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Escalas y tarifas del incremento de pensiones y salarial publicadas ya en Gaceta Oficial

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Quienes recibían pensiones inferiores a los 500 pesos son beneficiados con el incremento. Foto: Ismael Francisco/Cubadebate.

Cubadebate reproduce el texto íntegro de la Gaceta Oficial No. 13 Extraordinaria, publicada este 18 de julio de 2019, correspondiente a las resoluciones No. 16 y 25/2019 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre el incremento de pensiones y salarios al sector presupuestado

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

GOC-2019-627-EX13

RESOLUCIÓN 16

POR CUANTO: La Constitución de la República de Cuba en su artículo 68 establece que el Estado garantiza la protección adecuada a toda persona que trabaja, mediante el sistema de seguridad social, cuando se encuentra impedida de laborar por su edad, maternidad, paternidad, invalidez o enfermedad y por la Ley No. 105, “De Seguridad Social”, del 27 de diciembre de 2008, se regulan el régimen general, los regímenes especiales y de asistencia social.

POR CUANTO: El Acuerdo No. 8332 del Consejo de Ministros, del 23 de marzo de 2018, dispone en su apartado primero que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el organismo de la Administración Central del Estado encargado de proponer, dirigir y controlar la política del Estado y el Gobierno en materia de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, seguridad social y prevención, asistencia y trabajo social.

POR CUANTO: Se ha decidido incrementar las pensiones por edad e invalidez total, inferiores a 500 pesos, otorgadas a los pensionados de la citada Ley No. 105, “De Seguridad Social”, por lo que resulta necesario derogar las resoluciones No. 4780, dictada por el ministro presidente del Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, del 28 de octubre de 1984, que establece el aumento de un treinta (30) por ciento de su propio monto, en las pensiones por edad, invalidez total y por causa de muerte a los beneficiarios que residen permanentemente en el municipio de Caimanera, provincia de Guantánamo y No. 19, dictada por la que suscribe, del 30 de octubre de 2018, que dispone el incremento de las pensiones por edad e invalidez total de los jubilados del Régimen General de Seguridad Social, así como las prestaciones monetarias temporales del Régimen de Asistencia Social.

POR TANTO: En el ejercicio de las facultades que me han sido conferidas en el artículo 145, inciso d) de la Constitución de la República de Cuba,

PRIMERO: Incrementar la pensión de los jubilados del Régimen General de Seguridad Social, beneficiados con el incremento aprobado mediante la Resolución No. 19, dictada por la que suscribe, del 30 de octubre de 2018, de 242 a 280 pesos mensuales.

SEGUNDO: Los jubilados no comprendidos en el apartado anterior que cobran pensiones de 242 hasta 499 pesos mensuales, reciben un incremento gradual hasta 500 pesos mensuales.

TERCERO: Las pensiones que se conceden por el Régimen General de Seguridad Social previstas en los apartados primero y segundo, se incrementan en correspondencia con la escala siguiente:

Cuantía de la pensión por el Régimen General de Seguridad Social vigente Cuantía

de la pensión actual

Cuantía de la pensión incrementada a percibir
Hasta 105 pesos 242.00 280.00
De 106 a 160 pesos 242.00 300.00
De 161 a 210 pesos 270.00 320.00
De 211 a 250 pesos 305.00 350.00
De 251 a 300 pesos 340.00 385.00
 

De 301 a 399 pesos

Incrementada en 40 pesos cada una hasta 400 pesos Incremento de 45 pesos cada una

Las pensiones comprendidas desde 401 a 455 pesos mensuales, reciben un incremento de 45 pesos cada una y desde 456 hasta 499 pesos mensuales, se elevan hasta 500 pesos. CUARTO: El incremento de las pensiones por muerte concedidas con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Resolución, se realiza sobre la cuantía del causante, concediéndole al beneficiario la cuota parte que le pertenezca, según lo establecido en la Ley No. 105, “De Seguridad Social”, del 27 de diciembre de 2008. Igual procedimiento se emplea en las nuevas pensiones que se concedan por esta causa.

QUINTO: Se mantiene el incremento de 70 pesos mensuales a los núcleos familiares que reciben prestaciones monetarias temporales de la Asistencia Social.

SEXTO: Quedan encargados de la ejecución de lo que por la presente se dispone, el Instituto Nacional de Seguridad Social, con respecto a las pensiones del Régimen de Seguridad Social, así como el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y las direcciones de trabajo de los consejos de la Administración provinciales y municipales en relación con las prestaciones monetarias temporales de la Asistencia Social.

SÉPTIMO: Derogar las resoluciones No. 4780, dictada por el ministro presidente del Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, del 28 de octubre de 1984 y No. 19, dictada por la que suscribe, del 30 de octubre de 2018.

OCTAVO: Lo dispuesto en la presente Resolución es de aplicación a partir del 1 de julio con los pagos que se realizan en el mes de agosto de 2019.

ARCHÍVESE el original en el protocolo de resoluciones generales que obra en la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

PUBLÍQUESE en la Gaceta Oficial de la República de Cuba. DADA en La Habana, a los 9 días del mes de julio de 2019.

Margarita M. González Fernández

Disposiciones para los trabajadores del sector presupuestado

Los maestros y profesores cubanos, entre los trabajadores más beneficiados con el incremento salarial. Foto: Reno Massola/ Trabajadores.

