizo una selección de operarios a partir de requisitos definidos para ser beneficiarios de esta medida. Ahí estaba no solo el asunto de la calificación, sino también los períodos prolongados que requieren para su formación”.

“No se forma un liniero en una semana. No se forma un operario de una termoeléctrica en tan poco tiempo. Sino, a partir de un grupo de cursos que se requieren, prolongados en el tiempo”.

De acuerdo con la ministra, otros requisitos que se tuvieron en cuenta fueron la realización de funciones de alta responsabilidad en puestos claves de sectores estratégicos, y las fallas en la operación que representan un alto costo económico y social.

“Hubo 11 organizaciones superiores de dirección empresarial que en ese momento pudieron concluir el análisis de este grupo de operarios y, como informamos en Mesas anteriores, constituyó el principio de una parte del estudio que abarcó 60 cargos, 12 398 trabajadores y tuvo un costo de 67 000 000 de pesos.

Además, añadió la titular, ese estudio continuó con un trabajo muy serio realizado en el resto de las organizaciones superiores de dirección empresarial. Se suma otro grupo de OSDE “como Gempil, la mayorista de alimentos, GEICOM, el grupo ganadero, la OSDE de recuperación, entre otras”.

“Tenemos la conformidad tanto de la Central de Trabajadores de Cuba como de todos los sindicatos de Cuba, de que estos son los cargos que reúnen y se ajustan a estos requisitos definidos”.

Nuevo incremento para operarios de alta calificación y especialistas de Comercio Exterior

Precisó que en esta segunda parte del proceso se aprobaron 192 cargos que abarcan 33 800 trabajadores y que tiene un costo de 174 000 000 de pesos anuales.

Puso como ejemplo de los operarios aprobados aquellos que trabajan en:

  • Las labores de extracción y refinación de petróleos, perforación y reparación de pozos.
  • Los procesos de la goma, papel, vidrio, electroquímica y otras producciones químicas, cuero y calzado, textiles.
  • Siderurgia y la mecánica.
  • Industria de materiales de la construcción.
  • Actividades navales, de astilleros y portuarias, refrigeración y clima.
    Torcedores, soldadura, trasvases.

La titular de Trabajo y Seguridad Social informó que “hay un grupo importante de trabajadores abarcados” en esta reciente medida, cuyas normas jurídicas fueron puestas a disposición de las OSDE con el objetivo de que “procedan de inmediato a realizar los ajustes necesarios en la plantilla de cargos para beneficiar a los trabajadores con el incremento de la escala”.

En total, resumió, están abarcados 252 cargos, más de 51 000 trabajadores y tiene un costo anual de 241 000 000 de pesos.

Lo importante, aclaró, es que no se financia por el presupuesto del Estado, pues no tenía condiciones para asegurar estos cambios. “Es una medida financiada por las empresas, a partir del incremento de la eficiencia empresarial”.

“Esta medida se financia de las utilidades que recibe la entidad. La empresa tiene compromisos con los trabajadores y también con el Estado, por lo que de mantenerse los mismos niveles de eficiencia y no ir al incremento necesario, pudiera de una manera indirecta afectarse el presupuesto del Estado”.

Feitó Cabrera valoró que es una medida justa, todas las OSDE hicieron el trabajo correcto, aunque —dijo— algunos cargos muy puntuales no se aceptaron y se dieron los fundamentos de por qué no.

La ministra informó, además, la aprobación del incremento del grupo de complejidad de los cargos de especialistas en compra y venta del Comercio Exterior. 

“Estos cargos también tienen un grupo de responsabilidades y requisitos que cumplir, compromisos fuertes relacionados con las gestiones de venta de las producciones del país y no existía una adecuada diferenciación entre estos cargos y otros de las propias entidades”.

La medida, explicó, se aplica en todas las empresas y OSDE que realizan la actividad de Comercio Exterior, donde existen compradores, no se circunscribe solamente al sector del Comercio Exterior. Por tanto, “se implementa a todas las personas que independientemente del sector donde laboren, hacen funciones de comercio exterior”.

También se refirió a una particularidad relacionada con Biocubafarma donde, debido a la especialización y la complejidad de sus producciones, no se utilizará este cargo, “sino que se autorizó, cumpliendo los requisitos para ser comprador internacional, a utilizar cargos propios de esa industria para esta actividad”.

