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Tarea Ordenamiento: Nuevas medidas de carácter salarial y actualización sobre precios y tarifas

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Para informar detalles de la marcha de la Tarea Ordenamiento, en estos dos meses y medio, comparecen en la Mesa Redonda el jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, y las ministras de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y Precios, Marta Elena Feitó Cabrera y Meisi Bolaños Weiss, respectivamente.

En la última reunión del Consejo de Ministros, el presidente cubano subrayó que en la implementación de este complejo proceso “se ha seguido planteamiento a planteamiento, discusión a discusión, y se han ido rectificando cuestiones que no nos salieron bien”, reconoció.

En video, la Mesa Redonda

Marino Murillo: Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, recordó que el ordenamiento monetario lleva dos meses y medio de ejecución, medida anunciada desde el 10 de diciembre con la posterior publicación de las normas jurídicas. 

Desde ese momento, en que comenzaron las opiniones del pueblo, se empezaron a revisar los elementos señalados. “Todo lo que se cambió en diciembre tuvo que ver con el diseño y muchas de las cosas que ocurrieron a partir de enero tuvo que ver con la propia implementación y errores que se cometieron”, reconoció.

Datos aportados por Murillo Jorge indican que en Cuba hay más de 3 000 000 de personas trabajando en el sector estatal, de ellos el 52% está en el sistema empresarial y el 48% en el sector presupuestado. “Un sector presupuestado grande, debido a las conquistas sociales de la Revolución, pero que habrá que ir revisando poco a poco porque es un gasto social grande”.

También hay 1 670 000 pensionados y unos 114 000 núcleos que reciben ayuda de la asistencia social. “Todo eso sumado se ubica en torno a los 5 000 000 de personas”.

Murillo Jorge reiteró que uno de los objetivos de la Tarea Ordenamiento es que a partir del incremento de salario, las pensiones y la asistencia social “esas personas tengan la percepción que ahora están mejor que antes”.

Reconoció que han ocurrido errores en la implementación, precios que se dispararon y sobre todo, los precios del mercado informal de la economía debido al déficit existente. “Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio y es algo que estamos estudiando a profundidad y con lo que hemos tomado medidas que se han ido informando”.

Por tanto, ese objetivo de la Tarea Ordenamiento no se ha perdido. “Pero no es el único, el más importante es una corrección del precio relativo a los productos buscando que la economía reaccione”, dijo y reafirmó que “todos los objetivos se siguen y se toman medidas, en medio de una compleja situación económica”, por el recrudecimiento del bloqueo y el impacto de la pandemia.

¿Cuáles han sido las principales modificaciones realizadas?

Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

Al referirse a la marcha de la Tarea Ordenamiento, argumentó que como método de trabajo, existe un chequeo constante por parte del Gobierno. Se han efectuado 53 reuniones presididas por el presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez, donde se han analizado 167 temas, de los cuales 44 asuntos implican cambios en las normas jurídicas. En total, 67 normas, de las cuales ya están emitidas 27 y en proceso se encuentran 40. 

Se han tomado decisiones, continuó, relacionadas con los sectores presupuestado y el empresarial, en términos de tarifas, precios y vínculos entre las empresas, que de manera indirecta tienen que ver con la población.

“Muchos de esos temas son resultado de escuchar constantemente las opiniones de la población, como siempre ha indicado el general de Ejército, Raúl Castro”, destacó.

Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial, con un presupuesto subsidiado previsto de 17 800 000 000 que pudieran ser superiores si crecen los precios del petróleo en el mercado mundial, “como lo están haciendo. Pero al menos en este primer año las tarifas no se subirán”, anunció.

“Si creciera el costo de la generación de electricidad sin subir las tarifas, el monto que tiene que asumir el presupuesto pudiera ser más grande, en el orden de 3 000 000 000 o 5 000 000 000 más. Pero depende de cómo se comporte el precio del petróleo en el mercado mundial”.

En cuanto al ahorro, dijo que en enero las tarifas ayudaron a que las personas ahorraran.

La segunda medida fue el establecimiento de tarifas eléctricas para las formas de gestión no estatal. “Aquellas personas que tenían su actividad económica en su vivienda también pagaban la tarifa residencial y junto con la reducción de la tarifa, se les cambió la facturación. Incluso se les dio la opción de los primeros 250 pesos por la tarifa residencial con subsidio y de ahí en adelante por la tarifa no residencial que es más cara, pero no progresiva”.

“Algunas personas han dicho que ahora le vamos a pagar la electricidad a los cuentapropistas. No es correcto. Siempre la tarifa no residencial cubre los costos de la generación”, aclaró Murillo Jorge.

No obstante, a estas personas, cuya tarifa fue modificada, se le pidió “un actuar responsable y no poner a la población precios abusivos y especulativos”, dijo.

Igualmente se actualizaron las tarifas para aquellos que generan fuera del sistema energético nacional, con fuentes renovables y cogeneradores independientes, de manera que se estimulen estas formas.

La cuarta medida consistió en la reducción del precio del GLP, en principio en 213 CUP y bajado a 180. “También ha habido una eficiencia en este consumo en las familias. Antes las personas que tenían un ciclo casi siempre consumían un cilindro antes del ciclo. Ahora, según nos informan de Cupet, se quedan un poquito más pasaditos del ciclo”.

Sobre la disminución del precio del keroseno en 50% en zonas no electrificadas implica un subsidio de 90 MMP del presupuesto del Estado.

Por otra parte, se amplió la nomenclatura de medicamentos con precios subsidiados que implica el crecimiento del subsidio del presupuesto a más de 3 000 000 000 de pesos.

Se tomaron asimismo medidas para el control de los precios abusivos y especulativos. Reiteró que existen condiciones objetivas para que se produzca un incremento de precios. “Uno, el déficit de oferta. Dos, se ha subido el ingreso de la población y por tanto, la demanda solvente. Tres, el incremento de los costos a las formas de gestión no estatal, y cuatro, el alto déficit fiscal del presupuesto relacionado de alguna manera con el proceso inflacionario”.

“Entonces, hacer la Tarea Ordenamiento aún con esos riesgos fue la decisión. Pero existe un grupo de medidas de corte administrativo para enfrentar precios abusivos y especulativos, las cuales se están tomando pero no con los resultados previstos. La población siente esos precios y se queja”.

Según el Ministerio de Finanzas y Precios, el 82% de las denuncias que se investigan resultan “con razón”, lo que indica que “existen violaciones porque el enfrentamiento tiene debilidades. Se estudian nuevas medidas, pero habrá que seguir batallando contra estos precios”.

La octava medida fue la ratificación de facultades de aprobación de precios a diferentes niveles. Por ejemplo, a rones nacionales, surtidos de cigarros y nuevo surtido de la compota de entrega normada.

Se ha trabajado, además, con el sector del transporte en la descentralización de facultades al Ministro para establecer tarifas de transportación pública, otros servicios especiales por ómnibus y de carga área; así como en la disminución de las tarifas de carga en el sector empresarial. “Se han bajado tarifas que exigen a las empresas transportistas una mayor eficiencia”.

En este sentido, resumió, han quedado tarifas máximas para el alquiler de ómnibus, minibuses y microbuses para el transporte a trabajadores y autorización a que las entidades asuman parte del costo. “Había lugares en que la transportación obrera casi le costaba a las personas 600 pesos al mes. Si la entidad paga la mitad o una parte, ayuda a esos trabajadores, sobre todo aquellos que deben recorrer largas distancias”.

También se transformó, prosiguió Murillo Jorge, la forma en que el Ministerio de Salud Pública paga las tarifas de transporte a los pacientes de hemodiálisis y el cobro de la tarifa de la empresa de transporte escolar. Por ejemplo, “en las escuelas esos transportes cobraban también las ocho horas que estaban detenidos esperando y si era así, se acabaría el presupuesto en tres meses. Son cosas chiquitas pero que dan paso a cosas grandes. Antes la tarifa era pequeña y no siginificaba nada, pero ahora las personas e instituciones han comenzado a revisar su presupuesto. Son las cosas de corte positivo de la Tarea Ordenamiento”.

