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Aprobado incremento salarial para más de 440 mil trabajadores del sistema de salud

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El Consejo de Ministros, presidido por el General de Ejército Raúl Castro Ruz, aprobó el pasado miércoles en sesión extraordinaria el incremento del salario para más de 440 mil trabajadores del sistema de salud cubano, el cual contribuirá a la estabilidad y calidad de los servicios médicos a la población, así como a cumplir con los compromisos internacionales.

Al presentar la propuesta, Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión para la Implementación y Desarrollo, explicó que con ella se avanza en la puesta en práctica de varios de los lineamientos aprobados por el VI Congreso del Partido Comunista de Cuba —154, 160 y 171—, referidos a temas esenciales como la atención al personal de la Salud, la formación de especialistas con el fin de responder a las necesidades del país y el incremento de los salarios de manera gradual, encaminado este en una primera etapa a las actividades con resultados más eficientes y a la labor de aquellos trabajadores que aportan beneficios de impacto económico y social.

A CADA CUAL SEGÚN SU TRABAJO

Al exponer la política diseñada, el también Vicepresidente del Consejo de Ministros dijo que se incrementará sustancialmente el salario de los trabajadores de este sector, donde los más beneficiados serán los médicos, estomatólogos y enfermeras.

En el caso de los cargos de dirección, el salario mensual se establecerá por la complejidad y la responsabilidad encomendada y se eliminará el pago adicional que por tal motivo en la actualidad se realiza.

Igualmente, se pondrá fin a la diversidad de otros pagos adicionales que por diferentes conceptos se efectúan en estos momentos. Solo se mantendrán, expresó, los que actualmente se entregan por impartir docencia, por condiciones especiales de trabajo y por años de labor para enfermeras, trabajadores de servicio y operarios.

Como un aspecto importante, Murillo Jorge destacó que se duplica el pago por trabajar en horarios nocturnos para médicos, estomatólogos, enfermeras, técnicos y otros trabajadores.

Respecto a la colaboración médica precisó que a quienes cumplen misiones médicas en el exterior se les preservarán la plaza y el salario en Cuba. Asimismo, se aumentarán los estipendios, salarios o pagos en CUC, según corresponda, con el propósito de disminuir gradualmente las diferencias que en tal sentido existen hoy.

Por ejemplo, en el caso particular de los colaboradores en la República Bolivariana de Venezuela, los del Programa Integral de Salud y la Operación Milagro se duplicarán los pagos en CUC y se mantendrán otros beneficios de los que actualmente disfrutan.

En cuanto a la formación de nuevos profesionales informó que en los próximos cinco años se continuará incrementando el número de estudiantes de Medicina y Estomatología, facilitando las capacidades para lograr las matrículas necesarias sin afectar la calidad del proceso docente.

El Jefe de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo refirió, además, que en el 2014 el plan de ingresos por la exportación de servicios de salud asciende a más de 8 mil 200 millones de CUC, lo que representa el 64% del total de ventas de servicios (incluye donaciones y Turismo y Salud).

Al propio tiempo, recordó que como resultado del proceso de reordenamiento realizado durante el período 2010-2013 en el sector de la Salud, se redujeron 109 mil trabajadores y alrededor de 2 mil millones de pesos de gastos del Presupuesto sin afectar la calidad de los servicios prestados, hecho que ha permitido respaldar este aumento de salarios.

Finalmente, como parte del cronograma de implementación diseñado, los miembros del Consejo de Ministros aprobaron que los incrementos de los pagos en CUC y de los salarios se inicien a partir del 1ro. de junio del presente año, con los salarios correspondientes a lo trabajado en el mes de mayo.

tabla salarios médicos

Se han publicado 629 comentarios



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  • Daimí Jimenez Sánchez dijo:

    Es necesrio compartir con ustedes nuestro descontento, no con el aumento, es algo muy positivo, pero en el caso espesífico de los Licenciados en GIS, nos será pagado un salario inferior a Bibliotrcarios e Informáticos si pertenecemos al mismo perfil con la diferencia de que los Estadísticos que es nuestro caso el contenido de trabajo es mucho mayor, será posible que alguien defienda nuestro trabajo tan adnegado con riesgo de enfermedades profecionales como: defisis visual y cervicalgia severa e incurable?... GRACIAS.