Los llamados “dirigentes no cuadros” y técnicos de la educación también se benefician

La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

La ministra explicó que la tercera medida tiene su génesis en un grupo de cargos existentes años atrás llamados “dirigentes no cuadros”. “A partir de todo el proceso de reordenamiento de los cuadros realizados en el país dejaron de ser dirigentes no cuadros y pasaron a las categorías administrativas de servicios, obreros, en dependencia de la labor que realizaban”.

Este grupo, recordó,  tuvo un tratamiento salarial especial según el cual cobraban tres grupos por encima del cargo de mayor complejidad del grupo de dirección que ellos dirigían, incluyendo la suya propia. Como parte de la política se aprobó que, mientras estas personas se mantuvieran en el cargo, se les respetara el salario.

“En la escala salarial que teníamos anteriormente la diferencia entre un grupo y otro era muy pequeña, no se notaba esa diferencia entre esos cargos y la complejidad. Como parte de la Tarea Ordenamiento resultó que a estas personas, que pertenecen a la categoría ocupacional de servicios que de acuerdo a la jerarquización de los cargos actualmente llegan hasta el grupo 8, que además de dirigir a un grupo de trabajadores eran responsables de cuantiosos recursos materiales y financieros, cuando se les aplicaba esta política de tres grupos por encima, verdaderamente no se correspondía la complejidad del trabajo que realizan contra el salario que devengaban”.

En esos casos, amplió la ministra, se hizo un cambio de la política que venía aplicándose y se decidió cómo fijar esos salarios. Se darán las reglas generales y luego se aplicará.

“El sector del turismo y el Ministerio de Comercio Interior se pusieron de acuerdo de manera tal que, con la categorización que tienen todos establecimientos, haciendo lo mismo, con una complejidad similar, no ganen diferente por trabajar en un sector o en otro”.

El salario se fija, abundó, no por esos trabajadores que generalmente tienen muy poca complejidad en el trabajo que hacen, “que hacen un trabajo muy fuerte e importante pero con baja complejidad”, sino tomando como referencia el salario de mayor complejidad de la organización en relación con el jefe de esa unidad empresarial de base.

Se trata de una medida que permitirá incrementar el salario de las personas que tienen a su cargo almacenes y entidades comercializadoras.

La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, específicamente a los cargos de Profesor Titular, Profesor Auxiliar, Profesor Asistente, Instructor, Metodólogo, Secretario Docente y Profesor Principal de año académico.

“Aquí se estaba dando una incongruencia salarial entre el cargo de instructor y los que se utilizaban en la Enseñanza General y Media. No había una total correspondencia, este cargo se nos quedaba detrás”.

Por tanto, dijo, “se hizo un análisis y se aprobó un corrimiento hacia arriba”. Cada una de estas categorías ocupacionales incrementan un grupo en la escala salarial.

Esta medida abarca a 22 866 profesores que no solo dan clases en las universidades del MES, sino en todas aquellas entidades que dan este tipo de enseñanza. Supone un costo anual de 76 000 000 de pesos y será una medida autofinanciada a partir de los ahorros presupuestarios que tienen esas entidades.

Se incrementa el pago de nocturnidad para médicos, estomatólogos, enfermeros y tecnólogos

La ministra también informó sobre la decisión de incrementar la tarifa para el pago de la nocturnidad para médicos, estomatólogos, personal de enfermería y tecnólogos de la salud. “Es una deuda a partir de una de las quejas más recibidas luego de la aprobación de la Tarea Ordenamiento desde el sector de la salud, que llamaba al reconocimiento de las horas extras”.

  • Se incorpora el pago de las horas trabajadas por médicos y estomatólogos los fines de semana en horario diurno con la misma tarifa.
  • Se acordó asumir como horas extras los sábados a partir de las 12 del día y los domingos, a partir de las tarifas recogidas en la tabla.

Feitó Cabrera puntualizó que la medida abarca a 125 729 trabajadores y tiene un costo de 411.7 millones de pesos, que serán asumidos totalmente por el presupuesto del Estado, “un sacrificio grande pero merecido desde el punto de vista financiero”, indicó.

En el caso de los médicos, agregó, “no se cierran los estudios, se mantiene un análisis integral del sistema salarial del sector de la salud en Cuba teniendo en cuenta, incluso, el trabajo fuerte realizado por ellos en esta etapa de pandemia”.