A la par, se ha trabajado mucho el precio del cerdo, arroz, café, semillas de hortalizas, viandas y frutas. Por ejemplo, “el precio de la tonelada de cerdo en pie a los productores es 42 000 pesos y ellos no estaban de acuerdo porque no les daba utilidad producir cerdos. Pero la solución no fue subir el costo del cerdo. Sino bajar el precio a ellos de los piensos al 60%”.

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos anunció que otras medidas relacionadas con el arroz y la leche están siendo analizadas y serán informadas próximamente, “resultado de recorridos por el país y discusiones en los territorios, pensando en el tratamiento especial al sector agropecuario”.

Otras revisiones tuvieron que ver con las tarifas de agua al sector productivo, que bajaron en un 20% aproximadamente. 

  • Se han dado facultades de los ministerios a los grupos empresariales, como parte de la política de centralizar las facultades de precios a las empresas. 
  • Establecimiento de subsidios a precios minoristas para productos de entrega específica al Plan Turquino - Manatí, Caimanera y zonas de difícil acceso. 
  • Se estableció la tarifa fija para el cobro de agua en edificios multifamiliares. 
  • Se acotaron los precios de los comedores obreros. “Por encima de 18 pesos lo tiene que pagar el centro de trabajo o una parte, pero los problemas dados inicialmente de una ración en 100 y 200 pesos ya se resolvieron”. 
  • Se le dio un tratamiento al procedimiento para el cobro del servicio de limpieza de fosas reiterativas y casos vulnerables “que a partir de una formulación lo más que te puede costar en el año es 280 pesos”. 
  • Aplicación de precios mayoristas de combustible a las cooperativas no agropecuarias, dedicadas a la transportación de pasajeros.

“El litro de diésel mayorista es 14 pesos y el minorista 30. Todo esto se hace para que se refleje en los servicios minoristas a la población y no haya precios abusivos y especulativos”, subrayó. 

  • Se revisaron las tarifas de los servicios jurídicos prestados por los bufetes colectivos. “Se bajaron en un por ciento importante”. 
  • Establecimiento de tarifas máximas de los servicios productivos en CUP para el cobro de los servicios que presta la Aduana General de la República. 

“Las personas que habían importado antes del 31 de diciembre se le cobraron los aranceles anteriores a la Tarea Ordenamiento, debido a que estos servicios estuvieron detenidos por la pandemia”. 

  • Aprobación de los precios mayoristas de combustible para TaxiCuba.
  • Bonificación de la tasa de peaje a personas jurídicas y naturales que lo requieren por sus funciones y lugar de residencia. 

Murillo Jorge recordó que en enero cuando las personas no recibieron el mismo anticipo de 1 000 pesos de diciembre, se aprobó otorgar un anticipo salarial a quien lo necesitara con posibilidades de pagarse en cuatro meses, “una medida cuyo uso prácticamente fue mínimo, pero se atendió las opiniones de la población”.  

Otra modificación consistió en el incremento de las escalas salariales superiores para los operarios de alta clasificación en el sistema empresarial (60 cargos y más de 12 000 trabajadores).

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos dijo que el diseño de la tarea previó que no iba a haber pagos por resultado, sino a destajo, con la distribución después según las utilidades. “No obstante, se mantuvieron para un grupo de instituciones asociadas al resultado individual que no constituye un pago a destajo en agencia de taxis (TaxisCuba), empresa de transporte de La Habana (choferes y cobradores) y comercio minorista del turismo”.

Otra medida estuvo relacionada con la descentralización de la facultad al ICRT y al Ministerio de Cultura para la aprobación de las formas de pago a los trabajadores que participan en la producción y realización de los programas de radio y televisión, estudios de animación y obras audiovisuales. 

Igualmente se estableció un sistema de pagos para los gestores cobradores de multas, así como se pasaron a escalas salariales superiores a los maestros graduados de técnico superior (ciclo corto) en la enseñanza general y media. 

Con relación al tema del banco, argumentó, se tomaron medidas para apoyar al sistema empresarial. “Siempre que se haga una devaluación se produce el descalce de monedas por diferente tipo de cambio. Entonces, toda la deuda que había la concentramos en los bancos, quitándosela al sistema empresarial y al banco lo calza el presupuesto del Estado”.

“Hay unos 87 000 000 de deudas que las empresas no han pasado de su contabilidad a los bancos y se amplió la prórroga hasta marzo. Cuando se acabe el mes, la empresa que no lo haga y, después aparezca el dólar para pagar una deuda al exterior, le harán falta 24 pesos, pero esta solo tiene un peso porque esto se generó antes del tipo de cambio. Es decir, si la empresa no hace este proceso antes de que acabe marzo, esta tendrá que asumir el 23x1 que le falta”.

Murillo Jorge también se refirió a la aprobación de la entrega de financiamiento al grupo azucarero Azcuba, que se encuentra en plena zafra, con sus limitaciones. “Hay un incumplimiento importante de la producción de azúcar”, acotó.

También se entregó financiamiento a empresas agropecuarias de Artemisa y Mayabeque, que lo han solicitado, “con el espíritu de que no se produzcan cadenas de impago con los productores, pues estamos revisando los flujos financieros en este tipo de empresas”.

Precisó que se han estudiado más de 100 temas durante estos primeros meses de Tarea Ordenamiento. “Las personas siguen teniendo muchos criterios. Algunos, incluso, dicen que han cambiado tantas cosas después de tantos años de estudios. Así es la vida: hemos reconocido que ha habido cosas de diseño e implantación, pero es preciso recordar que en un mismo día se hicieron muchos cambios (se quitó el CUC, se cambió el tipo de cambio, se hizo la reforma salarial y se eliminaron subsidios excesivos y gratuidades indebidas) y todavía hay un grupo de cosas en la economía que hay que seguir precisando a largo plazo”.

Por ejemplo, la actividad del transporte es transversal a la economía y como tal implica muchos ajustes. Reconoció que en los primeros días las tarifas de estos servicios dieron sus problemas, pero “con el paso del tiempo se ha ido enderezando, definiendo tarifas que exigen el máximo de eficiencia en las empresas de transporte”.

En términos de precios, dijo, ha habido un proceso de descentralización en la formación que aunque haya generado una primera etapa compleja, en el futuro será mejor porque los empresarios tendrán que negociar precios, ponerse de acuerdo. “Un país no puede tener la cantidad de precios que teníamos centralizados”.

Apuntes de los cambios salariales ejecutados

Al intervenir en el programa televisivo, Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, se refirió en un primer momento, al incremento salarial aprobado para operarios de alta calificación.

“Existía una deuda con aquellas personas de categoría ocupacional técnicos, que tenían requisitos de calificación de técnicos de nivel medio, y cuando se hizo el incremento de salario en el año 2019 no se pudo subir el salario de manera tal que hubiera un escalonamiento entre el salario de los profesionales de nivel superior y los de nivel técnico medio”.

Dijo que había un espacio dentro de la propia escala salarial que estaba vacío, “porque no se pudieron hacer los movimientos de estos técnicos. En la Tarea Ordenamiento ese fue uno de los aspectos que pudimos solucionar”.

“Hubiéramos querido, desde el propio diseño de la Tarea, hacerlo también con los operarios que tienen requisitos de calificación, pero cuando se corren los equilibrios macroeconómicos-financieros, la diferencia entre los ingresos y gastos específicamente por la partida de salarios, no permitía en ese momento hacer esta erogación”.

La ministra abundó que se habían previsto un grupo de formas de flexibilización de los ingresos de los trabajadores en el sector empresarial, donde el salario se había subido en 9,6 veces, pero había un ingreso móvil a partir de los pagos a destajos y de la generación de riquezas y utilidades, que también de una manera flexible, podía erogarse. “Los trabajadores iban a tener permanentemente unos ingresos sostenibles e incrementados”.

Sin embargo, la situación que atraviesa Cuba por la pandemia, agravada por el recrudecimiento del bloqueo, “no ha permitido que el sector empresarial genere las riquezas e ingresos que se esperaban, para que este salario de los trabajadores incrementara en los niveles diseñados”, señaló.

