La tasa de desempleo en Alemania se ubicó durante el mes que concluye hoy en 7.4 por ciento, al alcanzar un total de tres millones 138 mil desocupados, informó la Agencia Federal del Trabajo (BA).
En su reporte mensual, la dependencia precisó que el desempleo alemán afectó en enero pasado a 298 mil personas más, 0.7 por ciento, respecto al número de personas que en enero de 2012 no tenían un empleo.
Las cifras representan un incremento de 54 mil personas más afectadas que hace un año, cuando el desempleo se situó en 7.3 por ciento, indicó el reporte de la BA, publicado desde su sede en la sureña ciudad de Nuremberg.
La ministra alemana del Trabajo, Ursula von der Layen, declaró que pese al incremento del desempleo, las cifras dadas a conocer por la BA son un signo de que el mercado laboral se encuentra muy bien y que es muy robusto, ya que el aumento es estacional.
Sin embargo, Von der Layer apuntó que es necesario mantener gran atención en el mercado alemán del trabajo debido a que el entorno es débil.
"Si no se producen acontecimientos inesperados, como desplome de la economía o colapsos externos, se puede contar a mediados del 2013 con una recuperación económica", indicó en declaraciones a la prensa en Berlín.
La ministra expresó que hay razones para un "cauteloso optimismo", aunque no dio mayores detalles.
Por su parte, el director de la Agencia Federal del Trabajo, Jürgen Weise, dijo en conferencia de prensa en Nuremberg que el incremento en el desempleo obedece a un efecto estacional por la temporada de invierno.
"Un incremento del desempleo de esa magnitud es usual en enero, aunque en esta ocasión fue menor que en años anteriores", dijo.
Una vez hechas las correcciones por las influencias estacionales, el número de desempleados disminuyó en 16 mil personas, en relación con diciembre.
El titular de la BA, dependiente del Ministerio del Trabajo, puso de relieve que "las desfavorables condiciones-marco sólo dejaron pocas huellas en el mercado de trabajo" e insistió en que "el alza actual del desempleo sólo tiene razones estacionales".
Señaló que en el sector donde la gente trabaja al aire libre, como el de la construcción, en esta temporada suele trabajar menos por las condiciones climáticas, además que muchos contratos de temporada acaban en diciembre y las empresas no realizan contrataciones en enero
(Con información de La Jornada)