  • cecilia dijo:

    Los licenciados especialistas A de Laboratorios especializados Investigaciones Biomédicas de los Centros Provinciales de Higiene y Epidemiología considerados por el MINSAP como centros AA, debe valorarse el contenido de trabajo, tanto en los Laboratoiros Químicos como Microbiológicos por las funciones elementales que realiza en la labor de la salud pública cubana, debe tomarse en cuenta a la hora de definir el salario a devengar.

  • el chino dijo:

    Realmente es necesario que se de respuesta a una serie de inquietudes por parte del Ministerio o por el compañero Murillo o por otro funcionario competente referente a que no se pagò lo que apreciò en la tabla de la gaceta , me parece que el 5% que se descontò debe ser del básico no del total , en este descuento se incluyò hasta la
    guardia , entonces los Mèdicos y Estomatòlogos debemos exigir que se nos pague por lo que realicemos en el trabajo o sea por desempeño pues 2 especialistas de un misma especialidad no trabajan igual ni tienen el mismo resultado , en general seguimos con el

    mismo cuento que se dice una cosa y se hace otra , debe considerarse la antiguedad , entonces no se està cumpliendo con el principio de cada cual segùn su capacidad a cada cual segùn su trabajo , he preguntado ademàs a los Estomatòlogos con 2 especialidades se dice que el salario anterior era de 590 y esto no fue asì, esto nunca

    se pagò , el salario bàsico siempre fue de 540 . desde cuando esto estaba aprobado y nunca se pagò

  • Carmen Candelario González dijo:

    Soy Lic. en Reh. Social y Ocupacional, mi inquietud es la siguiente:estaba emplantillada como Esp. A en tto. Psicológicos y sociológico en el Hosp. Univ. de la Prov. de Mtzas, con la nueva política salarial, me informan que pasé a ser Especialista B, pues mi especialidad que es asistencial, por lo que aplica Tto. psicológico y físico, no está como tratamiento médico, también me informan que los mismos colegas que laboran en Hosp. de la capital si son Esp. A, quisiera saber¿ cuál es la diferencia?, así cómo la diferencia con otros tecnológos de Reh. Física y de Medios de Diagnóstico, que ganan 160.00 pesos más.
    Espero sean aclaradas mis inquietudes.Muchas gracias

  • Yayi dijo:

    Justo este aumento, pero más justo si no suben los precios en todos los mercados y servicio, pues entonces de nada servirá, caeremos en lo mismo, cuando podremos irnos de vacaciones a un cetro turistico?

  • Yayi dijo:

    Justo este aumento, pero más justo si no suben los precios en todos los mercados y servicio, pues entonces de nada servirá, caeremos en lo mismo, cuando podremos irnos de vacaciones a un centro turistico?

  • El de SS dijo:

    Gracias revolución, llegó el reconocimiento financiero para los trabajadores de la salud, pero nos preguntamos:
    ¿Cuándo llega el análisis del MINSAP en Pinar del Río para que se pueda ver lo que se hace por la Dirección Provincial de Salud, lo nunca visto?. Lo inconsebible, se acabó el sector en pinar.

  • aha dijo:

    hola estuve leyendo acerca del incremento del salario en los servicios de salud , soy estudiante de 5to año de rehabilitación en salud y quisiera preguntar en que grupo quedamos los tecnólogos y que beneficio recibiremos es decir cuanto se nos va a pagar

  • Yordan dijo:

    Es muy justo que a cada cual se le pague por lo que haga, pero tenemos que tener en cuenta los inspectores de la ISE (inspeccion sanitaria estatal).

