Aprobado incremento salarial para más de 440 mil trabajadores del sistema de salud
El Consejo de Ministros, presidido por el General de Ejército Raúl Castro Ruz, aprobó el pasado miércoles en sesión extraordinaria el incremento del salario para más de 440 mil trabajadores del sistema de salud cubano, el cual contribuirá a la estabilidad y calidad de los servicios médicos a la población, así como a cumplir con los compromisos internacionales.
Al presentar la propuesta, Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión para la Implementación y Desarrollo, explicó que con ella se avanza en la puesta en práctica de varios de los lineamientos aprobados por el VI Congreso del Partido Comunista de Cuba —154, 160 y 171—, referidos a temas esenciales como la atención al personal de la Salud, la formación de especialistas con el fin de responder a las necesidades del país y el incremento de los salarios de manera gradual, encaminado este en una primera etapa a las actividades con resultados más eficientes y a la labor de aquellos trabajadores que aportan beneficios de impacto económico y social.
A CADA CUAL SEGÚN SU TRABAJO
Al exponer la política diseñada, el también Vicepresidente del Consejo de Ministros dijo que se incrementará sustancialmente el salario de los trabajadores de este sector, donde los más beneficiados serán los médicos, estomatólogos y enfermeras.
En el caso de los cargos de dirección, el salario mensual se establecerá por la complejidad y la responsabilidad encomendada y se eliminará el pago adicional que por tal motivo en la actualidad se realiza.
Igualmente, se pondrá fin a la diversidad de otros pagos adicionales que por diferentes conceptos se efectúan en estos momentos. Solo se mantendrán, expresó, los que actualmente se entregan por impartir docencia, por condiciones especiales de trabajo y por años de labor para enfermeras, trabajadores de servicio y operarios.
Como un aspecto importante, Murillo Jorge destacó que se duplica el pago por trabajar en horarios nocturnos para médicos, estomatólogos, enfermeras, técnicos y otros trabajadores.
Respecto a la colaboración médica precisó que a quienes cumplen misiones médicas en el exterior se les preservarán la plaza y el salario en Cuba. Asimismo, se aumentarán los estipendios, salarios o pagos en CUC, según corresponda, con el propósito de disminuir gradualmente las diferencias que en tal sentido existen hoy.
Por ejemplo, en el caso particular de los colaboradores en la República Bolivariana de Venezuela, los del Programa Integral de Salud y la Operación Milagro se duplicarán los pagos en CUC y se mantendrán otros beneficios de los que actualmente disfrutan.
En cuanto a la formación de nuevos profesionales informó que en los próximos cinco años se continuará incrementando el número de estudiantes de Medicina y Estomatología, facilitando las capacidades para lograr las matrículas necesarias sin afectar la calidad del proceso docente.
El Jefe de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo refirió, además, que en el 2014 el plan de ingresos por la exportación de servicios de salud asciende a más de 8 mil 200 millones de CUC, lo que representa el 64% del total de ventas de servicios (incluye donaciones y Turismo y Salud).
Al propio tiempo, recordó que como resultado del proceso de reordenamiento realizado durante el período 2010-2013 en el sector de la Salud, se redujeron 109 mil trabajadores y alrededor de 2 mil millones de pesos de gastos del Presupuesto sin afectar la calidad de los servicios prestados, hecho que ha permitido respaldar este aumento de salarios.
Finalmente, como parte del cronograma de implementación diseñado, los miembros del Consejo de Ministros aprobaron que los incrementos de los pagos en CUC y de los salarios se inicien a partir del 1ro. de junio del presente año, con los salarios correspondientes a lo trabajado en el mes de mayo.
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Pienso que es una medida justa porque las personas que cuidan nuestras vidas deben ganar más que cualquier mercachifle callejero, pero si no se pone tope a los precios, fundamentalmente a los productos agropecuarios, estos se incrementarán drásticamente a partir de junio, ese dinero irá a los bolsillos de los negociantes privados y se verá afectado el resto de la población, si no hay control de precios no se hace nada con mejorar salarios pues aquellos se llenarán de dinero fácil, además creo que alguien debe cuidar que el salario del trabajador no pierda su poder adquisitivo.
Hace tiempo los trabajadores de Salud merecen ganar mucho más, pero , ¿cómo se impedirá que esto no afecte el precio de los productos, fundamentalmente agropecuarios, para que los demás trabajadores tengan protección de su salario?