GOC-2019-628-EX13

RESOLUCIÓN 25

POR CUANTO: Se ha decidido incrementar el salario de los trabajadores que laboran en el sector presupuestado, para estimular la responsabilidad por desempeñar cargos de dirección y la promoción a cargos en los organismos de la Administración Central del Estado y los órganos de Gobierno, por lo que resulta procedente dejar sin efecto determinados preceptos de normas jurídicas dictadas por los titulares del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que establecen disposiciones salariales, para adecuarlas a los cambios aprobados.

POR TANTO: En el ejercicio de las facultades que me han sido conferidas en el artículo 145, inciso d) de la Constitución de la República de Cuba,

RESUELVO PRIMERO: Aprobar la escala y tarifas salariales de aplicación a los trabajadores de todas las categorías ocupacionales que laboran en las unidades presupuestadas:

 

Grupo de Complejidad

 

Coeficiente

Salario Escala (pesos) según régimen de trabajo y descanso
44 horas semanales 40 horas semanales
I 1.00 400.00 364.00
II 1.05 420.00 382.00
III 1.13 450.00 409.00
IV 1.20 480.00 436.00
V 1.28 510.00 464.00
VI 1.35 540.00 491.00
VII 1.45 580.00 527.00
VIII 1.55 620.00 564.00
IX 1.68 670.00 610.00
X 1.80 720.00 655.00
XI 1.98 790.00 718.00
XII 2.16 865.00 786.00
XIII 2.36 945.00 859.00
XIV 2.58 1030.00 937.00
XV 2.80 1120.00 1018.00
XVI 3.05 1220.00 1109.00
XVII 3.30 1320.00 1200.00
XVIII 3.56 1425.00 1296.00
XIX 3.83 1530.00 1391.00
XX 4.09 1635.00 1487.00
XXI 4.35 1740.00 1582.00
XXII 4.63 1850.00 1682.00
XXIII 4.90 1960.00 1782.00
XXIV 5.18 2070.00 1882.00
XXV 5.45 2180.00 1982.00
XXVI 5.73 2290.00 2082.00
XXVII 6.00 2400.00 2182.00
XXVIII 6.29 2515.00 2287.00
XXIX 6.58 2630.00 2391.00
XXX 6.88 2750.00 2500.00
XXXI 7.18 2870.00 2610.00
XXXII 7.50 3000.00 2728.00

SEGUNDO: Las ocupaciones y cargos de las categorías ocupacionales se ubican en los grupos de las escalas siguientes: a) Las ocupaciones de trabajadores de servicios desde el grupo I al VI, ambos inclusive; b) las ocupaciones de trabajadores administrativos, desde el grupo III al VII, ambos inclusive; c) las ocupaciones de operarios, desde el grupo II al VIII, ambos inclusive; d) los cargos técnicos desde el grupo V al XXIV, ambos inclusive; e) los cargos de cuadros desde el grupo IV hasta el XXXII.

TERCERO: Establecer los grupos de complejidad de los cargos técnicos con requisito de calificación de nivel superior de la manera siguiente:

Grupo de complejidad 

Actual

Aprobado

IX

XIV

X

XV

XI

XVI

XII

XVII

CUARTO: Establecer para el cargo de Especialista Superior de Cuadros el Grupo de complejidad XXIII.

QUINTO: Establecer para los recién graduados durante el período de cumplimiento del Servicio Social, cuando no ocupan plazas, los salarios mensuales siguientes:

Nivel

Salario Mensual

  Régimen de trabajo y descanso 44 horas semanales Régimen de trabajo y descanso 40 horas semanales
Medio y Medio Superior 510.00 464.00
Ciclo Corto y Nivel Superior  865.00 786.00 

SEXTO: Aprobar para el cargo de Encargado de Almacén, perteneciente a la categoría ocupacional de trabajadores de servicios, en correspondencia con la clasificación del almacén, los grupos de complejidad y nivel de utilización siguientes:

Cargo Grupo de complejidad

Nivel de utilización

Encargado de almacén

VI

Almacén categoría A

V

Almacén categoría B

IV

Almacén categoría C

SÉPTIMO: Para la aplicación de lo establecido en el apartado anterior, se utiliza la clasificación de los almacenes establecida por el ministro de Comercio Interior.

OCTAVO: Aprobar el cargo de jefe de Oficina de Control de Información Clasificada (OCIC), para utilizarse en órganos, organismos y entidades nacionales, con un salario mensual de 1120 pesos.

NOVENO: Aprobar para el cargo de secretaria ejecutiva, perteneciente a la categoría ocupacional de técnicos, en correspondencia con el nivel de dirección que asiste, los salarios siguientes:

Nivel de dirección Salario Mensual

Directivos superiores

670.00

Directivos y ejecutivos cuando corresponda

620.00

DÉCIMO: Mantener los pagos adicionales mensuales siguientes:

  1. Por condiciones laborales anormales, turnos rotativos, regímenes especiales de trabajo y condiciones especiales de trabajo, según lo regulado en normas específicas;
  2. por trabajar en turnos nocturnos, en las cuantías de 0.08 centavos por hora de 7:00 p.m. a 11:00 p.m. y 0.16 centavos por hora de 11:00 p.m. a 7:00 a.m.;
  3. 80 pesos por ostentar la categoría de máster o la especialidad equivalente reconocida por el Ministerio de Educación Superior y de 150 pesos por el grado científico de doctor;
  4. coeficiente de interés económico social del treinta (30) por ciento del salario básico para los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera, provincia de Guantánamo;
  5. por simultanear con el cargo de origen, la operación de grupo electrógenos, con cuantías de 50 pesos para grupos electrógenos de hasta 200 Kva y 60 pesos mensuales para grupos electrógenos de 201 a 1000 Kva.