“Corresponde al MTSS continuar impulsando la implementación de la Tarea Ordenamiento, en particular lo referido a la reforma consciente de la complejidad que implica. Como parte de la etapa de ajuste, modificar cuanto sea posible en respuesta a las demandas de trabajadores, pensionados y población en general en correspondencia con las posibilidades económicas y financieras, en un país que se crece ante las dificultades y donde la clave está en la eficiencia. Eso también es Patria y Vida”, concluyó.

Murillo: Estas medidas se hacen “con mucha lupa” y serán financiada por las entidades

Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Foto: Roberto Garaicoa.

Sobre la incorporación de los 34 000 operarios con nuevos salarios, Murillo Jorge reiteró que es una medida que se hace “con mucha lupa” y que será financiada por las entidades. 

Enfatizó que en el mes de enero un 30% de las empresas no tuvieron utilidades, lo cual tiene que ver con los ajustes necesarios en el primer mes de la Tarea Ordenamiento. “Tenemos la esperanza de que el sistema empresarial vaya reaccionando”.

El pago de los 45 000 trabajadores será a “golpe de eficiencia”.  “No se trata de que la empresa no tenga pérdida, se trata de que tenga las utilidades previstas porque si no de manera indirecta afecta al presupuesto”, afirmó.

Sobre el incremento de los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, especificó que deberá ser enfrentado por los organismos correspondientes con ahorro, fundamentalmente de salario. “Porque hay plantillas que no están cubiertas. Porque lo que no tiene sentido es dejar de dar mantenimientos para repartir este salario, porque estaríamos contra las condiciones de esas instituciones que bastante han sufrido estos años por falta de mantenimiento”.

“Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Este se reconvirtió de ambiente de 1 por 1 a ambiente de 1 por 24. Y ahí constantemente se están revisando partidas. De todos esos estudios minuciosos es que puede salir un poquito de dinero para aquí, para allá, hasta que la economía coja su ritmo”, señaló.

Modificaciones en los precios mayorista de los combustibles

Por su parte, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, dijo que se trata de un proceso amplio y complejo, una transformación económica que implica, incluso, cambios de mentalidad.

Reiteró que sin dejar de respetar los efectos de una categoría económica relativa a los precios y sus efectos, el Gobierno realiza correcciones de precios determinadas, tomando en cuenta la opinión del pueblo.

La titular comentó que hay que seguir trabajando con el sector agropecuario, el cual es altamente priorizado, con el objetivo de incentivar el crecimiento de la producción de alimentos. 

Se refirió a la importancia de poner a los diferentes actores económicos en igualdad de condiciones. En ese sentido y al comentar sobre los modelos de gestión vinculados a la actividad del transporte, Bolaños Weiss señaló que existen varios actores que realizan el servicio de transportación de pasajeros.

“Aquí explicamos la adecuación en el precio del combustible para las personas que prestan los servicios de transportación desde la empresa Cubataxi, la de las cooperativa no agropecuarias en cuanto a que todas adquieran el combustible a precio mayorista y no vayan al costo minorista de ese producto, y puedan ajustar un poco más sus costos”, aseveró.

La medida —dijo— produce una reducción en los costos en aproximadamente un 35%. “Los trabajadores por cuenta propia vinculados a las empresas Taxis Cuba adquirían anteriormente este combustible a precio minorista menos un descuento que podía ser del 10%, y al ir ahora al precio mayorista tiene una atenuante en esos costos”.

Al respecto, insistió en que la medida debe tener una influencia en el diseño de los precios hacia la población.

“Una de las medidas que en este año debe tener un diseño y una propuesta de aprobación es ir transitando hacia la eliminación de los subsidios a los productos para ir a subsidiar por la vía de la asistencia social y de las prestaciones sociales a las personas”, afirmó.

Cambios en los precios del pescado para dietas médicas

Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco. Foto: Roberto Garaicoa.

En ese sentido, Bolaños Weiss destacó que cada medida a adoptar relacionada con los subsidios tiene que estar acompañada necesariamente de un respaldo y creación de condiciones, “para que en el momento propicio pasen a subsidios de las personas; son medidas temporales”.

Aseguró que no quedarán vulnerables, personas que no puedan financiar sus dietas médicas. “Aquellas dietas que no se subsidian por el presupuesto del Estado, pero que la persona está en una situación de vulnerabilidad con sus ingresos acude a la Asistencia Social”.

Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco y cuando no se tiene ese producto este se sustituye por cuatro latas de pescado en conserva.