Sabemos que habrá un incremento de salario para el personal de la salud, pero lo que siempre se publica es el de los Médicos, Estomatólogos y personal de Enfermería, del personal profesional por ejemplo Licenciados en diferentes Especialidades no se publica nada, hay preocupación por saber como será este incremento de ser posible por esta misma via.
Muchas gracias.
yo como revolucionaria cubana tengo una preocupacion , por que no seleda una oportunidad a todo aquel pelsonal lisenciado de diferente perfil de salud que binieron en el 2012-2013 a un tercer año ya que tenemos la mayor diposicion para continuar con la mision y darlo todo por nuestro pais. revolucionaria mente cuba venezuela asta la victoria siempre.
Es un buen paso dado por nuestro gobierno, pero sera mas seguro si esto no viene con un nuevo incremento de los precios de los servicios y bienes que se comercializan en nuestra isla para todos. Digo esto sin animo de controvercia. Pues el sector de la salud es uno de los sectores claves de nuestro sistema social sin ellos no estariamos aqui, son los que han permitido mantener y darnos una mejor calidad de vida.
Los trabajadores de la salud agradecemos mucho las medidas de la revolucion en este sentido,sin dudas es un paso de avance,solo esperamos que tambien como parte del tratamiento adecuado,logico y racional se tengan en cuenta los medicos que aun conservamos las cartas de carros asignadas contra meritos laborales,Gracias
Sobre el incremento salarial para los trabajadores del sector de la salud tengo una duda, y es que soy farmaceutica, investigadora del Centro de Toxicologia y Biomedicna que pertenece a la Universidad Medica de Santiago de Cuba, y se nos informa que no percibiremos este aumento porque nuestra escala salarial es del MES, pero considero que esto es algo erroneo, porque siempre hemos recibido los anteriores aumentos con el resto de los trabajadores de la salud, o sea actualmente recibimos 60.00 pesos en nuestros salarios por ser trabajadores de la salud. Ademas todas nuestras investigaciones responden al sistema de salud (en mi caso responden al PAMI), atendemos los casos de pacientes intoxicados del territorio oriental, hacemos investigaciones biomedicas, de conjunto con los hopsitales de la provincia.
Ademas legalmente en todas nuestras documentaciones aparece demostrado que nuestro ministerio es el de salud, desde el contrato indeterminado de trabajo, hasta al sindicato al que le aportamos mensualmente una cuota, entonces si no soy considerada una trabajadora de la salud para percibir este aumento, quiero que me aclaren para quien trabajo? Muchas gracias y en espera de su pronta respuesta.
REALMENTE YO PODRE DECIR QUE "ME SUBIERON EL SALARIO" CUANDO YO CON EL MISMO, PUEDA IRME 3 DIAS PARA UN CAYO Y/O HOTEL DE MI PAIS, O PUEDA COMPRAR SIN SUSTOS EN LA TIENDA, AL FINAL EL ESTADO NOS PAGA EN UNA MONEDA Y NOS VENDE LOS PRODUCTOS BASICOS EN LAS TIENDAS A 25 PESOS POR ARRIBA.... CUANDO LA PIRAMIDE SE ARREGLE Y EL REGUETONERO VULGAR Y TODOS LOS CHAVACANES QUE CANTAN ASQUEROSIDADES QUE GANAN MIL VECES MAS, QUE SE COMPRAN EL CARRO Y LA CASA Y VIAJANNNNN SIN LIOS NI MIEDOS DE CONFISCARLE EL TITULO.... CUANDO YO GANE MAS QUE TODOS ELLOS ENTONCESSSSSS DIRE QUE ME SUBIERON EL SALARIO
FABULOSOSSSSSSSSSSSSSSSSSSSO quien mejor que nuestro ese ejercito de batas blancas para recibir un estimulo por la ARDUA LABOR que llevan a cabo dia tras dia.
Me alegra muchísimo la decisión tomada al respecto, más cuando, por todos era sabido, por las informaciones que se venían brindando, que el sector estaba aportando una suma considerable de divisas al país, los servicios que estaba exportando y la sobrada calidad del mismo, sin desatender las propias del país, haciendo un doble esfuerzo los que aquí queban, es una razón más que justificada para llevar a cabo el aumento, tan beneficioso para el sector, esto compromete aún más a redoblar la atención y la calidad, adelante cubanos que vamos bien...