UNDÉCIMO: Los pagos adicionales por maestría y doctorado se reciben por una sola titulación, siempre que los profesionales desempeñen un cargo con exigencias de nivel universitario.

DÉCIMOSEGUNDO: Se deja sin efecto la retribución del setenta (70) por ciento del salario correspondiente a los sábados en los regímenes de trabajo y descanso en las entidades donde está autorizado.

DÉCIMOTERCERO: Se dejan sin efecto los sistemas de pago y estimulación que se aplican en las unidades presupuestadas, con excepción de los aprobados para las actividades de higiene comunal de las administraciones locales, al Equipo de Servicios de Traductores e Intérpretes (ESTI) y para la producción y realización de programas de radio y televisión, incrementando el salario escala, sin crecimiento del fondo de salario planificado.

DÉCIMOCUARTO: Se dejan sin efecto para los trabajadores que laboran en entidades presupuestadas los pagos adicionales mensuales siguientes:

  1. De 30 pesos para los cargos técnicos;
  2. del perfeccionamiento empresarial en las entidades autorizadas a aplicarlo;
  3. para el cargo de secretaria ejecutiva según el nivel de dirección que asiste;
  4. por certificación de áreas contables;
  5. de 65, 55, 25 y 15 pesos para el encargado de almacén, según sus categorías;
  6. de 50, 40 y 30 pesos para el cargo de operador A, B y C de grupos electrógenos.

DÉCIMOQUINTO: Mantener excepcionalmente, mediante dispensa salarial, los sala-rios que actualmente reciben los trabajadores en cuantías superiores a las que resulten del incremento dispuesto por la presente, mientras permanezcan en el cargo.

DÉCIMOSEXTO: El pago por la Contribución Especial de la Seguridad Social se realiza según lo establecido por el ministro de Finanzas y Precios

DÉCIMOSÉPTIMO: Se deja sin efecto, para la actividad presupuestada, la aplicación de las resoluciones siguientes:

  1. Resolución No. 3914, dictada por el ministro presidente del Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, del 27 de noviembre de 1984, que aprueba un pago adicional para las secretarias ejecutivas.
  2. Resolución No. 2, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 4 de enero de 1999, que regula la formación y preparación de los técnicos y especialistas en contabilidad y establece la estimulación económica a los trabajadores que desarrollan esta tarea.
  3. Resolución No. 11, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 23 de abril de 2005, que aprueba el salario mínimo de la escala.
  4. Resolución No. 30, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 25 de noviembre de 2005, que establece la escala salarial única.
  5. Apartado primero de la Resolución No. 15, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 9 de enero de 2006, que establece los pagos adicionales a los operadores de grupos electrógenos.
  6. Resolución No. 165, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, del 24 de mayo de 2006, que aprueba el salario para el cargo de encargado de almacén.
  7. Artículo 43 de la Resolución No. 1, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, que aprueba el Reglamento sobre las relaciones laborales de los trabajadores del Sistema de Seguridad y Protección Física, del 15 de enero de 2007.
  8. Apartado decimonoveno y Anexo único de la Resolución No. 6, dictada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, que aprueba las formas y sistemas de pago, del 21 de marzo de 2016.

DÉCIMOCTAVO: Lo dispuesto en la presente Resolución se aplica a partir del 1 de julio con los pagos de salarios que se realizan en el mes de agosto de 2019.A

ARCHÍVESE el original de la presente en el protocolo de resoluciones generales que obra en la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

PUBLÍQUESE en la Gaceta Oficial de la República de Cuba.

DADA en La Habana, a los 17 días del mes de julio de 2019.

Margarita M. González Fernández

Se han publicado 549 comentarios



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  • Manolo91 dijo:

    Cuanto sube los salarios en el Sector de Casa de Cultura

    • Dashiel dijo:

      Saludos, por favor tengo dudas; me queda claro el salario de un juez profesional, pero en cuanto queda el salario del personal auxiliar de un tribunal municipal...si me pudieran explicar. Gracias

      • Rolando dijo:

        En la 25, dice para algunos, pero no para la mayoría. Esto tiene que venir acompañado de un reglamento o procedimiento que explique los requisitos para pertenecer a una u otra categoría. Por ejemplo, en el Resuelvo segundo, plantea que los cargos técnicos van desde el grupo V al XXIV y luego en el Resuelvo tercero, establece que los cargos técnicos con requisito de nivel superior van del XIV al XVII. Se puede asumir entonces que del V al XIV estarán los cargos técnicos que no requieren de nivel superior, pero entonces ¿qué pasa con los cargos técnicos entre el XVII y el XXIV? ¿Qué requisitos se requieren más allá del nivel superior para clasificar en ellos?