  • Yordan dijo:

    soy del criterio , nos suben el salario para mejorar la atencion primaria de salud , o por clacificacion de los policlinicos. ISE

  • Jorge Luis dijo:

    Creo ante todo que esta e una muy buena medida que deberiamos seguirla llevando a otros sectores de uestro pueblo, pero no resuelve todos los problemas que tenemos y le pongo un ejemplo concreto, soy paciente de hemodialisis de el Hospital Salvador Allende, y aunque la direccion principal del pais hace tremendos esfuerzos por mantener en alto nuestro servicio de salud , existen todavia aspectos que atentan contra la salud de los enfermos y el buen trabajo de nuestros profesionales (medicos, enfermeros, etc..) en el salon donde yo me realizo mi hemodialisis, hay un aire acondicionado roto desde hace mas de 8 meses, y otros 2 con deficiente funcionamiento, esto va en contra de los equipos, pues nuestro clima es bastante caluroso, y los afecta, pero ademas, existe alli una gotera que proviene del piso de arriba, con peligro de derrumbe parcial del techo, como ya ocurrio en el comedor de dicho local, esto trae consigo charquero , suciedad, moscas que molestan bastante a los pacientes, y traen otros males, aparte del que ya poseemos los que alli nos atendemos, pues nuestro tratamiento rradica en la limpieza de nuestra sangre para asi poder alargar mas nuestra vida, creo que son asuntos qu existen en varios lugares, que para soloucionarlos no se necesita nada mas que ganas de hacer las cosas bien, y para eso se necesita de la supervision y exigencia de quien tiene que velar por estas cuestiones.
    En una ocasion, escribi una misiva al ministro de Salud Publica y como es de suponer nunca llego a su destino, ya que me enviaron a responderme a una companera de la Direccion Provincial de Salud , la cual de una forma muy amable pero, esquiva me hizo firmar un papel como que ya habian atendido mis quejas, que no son mas que el sentir de muchos de los que en aquel Hospital , nos atendemos, en aquel entonces plantie la situacion precaria en que se encontraba un pabellon frente por frente de nuestra puerta de entrada y salida con peligro de derrumbe, y sus graves consecuensias para la vida de los que por alli debemos transitar, lo demolieron, en este ano 2014 , y yo lo plantie, en febrero del 2011, entonces quien se beneficia con estas cosas que estando mal hechas afectan tanto al ciudadano promedio tarbajador y revolucionario cubano, por que las inspecciones son avisadas para que parezca que todo esta bien cuando no es asi, otro ejemplo es el de la alimentacion que al no estar el pais en condiciones, de , mantener el ritmo de alimentacion que debemos llevar pacientes como nosotros, he dicho una y mil veces cada vez que van a preguntar, como ayer 9 de Junio, que en el parque que esta situado dentro del pabellon de hemodialisis se pudiera hacer un merendero para los pacientes y el personal de alli asi no abria molestias de estar saliendo del lugar, cosa esta que tambien atenta contra nuestra salud, y otro aspecto a mejorar seria las condiciones del lugar, tanto constructivas como, higienicas, y que los trabajos de mantenimiento , como pintura y arreglo, se realicen el fin de semana. que es cuando no hay pacientes en el lugar mencionado, espero que esto sirva para, que las personas que tengan que ver con estas cuestiones se personen en el lugar y palpen , lo que aqui les expongo, sin mas un fiel revolucionario, Jorge Luis Blanco Santos, telefono, 8316156, direccion, calle 26 # 119 entre 15 y 13, Vedado, Plaza de la Revolucion, paciente de hemodialisis, Hospital Salvador Allende, tercer salon, tercer turno

  • lic Manuel Mendez Aguirre dijo:

    Estoy como si me hubieran tirado un cubo de agua fría , esperar tanto años de trabajo y sacrificio para total, los tecnólogos de la salud solo llegar a cobrar 860 pesos para descontar el 5%, en fin somos nosotros lo que transformamos en las unidades , ejecutamos, realizamos docencia ,analizamos e identificamos los problemas en fin tengo 35 años de experiencia y el aumento no me da ni para empezar, con todo respeto pero debe ser analizado nuevamente el salario de los tecnólogos de la salud pues somos propios de la salud y tan profesionales y especialistas como un medico .