A TODOS LOS ESPECIALISTA MIMISTERIO :EN FIN LAS CIENCIAS MEDICAS SE DIVIDEN EN DOS , NO HUBO RESPUESTAS DE LAS INQUIETUDES Y LAS DIFERENCIAS DE SALARIOS DE LOS MISMOS TRABAJADORES EN UN MISMO DEPARTAMENTO. Y LA PREGUNTA DEL SIGLO.
PORQUE LOS PROPIOS DE LA SALUD TIENEN EL AUMENTO QUE HIZO EL MES Y AHORA A LOS FAMOSOS DEL MES EN LAS CIENCIAS MEDICAS NO LE DAN EL AUMENTO DE SALUD QUE PENA CON LOS QUE AUN NO HAN DADO ESA RESPUESTA . LA NECESITAMOS QUIERO RESPUESTA FIRME LUCION
EPD, FORMEL, MIS MAS SENTIDO PESAME A LA FAMILIA Y AMIGOS.
ADIOS FORMEL FUISTES UNICO.
hola mi criterio es que esre pais no es tan convincente con todo lo que dice , pero por eso tenemoos que pagar justos por pecadores, porque una secretaria del director cobra mas que un dependiente de almacen , por que los dependientes de almacen de este pais tenemos que vivir con este miserable salario que no nos da para mantener a la familia , entonces no quieren que roben , chico lo que hay que bender el almacen con todo lo que hay dentro
Esta muy bueno todo pero hasta hoy todavia los jefes de recuersos humanos no tienen claro como va ser la cosa, adema hay diferencias muy notables, como un jefe de turno de un hopital que practicamente no estudio gane lo mismo que un medico que se vive quemendo las pestaña estudiando a diario, realmente hay injusticias, a los rehabilitadores que son los que mas energia gastan en su trabajo diario por la cantidad de ejercicios fisicos que realizan a la par del paciente no se le paga eso, pero algunos optros de la saludsi se lo van a pagar, como ven hay o no injusticias, gracias
Esta muy bueno todo pero hasta hoy todavia los jefes de recuersos humanos no tienen claro como va ser la cosa, ademas hay diferencias muy notables, como un jefe de turno de un hopital que practicamente no estudio gane lo mismo que un medico que se vive quemendo las pestaña estudiando a diario, realmente hay injusticias, a los rehabilitadores que son los que mas energia gastan en su trabajo diario por la cantidad de ejercicios fisicos que realizan a la par del paciente no se le paga eso, pero algunos optros de la saludsi se lo van a pagar, como ven hay o no injusticias, gracias
Espero con ganas que se nos pague a todos los cubanos segun nuestro trabajo. Felicidades a los de la salud.
Qué bueno este aumento, se lo merecían los compañeros de la Salud...
Soy licenciada en GIS y jefa del dpto de estadísticas de un policlínico,estamos muy contentos con el aumento, pero todavía no sabemos cuanto es el salario que vamos a devengar tanto los técnicos como los licenciados , ni siquiera sabemos como nos van a poner en el clasificador si propios o no propios de la salud después de habernos graduado en institutos de Ciencias Médicas,espero respuesta por favor
Según tengo entendido hubo un nuevo reordenamiento del salario, pensaba que era para mejorar al obrero pero no es así pues un técnico cobraba en el 1er aumento 740.00 y ahora 540.00, y los jefes mas entre1000 y 2000 pesos como es posible que se nos halla desminuidos para aumentar a otros cuando en realidad el obrero es el que está de sol a sol. Yo pienso que no hay equidad en la distribución de este aumento.
Buenos dias ante todo, tengo 2 preguntas con respecto al aumento de salario en el sector de la salud:
1. ¿ A los Licenciados en Tecnologia ( Rayos X ) que estan ocupando plazas de tecnicos , como se les pagara, como tecnicos o como Licenciados , o por el titulo que tengan en el expediente ? Creo que para la parte oriental hay un poco de confusion en ese sentido.
2. ¿ Por que al personal de Tecnologia ( Rayos X ) no se le paga antiguedad, cuando trabajo con compañeros que que llevan mas de 30 años de labor ? Simplemente no entiendo.
Si alguien, pudiera molestrase y perder un poquito de su tiempo y contestarme se lo agradeceria mucho,
Revolucionariamente,
RSA.
Merecido aumento salarial, buena idea, lo que no comprendo porqué a los Tecnólogos de la Vice Dirección de Economía en Esmeralda, no le tienen en cuenta su título de profesional para los aumentos actuales, si en los salarios anteriores le pagaban como profesionales de la Salud. Nada marca la diferencia, despues de tanto sacrificio estudiando para lograr mejores ingresos salariales.