      • M dijo:

        Léanse bien el decimocuarto: no tiene desperdicio

      • Ana Ide dijo:

        Ante todo saludos yo tengo una duda que quisiera me aclararan yo soy Especialista C en Gestión Económica (Especialista principal) la cual anteriormente era jefa de departamento económico mi salario anteriormente era de $1020.00 y ahora es de $1425.00 me explican que es porque nuestro policlínico no es docente pero mi preocupación es porque nada más es economía y recursos humanos porque los demás departamento si cobran como jefe de departamento anteriormente $1600.00 actual $1740.00 como por ejemplo Vectores que el jefe no es licenciado y cobra más que yo

      • Secretaria dijo:

        Soy de la Provincia de Camagúey he recibido con satisfaccion el incremento salarial; pero tengo duda en el salario que se me aplica. La Resolucion No.25 en su apartado Noveno dice textualmente:
        Aprobar para el Cargo de Secretaria Ejecitiva, perteneciente a la Categoria Ocupacional de Tecnicos en correspondencia con el nivel de direccion que asiste los salarios siguientes: Directivos Superiores 670.00 de salario mensual y directivos y ejecutivos cuando corresponda 620.00.¿ Entonces porqué en mi provincia se nos efectua el pago de 540.00 pesos?
        Consultando por visa telefónica con 4 municipios de igual numero de provincias y se efectuo el pago segun lo establecido en la Gaceta Oficial.... Si me pudieran explicar Gracias

    • Dashiel dijo:

      Y cuánto ganará actualmente una actriz de un grupo de teatro infantil....que pertenece a cultura.

      • chicho dijo:

        Y cuántos médicos se reincorporaron?

    • Anibal Sanchez Numa dijo:

      En RRHH se pregunta su grupo de complejidad y régimen de trabajo y listo.

      • Amnia dijo:

        Por lo publicado en la Gaceta entiendo que los que pertenecemos al Grupo XII, pasamos al XVII, pero tengo dudas porque en el Resuelvo Primero dice que el básico de ese grupo es 865.00P, después en el Resuelvo Tercero dice que el Grupo XII pasa para el XVII con
        1 320.00P (en regimen de 44Hrs). Quisiera que me aclararan ¿Cuál será mi nuevo Básico definitivamente? y ¿Cuánto ganarán los Especialistas Principales que también estaban en el Grupo XII?

    • Dashiel dijo:

      Y cuánto ganará una actriz o actor de un grupo de teatro infantil...por favor ayuda... gracias

      • sachiel dijo:

        Lo que no veo claro es porque se suprime el pago a los técnicos de 30.00 pesos, manteniendose el de los doctores y masteres...

      • BYOSAFETY dijo:

        Ve al departamento de recursos hunanos de la casa de cultura a la que perteneces y pregunta por tu calificador de cargo para el salario escala o sea el grupo al que perteneces. X XII o XVI

    • MASM dijo:

      en la primera se establece el rango por cantidad de salario que cobran y van estableciendo hasta llegar a 399 pesos, después saltan a un párrafo donde hablan de los que cobran de 401 pesos en adelante, mi duda es .... de cuánto será el aumento, si le corresponde, a los que cobren pensiones de 400 pesos que no aparece fijado ?????

    • Mila dijo:

      Estoy muy decepcionada, mis compañeras de trabajo también, cobrábamos 655 (622) por ser técnico A en gestión económica, y ahora solo nos subirán 62 pesos, o sea de los 720 , cobraremos 684 menos el 5%, ¿yo entendí mal acaso? porque en la mesa redonda comentaron que iban a subir mínimo "100" pesos, pero solo fueron 62, sé que esto es parte de un proceso, pero los técnicos B ganan ahora 1220, de 860 que ganaban, se pueden fijar que subieron como 400 pesos, en cambio nosotros que trabajamos en lo mismo, quizás mas, lo que nos subieron es minúsculo. Ojalá a los técnicos A en gestión económica que trabajamos como estadísticas en las Áreas de Salud (policlínicos), en Municipio y Provincia, nos tuvieran mas en cuenta solo eso.

  • Sergiodb18 dijo:

    Por ejemplo mi abuela tiene una chequera de 242 pesos q era de mi abuelo q fallecio de cuanto es el aumento

    • raulitin dijo:

      Tengo la misma pregunta, el apartado 4 habla de eso, pero está en chino, mira: "se realiza sobre la cuantía del causante, concediéndole al beneficiario la cuota parte que le pertenezca". Soy graduado de cibernética y de los mejores, y disculpa la modestia, pero es que esta gente de derecho se han buscado cadas palabritas que les dan en la carrera que no van con el cubano de a pie. Parece sencillo a simple lectura, pero no dice como se realiza ni explica más nada, al final no dicen nada en esa frase; es como decir que a los jubiladdos le pagan en base a su salario. Pero bueno ahora espero que salga un entendido y me diga que está clarito y a lo mejor nos explica. Y las escalas, eso si que enreda porque casi nadie sabe en que escala está, y como tampoco es proporcional las veces que suben de escala, porque no se especifica por cargos. Pero bueno algo es algo, ya preguntarán. Creo que nuestra Gaceta nos tiene acostumbrados a explicaciones rigurosas y abarcadoras, no se porque esta sale así, que deja de decir tantas cosas, aunque recoge lo esencial. Gracias.