Cuando se da el pescado en conserva por el pescado fresco se cobra a razón de 25 pesos por lata en el caso de las dietas médicas sin subsidios. En este caso no se incrementa el precio que la población paga por esta dieta por el pescado fresco, que es a razón de 114 pesos”.

En cuanto a las dietas médicas subsidiadas, la titular de Finanzas y Precios recordó que estas incluyen enfermedades crónicas asociadas sobre todo a los niños. “En este caso esas latas pasan a ser subsidiadas por el presupuesto del Estado y se cobra 1,70 pesos por cada unidad, lo cual demanda un financiamiento presupuestario de 24 000 000 de pesos”.

El keroseno también rebaja su costo

Otras de las inquietudes de la población es con el producto keroseno. En el país, informó la ministra, existen un total de 63 464 núcleos que cocinan fundamentalmente con keroseno por no estar electrificados. “Este es un producto importado, un combustible altamente costoso que tiene un precio alto”.

No obstante, afirmó, para los 63 464 núcleos que cocinan con keroseno y las 822 personas que usan refrigeradores de este producto se aprobó un tratamiento específico, el cual consiste en rebajar un 50% el precio de adquisición del keroseno.

“El keroseno cuesta alrededor de 14 pesos el litro, por tanto estos 63 464 núcleos y las personas que compren los 36 litros mensuales por refrigerador van a tener esta rebaja del precio, y esto también lleva un subsidio de 90 000 000 de pesos”.

En el caso de los núcleos que utilizan el keroseno como reserva y cuyo precio se mantendrá en 14 pesos el litro, la ministra dijo que si existiera un déficit para adquirir este producto, se puede recurrir a la Asistencia Social. No obstante, reiteró que en la mayoría de los casos se trata de un producto alternativo ante la existencia de otros medios de cocción.

Se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población

La titular comentó que también se trabaja en ajustes de “precios intermedios” en grupos empresariales como Azcuba, así como en los productos que circulan en el comercio para la venta a la población, “de manera de ir incentivando la eficiencia en los ciclos productivos y compartir los márgenes comerciales ajustándose a los costos y ser más eficiente en el proceso productivo y de comercialización”.

Al final del programa televisivo, Marino Murillo Jorge acotó que se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población. “La Tarea Ordenamiento avanza y hay que ratificar que la principal fuente de riqueza de cualquier país es el trabajo. Trabajando con eficiencia, no tengamos duda, que el futuro de Cuba es una sociedad próspera y sostenible.

“Estamos a las puertas del próximo Congreso (del Partido) y estoy seguro que parte de estos análisis serán discutidos y que el Congreso tomará las decisiones de políticas a futuro que ratifiquen la visión de la nación cubana socialista, próspera y sostenible.

“Estamos totalmente inmersos en el trabajo, con la intensidad que lleva. Le pedimos a todos los cubanos el máximo de eficiencia, en la labor que a cada cual le corresponde hacer”, concluyó.

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  • El nene dijo:

    Por favor revisar el salario de los trabajadores del turismo que es el más bajo de todo el país,y es el sector que más aporta a la nación.Saludos

  • De_De dijo:

    Por favor no ignoren los reclamos de los jubilados y las viudas ellos hoy están sufriendo por una pensión muy baja que no les da para nada seria un crimen olvidarlos . saludos

  • Amado dijo:

    COMPAÑERA MINISTRA DE TRABAJO. HAY QUE REVISAR POR ELEMENTAL SENTIDO DE JUSTICIA LA CUANTÍA DE LA PENSIÓN DE LOS QUE NOS JUBILAMOS POR LA VIEJA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL. NO HEMOS SIDO BENEFICIADOS SI SE TIENE EN CUENTA LA PENSIÓN MÍNIMA DE HOY Y LOS QUE SE NOS OTORGA COMO PENSION.

  • Alexis dijo:

    En el tema no se incluyó la alimentaria en especial de las panaderías el salario es muy pobre y de pago de nortucnidad es una berguensa

  • Osmel dijo:

    Es importante que se publiquen los 192 cargos que se benefician con el incremento salarial.