  • elizardo solis rivero dijo:

    buenisima esa idea vamos adelante y con pasos de gigante no tengamos miedo a lo que venga por que estaremos preparados para dar un jonron ahora nos falta analizar el salario de los educadores que son vitales en el proceso se que esto vendra y no me cansare de decirle a los latinos aqui mi patria es lo maximo el que se ofenda con lo que escribo simplemente no lo lea porque SOY CUBANO Y SOY POPULAR yno sufran con lo que yo gozo

  • lili,la majadera dijo:

    lo del aumento esta muy bien, por favor las enfermeras que ocupan plasas como vigilantes epidemiologicas en los hospitales ,en que categoria estan,en el p2 no aparese este tipo de cargo y por lo tanto no se paga esta funcion

  • trabajadora dijo:

    hola los trabajadores de las ciencias medicas no estamos de acuerdo con las diferencias de salarios q existe ahora con nuestros compañeros en la misma oficina esto pienso que no es correcto .

  • la china dijo:

    en la mesa redonda no se explico que se descontaría 5 por cientos del salario sin embargo en gtm se esta haciendo

  • jyrki laukkanen dijo:

    Hay que aumentar el sueldo en sector medico para que no escapen mas medicos de Cuba en las misiones. Un sueldo de un medico cubano es 1 % del sueldo de un medico en cualquier pais miserablemente capitalista ? ? ?

  • Emilio Santos Zambrana dijo:

    Me refiero alos tecnólogos de salud, perfil administración y economía, son licenciados hecho por Salud publica y al graduarse siguen trabajando como tecnicos en contabilidad o recursos humanos, muy pocos ocupan puestos acorde a su Licenciatura, en la resolución del aumento de salario lo contemplan como, lo refiere su cargo y estos, no son propios de salud por lo que no se les ha hecho el aumento acorde a su calificación de tecnólogos, que se puede hacer en este aspecto.

  • Anónimo dijo:

    Es una buena noticia el incremento salarial para los médicos cubanos, sus condiciones de trabajo a veces son denigrantes hasta para su propia salud, pero ellos siempre ahí para salvar una vida o contribuir con los pacientes enfermos o sus familiares.
    Ante todo esto me resalta una duda, la cual quisiera que esclarecieran:
    ¿En qué escala salarial se encuentran los Licenciados en la especialidad de Medicina Transfusional? ¿A estas personas como se les paga? Sin contar que desde el momento exacto en que se graduaron su salario iba a ser de 480 pesos, lo cual en el Hospital Ciro Redondo García, del municipio Artemisa, no se cumplió, por X o por Y, pero no se hizo, y quisiera una RESPUESTA.
    No obstante con el nuevo incremento salarial a los trabajadores de dicho hospital no se les pagará lo que establece el pago por ser trabajadores de un hospital provincial porque al parecer no tienen esa categoría, pero ahí es donde se hace la incógnita ¿Por qué si no tienen esa categoría de Hospital Provincial, publican un artículo relacionado con la visita del Vicepresidente Díaz-Canel al Hospital Provincial de Artemisa? ahí es donde se contradicen contradicen y entonces vienen los desencantos de los trabajadores, los comentarios de pasillos etc. El salario es un tema delicado en nuestro país debido a la situación económica por la que atraviesa el país por tanto debemos ser claros y precisos cuando tratamos este tema.
    Sin otro asunto que tratar, espero una respuesta pronto.
    Saludos.