      • Eduardo dijo:

        Cibérnetica tiene fama de difícil y Derecho de fácil. Y ud., muy cibernético y todo no entiende el Derecho. Cada uno a su oficio. No pretenda ser todólogo. Pregunte a los abogados.

      • Mgl dijo:

        Mire yo no estudié ni cibernética ni derecho pero creo que usted es irrespetuoso. Cada carrera tiene sus términos y si usted, que es tan bueno en lo suyo no es capaz de respetar a otros, no creo que tenga la más mínima capacidad para entender algo.

      • Cleo dijo:

        Estoy muy de acuerdo con Eduardo, Raulitin, no pretendas ser todólogo con tus comentarios de las palabras chinas que utilizamos los juristas, aprende a utilizar el diccionario. En cuanto a tu duda del apartado cuatro a lo que se regiere es que se va a sacar la escala de la cuantía que percibía tu abuelo de jubilación, a eso se le saca el promedio de la cuota que precibe tu abuela, que en un final es la que cobra esa chequera por asistencia social, ya sabes, dile a un licenciado en contabilidad y finanzas que te saque el promedio de lo que va a percibir y no critiques mas las profesiones, que en un final, la cibernética no la entiende nadie, solo ustedes los profesionales en eso. Saludos

      • Informatico dijo:

        Miren ni eduardo, ni mgl, ni cleo, tienen razon y los 3 son irrespetuosos con raulitin que primero lo fue el con su comentario. pero la realidad es que solo los de derecho entienden lo que dicen esas leyes y esos terminos usados y no estoy siendo irrespetuoso yo con esos trabajadores del derecho y las leyes. Pero todo esa terminologia es para los cubanos todos y creo sin temor a equivocarme que solo un 10% de los profesionales entiende todo eso que se dice en la gaceta, el otro 90% algo entiende pero no lo suficiente para no tener dudas, fijense que solo hablo de los profesionales y tambien vamos a contar a los tecnicos. Pobres de los que tienen menos nivel.
        Deberian haber 2 versiones de las leyes
        1- la que esta en chino como dice raulitin con su terminologia de derecho y todo eso.
        2- la que entienda la poblacion o traducida del "chino al español" para que todos salgamos de dudas o de interpretaciones secundarias o terciarias.
        Si como no porke muchas veces he visto varias interpretaciones de la misma ley, y aplicada por funcionarios importantes.

    • Dayame dijo:

      Creo entender lo que quiere decir Raulitin, se necesita un lenguaje más claro, que llegue a todos los sectores de la población. El cubano está acostumbrado a lenguaje coloquial y sencillo, sin rayar en la ridiculez de lo vulgar, pero la Gaceta Oficial, cómo Documento Jurídico debe contener todo el rigor del lenguaje que lleva su terminología.
      Ya se adoptarán las medidas necesarias para dar las explicaciones al detalle de cada particular

    • María Josefa del Pino dijo:

      La chequera ahora es de 280 pesos yo estoy en ese mismo caso. No es mucho pero es algo para ir resolviendo

    • Lazaro Tavel dijo:

      Agradecer a nuestro estado el incremento salarial y en especial al sector de la educación,ahora como es posible que un funcionario municipal que tiene la responsabilidad de atender tareas municipales con gran cantidad de centros tenga el mismo salario escala que un jeje de grado, ciclo o secretario docente que se tiende un centro, sin demeritar esa labor también importante.

  • gicel hodelin utria dijo:

    Soy trabajadora del Policlínico 4de Abril en la provincia de Guantánamo,tengo la preocupacion al igual que otros trabajadores estamos preocupados porque siendo Licenciados de una especialidad estamos cobrando como técnico medio,desde el 2011,y a nuestro sector se le ha incrementado el salario ya dos veces y aún seguimos cobrando como técnicos cosa que nos disgusta mucho,el salario nuestro como técnico es de 655,que al pagar el 5% nos quedamos en 622pesos,tampoco entendemos como tantos licenciados en tecnología de la salud tiñen tanta diferencia en el salario,unos cobran 720 y otros 860 Por favor necesito que me aclaren esta duda.Los licenciados en Estomatología,Rehabilitación,cobran 860,Laboratorio,Rayos X cobran 720 y sinembargo los técnicos si cobramos todos lo mismo en la especialidad que estemos,ahora con el incremento salarial nuevo aumentamos a 720.gracias pero somos 70 trabajadores preocupados por esto gracias

    • Cdzvj dijo:

      Yo también tengo esa duda,soy técnica de laboratorio

    • Daniel dijo:

      Los técnicos de salud pública que cobran 655 y que ahora cobraran 720 pesos.
      2 mesas redondas para subir 65 pesos!!!, cuando a educación le subieron más de 2 veces lo que antes cobraban!... Ahora estamos peor que antes, pues lo que cobramos poco somos los más perjudicados.

      • Dani dijo:

        Si trabajas en el sector de la salud recordarás que hace muy poco tuvieron aumento en el salario, cuando más nadie tuvo, y aún así los volvieron a incluir ahora, así que no sé por qué te quejas!

