Cubadebate

No sólo en el caso de los directores ejecutivos CEO, sino también en las escalas salariales por puestos, un especialista técnico puede ganar 1,5 veces lo que el puesto inferior inmediato. Si a esto se suma que las condiciones para créditos y servicios son preferenciales según el status e ingresos, y que existen diversas formas ¨legales¨ para los ricos de evadir impuestos,como algunas de las fundaciones que crean, está claro cómo se consolida y conforma una sociedad burguesa.

Eso sí, también es necesario sacar experiencias...

una secretaria 29 000 dólares?
desempleo de sólo 8,8% ?

Se nota la recuperación económica y el índice de desarrollo alcanzado por ese país.

ellos pagan mucho a los directores y sus empresas son super rentables,
nosotros pagamos mucho menos, les damos algunos pequeños privilegios y nuestras empresas son muchas veces irrentables, o al menos irrentables acorde a nuestras reglas y requisitos, a veces absurdos o casi inalcanzables, pero que con la aplicación consecuente de los Lineamientos espero cambien y mejoren.

No obstante, las diferencias abismales e irracionales en cuanto a ingresos y beneficios entre directores ejecutivos, cuadros y trabajadores no son privativas del capitalismo.

El salario es solo un comodín para obtener bienes y servicios.
Por ende, quien reciba bienes y servicios absurdamente superiores a los trabajadores, es igual que quien gana millones como salario.

De cuánto era el valor los servicios y bienes que recibían Stalin, Kruschov, Brezhnev, Gorbachov? Y los generales, y los directivos de las grandes empresas soviéticas?

Lenin que habló tanto del papel del oro, de la estimulación material, de la corrupción. Cómo se hubiese sentido?

De cuanto era el valor de los servicios y bienes que recibían Pol Pot, Mao y Kim Il Sung, y sus generalatos? y cómo vivían los ¨queridos líderes¨ europeos del Este Ceaucescu, Zhivkov, Husák, Jácek, Ramiz Alia?

De cuanto era el valor de los bienes y servicios que recibían Sadam Hussein, Siad Barre, Megistu, Ben Bella, Benjedid, Jafizulla Amín, Abdelaziz, Kadafi, a costa del pueblo, o las cuentas personales que increíblemente acumularon "tras una vida de sacrificios"?

Todavía andan por ahí libros que se vendieron en Cuba en los años 90 con el título "Sadam Hussein, camarada, combatiente, estadista" o algo por el estilo.

Y todavía algunos criticaron a Bouteflika cuando implantó el orden en Argelia.

De cuánto era y es el capital millonario de la pareja Kirchner, o de Joao Dos Santos? Han visto las fotos de la boda del hijo del Presidente de China y sec. del PCCH Hu Jintao? y qué decir de otros?

Cuántos privilegios exorbitantes en bienes y servicios han recibido algunos cuadros en Cuba? Por solo poner algunos ejemplos: Luis Gómez con 70 viajes al extranjero en tres años, Robaina, Ochoa, Otto rivero.
Ojo que no fue por esos privilegios por lo que fueron destituidos o sancionados, sino por hechos aún más graves. De no haber incurrido en estos hechos, tal vez hubiesen seguido disfrutando de esos privilegios pagos con el sudor de los trabajadores por algún tiempo más.

Dentro de la izquierda destacan principalmente por su austeridad dos figuras: Martí, Ho chi Minh y el Ché Guevara. Mis paradigmas de cómo debe ser un revolucionario.

Dentro de la derecha progresista o centro: Olof Palme, el sueco. Ejemplo de ética y humanismo para todos los tiempos.

Dentro de la derecha agresiva: Manuel Fraga Iribarne, el español. A diferencia de Aznar y otros descarados, fue mucho más honrado.

La estratificación de la sociedad en clases diferenciadas de forma extrema y absurda, es inherente al capitalismo, y debe desaparecer, pero no es exclusiva de él, y en estos tiempos de transformaciones, debemos velar porque no se desarrollen más en Cuba ¨salarios millonarios invisibles¨ en forma de privilegios, prerrogativas, nepotismos, lujos, dietas y viajes excesivos, todo a costa de Liborio.

Cuadros de empresas importadoras centrales, altos mandos militares, directivos de servicios vitales para la población, centros de contratación de artistas, directores de periódicos o medios informativos, son puntos en los que hay que tener mucho cuidado.

A la vez, es necesario estimular la labor de los cuadros de dirección, la toma de responsabilidades, y enderezar la pirámide invertida.

Por lo que, al final, es más justo pagar salarios inmensos si están acorde a la productividad de la empresa y si la responsabilidad e impacto social es enorme, que pagar salarios bajos a los directores y cuadros y establecerles privilegios políticamente incorrectos, que pagamos todos y sin poder decidir sobre ello.

Por supuesto, no 343 veces el salario de un trabajador, que es un concepto burgués para delimitar los "señores" de "la gente", y contraponer sus intereses.

Todos somos seres humanos, y "el buen vivir" del socialismo del siglo XXI no requiere de lujos y derroches innecesarios, sino de la satisfacción de las necesidades y expectativas lógicas acorde al nivel cultural y situación familiar de la persona, que permita llegar a su vejez o legar a sus hijos un patrimonio mayor que el recibido, a fin de hacer el desarrollo personal, familiar y nacional más sostenible.