Nueva aplicación para buscar empleos en Cuba estará disponible desde el 28 de enero
Incentivar y facilitar el acceso de las personas a las ofertas laborales disponibles en los sectores estatal y no estatal de la economía, dotarlas de mayor visibilidad y transparencia, así como promover un creciente interés por el trabajo, constituyen las motivaciones para usar la APK Ofertas de empleo, que a partir del próximo 28 de enero podrá ser utilizada por aspirantes y empleadores en Cuba.
En conferencia de prensa, efectuada en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), directivos de esta institución de gobierno, adelantaron que la aplicación, desarrollada por el Área de Informática del MTSS, contiene las necesidades de empleo de entidades nacionales, Organismos Superiores de Desarrollo Empresarial, cooperativas y trabajadores por cuenta propia de todas las provincias y el municipio especial Isla de la Juventud. El ciclo de actualización de las ofertas, acotaron, será permanente y en tiempo real.
- Para descargar la APK Ofertas de Empleo accede al canal en Telegram del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: https://t.me/MTSS_Cuba
- Pincha aquí para acceder a ofertas de empleo de todo el país en tiempo real: mtts.gob.cu/ofertas_empleo
- Para emitir recomendaciones sobre la APK escribir al correo: ofertasempleo@mtss.gob.cu
Enit Martínez González, director de Informática del MTSS, explicó que la versión 1.0 de la APK se soporta en dispositivos Android (del 4.4 en adelante) y es compatible con la herramienta de accesibilidad para personas con discapacidades: TalkBack, previa certificación de la Asociación Nacional de Ciegos y Débiles Visuales.
Igualmente, dijo que para usarla no se requiere tener activo un paquete de conexión a Internet, tampoco se consumen datos móviles, aunque sí se deberá mantenerlos encendidos o estar conectado a una red WIFI.
Un elemento que refuerza la participación e interacción popular es que en esta fase de prueba los desarrolladores permitirán a los clientes sugerir la incorporación de nuevas funcionalidades y servicios, a partir de las experiencias de usuario que se vayan acumulando.
"La APK posee un acápite nombrado Enviar Recomendación, desde el cual la gente podrá comunicarse de forma directa con el equipo técnico; cada observación que emitan se tomará en cuenta para el desarrollo de futuras versiones", declaró Yurien Boza Querol, experto en política del MTSS.
Sin detenerse, los programadores ya trabajan en el desarrollo de una versión web para beneficiar a quienes poseen teléfonos de sistema operativo IOS, aunque no se descarta la posibilidad de en lo adelante generar una versión específica para los usuarios de IPhone.
Las ofertas que violen los derechos laborales o contengan elementos discriminatorios, difamatorios, ofensivos y lesivos a la dignidad humana de una persona o grupo social, no se mostrarán en la APK.
Asimismo, en las condiciones a aceptar para la utilización del producto se esclarece que el MTSS se reserva el derecho de publicación y utilización de los datos introducidos por los usuarios como parte del registro, con la intención de verificar la confiabilidad de la información declarada; pero siempre con la mira en la protección de los datos privados de las personas.
Jesús Otamendiz Campos, viceministro del MTSS, valoró a la APK como un complemento vital para el desempeño de las direcciones municipales de trabajo en el entorno de la Tarea Ordenamiento, mas no sustituye las funciones que estas cumplen. "Toda empresa, negocio o entidad empleadora que desee colocar su oferta en la APK podrá hacerlo desde una opción que facilita la misma plataforma o también por la vía tradicional, presentando los documentos correspondientes en los locales habilitados para ello en los territorios".
Al día de hoy, según datos compartidos a la prensa nacional por Ingrid Travieso Rosabal, directora de empleo del MTSS, 101 organismos empleadores de las distintas formas de gestión económica han registrado sus ofertas, las que ascienden a 48 000, con representación de todas las provincias. En las direcciones de trabajo se han atendido más de 34 000 solicitantes, y de ellas 13 000 han aceptado las propuestas. Los datos anteriores validan uno de los pilares de la Tarea Ordenamiento: promover un mayor interés por el trabajo.