      • Anibal Sanchez Numa dijo:

        Pues esos técnicos de salud estaban cobrando casi lo mismo que un profesor universitario con categoría de asistente una maestría y 10 años de antigüedad y nadie se preocupaba por eso...

      • Guantanamero dijo:

        Pero dentro del sistema de salud, los técnicos informáticos que trabajamos en las universidades hemos sido los menos beneficiados... Cuando le aumentaron el salario a los trabajadores de la Salud, nos quedamos fuera porque "no nos desempeñamos en una institución que brinda servicios directos del sector"... y me pregunto: las universidades y filiales de las Ciencias Médicas a dónde pertenecen entonces??? A ver, los colegas que trabajan en hospitales y policlínicos sí se beneficiaron, pero nosotros no... Muy injusto esa parte! porque somos informáticos de SALUD, entonces ahora... vaya, ni sabemos, porque aún hay mucha incertidumbre y falta de esclarecimiento al respecto.

      • Ramses Martínez dijo:

        Yo estoy muy molesto, sinceramente entiendo que a los directivos, doctores etc.. se les aumente ya q se lo merecen, pero no existe diferencia en un técnico que trabaja en un Laboratorio a uno que trabaja en un ECTI e incluso a uno que trabaja en Salud Pública, que son los que mas ganan actualmente. Yo pienso que debe existir una diferencia entre estos tipos de responsabilidaddes. Yo por ejemplo trabajo en una ECTI en el área de despliegue y soporte: Osea despliego sistemas, capacito, instalo, viajo entre provincias y voy a cobrar lo mismo que un técnico de un laboratorio..por dios que motivación me queda ninguna!! Simplemente muy molesto.

      • Yeny Collado dijo:

        Daniel no seamos egoístas salud es verdad tenía un buen salario pero educación ellos se lo merecían porque de allí nos creamos nosotros y si no fuera por ellos no nos hiciéramos médicos, ingenieros, constructores, etcétera

      • Tania Farías dijo:

        En la resolución no se hace diferenciación entre los técnicos de la salud y los de educación. Es verdad que la resolución no está muy clara, pero vean que en el artículo TERCERO se establece que las plazas técnicas cambian de escala, por ejemplo los del grupo escala IX ahora pasan al XIV y el salario será de 1030.00, los de escala X suben a la XV con un salario de 1120.00 y así sucesivamente. Para poder saber cuanto se van a beneficiar creo que lo mejor es averiguar en RRHH cual es el grupo escala de la plaza que están acupando y buscar en la tabla el aumento correspondiente.

      • Dioslaydis Garlobo dijo:

        Saludos, Con el nuevo increemnto salarial en el sector presupuestado, muchas han sido las satisfacciones, pero no asì para los tècnicos medio del sector salud, o sea los propios,solamente recibimos un aumento de 65 .00pesos, no correspondiendose a los tècnicos medio del sector del sector de Educaciòn, ejemplo: Mi hija se graduo hace 1 año de tecnico medio en enseñanza primaria y hoy disfruta un salario de 1030.00pesos, ?cual es la diferencia?, ambas estamos en la universidad, no encuentro la diferencia. En el 2014 tuvimos un aumento salarial de 300.00pesos, pero eso no marca la diferencia de lo que dijo Diaz Canel, dijo que el incremento serìa para el sector presupuesto, no para los licenciados del sector presupuestado. No no sentimos motivados con el incremento, tengo el criterio que se especulo demasiado.

    • susana fonseca dijo:

      Hola,
      Soy licwenciada en contabilidad, finanzas y costos y trabajo en salud publica actualmente ocupo el grupo salarial xll, segun el Tercer Resuelvo que palntea: Establecer los grupos de complejidad de los cargos técnicos con requisito de calificación de nivel superior de la manera siguiente:
      Grupo de complejidad

      Actual aprobado
      xll xvll

      segùn la presente Resoluciòn yo debo cobrar $ 1320.00 ,,, serà que comprendì correctamente? Agradecere cualquier aclaracion al respecto,
      Gracias,

      • jc dijo:

        yo estoy en el mismo caso suyo, estoy en la escala XI actual, aprobado XVI, será que ganeremos eso.. que alguin aclare bien este tercero.

      • Tania Farías dijo:

        Exactamente, entendiste bien

      • enfermeria dijo:

        buen dia a todos mi preocupacion como enfermera es porque si en el periodico se plantea que la escala 860 pasa a 1320 como nos pagaron 1030 hay trabajadores en el sector y fuera del sector que ganan mas que una licenciada en enfermeria hasta con menor nivel de superacion siempre las enfermeras salimos perdiendo hay que analizar bien por parte del ministerio nosotros somos un pilar importante dentro de salud porque si no me voy a trabajar en comunales o de impestora estatal ganando 1700 sin necesidad de superacion.

    • Tuto dijo:

      Lo mismo. Los técnicos informáticos que trabajamos en la Universidad de Guantánamo tenemos esa misma preocupación!

      • yadira dijo:

        buen dia creo que esa es la misma situacion para varios profesionales del sector pues relamente no entiendo como nos cambian de escala no correspondiendose con lo publicado en la gaceta, pues estabamos en el grupo XII que cambiaron hacia el XVII, o sea, de 860.00 a 1320.00, mi preocupacion esta respaldada, no entiendo como hacen y deshacen.