  • Alfredo Almeida Arce dijo:

    Soy montador de una brigada perteneciente a copextel y laboro en la zona especial de desarrollo mariel,mi duda es si estoy dentro de los trabajadores que suben de escala,como yo hay varios trabajadores que hacemos trabajo técnico generalmente y no vemos una motivación, nadie explica nada,también cobrábamos almuerzo y estimulo en cuc y se dijo que se incluía en el salario y no lo veo,quisiera una respuesta convincente. Gracias

  • Eyli dijo:

    Entiendo todo el esfuerzo y lo dificil de esta tarea ,pero da la impresion que todo el tiempo que estuvieron planificandola no fue suficiente y que los que la diseñaron no tenian ni idea de como se vive a nivel de base ,ni como funciona realmente la economia en la mesa del cubano de a pie. Se dijo por Murillo que todo esta muy bien calculado y diseñado para si la inflacion sobrepasaba lo esperado y se ha visto que no era asi ,teniendo que rectificar casi todo .Hay que seguir con el oido pegado a la tierra porque el descontento es muy grande y hay que revertirlo ,una de las formas de hacerlo es hablando claro y no tratando de adornarlo todo ,asi todo el mundo estara mas conforme .

  • montecristo dijo:

    El actual programa de estudios de las universidades requiere una fuerte actividad de posgrado. Ello va desde los coordinadores de diplomados, de maestrías y de doctorado. Considero que esta no se ha tenido en cuenta en la reforma salarial actual. Me parece que el posgrado es esencial para la actividad de ciencia y de innovación del país

  • Korina dijo:

    Hola,una duda, porque los ambulancieros en sus guardia no se le paga la nortunidar al igual por ejemplo los médicos?.A los ambulancieros se les paga menos y al final corren más riesgo q otro personal ya q su mayor parte de la noche lo pasa en la carretera en peligro,y otro duermen y este q duerme cobra más que el además del bajo salario que reciben,pues no le tienen en cuenta mi la peligrosidad.

  • Annia dijo:

    Dónde esta la tabla, las guardias al valor actual no dan ni para trasladarte menos comer y sin dudas se requiere ambas cosas casi mayoritariamente, realmente interesante que se haya analizado, pero me fue imposible ver la mesa redonda y no se a que tabla se refieren, gracias, esperamos también los ingenieros del sector empresarial alguna vez,

  • Julio Pupo dijo:

    Estimado Randy. Ha sido muy importante la informacion de la mesa redonda. Yo tengo confianza q la situacion de los pensionados tambien se este analizando. En el diseño original no se valoro la relacion de la pension con el salario minimo. En ese tema existe una distorsion q afecta a muchos que hicieron aportes sustanciales en la construccion y defenza de esta obra. Debe analizarse la relacion de las nuevas pensiones en relacion al salario minimo actual y valorar como esta disminuye en mas de dos veces con relacion a la anterior. Pienso q tambien se realicen las correcciones necesarias.

  • Obrero dijo:

    A los operadores de máquinas herramientas soldadores no se le aumentó más el salario ,son ellos quienes sacan de apuro las maquinarias sobre todo las agrícolas y en cualquier TALLER del país con las innovaciones y recuperación de piezas sobre todo de importación deberían subirle más las escala salarial alos obreros que son los que contribuyen al desarrollo del país.

  • Ariel David dijo:

    Buenas noche me gustaría que se viera, respondieran o existiera alguna forma de saber que al menos los comentarios fueron vistos y leídos por el organismo, director o a cuanta persona se le dirija algún criterio o comentarios. No obstante considero que es un sitio de respeto y se analiza y se estudia todo., mi comentario de hoy se dirige a salud publica, muy agradecido con el análisis y respuesta a nuestros reclamos sobre la nocturnidad .
    Existe otro punto que ha sido motivos de análisis de muchos enfermeros en otros momentos es verdad que las redes sociales mirándolo de la.mejor vista ayuda mucho a fijar motivaciones y aunar criterios, me refiero el caso de los enfermeros, es verdad que ese análisis hecho sobre la importancia de determinados cargos con recursos muy importante deben ser mejor analizados y apoyado monetariamente por la importancia que requiere, pero en el caso de los enfermeros la respo habilidad recae sobre una vida. O en muchas vidas. La forma de tener que velar por cada uno de los pacientes en cada uno de los disímiles servicios de atención al grave y menos graves, hora por hora es bien difícil, ahora me refiero no solo a la cuestión monetaria me refiero a la atención, como alimentación con calidad, mejores recursos personales para cada uno de esos servicios,

