Esta mañana, Foro interactivo de Cubadebate sobre las Transformaciones en la Salud Pública
En este artículo: Cuba, Cubadebate, Foro Interactivo, Internet, Medios de Comunicación, Páginas Web, Salud, Salud Pública
Desde las 9:30 de la mañana de hoy, Cubadebate abrirá un foro interactivo con directivos del Ministerio de Salud Pública, el cual se extenderá hasta el mediodía.
Nuestros lectores podrán escribir sus opiniones y preguntas en el trabajo principal de nuestro sitio y allí recibirán las respuestas de Emilio Delgado, Director de Atención Médica, Ileana Morales, Directora de Ciencia y Técnica, Marcos del Risco, director de Recursos Humanos y Carmen Rosa Martínes, Jefa del Departamento de Hospitales del MINSAP.
Este foro tendrá continuidad mañana. ¡Acompáñenos!
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Quisiera saber por qué los licenciados en enfermería son los únicos universitarios que se quedan por debajo de los mil pesos...por qué hay tanta diferencias de salarios entre los profesionales...todos son importantes e imprescindibles...la diferencia pudiera incrementarse en la categoria docente, científica, investigativa y años de trabajo.
Los aumentos están desproporcionados en cuanto a médicos y enfermeras, pues las enfermeras son tan importantes y necesarias como los médicos y son las que están en contacto directo y continuo con los pacientes, además no se ha tenido en cuenta los diferentes niveles de atención pues no se realiza las mismas actividades en los mismos
Es reconocer el trabajo del personal de salud que con tanto sacrifico y anegación hace su labor, lo que pasa es que estas medidas de incrementos salarial deben convertirse en mas calidad de los servicios , buen trato, profesionalidad, etica medica y condiciones de trabajo en los centros hospitalario. como por ejemplo en el hospital Carlos Manuel de Cespedes de Bayamo Granma que dicha instalacion deja mucho que desear no parece un hospital, trabajan medicos enfermeras tecnicos personal de servicio bajo condiciones muy dificil de brindar un buen servicio.
HOLA QUISIERA QUE ME EXPLICARAN POR QUE NO SE PAGA LA GUARDIA COMPLETA Y SOLO LAS HORA DE LA NOCHE
Estimados colegas: Emilio Delgado, Director de Atención Médica, Ileana Morales, Directora de Ciencia y Técnica, Marcos del Risco, director de Recursos Humanos y Carmen Rosa Martínes, Jefa del Departamento de Hospitales del MINSAP ,mis saludos y felicitaciones por tan hermosa Mesa Redonda. Estoy segura que tocó la fibra a nuestro pueblo cubano ,a nuestro ejercito de batas blancas, qué tan merecido tiene el aumento salarial. Marcia Coba , ratificó en su intervención: no hay dinero en el mundo que pague a nuestros profesionales de la salud.
Soy profesora de la Filial de Ciencias Médicas de la provincia de Sancti Spiritus. Graduada hace 30 años como técnico en Laboratorio Clínico, posteriormente graduada en el 2004 como Licenciada en Enseñanza Especial .Actualmente me desempeño como Subdirectora General. Aunque en la Filial de Ciencias Médicas existen en menor cuantía profesionales propios de la salud, la mayoría de los profesores son egresados del MES, y llevan más de 15 años contribuyendo a la formación de los profesionales de la salud . El claustro de la Filial se caracteriza por un nivel científico elevado y por un alto nivel de consagración y sentido de pertenencia .
Escribo en nombre de los trabajadores de la Filial de ciencias medicas dec sancti spiritus quienes se encuentran descontentos y con gran incertidumbre ante la medida tomada , pues no es justo que existan tan marcadas diferencias entre los formados por el MES y los formados por el MINSAP que en definitiva ambos contribuyen a un objetivo común : La formación integral del futuro profesional de la salud .Cómo podremos exigir por igual cuando todos no tienen los mismo beneficios y para nadie es secreto las dificultades que enfrentan los hogares cubanos .
NOS PREGUNTAMOS
Por qué tan marcadas diferencias entre el pago de la nocturnidad entre médicos y enfermeras. Cuando se sabe que la mano derecha del médico es su enfermera esta es la que se pasa la noche despierta cumpliendo medicamentos , mientras que el médico puede descansar . ¡Qué decir del trabajo del estomatólogo comparado con el de las enfermeras.
Por qué tan marcadas diferencias en el aumento salarial de los médicos y estomatólogos con respecto al resto de los profesionales que también dan muestras de sacrificio abnegación y profesionalidad ,pero que además ,juegan un rol determinante en el grado de satisfación de pacientes y familiares por la atención recibida en las instituciones de salud.
Les sugiero revisen todos los criterios de los trabajadores del sector y no del sector antes de emitir la Resolución.
Atentamente Muchas Gracias
EN en el mundo que
Estimados colegas: Emilio Delgado, Director de Atención Médica, Ileana Morales, Directora de Ciencia y Técnica, Marcos del Risco, director de Recursos Humanos y Carmen Rosa Martínes, Jefa del Departamento de Hospitales del MINSAP ,mis saludos y felicitaciones por tan hermosa Mesa Redonda. Estoy segura que tocó la fibra a nuestro pueblo cubano ,a nuestro ejército de batas blancas, qué tan merecido tiene el aumento salarial. Marcia Coba , ratificó en su intervención: no hay dinero en el mundo que pague a nuestros profesionales de la salud.