Por tanto, “se decidió hacer un análisis que desgraciadamente no podía abarcar a todos los operarios. Se hizo una selección de operarios a partir de requisitos definidos para ser beneficiarios de esta medida. Ahí estaba no solo el asunto de la calificación, sino también los períodos prolongados que requieren para su formación”.

“No se forma un liniero en una semana. No se forma un operario de una termoeléctrica en tan poco tiempo. Sino, a partir de un grupo de cursos que se requieren, prolongados en el tiempo”.

De acuerdo con la ministra, otros requisitos que se tuvieron en cuenta fueron la realización de funciones de alta responsabilidad en puestos claves de sectores estratégicos, y las fallas en la operación que representan un alto costo económico y social.

“Hubo 11 organizaciones superiores de dirección empresarial que en ese momento pudieron concluir el análisis de este grupo de operarios y, como informamos en Mesas anteriores, constituyó el principio de una parte del estudio que abarcó 60 cargos, 12 398 trabajadores y tuvo un costo de 67 000 000 de pesos.

Además, añadió la titular, ese estudio continuó con un trabajo muy serio realizado en el resto de las organizaciones superiores de dirección empresarial. Se suma otro grupo de OSDE “como Gempil, la mayorista de alimentos, GEICOM, el grupo ganadero, la OSDE de recuperación, entre otras”.

“Tenemos la conformidad tanto de la Central de Trabajadores de Cuba como de todos los sindicatos de Cuba, de que estos son los cargos que reúnen y se ajustan a estos requisitos definidos”.

Nuevo incremento para operarios de alta calificación y especialistas de Comercio Exterior

Precisó que en esta segunda parte del proceso se aprobaron 192 cargos que abarcan 33 800 trabajadores y que tiene un costo de 174 000 000 de pesos anuales.

Puso como ejemplo de los operarios aprobados aquellos que trabajan en:

  • Las labores de extracción y refinación de petróleos, perforación y reparación de pozos.
  • Los procesos de la goma, papel, vidrio, electroquímica y otras producciones químicas, cuero y calzado, textiles.
  • Siderurgia y la mecánica.
  • Industria de materiales de la construcción.
  • Actividades navales, de astilleros y portuarias, refrigeración y clima.
    Torcedores, soldadura, trasvases.

La titular de Trabajo y Seguridad Social informó que “hay un grupo importante de trabajadores abarcados” en esta reciente medida, cuyas normas jurídicas fueron puestas a disposición de las OSDE con el objetivo de que “procedan de inmediato a realizar los ajustes necesarios en la plantilla de cargos para beneficiar a los trabajadores con el incremento de la escala”.

En total, resumió, están abarcados 252 cargos, más de 51 000 trabajadores y tiene un costo anual de 241 000 000 de pesos.

Lo importante, aclaró, es que no se financia por el presupuesto del Estado, pues no tenía condiciones para asegurar estos cambios. “Es una medida financiada por las empresas, a partir del incremento de la eficiencia empresarial”.

“Esta medida se financia de las utilidades que recibe la entidad. La empresa tiene compromisos con los trabajadores y también con el Estado, por lo que de mantenerse los mismos niveles de eficiencia y no ir al incremento necesario, pudiera de una manera indirecta afectarse el presupuesto del Estado”.

Feitó Cabrera valoró que es una medida justa, todas las OSDE hicieron el trabajo correcto, aunque —dijo— algunos cargos muy puntuales no se aceptaron y se dieron los fundamentos de por qué no.

La ministra informó, además, la aprobación del incremento del grupo de complejidad de los cargos de especialistas en compra y venta del Comercio Exterior. 

“Estos cargos también tienen un grupo de responsabilidades y requisitos que cumplir, compromisos fuertes relacionados con las gestiones de venta de las producciones del país y no existía una adecuada diferenciación entre estos cargos y otros de las propias entidades”.

La medida, explicó, se aplica en todas las empresas y OSDE que realizan la actividad de Comercio Exterior, donde existen compradores, no se circunscribe solamente al sector del Comercio Exterior. Por tanto, “se implementa a todas las personas que independientemente del sector donde laboren, hacen funciones de comercio exterior”.

También se refirió a una particularidad relacionada con Biocubafarma donde, debido a la especialización y la complejidad de sus producciones, no se utilizará este cargo, “sino que se autorizó, cumpliendo los requisitos para ser comprador internacional, a utilizar cargos propios de esa industria para esta actividad”.

Los llamados “dirigentes no cuadros” y técnicos de la educación también se benefician

La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

La ministra explicó que la tercera medida tiene su génesis en un grupo de cargos existentes años atrás llamados “dirigentes no cuadros”. “A partir de todo el proceso de reordenamiento de los cuadros realizados en el país dejaron de ser dirigentes no cuadros y pasaron a las categorías administrativas de servicios, obreros, en dependencia de la labor que realizaban”.

Este grupo, recordó,  tuvo un tratamiento salarial especial según el cual cobraban tres grupos por encima del cargo de mayor complejidad del grupo de dirección que ellos dirigían, incluyendo la suya propia. Como parte de la política se aprobó que, mientras estas personas se mantuvieran en el cargo, se les respetara el salario.

“En la escala salarial que teníamos anteriormente la diferencia entre un grupo y otro era muy pequeña, no se notaba esa diferencia entre esos cargos y la complejidad. Como parte de la Tarea Ordenamiento resultó que a estas personas, que pertenecen a la categoría ocupacional de servicios que de acuerdo a la jerarquización de los cargos actualmente llegan hasta el grupo 8, que además de dirigir a un grupo de trabajadores eran responsables de cuantiosos recursos materiales y financieros, cuando se les aplicaba esta política de tres grupos por encima, verdaderamente no se correspondía la complejidad del trabajo que realizan contra el salario que devengaban”.

En esos casos, amplió la ministra, se hizo un cambio de la política que venía aplicándose y se decidió cómo fijar esos salarios. Se darán las reglas generales y luego se aplicará.

“El sector del turismo y el Ministerio de Comercio Interior se pusieron de acuerdo de manera tal que, con la categorización que tienen todos establecimientos, haciendo lo mismo, con una complejidad similar, no ganen diferente por trabajar en un sector o en otro”.

El salario se fija, abundó, no por esos trabajadores que generalmente tienen muy poca complejidad en el trabajo que hacen, “que hacen un trabajo muy fuerte e importante pero con baja complejidad”, sino tomando como referencia el salario de mayor complejidad de la organización en relación con el jefe de esa unidad empresarial de base.

Se trata de una medida que permitirá incrementar el salario de las personas que tienen a su cargo almacenes y entidades comercializadoras.

La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, específicamente a los cargos de Profesor Titular, Profesor Auxiliar, Profesor Asistente, Instructor, Metodólogo, Secretario Docente y Profesor Principal de año académico.

“Aquí se estaba dando una incongruencia salarial entre el cargo de instructor y los que se utilizaban en la Enseñanza General y Media. No había una total correspondencia, este cargo se nos quedaba detrás”.

Por tanto, dijo, “se hizo un análisis y se aprobó un corrimiento hacia arriba”. Cada una de estas categorías ocupacionales incrementan un grupo en la escala salarial.

Esta medida abarca a 22 866 profesores que no solo dan clases en las universidades del MES, sino en todas aquellas entidades que dan este tipo de enseñanza. Supone un costo anual de 76 000 000 de pesos y será una medida autofinanciada a partir de los ahorros presupuestarios que tienen esas entidades.

Se incrementa el pago de nocturnidad para médicos, estomatólogos, enfermeros y tecnólogos

La ministra también informó sobre la decisión de incrementar la tarifa para el pago de la nocturnidad para médicos, estomatólogos, personal de enfermería y tecnólogos de la salud. “Es una deuda a partir de una de las quejas más recibidas luego de la aprobación de la Tarea Ordenamiento desde el sector de la salud, que llamaba al reconocimiento de las horas extras”.