Para descargar la APK Ofertas de Empleo accede al canal en Telegram del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: https://t.me/MTSS_Cuba
Pincha aquí para acceder a ofertas de empleo de todo el país en tiempo real: mtts.gob.cu/ofertas_empleo
Para emitir recomendaciones sobre la APK escribir al correo: ofertasempleo@mtss.gob.cu
(Con información de Juventud Rebelde)
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Yo fui a la apk y los trabajos no están para nada bueno que digamos y los salarios tampoco
Me quedó sin palabras como un limpiador de calle (para nada menospreciar su trabajo, ni mucho menos denigrar) puede cobrar más wye todas las demás ocupaciones, que se deben estudiar, tener un título, deberían estudiar los grupos escalas, la verdad.
Un buen cambio se hace desde el marco jurídico cambiando las leyes que están obsoletas se puede lograr un desarrollo y un cambio de mentalidad desde la adopción en el marco jurídico de las prácticas económicas fomentan el desarrollo ascendente qué necesita nuestra economía y me pregunto por qué en cuba no hay carne de res cuánto cuesta producir un kilogramo de res y un kilogramo de pollo y un kilogramo de pescado porque se sanciona tan severamente el sacrificio de ganado vacuno porque el estado protege de manera tan radical el ganado vacuno acaso es un problema de seguridad nacional teniendo en cuenta que la vaca sólo come hierba cuál es el problema en que no haya hoy en la mesa del cubano un buen filete de res porque los propietarios de estos animales no pueden sacrificarlas a su propio beneficio y venderlas en el mercado como mismo venden cerdo carnero pollo chorizo jamón el estado no tiene derecho a privarnos del derecho a la alimentación no tiene derecho a violar lo recogido en las naciones unidas como violación de los derechos a la humanidad. Acaso el gobierno tema de que los campesinos se llenen de dinero. es sabido por mucho que los granjeros en los estados unidos tienen gran influencia debido a su gran poder adquisitivo y económico fruto de su trabajo en la tierra y la producción de carne y leche es un incentivo en esta gran influencia que tienen el gobierno. Yo quiero criar bueyes para producir carne y venderla.
si es muy buena la idea y si las provincias la utilizarán fuera perfecta. solo espero gue no sea ETECSA guien actualice las ofertas no son tan sinceros. ejenplo la venta de telefonos en dolar nunca hay y esta puesto en el portal.
Que bien me parece genial y será exitoso, un elemento que se agradece mucho es una versión web para los que tenemos iOS, y además anuncian que no abandonan la idea de poder operar en estos dispositivos , no como Etecsa que los ignora completamente como si no existiéran
Buenas tardes, en estos momentos tengo trabajo, pero alguien de mi familia no y estoy interesada en encontrar algo para esa persona, pues entré a las ofertas de empleo mediante el enlace que ponen en el artículo, busqué en la provincia donde vivo Las Tunas y quisiera hacerles saber que llamé al número que ponen ofertando un cargo de dirigir una entidad en la empresa de Acueducto y Alcantarillado, con un buen salario de 6960 pesos, nivel universitario, eso precisamente es lo que ando buscando y resulta que la persona que me atendió me dice que es incierto, que no existe tal plaza, entonces pregunto: ¿para qué publican información falsa?, ¿por qué hacen perder el tiempo y el saldo a personas que están verdaderamente interesadas en resolver un empleo?, espero que me publiquen y que alguien me responda con la verdad que exijo, muchas gracias y saludos.
Me alegra sobremanera saber que se ha tenido en cuenta la accesibilidad para invidentes. Hojalá esto se vuelva obligatorio en otras plataformas, páginas webs y apps que nos dejan mucho que desear a ese respecto: tuenvio, la app viajando, la app de enzona, la web de etecsa, etc.
Saludos cordiales, y gracias al MTSS y a los desarrolladores de la app por su atención a nosotros
MUY BIEN , AHORA HAY QUE HACERLO OBLIGATORIO , PORQUE EL QUE NO TRABAJA NO DEBE DE COMER , AHORA NO HAY RAZON DE DECIR QUE NO HAY TRABAJO , NO HAY JUSTIFICACION ALGUNA
Le comento que en Caibarién, Villa Clara, no hay ninguna plaza disponible en el órgano del trabajo y hay más de 1000 personas desempleadas.