Dentro de los temas tratados del salario todo OK, debemos pensar nosotros mismo con la humanidad a tener.Cada dia mejor calidad de trabajo, pensar en el enfermo como es un ser para dar de nuestro trabajo lo mejor,el aumento es muy bueno para el estimulo material, pero no perdamos nuestra rason del servicio prestado, mejoremos este ya que tenemos calidad para eso soy internacionalista en Haiti prestando colaboracion en el terremoto del 2010 y posterior en el colera hasta el 2013, soy de los que NO tienen la ganancia del PIS pero espero que todo sea por nuestro sietema saludos.
hola a todos los lectores estou de acuerdo con el aumento , soy fisioterapeuta ,realmente sudo como un mulo para ganar unos centavos que no alcansaban para nada , hay un probervio TODO LO QUE HAY DEBAJO DEL SOL ,TIENE SU TIEMPO Y SU HORA.
Hola a todos creo que ya era hora del aumento ,todo lo que hay debajo del sol tiene su tempo y su hora
Porque tanta la diferencia de salario ????
Ejemplo: un jefe de departamento de recursos humanos de un hospital, que no es ni licenciado, es sólo técnico va a ganar 1800 pesos y entonces el técnico en esa misma actividad, que son los que llevan el trabajo de verdad solo 540 pesos...
me parece que es mucha la diferencia....o es que estoy equivocado ??????
Por favor aclárenme esta duda..
muy bueno el incremento al personal de salud. pero ¿¿¿y los maestros ??.
BUENO SEGUN MI CONOCIMIENTO DE CALIDAD SI QUEREMOS BUENA GESTION EN LA UNIVERSIDAD MEDICA LO PRIMERO ES GESTIONARLA ,NO ENTIENDO QUE HAYAN VARIOS SALARIOS Y DIFERENTES ESTRUCTUTAS Y ESO DE NO PROPIO QUE COSA ES SOLO SE QUE HAY QUE TRABAJAR MUY FUERTE CON LA COMPETENCIA LABORAL QUE ES LA QUE TE DICE LA EVALUACION DEL HOMBRE EN CADA PUESTO DE TRABAJO PARA PODER RECIBIR EL SALARIO ACORDE AL ESFUERZO DEL HOMBRE OSEA A CADA CUAL SEGUN SU TRABAJO ....A CADA CUAL SEGUN SU CAPACIDAD PERO NO POR PLAZA SINO POR COMPETENCIA LABORAL CONTRA EXPEDIENTE DE CUANDRO.
SALUDOS .
ATENTAMENTE Msc ONELIO LAZARO MARTINEZ PEREZ.
ESPECIALISTA DE CALIDAD.
ya era hora del aumento salarial, soy médico graduado hace alrededor de dos años y desde entonces estoy de "misión" en un consultorio de difícil acceso al que solo entra un carro a las 5:00 am y retorna a las 5pm tres veces por semana, hay días que a pesar de estar programado no sale y entonces me toca ir en mi bicicleta recorriendo un total de 36 Km ida y vuelta, veces paso todo el día sin comer y todo para llevar los servicios médicos a esa localidad tan apartada y la única gratificación recibida hasta ahora es el agradecimiento de ALGUNOS de mis pacientes.
No creo que para tener un nivel de vida acorde con nuestra profesión sea necesario salir de misión internacionalista (arriesgando la vida, lejos de nuestra familia) si aquí en nuestro país estamos médicos que igualmente nos sacrificamos día a día para llevar los servicios médicos a poblaciones cubanas que también lo necesitan.
Alguien me puede explicar como es posible que el personal administrativo de un policlinico es decir el Jefe de Recursos Humanos, el personal de Contabilidad, Adiministrador etc, vayan a ganar más o serán más beneficiados que los propios médicos y enfermeras??????, no entiendo!! resulta que en el policlinico 27 de Noviembre del Municipio Marianao esta publicado un listado donde por ejemplo el salario del Jefe de Recursos Humanos sera de 1900 pesos. y un médico ganará 1400. no entiendo la verdad. si alguien pudiera explicar como esta diseñado este sistema porque que yo sepa en la tabla no se hace alusión en ningun momento a este personal. eso no quiere decir que no se vayan a beneficiar pero no más que los propios medicos, tecnicos y enfermeras.