    Y por ultimo comparar algunos títulos sobre el cargo y el trabajo que realiza. Por ejemplo y sin menos preciar pero ser justo es lo que impone, no es lo mismo un licenciado en farmacia, vinculado a la producción de medicamentos o en las investigaciones que trabajar en una farmacia vendiendo, o los que trabajan dentro de un hospital entregando pedidos de medicamentos y demás casos, que un licenciado en Enfermeria que trabaja directamente con su profesión, que como dije un error cuesta una vida humana o una secuela en el menos de los casos. Comento esto como se dijo que aun se va seguir analizando creo un mejor momento para el caso, lo mismo pasa con aquellos enfermeros licenciados que cursan diplomados de un año para determinados trabajos y no se reconoció como es el SIUM, cursos de Arritmias, Ginecostreticias, Diplomados de Urgencia y Emergencias, y muchos más que de ahí evalúa el resultado y la respuesta ante una situación problemática de necesidad vital. Ya sea en situaciones de desastres u otras. Creo que no se trata de solo salario sino ser justo con lo que se elige estudiar y propósitos en la vida. Muchas gracias.

  • JPR dijo:

    Correcto la rectificacion ,pero las guardias medicas y su analizis para cuando sera? .
    Con el reodenamiento Salud quedo muy mal,.
    En la mencionada piramide quedo mas en la base que nunca .

  • Alain dijo:

    La tarea es compleja, pero hay q ser menos morosos en la toma de decisiones. Esto lleva 10 años planificandose, pienso q se debieron modelar mil situaciones para poder estar seguros...... les comento algo, soy trabajador de Palmares, de la division boyeros y hace mas de 1 mes q en la unidad donde trabajo y las q estan en mi complejo q solo tenemos agua a la venta. La direccion de la UEB nos dijo q no se puede recibir BRASCUBA ni NESTLLE y el almacen central que nos surte no tiene ni 1 producto para vender..... desde inicios de semana ya se acabo el agua y estamos llendo al trabajo a hacer guardia....... me pregunto???? Cómo vamos a solventar el salario?
    Donde está la mercancía por ejemplo de habana club q hace pocos dias su director de ventas declaraba q habia para vender a las entidades de comercio y gastronomia?
    Como vamos a salir adelante las empresas q la direccion del estado nos esta diciendo q hay q producir?????
    No vamos bien, la pandemia, el bloqueo, las reformas.... no se, pero no se ve bien...
    Saludos

  • Rosa dijo:

    Ahora sí que el sueldo no alcanza. Favor revisar el costo de la telefonia fij, gracias

  • Mary dijo:

    Revisen las tarifas del gas ó cómo están leyendo los contadores, este mes 60.00 y mi mamá 70, es sola y casi no usa la cocina porque tiene olla Reyna, yo trabajo y tampoco, que están haciendo en esta Empresa del gas.

  • Korina dijo:

    En el municipio de Yaguajay los ambulancieros cobran menos las hora de nocturnidad q otro personal ejemplo los médicos.No tienen en cuenta q se pasan la mayor hora de la noche en la carretera.No le tienen en cuenta el peligro q corren.Ademas de lo poco que cobran.Peto no le pagan horas extra y la hacen.Porque su horario de entrada es a las 8 o 7-30am.En muchas ocasiones entra a las 5 o las 6 porque tienen q salir del municipio.Pero además trabajan 1x3,y cuando sale uno de vacaciones trabajan 1x 2 descansa n menos y trabajan más y cobran el mismo salario.Y no pueden protestar porque se quedan sin trabajo.No se pagan horas extra.Haaa peto la hoja de firmas de cuando trabajan 1 x 2 la llenan para entregar ese reporte.Quien la llena?Quien la cabra?No pagan horas extras.

  • Roger dijo:

    Mi consideración sobre los salarios de los médicos y en general del personal de la salud es que debe ser aumentado, nunca por mucho que se le pagué se corresponde con la noble labor que desempeñan dando salud, salvando vidas y repartiendo felicidad a nuestro pueblo, pero pienso que un médico en nuestro país no debe estar preocupado si el salario no le alcanza para pagar la electricidad, el gas, los arreglos de los efectos eléctricos o si en tiempo de calor no puede dormir con el aire acondicionado conectado porque su salario no le alcanzaría, debe estar como soy testigo de que los están solo pendiente por la salud de sus pacientes, si alguien necesita y merece un salario mayor son ellos los médicos, cuando vi hablar a la ministra que estaba entusiasmada al dar la noticia de la mejora del salario de los médicos me sentí conmovido pero en verdad me disoluciones luego porque no creo que sea todo lo justo necesario

  • ibaldo dijo:

    Sería bueno valorar en la actualidad si es justo o no desde el punto de vista de los niveles de proteína la medida desde hace muchos años suspender la leche al arribar a los 7 años a los niños. Como dice lo que está legislado. Hoy cuando el niño cumple 7 años de inmediato se le suspende el preciado alimento faltandole 11 meses y 29 días para llegar a los 8 años.