    • liennys dijo:

      es la misma preocupacion de los licenciados en laboratorio clinico y rayos x del policlinico FRANCISCO CASTRO del municipio el Salvador que saliendo del mismo curso y de la misma universidad q nuestros compañeros cobramos como tecnicos, pienso q se debe valorar pues licenciados somos todos trabajemos donde trabajemos, adermas no se nos paga riesgo biologicos ni antiguedad como a otros trabajadores q incluso no son propios del sector.

      • Isabel dijo:

        Hay que recordarle a todos los trabajadores de salud que en el año 2014 se hizo una esfuerzo extraordinario por nuestro gobierno y en mayo se incrementaron los salarios a todos los trabajadores elevando los niveles de compeljidad en dos y tres grupos con respecto al resto de los trabajadores del pais.
        Un ejemplo son los Tecnicos que estaban en el grupo VIII de la escala y se llevaron al X, es decir de 382 pesos (con los pagos adicionales) a 655 pesos mensuales, incremenaron 273 pesos y en este nuevo incremento de 65 pesos han recubdio un incremento total de 338 pesos, que otros t'ecnicos de ese grupo se mantienen en el grupo VIII. y asi todos los cargos tecnicos.
        Ademas debemos aclarar que se paga por el cargo que desempena no por la titulacion que ostenten.

    • Diosbel dijo:

      bueno bueno, eso de que hay licenciados ganando como técnicos me motiva a hacer una pregunta. puede alguien decirme si cuando el país forma un medico no es para pagarle como tal, entonces para que formaron a esos licenciados en tecnología de la salud si todavía no le pagan, ademas si mal no recuerdo fue una iniciativa de Fidel. slds a los foristas

      • Teresa dijo:

        Sucede que cobras por el cargo que desempeñas y tu salario es por la escala salarial, o sea por el grupo a que perteneces....no por el titulo....si lo tienes y ocupas la plaza idonea, pues bienvenido...

    • Sucel Rodriguez dijo:

      Soy trabajadora del Policlínico Centro en la provincia de Guantánamo,tengo la preocupación al igual que otros trabajadores porque siendo Licenciados de una especialidad de Optometria y Óptica estamos cobrando como técnico medio,desde el 2012,y a nuestro sector se le ha incrementado el salario ya dos veces y aún seguimos cobrando como técnicos cosa que nos disgusta mucho,el salario nuestro como técnico es de 655,que al pagar el 5% nos quedamos en 622pesos.Los licenciados en Estomatología,Rehabilitación,cobran 860,Laboratorio,Rayos X cobran 720 y sin embargo los técnicos si cobramos todos lo mismo en la especialidad que estemos,ahora con incremento salarial nuevo aumentamos a 720.gracias pero somos mas de 100 trabajadores preocupados por esto gracias

      • Wilger perez martinez dijo:

        Hola yo estoy en la misma situacion que tu trabajo en el policlinico sur soy lic en optometria y optica vine de holguin para aca el año pasado y con el aumento mis antiguos compañeros ganan todos 1030.00 solo cobran 720.00 los que no se lic. ahora si la resolucion es la misma para todo el pais porque no se aplica en guantanamo de la misma forma porque no se le paga a sus lic lo mismo que paga holguin acaso guantanamo no es una provincia tambien del oriente cubano al parecer no es asi

    • Iris N lasuncet Perez dijo:

      Diferencia en la escala salarial de los licenciados enfermería y otros licenciados de otras tecnologías ,¿Por qué? ¿Por qué dan publicidad a correos y teléfonos para cualquier duda o aclaración si no responde? ¿Porqué tanta diferencia siendo una de las profeciones más esmerada ,sacrificada y bonita,el médico y la enfermera son un equipo ,uno sin el otro no funciona el trabajo ,la recuperación y tratamiento del paciente depende del cuidado que le brinda un enfermero.y nos hacemos esa pregunta que no tiene respuesta ¿Porqué tanta diferencia?Donde publican mi respuesta ,un cordial saludo

      • Chely dijo:

        No ganamos con aparentar unos ser mejores que otros todos los trabajadores de la salud tienen sus especialidad y desde hay su importancia por que sin los medios diagnóstico ,no estaría completo el cuadro medico ,enfermeros y especialidades diagnóstica .El caso es que los Lic sea de la especialidad que sea debían de tener el mismo salarios ,los técnicos todos somos importantes.

  • Dariel Llanes dijo:

    Me gustaría que se precisara el salario de los médicos, desde generales hasta especializados y con otros estudios de posgrado, y categorías científicas, y cúanto por el apoyo la docencia.

    • luis dijo:

      Y los médicos están súper contentos con su incremento.

      • DonAna Badaro dijo:

        De veras?

      • Daisy Rodriguez dijo:

        Esperemos que si estan tan contentos con el aunmento se mantengan con ese entusiasmo a la hora de atender a los pacientes...

    • Anibal Sanchez Numa dijo:

      Le puedo mencionar al menos un ejemplo: un cardiólogo (sería MGI + especialidad) ganará 1850 (lo sé por un amigo que está en este caso)

  • Julio Dominguez dijo:

    Creo que tengo mas dudas ahora que antes.