Esto no me trabaja en mi android 4 tienen que parar así solo consigue el empleo el que tenga el mejor cell, sigue al diferencia de clase en cuba
Hola buenos días la apk no abre en androide 4.2, tienen que hacer una apk pensando en todos los usuario. No todo el mundo puede tener un telefono avanzado.
El link a la pagina de ofertas de empleos en tiempo real por todo el pais lleva a una pagina en blanco...
debe ser que no hay empleo...
o esta pasando algo cin la pagina...
¿Cada qué tiempo se actualiza la información? He llamado 3 centros de trabajo y en cada ocasión me han dicho que no hay ofertas.¿Quien tiene la información correcta?
Soy maestro de cocina graduado de la escuela de hotelería y turismo de la Habana.Trabajo vinculado al turismo hace 20años. Cuándo me pongo a ver los salarios de varios oficios acá me pregunto cómo es posible q ahora mi salario cómo cocinero A q es la plaza q ocupo actualmente sea de 2660 pesos y la de limpieza de calles sea de 2810 pesos. No estoy despreciando a nadie al contrario entiendo q cada cual en su labor es necesario ,pero a mí me exigen cursos de superación autoestudio y progresar dentro de una pirámide q me prepararía para ocupar un cargo de dirección en la gastronomía hotellera . Entonces no entiendo de q forma se está acomodando la famosa pirámide invertida. Será q en esta circunstancias cayó de lado? Creo q hay q revisar la escala salarial. Si trabajo en un sector q es de los q más ingresos produce como es posible q sea de los q menos gano? No sería más lógico q a mayor ingreso más salario? Eso a mí entender es lo q estimula la productividad y la calidad
Buenas ya use la apk por lo que en mi opinión creo que debe ponerse le a las ofertas laborales fecha en la que fue publicada por que en mi mismo caso que mi oficio es chofer existen varias ofertas pero cuando llames no tuve suerte con ninguna y las respuesta que obtenía eran las siguientes la aplicación está desactualizada ya la plaza fue ocupada no la plaza no existe y así unas cuantas justificaciones más entonces no estamos resolviendo nada el correo no funciona gracias
Y por qué no ponen la apk en el sitio apklis como la mayoría de las apk cubanas?
Entré a Telegram y no sé como descargar la apk pues cada vez que le doy encima me vuelve a abrir la misma página.
Muy buena idea! felicitaciones!
¿Por que la aplicación solo puede descargarse de telegram que es de acceso internacional y no desde APKlist ?, que es de acceso nacional, muchos no podemos acceder a sitios .COM
Muchas felicidades esta aplicación traerá muchos beneficios a los que buscan empleo en todo el país además así se da cumplimiento a lo q expreso nuestro gobierno nadie quedará desamparado
No se me instala la.apk
No se me instala la apk
¿Alguien pudiera hacer el favor de decirme cual es la dirección de la página del MTSS?
Muy buena la idea pero en la practica ha sido distinto es imposible registrarse la aplicacion se bloquea constantemente y no te deja acceder.
Es obligatorio usar Telegram para descargar la apk? O existe otra vía. Alguien que me explique porfa a mí correo jlnruiz@nauta.cu porque he buscado y no encuentro. Y no me gusta usar Telegram.
Buena opción que espero se mejore y se perfeccione en beneficio de los que necesitamos buscar empleo, frente al actuar no siempre honesto de "los empleadores.
Por esa razón considero que también debe crearse un procedimiento que ayude a una mejor transparencia en el proceso de selección, ( con o sin APP) pues puedo contar( al igual que muchos miles) que he estado inscripto en casi todas las"Bolsas" de empleo que se han abierto en el país y lamentablemente su eficaz funcionamiento muchos la ha puesto en duda porconocidos actos de corrupción ( descubiertos o solapados pero existentes) que yo y un ilimitado número de personas pueden contar o comentar respecto a su
funcionamiento por mal menejo de quienes han tenido en sus manos el poder de selección . ( Existen evidencias hasta judiciales de ello, más miles de comentarios que pueden encuestarse para que salgan a la luz).