  • Se incorpora el pago de las horas trabajadas por médicos y estomatólogos los fines de semana en horario diurno con la misma tarifa.
  • Se acordó asumir como horas extras los sábados a partir de las 12 del día y los domingos, a partir de las tarifas recogidas en la tabla.

Feitó Cabrera puntualizó que la medida abarca a 125 729 trabajadores y tiene un costo de 411.7 millones de pesos, que serán asumidos totalmente por el presupuesto del Estado, “un sacrificio grande pero merecido desde el punto de vista financiero”, indicó.

En el caso de los médicos, agregó, “no se cierran los estudios, se mantiene un análisis integral del sistema salarial del sector de la salud en Cuba teniendo en cuenta, incluso, el trabajo fuerte realizado por ellos en esta etapa de pandemia”.

“Corresponde al MTSS continuar impulsando la implementación de la Tarea Ordenamiento, en particular lo referido a la reforma consciente de la complejidad que implica. Como parte de la etapa de ajuste, modificar cuanto sea posible en respuesta a las demandas de trabajadores, pensionados y población en general en correspondencia con las posibilidades económicas y financieras, en un país que se crece ante las dificultades y donde la clave está en la eficiencia. Eso también es Patria y Vida”, concluyó.

Murillo: Estas medidas se hacen “con mucha lupa” y serán financiada por las entidades

Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Foto: Roberto Garaicoa.

Sobre la incorporación de los 34 000 operarios con nuevos salarios, Murillo Jorge reiteró que es una medida que se hace “con mucha lupa” y que será financiada por las entidades. 

Enfatizó que en el mes de enero un 30% de las empresas no tuvieron utilidades, lo cual tiene que ver con los ajustes necesarios en el primer mes de la Tarea Ordenamiento. “Tenemos la esperanza de que el sistema empresarial vaya reaccionando”.

El pago de los 45 000 trabajadores será a “golpe de eficiencia”.  “No se trata de que la empresa no tenga pérdida, se trata de que tenga las utilidades previstas porque si no de manera indirecta afecta al presupuesto”, afirmó.

Sobre el incremento de los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, especificó que deberá ser enfrentado por los organismos correspondientes con ahorro, fundamentalmente de salario. “Porque hay plantillas que no están cubiertas. Porque lo que no tiene sentido es dejar de dar mantenimientos para repartir este salario, porque estaríamos contra las condiciones de esas instituciones que bastante han sufrido estos años por falta de mantenimiento”.

“Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Este se reconvirtió de ambiente de 1 por 1 a ambiente de 1 por 24. Y ahí constantemente se están revisando partidas. De todos esos estudios minuciosos es que puede salir un poquito de dinero para aquí, para allá, hasta que la economía coja su ritmo”, señaló.

Modificaciones en los precios mayorista de los combustibles

Por su parte, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, dijo que se trata de un proceso amplio y complejo, una transformación económica que implica, incluso, cambios de mentalidad.

Reiteró que sin dejar de respetar los efectos de una categoría económica relativa a los precios y sus efectos, el Gobierno realiza correcciones de precios determinadas, tomando en cuenta la opinión del pueblo.

La titular comentó que hay que seguir trabajando con el sector agropecuario, el cual es altamente priorizado, con el objetivo de incentivar el crecimiento de la producción de alimentos. 

Se refirió a la importancia de poner a los diferentes actores económicos en igualdad de condiciones. En ese sentido y al comentar sobre los modelos de gestión vinculados a la actividad del transporte, Bolaños Weiss señaló que existen varios actores que realizan el servicio de transportación de pasajeros.

“Aquí explicamos la adecuación en el precio del combustible para las personas que prestan los servicios de transportación desde la empresa Cubataxi, la de las cooperativa no agropecuarias en cuanto a que todas adquieran el combustible a precio mayorista y no vayan al costo minorista de ese producto, y puedan ajustar un poco más sus costos”, aseveró.

La medida —dijo— produce una reducción en los costos en aproximadamente un 35%. “Los trabajadores por cuenta propia vinculados a las empresas Taxis Cuba adquirían anteriormente este combustible a precio minorista menos un descuento que podía ser del 10%, y al ir ahora al precio mayorista tiene una atenuante en esos costos”.

Al respecto, insistió en que la medida debe tener una influencia en el diseño de los precios hacia la población.

“Una de las medidas que en este año debe tener un diseño y una propuesta de aprobación es ir transitando hacia la eliminación de los subsidios a los productos para ir a subsidiar por la vía de la asistencia social y de las prestaciones sociales a las personas”, afirmó.

Cambios en los precios del pescado para dietas médicas

Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco. Foto: Roberto Garaicoa.

En ese sentido, Bolaños Weiss destacó que cada medida a adoptar relacionada con los subsidios tiene que estar acompañada necesariamente de un respaldo y creación de condiciones, “para que en el momento propicio pasen a subsidios de las personas; son medidas temporales”.

Aseguró que no quedarán vulnerables, personas que no puedan financiar sus dietas médicas. “Aquellas dietas que no se subsidian por el presupuesto del Estado, pero que la persona está en una situación de vulnerabilidad con sus ingresos acude a la Asistencia Social”.

Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco y cuando no se tiene ese producto este se sustituye por cuatro latas de pescado en conserva.

Cuando se da el pescado en conserva por el pescado fresco se cobra a razón de 25 pesos por lata en el caso de las dietas médicas sin subsidios. En este caso no se incrementa el precio que la población paga por esta dieta por el pescado fresco, que es a razón de 114 pesos”.

En cuanto a las dietas médicas subsidiadas, la titular de Finanzas y Precios recordó que estas incluyen enfermedades crónicas asociadas sobre todo a los niños. “En este caso esas latas pasan a ser subsidiadas por el presupuesto del Estado y se cobra 1,70 pesos por cada unidad, lo cual demanda un financiamiento presupuestario de 24 000 000 de pesos”.

El keroseno también rebaja su costo

Otras de las inquietudes de la población es con el producto keroseno. En el país, informó la ministra, existen un total de 63 464 núcleos que cocinan fundamentalmente con keroseno por no estar electrificados. “Este es un producto importado, un combustible altamente costoso que tiene un precio alto”.

No obstante, afirmó, para los 63 464 núcleos que cocinan con keroseno y las 822 personas que usan refrigeradores de este producto se aprobó un tratamiento específico, el cual consiste en rebajar un 50% el precio de adquisición del keroseno.

“El keroseno cuesta alrededor de 14 pesos el litro, por tanto estos 63 464 núcleos y las personas que compren los 36 litros mensuales por refrigerador van a tener esta rebaja del precio, y esto también lleva un subsidio de 90 000 000 de pesos”.

En el caso de los núcleos que utilizan el keroseno como reserva y cuyo precio se mantendrá en 14 pesos el litro, la ministra dijo que si existiera un déficit para adquirir este producto, se puede recurrir a la Asistencia Social. No obstante, reiteró que en la mayoría de los casos se trata de un producto alternativo ante la existencia de otros medios de cocción.

Se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población

La titular comentó que también se trabaja en ajustes de “precios intermedios” en grupos empresariales como Azcuba, así como en los productos que circulan en el comercio para la venta a la población, “de manera de ir incentivando la eficiencia en los ciclos productivos y compartir los márgenes comerciales ajustándose a los costos y ser más eficiente en el proceso productivo y de comercialización”.

Al final del programa televisivo, Marino Murillo Jorge acotó que se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población. “La Tarea Ordenamiento avanza y hay que ratificar que la principal fuente de riqueza de cualquier país es el trabajo. Trabajando con eficiencia, no tengamos duda, que el futuro de Cuba es una sociedad próspera y sostenible.

“Estamos a las puertas del próximo Congreso (del Partido) y estoy seguro que parte de estos análisis serán discutidos y que el Congreso tomará las decisiones de políticas a futuro que ratifiquen la visión de la nación cubana socialista, próspera y sostenible.

“Estamos totalmente inmersos en el trabajo, con la intensidad que lleva. Le pedimos a todos los cubanos el máximo de eficiencia, en la labor que a cada cual le corresponde hacer”, concluyó.