  • abdel dijo:

    Espero me comenten en que parte entran los técnicos medios de tecnología de la salud ya que no los toman como tecnólogos al no ser licenciados y por este motivo no se les aumenta a los que trabajan en escuelas de salud. Ya que dicen que solo se les aumentara a los propios del sector

  • Marvelys Trujillo Rabí.Municipio Majagua.provincia Ciego de ávila dijo:

    Dr del Risco ya que usted es la persona capacitada e indicada para que nos evacúe ciertas dudas que ha generado este incremento salarial lo que es motivo de disgusto e incorformidad en algunos trabajadores con respecto a las categorías de los policlínicos y las plazas de los tecnólogos, inquietud
     Número 1: (un tecnólogo de laboratorio realiza la misma labor en un Policlínico tipo 1, tipo 2 ó tipo 3)A que se debe diferencia de salario?se supone que el de mayor rango tiene mejor equipamiento y condiciones para realizar su trabajo?)
     Inquietud número 2:Los tecnólogos de GIS realizan las mismas funciones en cualquier Policlínicoya sea de Tipo 1, de tipo 2 ó de tipo 3¿Por qué nos han puesto tecnólogo A, tecnólogo B ó Tecnólogo C.
    Espero su cordial respuesta.saludos Marvelys

    inquietu

  • Marvelys Trujillo Rabí.Municipio Majagua.provincia Ciego de ávila dijo:

    Dr del Risco ya que usted es la persona capacitada e indicada para que nos evacúe ciertas dudas que ha generado este incremento salarial lo que es motivo de disgusto e incorformidad en algunos trabajadores con respecto a las categorías de los policlínicos y las plazas de los tecnólogos, inquietud
     Número 1: (un tecnólogo de laboratorio realiza la misma labor en un Policlínico tipo 1, tipo 2 ó tipo 3)A que se debe diferencia de salario?se supone que el de mayor rango tiene mejor equipamiento y condiciones para realizar su trabajo?)
     Inquietud número 2:Los tecnólogos de GIS realizan las mismas funciones en cualquier Policlínicoya sea de Tipo 1, de tipo 2 ó de tipo 3¿Por qué nos han puesto tecnólogo A, tecnólogo B ó Tecnólogo C.
    Espero su cordial respuesta.saludos Marvelys

  • José Castillo Vicente dijo:

    ¿Por qué si el programa de Zoonosis de Epidemiología del MINSAP es para especialistas en Zooantroponosis acreditados por ser titulados de Dres. En Medicina Veterinaria reconocidos Internacionalmente como médicos, el Ministro de Salud Pública no solicita a la Ministra del Trabajo y Seguridad Social el correspondiente calificador de cargo donde se haga acreedores a estos de sus condiciones académicas y profesionales que lo acrediten como médicos que son, con la debida remuneración acorde a los beneficios salariales recibidos por el sector poniendo fin de esta forma a los años de reclamo incuestionablemente justos de esos profesionales?
    No olvidar jamás que los médicos veterinarios perennemente han salvado a la humanidad y que HONRAR HONRA. Los profanos que puedan albergar dudas al respecto evacúenlas estudiándose el programa de Zoonosis o el texto de Zooantroponosis o pidiendo asesoramiento a la Facultad de Medicina Veterinaria, luchemos por la integración de las ciencias médicas y no por la instauración de doctrinas de exclusión o de discriminación profesional, Cuba no merece semejantes paradigmas.

  • Lianne dijo:

    Yo tengo una duda, por que en el hospital de mi mamá, nadie sabe como hacer este incremento, pues hay muchas reclamaciones,
    por favor, necesito alguien me explique el incremento es por el salario que devengaba( cobraba antes 405 y ahora debe cobrar 860) o por el traslado de plazas( era especialista B, ahora le dicen que es tecnóloga C y cobra 720)
    alguien puede responder?!!