Soy profesora de la Filial de Ciencias Médicas de la provincia de Sancti Spiritus. Graduada hace 30 años como técnico en Laboratorio Clínico, posteriormente graduada en el 2004 como Licenciada en Enseñanza Especial .Actualmente me desempeño como Subdirectora General. Aunque en la Filial de Ciencias Médicas existen en menor cuantía profesionales propios de la salud, la mayoría de los profesores son egresados del MES, y llevan más de 15 años contribuyendo a la formación de los profesionales de la salud . El claustro de la Filial se caracteriza por un nivel científico elevado y por un alto nivel de consagración y sentido de pertenencia .
Escribo en nombre de los trabajadores de la Filial de ciencias médicas de Sancti SpÍritus quienes se encuentran descontentos y con gran incertidumbre ante la medida tomada , pues no es justo que existan tan marcadas diferencias entre los formados por el MES y los formados por el MINSAP que en definitiva ambos contribuyen a un objetivo común : La formación integral del futuro profesional de la salud .Cómo podremos exigir por igual cuando todos no tienen los mismos beneficios y para nadie es secreto las dificultades que enfrentan los hogares cubanos .
NOS PREGUNTAMOS
Por qué tan marcadas diferencias entre el pago de la nocturnidad entre médicos y enfermeras. Cuando se sabe que la mano derecha del médico es su enfermera esta es la que se pasa la noche despierta cumpliendo medicamentos , mientras que el médico puede descansar . ¡Qué decir del trabajo del estomatólogo comparado con el de las enfermeras.
Por qué tan marcadas diferencias en el aumento salarial de los médicos y estomatólogos con respecto al resto de los profesionales que también dan muestras de sacrificio abnegación y profesionalidad ,pero que además ,juegan un rol determinante en el grado de satisfación de pacientes y familiares por la atención recibida en las instituciones de salud.
Les sugiero revisen todos los criterios de los trabajadores del sector y no del sector antes de emitir la Resolución.
Atentamente Muchas Gracias
Hola:
Me hago la misma pregunta de algunos, en qué dirección encuentro el foro.
Mi duda en cuanto a al aumento salarial es la siguiente: ¿los psicólogos graduados de la Universidad Médica y que se desempeñan como profesores en la misma también serán objeto de dicho aumento?
Conclusion.... los "NO PROPIOS" a pasar para el MES... !!!
Cuando es que se va a empezar a pagar riesgo biologico en la salud, creo que ya es hora
Los cambios se ha hecho para bien y los trabajadores de salud pública somos los más beneficiados todos los colaboradores del Estado Portuguesa en Venezuela estamos motivados y apoyamos la desición nos mantenemos firmes cumpliendo con nuestra tarea prestando servicioas al pueblo venezolano
Hola, estuve profundamente contenta cuando escuché la noticia del aumento salarial en el sector de la salud, y que disgusto cuando leí la noticia de que los supuestos "no formados por el sector" no recibirían tal beneficio, nosotros, los editores de revistas de las ciencias médicas, los encargados de divulgar las ciencias de la salud en Cuba y en el mundo, no recibiremos el aumento. Los Centros Provinciales de Información, a los cuales pertenecemos las editoriales médicas, se subordinan a INFOMED y al Ministerio de Salud, no al el Ministerio de Educación Superior. Llevamos años trabajando en Salud Pública, pagando el sindicato de la salud, desfilando y participando en las actividades como trabajadoras de la salud, usando batas blancas para dar cursos de superacion a los médicos y todos los profesionales de la salud, cumplimos misiones internacionalistas dirigidas a salud pública y campañas y pesquisajes contra el dengue y cólera; ahora resulta que pertenecemos adonde estudiamos y no dónde trabajamos, yo por ejemplo no soy docente, soy editora principal de una revista médica muy importante dentro del país, tributo a salud pública, cómo puedo entender que ahora sencillamente pertenezco al MES! Por favor que alguien me aclare cómo quedan los trabajadores de las revistas médicas…
verdaderamente es una verguenza y descriminación a los graaduados del MES.
Buenas tardes, ante todo escribo con una gran preocupación soy de la provincia de las Tunas, municipio de Colombia licenciado en tengnología de la salud en el perfíl de Rehabilitación Social y Ocupacional ha principio se no dijo por parte del personal de recursos humanos del municipio y la provincia que el salario para los licenciados en tecnología de la salud era de 1100, luego digeron que era de 940, posteriormente que era de 860 y ahora dicen que es de 720, en realidad todos estamos decepcionados con el tema salario,esto no fue lo establecido, ni lo que se dijo a princios en la mesa redonda ni en el periódico.
Buenas tardes. Me llamo Yenia garcía Vargas soy liecnciada en imagenologia en el municipio de colombia, mi preocupación es en cuanto al tema de las plazas del personal que cumple misión, a partir de que fecha sucederá esto, a partir de que momento se le va a respetar la plaza al personal que cumple misión, ya que es un tema que preocupa al personal que aquí se encuentra y está optando por cubrir esa plantilla principalmente por los excesos.