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  • Dalmau dijo:

    Soy de los que respeta mucho la profesión y talento de cada cual, pero me esta chocando mucho desde alguno tiempo el poco respeto y nula consideración a la profesión que escogí y he desarrollado con mucho esmeró. Soy PARAMÉDICO INTEGRAL . "ESPONGO MI VIDA PARA QUE OTROS SOBREVIVAN".

    Como yo y mi caso estoy convencido que hay muchos en toda CUBA. Cómo puedo entender que si me calificó al entrar al SIUM y lo hacemos durante todo el año, nos exigen 12 grado, ser profesionales como choferes, asegurar la licencia y un sin número de requisitos, NUESTRO TRABAJO no sea remunerado como tal. Hoy me choco por algo al azar. Probaba la nueva APK creadas para buscar empleo en cuba y me encuentro que: un trabajador fumigando y con solo 9 grado pueda tener casi el doble de mi salario.

    No podre mi oficio en una balanza. Pero si le pido a TODOS los responsables "REVISAR ESTO" . Algo esta fallando y la PIRÁMIDE sigue sin voltearse. Saludos.

    Nota: Espero en esta ocasión recibir respuesta.

    Rafael Dalmau Amador. Abel Aluar #71 entre ballamo y linea. Sancti Spurírutus

  • Miguel dijo:

    Deben tomar medidas pronto porque no acabó de entender el tema salario .yo soy ciudadano de cueto holguin trabajo en una empresa de construcción nombrada CONAM ubicada en nicaro mayari me desempeño como sereno y mi salario según ello es de de 2200 pesos pero con los descuentos y el pago de del almuerzo que obsila entre 18 y 19 peso ,cuando resta todo eso me quedó con solo 1800 peso casi un salario de un asistencia do social apena me da para comprar las canasta básica y darle para que meriende mi hija que estudia en un pre . por favor revisen en esa empresa ese sistema salarial que creo que algo debe de andar mal .revolucionariamente Miguel Amador

    • samurai dijo:

      Estoy de acuerdo con usted el salario quedo muy bajo y no solo por la subida de precios de los particulares y del mercado informal porque si sacamos la cuenta con el salario de usted y le ponemos dos hijos pequeños aplicandole el gasto de consumo de agua telefono electricidad transporte y canasta normada su salario se queda en 0 en los primeros 15 días del mes deben revisar toda la escala salarial en mi opinión no esta bien implementada y muy lejos de la realidad y no estimula.

      • Yoi dijo:

        En mi opinión ellos diseñaron esos salarios sin tener en cuenta los hijos, es decir el salario es sólo para asumir los gastos de una persona sin hijos, sin padres sin recursos ( algún ermitaño que viva sólo en una cueva)¿ y así quieren estimular la natalidad ? En mi opinión seguirá decreciendo: ¿ qué mujer en su sano juicio va a planificar hijos si con lo que gana no le alcanza para asumir sus gastos? Los salarios subieron muy poco en proporción con lo desmedido que han subido los precios, en especial los estatales, porque quieren crucificar a los particulares, pero estos fijan sus precios a partir de los costos que tienen que asumir: onat, insumos( que casi todos están en MLC),Por ende si el estado pone altos precios, el particular no puede ponerlos más bajos, porque va a la quiebra

    • D.d dijo:

      Asi pasa con los agentes de seguridad estamos preocupados porq nos estan pagando lo mismo q un custodio de un circulo infantil sin contar con la responsabilidad y el regimen de trabajo creo q hay q revisar ese tema

  • Erich dijo:

    El salario de los licenciados en salud, es el licenciado más mal pagado de todos. Menos de 4 mil a cobrar.

    • Ministerio de Salud Pública dijo:

      Buenas tardes:
      Como expresó el Co. Marino Murillo el MINSAP trabaja de conjunto con el MTSS para analizar las principales inconformidades y presentar propuestas que corrigen las mismas y organice la pirámide salarial de la siguiente forma médicos, estomatólogo, personal de enfermería y tecnólogos de la salud, todos realizamos tareas imprescindibles en el sector con diferentes niveles de complejidad y responsabilidad con funciones que se diferencian de acuerdo a cada especialidad estudiada. Su planteamiento nos ayuda a continuar organizando esta pirámide.Los graduados universitarios comienzan en el grupo XIV hasta el grupo XVIII como en todas las organizaciones, con un salario desde 4010 hasta 4810 pesos mensuales, además de la nocturnidad. El grupo de complejidad esta dado por las funciones y nivel de actividad que realice.
      Agradecidos siempre por sus planteamientos, ratificamos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
      Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.

  • Olga dijo:

    Buenas noches. Quiero preguntar a la cra Ministra del MTSS si el incremento de salario para los docentes de la Educación Superior incluye aumento a los docentes de educación superior de las Ciencias Médicas. Gracias

  • Francisca dijo:

    Espero el día que el MTSS, MFP y la ONAT hagan una Mesa Redonda rectificando la Declaración Jurada de Ingresos Personales de los trabajadores que laboran en Sucursales Extranjeras, es realmente abusivo y nada de equidad con el resto de los trabajadores.
    Veo que esta MR está rectificando algunos salarios, entonces tenemos la esperanza de ser escuchados, esta pequeña masa de trabajadores que mucho aporta, debe ser atendida y no olvidada por MTSS y el Sindicato.

    • Habanero dijo:

      Realmente la Onat(mejor dicho el diseñador de este impuesto) lo hizo con todo el ensañamiento contra los trabajadores de sucursales extranjeras sin tener en cuenta que de manera neta cada trabajador profesional que trabaja en acorec aporta a cuba por el sólo pago de su trabajo mas de diez mil dólares usd x año...limpios de polvo y paja!! Por favor compañero Murillo mande a revisar esa escala progresiva que se lleva casi el 50 % de una gratificación dada por el extranjero por nuestro trabajo que no le cuesta nada a cuba y que sólo tiene como objetivo incentivar el trabajo y compensar salario ...por favor contentarse ya con la alta renta por nuestro trabajo!!

    • Edmundo Palma dijo:

      Trabajo en un empresa mixta, y por supuesto me ocurrió lo mismo. Todo por el afán del igualitarismo. No cobramos ni el 50 % de lo que paga la parte extranjera. Y si a eso le sumas la devaluación del moneda, y el impuesto del empleadora que al final si se queda con parte del salario, no como se dijo en la mesa Redonda de finales de año, pues el trabajador se queda con un 20 % de lo que realmente le paga la parte extranjera. Entonces no se tiene en cuenta, ni el esfuerzo ni la capacidad de los trabajadores de las empresas mixtas. Que mientras en un empresa, un trabajo lo hacen cuatro o cinco personas, en una mixta, lo hace una. Mientras tanto, los que no hacen nada por este país y viven de las remesas, pues ahí si se les paga todo. Vaya contradicción. Se favorece al que menos aporta.

  • sandra g glez dijo:

    Soy una mujer trabajadora anteriormente en la cadena TRD caribe ASE alrededor de casi 4 años no puedo trabajar puesto que mi mama después de llevar 15 años con una hemiplejía en todo el lado izquierdo ahora ya tiene 75 años y ya no la puedo dejar sola pierde el equilibrio con mucha facilidad ahora le sube la presión más seguido y ASE lagunas con mucha frecuencia anteriormente mientras estuve trabajando solicite el sudcidio y cuando me llego como no estaba trabajando no me lo aprobaron en estos momentos estoy en mi casa cuidándola trate de acogerme lo de hija cuidadora por que cuándo estuve trabajando tenia que faltar cuando se enfermaba mi mama y me informaron en S.S que por supuesto yo estoy de acuerdo estoy en la obligación de cuidar a mi mama pero que ayuda económica puedo tener y me dijeron que me ponían una cuidadora estuve de acuerdo igual pues así podía incorporar me de nuevo a trabajar pero no me aprobaron tampoco la cuidadora por no estar trabajando y yo les pregunto si yo puedo trabajar y dejarla sola yo me tomaba tanta molestia de solicitar un estraño

  • Raizman dijo:

    Saludos !
    Me llamo Raizman Barzaga soy profesor de idioma y escribo para saber que significa "tramitado" como respuesta que he recibido a una serie de inquietudes laborales que comuniqué al correo del MTSS. Dicha respuesta me llego igualmente por correo de parte de la funcionaria Vania Drake.
    Gracias por leerme

  • Ramon Barea Mujica dijo:

    no me quedo claro..los encargados de almacenes que reciben un salariomuy bajo..se benefician o no

  • Ramon Barea Mujica dijo:

    no me quedo claro..los encargados de almacenes que reciben un salario muy bajo..se benefician o no...