    • R_man dijo:

      Desde el nacimiento hasta 2 años los niños deben consumir solo leche materna, exclusiva hssta los 6 m de vida y luego complementada con otros alimentos. Yo pido que se analice esto y se deje de vender leche subsidiada al niño menor de un año. De este modo se pudiera a partir de esa edad dar 75 g de leche en polvo o 720 ml que son los 3 vasos que requieren diariamente hasta que cumplen 5 años y luego 50 g de polvo o 480 ml hasta los 14 años , sacando cuentas sería más justo y casi la misma que dar 100 g o 927 ml diario desde 0 a 7 años. Tal vez lo ideal sería vender sin subsidio un producto que aporte proteínas adecuadas a la madre que está dando pecho que no fuera leche, así tal vez se lograría mejorar el indicador de lactancia materna exclusiva y complementada a la que aspiran los médicos conocedores de su importante rol nutricional y en la protección de la salud frente a las infecciones en el niño así como las ventajas para prevenir cáncer de mama, ovario y útero en la mujer.

  • El guaso dijo:

    Estoy muy de acuerdo con la rectificación que se está realizando en la tarea ordenamiento y con los diversos sectores, aunque quisiera se revisara también en relación con el pago de la nocturnidad en general para todos los sectores, y aclaro, el aumento que se les realizo al sector de salud está muy bien y 100% de acuerdo. Pero vamos a ver, hay trabajadores de los distintos sectores que la nocturnidad siempre ha sido solo simbólicas, antes de la tarea ordenamiento en mi caso que soy trabajador del sector eléctrico me pagaban $ 11 pesos mensuales y ahora en este momento la nueva tarifa (0.6 centavos de 5 a 11 pm y 1.15 pesos de 11 pm a 7 am) oscila entre $80 y $90 peos según los turnos que realice en el mes, en estos momentos con el aumento el costo de la vida del cubano, se debe reconocer mucho más a las personas que mantienen el funcionamiento de todo un país, mientras el pueblo descansa para recuperar las fuerzas y enfrentarse a una nueva jornada. Así que no sería nada absurdo se estudiara por parte de los dirigentes esas tarifas que se paga a quienes pasamos noches enteras trabajando.

  • Isel Pascual dijo:

    Sobre el aumento de salario de los profesores universitarios desde instructor a titular, el mismo incluye también a los investigadores de las categorías equivalentes que igual imparten docencia de pre y postgrado? Es importante en el sector de la Educación Superior tener en cuenta a los investigadores en el venidero aumento anunciado en la mesa redonda de hoy por el papel que desempeñan en el proceso docente.

  • rachel dijo:

    La gastronomía estatal que tiene de los más bajos salarios y nunca se trabajan 12 horas siempre se trabajan más, que tarde en la noche a veces en la madrugada hay que regresar por sus medios, qué hay que doblar turnos, etc y que aportan tanto dinero a la economía cuando se tomará en cuenta

    • Luis dijo:

      Si y posiblemente el sector con más corrupción del país, adulteran precios, adulteran el gramaje de los alimentos, desvían al sector privado los alimentos y se llenan los bolsillos con todo ese trapaleo desde administradores hasta los dependientes, sanear la gastronomía estatal debe ser una tarea de primer orden. Saludos.

  • Manuel Eduardo Polanco Pérez dijo:

    Con esa tarifa x hora el persoal de la salud no va a querer trabajar ni sábado ni domingo

  • De verdad, de verdad dijo:

    Si vivir en la precariedad por ahorrar corriente y no enfrentar los salvajes precios del kw, es un triunfo del ordenamiento por el ahorro de corriente al país, seguimos sin ver la luz al final del túnel. Si seguimos creyendo que es el ahorro y no la producción y la creación de bienes materiales trabajando la forma de desarrollarnos, estamos embarcados.