  • Gato Tuerto Pérez dijo:

    Por qué a los médicos veterinarios los discriminan no pagandoles en correspondencia con su envestidura y desempeño profesional en el sector de la salud como Zoonologos, si no existen calificadores de cargos para ellos, por favor solicitenlos a quien competa poner las cosas en su lugar, el hecho de no haber sido formados por el sistema de salud no le da facultades a nadie para no reconocer su condición de médicos, no se puede desmeritar la importancia de los mismos asi como su compentencia en la atención no solo de su programa sino de todas las tareas ejercida por los mismos.

  • wolf dijo:

    Estoy totalmente de acuerdo con el incremento de salario a los compañeros del sector de la salud, esa medida tenian que haberla tomado hace muchisimo tiempo desde que las misiones internecionalistas comezaron a dar sus frutos en metalico, ahora bien espero que otras medidas que tenian que haberse tomado con antelación no se demoren otros diez años, como por ejemplo el salario minimo del trabajador Cubano cualquiera que sea se profeción u oficio no deberia bajar de los 1000 pesos CUP o 40 CUC y porque hago la salvedad? porque aún el estado continua cobrandole al pueblo trabajador los articulos de 1ra necesidad 25 veces por encima de lo que paga, hoy el salario minimo es de 225 cup, si la leche la restringe el gobierno hasta los 7 años de edad y en la tienda cuesta 6.65cuc (recien aumentada de precio), eso serian unos 170 cup quedarian sobrandoles a ese Cubano trabajador unos 55cup para mantener a su familia, comprar comida, pagar luz, agua, y no menciono calzar o vestir porque seria una burla. Preguntense entonces si el aumento de salario a los trabajadores de la salud es un logro o una verguenza, "revolución es cambiar todo lo que debe ser cambiado". Págame en cuc y cóbrame en en cup y la cuenta a los Cubanos les va a dar.

  • Ernesto dijo:

    Bueno es de señalar que los demás sectores se ven afectados con el pago salarial, pero como dice nuestro comandante hay que producir más para tener más, entonces se hace una pregunta, conque se está sosteniendo el país, es a caso con la educación o con la ingeneria, no para nada es con el sector de la salud, además nadie le gusta ir a una misión por placer puesto que estamos sometidos a numerosas enfermedades a las cuales no estamos adaptados pasando un millon de trabajo es por eso que nos merecemos el salario además es sin contar las guardias puesto que mientras usted está en su casa durmiendo yo como ser humano también tengo sueño y necesito descansar pero no puedo puesto que hay pacientes que me necesitan y es cusndo le decimos gracias médico

  • aega dijo:

    no entiendo que administradores, jefes de servicios y otros jefes de departamentos que no son para nada asistenciales ganen màs que un especialista, docente, con responsabilidad de vidas humanas, de la formaciòn de los nuevos medicos y especialistas. Realmente no se ha tenido en cuenta y/ o no se ha valorado sobre quien esta la mayor responsabilidad de la salud, quienes salvan vidas, es una burla a los profesionales de la salud, aunque se trate de justificar con necesidades injustificadas, y con el pretexto de evitar hechos delictivos y corrupciòn entre el personal no asistencial y de los que muchos no son calificados para estas funciones.

  • dunia dijo:

    mi inquietud es la siguiente, porque cuando pagaban 418.00 pesos a los licenciados todos cobraban igual, porque ahora esa diferencia, porque al final no se ve la diferencia con los técnicos, todos cobran lo mismo 655.00.

  • Jessica dijo:

    Todo cubano nesecita un salario minimo de 1000 cuc para satisfacer las primeras necesidades. Igualdad y prosperidad para todos en general por favor .

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Leticia Martínez

Leticia Martínez

Graduada en la Universidad Central Marta Abreu de Las Villas en el año 2007. Periodista del periódico Granma.

Yaima Puig Meneses

Yaima Puig Meneses

Periodista cubana. Graduada en la Universidad de Oriente en el año 2007. Trabaja en el periódico Granma.

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