  • Diazmedina8490 dijo:

    No entiendo por que no se aumenta el salario en el sector bancario. Cargamos con la culpa de tener salarios escalas super bajos impulsados por estimulaciones ahora eliminadas. No considero justo que con todo el efectivo manipulado más la responsabilidad que conlleva eso no se tenga en cuenta.

    • Yoi dijo:

      Estoy de acuerdo contigo, en cualquier parte del mundo un trabajador bancario es todo un " personaje" son bien pagados,hasta el que limpia los locales. Son personas con un alto nivel de responsabilidad, que además necesitan ser altamente confiables por los riesgos operacionales, por trabajar diariamente con tanto efectivo ( físico o no) Aquí cualquier persona menos preparada gana más que un trabajador bancario y eso no debe ser. Esa es un de las razones por lo que muchos abandonan sus plazas y se van al sector privado a trabajar, porque por mucho amor que le tengan a su trabajo, este no les cubre sus gastos

  • Juan Menendez Barroso dijo:

    ETECSA es de las empresas que generan mayores utilidades,en mesas anteriores Murillo se referido a operarios y Linieros de ETECSA como ahora no están contemplados en los cambios de escala salarial?

    • antony dijo:

      Es un error de concepto, las utilidades no son para aumentar salario, el salario es un gasto y si pagas más salario tienes menos utilidades, las utilidades son para distribuirlas entre los trabajadores de la empresa, una vez cumplidos los compromisos impositivos y el aporte del rendimiento.

  • Rafael dijo:

    Y la nocturnidad del personal de enfermería que no descansa ni un solo momento en una sala trabajando, incluso trabajan más que los médicos

    • JPR dijo:

      Rafael su trabajo es muy importante y reconocido, pero recuerde que usted como enfermero trabaja en cuerpo de guardia por turnos y el médico sigue trabajando después de la guardia.

    • Karl dijo:

      Ambos trabajan y bastante...es cierto q las enfermeras trabajan...pero quien evalúa al paciente calcula dosis,estudia 6 años, trata complicaciones,toma decisiones, asume consecuencias, sigue al paciente en consulta y lo paga si se muere,es el MEDICO...NO DIGAS Q LA ENFERMERA TRABAJA MÁS...AMBOS TRABAJAN...CADA QUIEN EN LO SUYO...UN MÉDICO ES UNA FIGURA EN CUALQUIER PARTE DEL MUNDO ENTIENDELO

      • Ariel dijo:

        Es que la sociedad no acaba de entender que los médicos tienen que estar en la cima de la pirámide!!! Entiendanlo!! Y revisen el salario!!

    • Médico dijo:

      A ver, Rafael. Si tu como enfermero haces tu turno de 8 o 12 horas, recibes por eso tu salario y además, la nocturnidad. Yo, como médico, supon, que me dan la preguardia. Hago guardia de 4pm a 8am. Ese día yo cobro una sola jornada laboral y trabajo 2. Supon que no me dan o no puedo acogerme a la preguardia. Me pagan una jornada y trabajo 3. El domingo, si te toca un turno de trabajo de 8 o 12 horas, cobras tu salario y la nocturnidad. Yo el domingo hago guardia de 24 horas, tres jornadas laborales, y no cobro ninguna y hasta ahora, solo la nocturnidad de 7pm a 7am. Entonces, no digas que trabajas más. Además, sabes bien que la responsabilidad asistencial y legal es del médico. No tienes razón. Ustedes son imprescindibles, sin ustedes no somos nada, pero dado el caso, y en determinadas circunstancias podemos hacer tu trabajo, porque nos forman para eso, pero tú no puedes hacer el nuestro, porque no tienes la preparación, el enfermero no la requiere porque si así fuera, no eres enfermero, sino médico. Espero que no te moleste ni te ofenda, escribí desde el profundo respeto que siento por los excelentes enfermeros con los que trabajamos.

    • Ministerio de Salud Pública dijo:

      Buenas tardes:
      Todos los profesionales son imprescindibles en el sistema nacional de salud, le informo que el personal de enfermería recibe su salario correspondiente al turno de trabajo y además del pago por nocturnidad de acuerdo a lo aprobado, el médico y los estomatólogos no realiza turno de trabajo como otros profesionales y se mantienen laborando al siguiente día.
      Como expresó el Co. Marino Murillo el MINSAP trabaja con el MTSS para analizar las principales inconformidades y presentar propuestas que corrigen las mismas y organice la pirámide salarial de la siguiente forma médicos, estomatólogo, personal de enfermería y tecnólogos de la salud, todos realizamos tareas imprescindibles en el sector con diferentes niveles de complejidad y responsabilidad con funciones que se diferencian de acuerdo a cada especialidad estudiada. Su criterio nos ayuda a continuar organizando esta pirámide. Agradecidos siempre por sus planteamientos, ratificamos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
      Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.

  • Dayana dijo:

    Yo sigo sin saber cómo quedan los campesinos y sus obreros

    • Voltus5 dijo:

      Bueno eso no quedo definido, espero que sean los que mas cobren en este país si de verdad queremos impulsar la agricultura que es sinónimo de alimentos para el pueblo

  • Dayana dijo:

    Yo sigo sin saber cómo van a quedar los campesinos y sus obreros

  • Ena Grajales Manet dijo:

    Yo tengo un gran disgusto, pues me gradué de Licencia en Terapia Física y Rehabilitación en el año 2011,y esta es la hora que nunca he disfrutado dei salario de profesional de la salud.Yo soy de Santiago de Cuba,del PLC Camilo Torres y tengo 49 años.Me pregunto me jubilare sin ver el fruto de mi sacrificio.Soy nacionalista e internacionalista,activa participante en todo lo que sea en apoyo en la campaña contra el covid.Y esto no solo me pasa a mi si no a grupo de compañeras de mi especialidad,puesto que las otras especialidades ya paulatinamente han arreglado dicho problema.Esperando su atención y su repuesta
    Atentamente

    • yane dijo:

      Amiga te dire que todos los graduados de ese año estamos en la misma situación, tambien soy santiaguera y parece que aca en santiago no se convertiran esas plazas te técnico nunca, esperemos que sigan analizando y algun dia tengamos la remuneración que nos corresponde y la que con tanto sacrificio luchamos que fue nuestra licenciatura.

  • Unviejode65 dijo:

    Es muy difícil pensar que ahora estoy mejor que antes, cuando la pensión no se multiplicó por 2 , y los precios sí por 3, 4, 5 y más.