Lamentablemente ( aunque alguien diga que no) eso ha sido asi hasta hoy dia, pese a ser un proceso colegiado por parte de los los comités de empleo, de expertos, o de idoneidad que los asumen..
Y es que.. salvo que se cree un marco legal que propicie un mecanismo de verificación que permita auditar el proceso de selección sobre una verdadera y honesta base de IDONEIDAD DEMOSTRADA, eso no va a cambiar nada mientras exista posibilidades de corrupción o de decisiones viciadas que nadie controle o audite, para imprimirle honestidad, justicia y transparencia al resultado del proceso
Y digo: la APP tendrá la mejor intención del mundo, pero "sin control" no dará los resultados esperados.
Propongo:
1- que el empleador "publique" las plazas vacantes en plazo de convocatoria como "requisito" esencial para cubrirlas..
*Eso garantizará transparencia ante las Direcciones municipales de trabajo y los solicitantes reales de ese empleo, habida cuenta que están incluidos en el proceso.
2- Que el empleador una vez que cubra la plaza, haga pública su selección y a su vez remita a la DMT el currículum ganador del seleccionado y una breve descripción de los aspectos para esa selección, a lo que con o sin App tendrán acceso los solicitantes para auto-compararse con el seleccionado
* Eso evitará existan vicios o errores ocultos en la mejor selección
2 Que exista una normativa legal que permita incluir o insetar este tipo de "Reclamos " ante los órganos de justicia laboral de base como antesala a proceso laboral de mejor derecho ante los Tribunales. Los que sumariamente podrán determinar si dan curso o no al reclamo sobre la comparativa curriculares del seleccionado y del reclamante o 3ros que se incorporen (admite apelación)
Está propuesta al igual que la app tendrá que perfeccionarse en el ámbito del derecho sustantivo y del derecho adjetivo; pero ello tendrá también poderosos detractores que sin ser mayoría tendrán poder de ponerle punto final al tema en apoyo de no permitir que por mera " justicia o transparencia" se les controle o se les cuestione sus y desiciones en ese "Derecho" que es Constitucional
El poder no siempre favorece a la justicia, aún en el socialismo... Proponer Enmendar eso es hacer Revolución y eso no me hace a mí "el enemigo"
La aplicación esta muy buena ningun cubano puede decir que no tiene teabajo gracias por facilitarle la tranquilidad familiar a los cubanos
Muy bueno lo de la APK,yo la he utilizado y a muchos lugares he escrito he inclusive he llamado y me han dicho que ellos no están dando empleo pues con la nueva organización salarial ellos no saben como van a quedar,otros me han dicho que no cuentan con dicho empleo , entonces por que aparece publicado un empleo que no tienen ,y eso le ha pasado a varios compañeros que conozco.saludos
Las plazas que se publican de economistas y contadores dejan mucho que desear, quién en estos momentos va a administrar una empresa de comercio, si eso está más difícil de arreglar que un problema de Matemáticas, ah y después la sanción.
Buena intención pero ...ahí no contesta ni responde nadie o NO ES NADA sino se exige como obligación del Empleador hacer publicas sus ofertas de empleo honrrando asi al principio constitucional de hacer que el acceso al empleo sea de verdad de verdad " Un Derecho"
Si nada obliga a hacer públicas esas ofertas ocurrirá como el Pollo .. que solo los coleros son los 1ros en saber dónde habrá...
Y no hay razón para que esa información al empleo solo quede abierta a muy selectos candidatos avisados por
preferencia como los únicos que se enteren de ellas.
Por tanto, el Proceso de determinación al Empleo será una Burbuja Mientras no exista una Institución con facultades para dictar y controlar el cumplimiento de un Procedimiento que con fuerza legal haga comprobable su transparencia e imponga al empleador la obligación de elegir al "CANDIDATO MAS IDONEO" ; impidiendo además que esa selección se haga con intencionales errores, influencias o injustas preferencias ...
En mi humilde opinión es una buena intención, pero la apk no trabaja como debería, soy de CAMAGÜEY y la apk ni carga la primera vez que la instalé solo eran cosas de la Habana pero lo instalo ahora y no me sale nada ni me deja seleccionar nada