  • Gullerna Barrueta dijo:

    Quiero que se revise lo que estuvo en cuenta para pagar la jubilacion de las viudas jubiladas que su esposo falleció antes de la REFORMA SALARIAL
    Antes por la conjunta ganaba 445.00
    300 por mi y 145.00 por el fallecido
    Ahora cobro 1528.00 por mi y 150 por el fallecido
    Eso es injusto porque los 2 aportamos juntos a la sociedad Espero se. Revise y se haga justicia a nuestro sacrificio y aporte al pais

  • Cora dijo:

    Compañeros de la tarea ordenamiento acaben de darse cuenta que a los medicos se les debe pagar antiguedad,la medicina es una ciencia muy amplia demora años tener dominio en las respectivas especialidades,se necesita de profesionales con cierta experiencia en todos los niveles del sector salud ,nuestros errores cuestan vidas y serias secuelas a las personas,tiene que estimularse la permanencia de especialistas al lado de profesionales con menos años de ejercicio y esto no solo lo resuelve la docencia ,estoy hablando del dia a dia,de no descuidar la calidad de la atencion.

  • Angel dijo:

    Compañera ministra, le falta por revisar los nuevos salarios de los capitanes y jefes de máquinas de la Marina mercante.
    Note que hay 3 categorías los de hasta 500 TRB, hasta 3000 . TRB y los ilimitados mayores de 3000 tons.. lleva muchos años de estudio y experiencia alcanzar estas titulaciones que además hay que revalidar cada 5 años para mantenerse activos en el cargo.
    Me refiero a los capitanes y jefes de máquinas por su experiencia ahora trabajan como, inspectores, supervisores, auditores y operadores en las empresas marítimas y del turismo.. se les ha considerado como especialistas menores pero su trabajo requiere de mayor experiencia y actualización para estar al día con las regulaciones maritimas internacionales.. le sugiero heche un vistazo a esas categorías, que se han quedado por debajo de las expectativas con relación a los capitanes y jefes de máquinas que están a bordo de las embarcaciones, son los especialistas en tierra con su experiencia demostrada a lo largo de muchos años los que dirigen, supervisan y controlan toda la actividad náutica del pais..

  • aenrique dijo:

    Me quedó una duda: se corrio la escala salarial a las diferentes categorias de los profesores universitarios, pero sucede lo mismo con las categorias investigativas q son equivalentes a las categorias docentes de dicjos profesores?

  • Ness dijo:

    Bien. Seguimos abundando en lo relativo a los beneficios de la tarea ordenamiento, en que ha refundado en la posibilidad de fiscalizar de forma eficiente la economía etc. Pero sigue sin darse repuesta al tope impuesto al salario de los trabajadores en las empresas mixtas de capital extranjero, ni se menciona la nueva "política cambiaria" que se ha establecido en "la calle". Ahora el precio del dólar duplica lo establecido por el banco y el euro...mejor ni hablar de ello.
    En lo tocante al salario de las mixtas quisiera me dijeran cuándo van dar a conocer la resolución, la orden ministerial o el decreto que lo regule. ¿Cuándo van a legalizar lo que se estableció de forma arbitraria, sin previa consulta?

Se han publicado 1093 comentarios



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Randy Alonso Falcón

Randy Alonso Falcón

Periodista cubano, Director del portal web Cubadebate, el sitio Fidel Soldado de las Ideas y del programa de la Televisión Cubana "Mesa Redonda". Dirigió otras publicaciones cubanas como Somos Jóvenes, Alma Mater y Juventud Técnica. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez en TV en 2018. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Correo: director@cubadebate.cu En Twitter: @RandyAlonsoFalc

Oscar Figueredo Reinaldo

Oscar Figueredo Reinaldo

Coordinador Editorial de Cubadebate. Graduado de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2015.Periodista del programa televisivo Mesa Redonda. Contacto: oscar@cubadebate.cu En Twitter: @OscarFigueredoR

Lissett Izquierdo Ferrer

Lissett Izquierdo Ferrer

Periodista de Cubadebate. Graduada en la Universidad de La Habana (2014). Trabajó en la Agencia Cubana de Noticias del 2011 hasta septiembre de 2018. Contacto: lissett@cubadebate.cu

Dinella García Acosta

Dinella García Acosta

Periodista de Cubadebate. Graduada de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Contacto: dinella@cubadebate.cu En Twitter: @dinella_garcia

Roberto Garaycoa Martínez

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Periodista de Cubadebate. Graduada en 2018 de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana.
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Andy Jorge Blanco

Andy Jorge Blanco

Periodista de Cubadebate. Licenciado en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en 2020. Trabajó como redactor multimedia de Telesur (2019-2020). En twitter: @ajblancocu

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