    • cubano500 dijo:

      Asi mismo es usted trabajo muchos años para nada porque a alguien se le olvidó tenerlo en cuenta

    • Leandro dijo:

      Murillo Jorge reiteró que uno de los objetivos de la Tarea Ordenamiento es que a partir del incremento de salario, las pensiones y la asistencia social “esas personas tengan la percepción que ahora están mejor que antes”.
      Sin embargo, al menos en el caso de los pensionados, no se trata de percepción, sino de cálculos que indican que al menos numerosas personas ahora están peor. En el año 2008 el salario medio del país fue de 415.00 pesos, quien se jubiló ese año con una alta pensión para el momento de 830.00 pesos duplicaba el salario medio; pero el salario medio siguió creciendo y en el año 2019 alcanzó los 879.00 pesos mientras la pensión se mantuvo en aquellos 830.00 pesos, por lo que para ese momento la pensión resulta ya, discretamente inferior al salario medio: 49.00 pesos por debajo del salario medio del país. Con el Ordenamiento, esa pensión alcanza los 2368.00 pesos, 1 470.00 pesos por debajo del salario medio que según dijo Marino Murillo en la Mesa Redonda sobre modificación de la tarifa eléctrica se ubica en 3 838.00 pesos; por tanto, esa pensión que llegó a duplicar el salario medio en el año 2008, para el año 2021 solo alcanzará el 61,7% del salario medio, sin contar otros importantes beneficios monetarios que tendrán los trabajadores.
      Según mis cálculos para quienes la cuantía de la pensión en 2019 se situaba entre 280.00 y 350.00 pesos, con la Tarea Ordenamiento la correlación entre la pensión y el salario medio del país tiene mejoría , pero para quienes recibían pensiones de 385.00 pesos y más, con la Tarea Ordenamiento disminuye la correlación de la pensión respecto al salario medio del país, acentuándose más la disminución mientras más alta era la pensión. Imposible que estas personas puedan tener la percepción de que su situación mejoró, cuando los datos indican su empeoramiento.

    • R_man dijo:

      Los jubilados, sobre todo, los que tenían pensión superior a 500 apenas unos cuantos duplican sus ingresos. Yo recibo el doble, está muy bien. Lo que no me parece razonable es que los precios se dispararon de 5 a 20 veces. Peor todavía, los "privilegiados históricos" que recibiamos una cuota de combustible subsidiado no hemos tenido respuesta, recogieron las tarjetas y las enviaron a La Habana, parece que están en una gaveta en espera y en enero y febrero hemos tenido que pagar el combustible al precio minorista...20 veces más o dejar de usar el transporte persona, ¡qué manera de ahorrar!...

  • Amado dijo:

    Le pido a Murillo y a la ministra de trabajo y seguridad social que analicen las pensiones de los jubilados por edad e invalidez total por la vieja ley.. ya que las personas que se presionaban con 300 pesos, las mayorías con alta calificación técnica y profesional, hoy reciben una pensión casi igual a la de un trabajador que devengaban un salario mucho menor y que no requería una calificación superior.

    • Amado dijo:

      PENSIONABAN

  • Ramon Grau dijo:

    También hay la preocupación por la relación precio-calidad.

  • Sylvia dijo:

    Por qué no revisan también la escala salarial de los técnicos en contabilidad creo que deben estar en 3 escala más arriba por la complejidad del trabajo

    • Lic. Laura dijo:

      Muy de acuerdo con ud, los contadores realizamos un trabajo de mucha responsabilidad y siempre hemos estado subvalorados, nadie ve la importancia del contador y de la labor que realiza, ni las horas extras que trabaja para que el cierre del mes se termine a tiempo. Personalmente trabajo en una empresa petrolera, un contador de una empresa de petróleo en el mundo es una de la figuras claves, por tanto su remuneración es proporcional con su trabajo y responsabilidad, entonces el mundo está mal y nosotros bien???

  • Adrianhr dijo:

    No hablan que aún no le han pagado las utilidades al sistema empresarial,y solo hablan del aumento de salario en el sector presupuestado,de donde sacan todo ese dinero sí no producen,y los que producimos no sé nos tiene en cuenta.

  • Alina dijo:

    Desde que se implemento el reordenamiento he tenido la esperanza que se considere en algun momento la posibilidad de analizar el salario asignado a la plaza de Especialista que es inferior al salario asignado al tecnico innovador de primer nivel. Considero que si la plaza de especialista fuera transitoria, solo para recien graduados es logico que un tecnico con toda la experiencia que requiere el cargo de primer nivel cobre mas que un recien graduado universitario que en sus primeros tiempos debe ganar experiencia para el desarrollo competente de su trabajo. Lo que no veo logico es que el especialista no tenga posibilidades de mejorar su salario indefinidamente a menos que pueda hacer su maestria o doctorado. Mi intencion esta dirigida a que alguien capacitado me aclare la duda y no precisamente a que le bajen el salario al tecnico innovador de primer nivel. Agradeceria ademas me digan si ya esta disponible la resolucon que posibilite la ocupacion de la misma a una persona jubilada y recontratada.
    Muchas gracias

  • Ena Grajales Manet dijo:

    Yo tengo un gran disgusto, pues me gradué de Licencia en Terapia Física y Rehabilitación en el año 2011,y esta es la hora que nunca he disfrutado dei salario de profesional de la salud.
    Atentamente

  • Jesús dijo:

    Es increíble se volvió a ignorar los reclamos de los jubilados.

    • Fernando dijo:

      En la hora y media que duró la mesa redonda de ayer, en ningún momento ninguno de los participantes pronunció la palabra " jubilado".
      Se expuso una serie de ajustes en la tarea ordenamiento, que según refirió el cro. Marino Murillo, se acordaron después de oir las opiniones de la población, teniendo el oido pegado a la tierra.
      Tal vez ahí está el problema, como los jubilados hemos quedado tan abajo, con el grueso de las pensiones inferiores al salario minimo, no nos oyen.
      TENDRÍAN QUE ESCARBAR !

  • Del Vedado dijo:

    Muy buena la medida de aumento de la tarifa de la nocturnidad del personal de salud. Ahora yo pregunto: ? Por que vale más la noche del médico a la noche de la enfermera o el tecnólogo?
    En los cuerpos de guardia generalmente es una sola enfermera atendiendo a varios médicos por lo que no descansa, en las salas las que adninistra el medicamento a la hora que toca es la enfermera por lo que no puede relajarse. En terapia la que esta al tanto de los monitores es la enfermera y resulta que su noche vale la mitad que la del médico. Algo que deja un sabor discriminatorio más si sumamos que la mayoría son universitarias igual que los médicos

    • Ribert dijo:

      Además de la diferencia importante entre nivel de conocimiento, años de estudio y de responsabilidad. La enfermera está cumpliendo su horario de trabajo mientras el médico está realizándo trabajo extra. Así que mientras a la enfermera se le está pagando muy bien la nocturnidad todavía al médico se le paga poco por la guardia.

    • Zhukov dijo:

      En respuesta a Del Vedado daré mi opinión , continuamos pensando q igualdad e igualitarismo es lo mismo ,el médico representa la máxima autoridad y responsabilidad en un equipo de guardia, lo q se haga bien o mal es su responsabilidad y eso tiene q tener un valor o no?, el ejercicio mental q se tiene q hacer es desgastante para hacer lo mejor posible ,el resto del personal trabaja en función del juicio médico y las desiciones médicas , entonces esa es la respuesta , Basta de igualitarismos! Si la enfermera y los técnicos atendieron a 40 pacientes eso paso primero por la mano y razonamiento de un médico q para hacerse médico y especialista dedico 10 años de los mejores tiempos de su vida a eso !

      • Del Vedado dijo:

        Por eso el sistema de salud tiene los problemas de calidad que tiene. Si usted le paga la mitad de la tarifa a un tecnólogo que le vas a exigir? El médico gana 6000 pesos, una enfermera especialista 4000 y un tecnólogo 3000. También le vas a pagar menos por estar despierto? Como pretenden que estén ahí al pie del cañon? Si indudablemente estás devaluados. Ah y no soy enfermero soy ingeniero, tengo que estudiar tanto como ustedes me tengo que dedicar toda la vida a estudiar mis tecnologías se vuelven obsoletas en 5 años. Y no lo pregonamos tanto.

    • Nadeska dijo:

      Porque el médico estudió más, decide, y sobre todo responde legal y penalmente, esto usted lo sabe bien. Es así en el mundo entero. Además, muchas veces el médico hace guardia después de haber estado en su jornada laboral y usted no, usted está en su turno.

      • Ministerio de Salud Pública dijo:

        Buenas tardes:
        Es correcto. Agradecidos siempre por sus planteamientos, ratificamos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
        Ante cualquier duda puede escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.

    • Karl dijo:

      PERO SI SE MUERE EL PACIENTE LO PAGA EL MÉDICO...QUE ES QUIEN TIENE CUÑO...ES CIERTO Q TIENEN Q PAGARLE MÁS A AMBOS...PERO EL MÉDICO TIENE MUCHO MÁS RESPONSABILIDAD LEGAL Y CIENTÍFICA...

      • Joel dijo:

        Ella no ha dicho lo contrario.., y que el medico gane mas no está mal, lo que está mal es que no se considere el aunmento de la enfermera o técnico que tambien hace madrugada..., ella esta defendiendo su posición u así como ud defiende la suya en mayúscula como si gritar fuera la verdad adsolutad o le diera a ud la razón. Toda la gloria del mundo cabe en un grano de maiz, sea modesto, humilde, sencillo, que no por tener mas estrellas significa que brille mas que los demas, Doctor!

      • María médico dijo:

        La nocturnidad de los enfermeros aumenta. Y recuerda que el enfermero que está de turno en la noche está cobrando su jornada laboral. El médico hace 2 jornadas laborales cuando hace guardia de 4pm a 8am, si le dan preguardia cobra 1 sola jornada laboral, si no se la dan, no cobra ninguna.

    • Cynthia dijo:

      Al parecer usted no ha estado ingresado últimamente, las enfermeras de sala, a las 10.00 PM ponen los medicamentos a todos para acabar a eso de las 11.00 PM y...a dormir, en el Cuerpo de Guardia, la enfermera hay que estarla toreando y los técnicos de Rayos X y análisis, agarrarlos es difícil, luego de mucha paciencia aparecen y te ponen una cara, que da susto, sin embargo usted ve el médico, ahí soportando el paciente, la familia y hasta ayudando a torear los que comenté desaparecidos, entonces, será por eso que van a ganar más

    • Joe dijo:

      Tiene el 100% de la razon, sin animo de herir a nadie y mucho menos a los médicos que se sabe que hechan su pesquita en la madrugada y no está mal, lo que esta mal es que los que no duermen como las enfermeras porque tienen que estar pendiente del paciente, el suero, el medicamento, la inyeccion, el pato, el monitor, los recursos, la limpieza, el telefono.., y un monton de extras mas.., no se les reconozca ese pago aun cuando no pueden hechar una pesquita.

      • Alejandro dijo:

        Todos los trabajadores de la salud estamos mal pagados...A los médicos se les paga más por el nivel científico que se requiere para ocupar esa plaza...Cada cual con su nivel de responsabilidad y sistema de trabajo...

      • María dijo:

        Joe, le recuerdo que muchos médicos hacen la guardia nocturna después o antes de una jornada laboral, mientras que los enfermos hacen turnos de 8 o de 12 horas. Saludos

    • R_man dijo:

      Usted tiene razón en parte...pero quien decide qué medicamentos y cuál dosis es el médico, de acuerdo con el diagnóstico que establece, con el mayor respeto a las enfermeras y enfermeros, estos se limitan a cumplir una orden médica, como no hacen lo mismo no pueden recibir igual plus por hora. Si fueran a exigir sería bueno meditar que el igualitarismo es lo que ha dado lugar a tantas deformaciones y desencantos...

      • abdel dijo:

        No hablemos de torear, aquí todo el mundo sabe que la Guardia médica la hacen los residentes mientras los especialistas duermen toda la.noche.
        Las enfermeras también son universitarias y estudian casi lo mismo. La carrera de ustedes es de 6 años no se por que?
        Ese es el Ministerio de los medicos no de salud pública. Todas las decisiones están a favor de ellos, por eso el servicio no se estabiliza pq discriminan a todos los demás profesionales, técnicos y trabajadores.
        Ah y yo no soy enfermero ni trabajador de la salud pero si percibo el favoritismo hacia los médicos en detrimento del resto.

      • Del Vedado dijo:

        La diferencia , la responsabilidad el nivel esta o debe y tienen que estar en salario escala. La nocturnidad debe ser igual para todos los trabajadores, eso no es igualitarismo eso es justicia.

    • yanelis dijo:

      lo que veo en los comentarios es lo que vi cuando trabajé en un hospital la siempre lucha entre medicos y enfermeras... deberian preocuparse por que ambos mejoren económicamente y no el latente tema de quien es mejor... porque la verdad que tambien vi es que hay enfermeros que saben mas que medicos, que se preparan mejr y trabajan mejor.... y la vida del paciente depende de los dos... saludos...

  • Robert dijo:

    No era más lógico si ya comenzaron a pagar las guardias los fines de semana cambiar la nomenclatura y simplemente pagar las guardias a 8 pesos la hora ok, pero pagar toda la guardia es decir desde que comienza la guardia hasta que termina si comienza a las 4 pm hasta las 8 pm pues pagar todo ese tiempo. Creo que los médicos se lo merecen.

    • Del Vedado dijo:

      Robert:
      Los médicos no!
      El personal de salud se lo merecen, dejen ya de simplificar el sistema de salud al médico. La salud es un sistema y tienen el mismo derecho todos los trabajadores.
      La nocturnidad es un esfuerzo de todos desde los compañeros y compañeras de servicios hsta el médico de mayor calificación y nivel científico.

  • OERM dijo:

    Hoy se está informando a la población cubana los resultados de la tarea ordenamiento a dos meses y 12 días de su implementación. Como siempre se ha dicho por las autoridades que dirigen y monitorean estos temas, se están haciendo cambios oportunos donde se requiera hacer cambios y la situación propiamente lo permita sin afectar los resultados económicos y estan bien. Pero si se pudiera saber para cuando se informará lo relacionado con las actividades del TCP que hoy no se habló nada relacionado con el tema. Muchos seguimos la información y deseamos saber para cuando los cambios.

  • Asin dijo:

    Sobre el queroseno debería revisarse el precio del que vendieron atrasado. El ordenamiento comenzó en enero, no creo que si no correspondía a enero costara 14 pesos el litro. Sucedió así en la Inagua, municipio la Yaya, Guantánamo

  • Pedro Bernis Lastres dijo:

    Es cierto ,el keroseno es caro pero a los que cocinanos con eléctricos para cuando aparecerán los repuestos o cuando se venderán cocinas de inducción que ahorran mucho que no sean en MLC

  • ramon dijo:

    Sobre el keroseno: este es un producto que tiene múltiples usos y al menos yo, quisiera poder disponer de él cuando lo necesite. Propongo que establezcan puntos de venta de keroseno de forma liberada y que cobren por él un precio recaudatorio. Podría ayudar a costear al menos parte del subsidio que cubrirán para la actual venta

  • Laura dijo:

    Creo que debe revisarse el precio de la tarifa del m3 de gas manufacturado, consideró que está elevado Además desde que pago por Transfermovil no recibo el comprobante de pago que contenía el consumo por la lectura del metro contador y en la aplicación no es posible saberlo solo el importe a pagar, creo que debe incluirse ése dato.

Se han publicado 1093 comentarios



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Randy Alonso Falcón

Randy Alonso Falcón

Periodista cubano, Director del portal web Cubadebate, el sitio Fidel Soldado de las Ideas y del programa de la Televisión Cubana "Mesa Redonda". Dirigió otras publicaciones cubanas como Somos Jóvenes, Alma Mater y Juventud Técnica. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez en TV en 2018. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Correo: director@cubadebate.cu En Twitter: @RandyAlonsoFalc

Oscar Figueredo Reinaldo

Oscar Figueredo Reinaldo

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Periodista de Cubadebate. Graduada de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Contacto: dinella@cubadebate.cu En Twitter: @dinella_garcia

Roberto Garaycoa Martínez

Roberto Garaycoa Martínez

Fotorreportero. Colabora con Cubadebate y el sitio de la Mesa Redonda.

Ania Terrero

Ania Terrero

Periodista de Cubadebate. Graduada en 2018 de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana.
En Twitter @AniaTerrero

Andy Jorge Blanco

Andy Jorge Blanco

Periodista de Cubadebate. Licenciado en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en 2020. Trabajó como redactor multimedia de Telesur (2019-2020). En twitter: @ajblancocu

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