    • kmelot dijo:

      Tengo una duda, no se ha hablado del tema de los Impuestos, los Impuestos a la Seguridad Social Especial se aplica a la escala salarial o al total devengado en el mes? Me explico: Mi escala puede ser de 700 pesos que generalmente aplica el 5% por pasarse de 500 pesos, pero si por concepto de salario solo cobro 300 pesos ¿se le aplica el 5% a esos 300 pesos, o el 2.5% por quedarse por debajo de 500? Fijense que son 2 formas diferentes de aplicarlo, me gustaria que algun especialista me aplare para poder configurar el sistema.

  • Frank dijo:

    Clarito clarito.
    Lo entendi todo todo.
    Creo que el numero romano que me tocaba a mi me lo dijeron en el oido cuando naci. Por eso me quede botao en cuanto cobraré.

    Al final de tantas propuestas hay salarios que debian subir y casi quedarán estáticos.
    Islazul cubanacan. Etc etc. Me afile los dientes y tendre que hacer campista por ahi en algun parque.

    Creo que hubiera sido mas factible haber dicho.
    Aumentaremos 200 pesos a todas las personas ppr encima de lo que cobran y quedabamos mejor. No tanta propuesta y anuncios y formas de hacer.
    Para quedar debajo de los 1000 pesos.
    Jejejje.

    Gracias cubadebate

    • El Matematico dijo:

      Bueno, esto es un problema de matemáticas, si sumamos todos los los salarios escala en pesos ($ 45525.00 los de 44 horas semanales y $ 41393.00 los de 40 horas semanales) y los dividimos entre la cantidad de grupos de complejidad (32, desde el I hasta el XXXII) entonces nos daría un promedio de $ 1442.66 los que laboran 44 horas y $ 1293.53 los de 40 horas, no está nada mal tratándose de ´´promedios´´, ¡!!!!!Ah!!! la realidad es otra cosa, pero el promedio esta ahí, nadie lo puede negar.

      • Cristóbal dijo:

        Colega, ese promedio no se saca así. Debes primero multiplicar la cantidad de trabajdores en cada categoría en el país por el salario y sumar el resultado de cada multiplicación y cuando tengas el monto total de dinero, lo divides entre la cantidad total de los trabajadores del país. Eso sería el salario promedio

    • yoer31 dijo:

      muy bien

  • Argelionomas dijo:

    Al fin se cuánto voy a ganar y tambien mi padre

    • bia dijo:

      bueno, ya que usted entendio, podria decirme cuanto ganara mi abuela que cobra 242???
      gracias

      • Anibal Sanchez Numa dijo:

        Por lo q entiendo de la resolución ganará 280 pesos.

  • Henry dijo:

    Ni escribiendo al correo del Ministerio de Finanzas y Precios ni al de Trabajo y Seguridad Social, he logrado que alguien me explique qué fue lo quiso decir la Ministra del MTSS durante su intervención en la Mesa Redonda, cuando reiteró: "El que menos aumenta, lo hace en 100"
    ?????????
    Alguien capaz de aclar mis dudas, ya que por las vías habilitadas ha sido en vano???

  • Julio César Fernández González dijo:

    Soy profesional graduado de Medicina veterinaria, con más de 40 años de servicios ininterrumpido y con 65 años de edad..estaba ubicado en la escala salarial en un grupo de los más altos. Llevo 16 años jubilado.,con 305 pesos ahora percibire 350 pesos..Mi observación los nuevos jubilados médicos , dentista. abogado. Veterinario etc. Con menos años de servicios van a disfrutar de una jubilación 3 o 4 veces superior a los vecinos profesionales al igual que yo. Que viven en el edificio . Habana 305. Gracias por la oportunidad

    • Tony dijo:

      No Se Moleste Con Ellos q Al Final No Tienen La Culpa de Eso.

    • Leandro dijo:

      Pienso que cuando se aumenta el salario a un sector determinado que implica un incremento de la jubilación, se debe aumentar el monto de la jubilación a todos los jubilados de ese sector proporcionalmente a los servicios prestados, no pocas veces en condiciones más difíciles que los que ejercen la profesión en la actualidad.
      No obstante, en su caso específico algo no entiendo: más de 40 años de servicios ininterrumpido; 65 años de edad; 16 años jubilado.

  • Osler dijo:

    por trabajar en turnos nocturnos, en las cuantías de 0.08 centavos por hora de 7:00 p.m. a 11:00 p.m. y 0.16 centavos por hora de 11:00 p.m. a 7:00 a.m.;
    Y los médicos q entramos de guardia entre semana a las 4 pm, los sábados a las 12 m y el domingo a las 8 am? Hay unas cuantas horas q no las pagan no? Es decir trabajamos de gratis. Considero q aun las guardias médicas están muy, pero muy mal pagadas. Espero me publiquen.

    • Wilfreidys Jiménez dijo:

      Colega si puedes interpretar bien te darás cuenta que esa tarifa de 0.08 ctvs y 16 ctvs se refiere a la nocturnidad comprendida en los horarios de la noche. $ de la tarde no es horario nocturno. Por Fa

    • A tono dijo:

      Osler, he visto varios profesionales de la salud (médicos) muy preocupados con sus comentarios haciendo hincapie en el tema de que le paguen las guardias y que le paguen y que le paguen. Todos vemos que los salarios de los médicos ha sido aumentado en los últimos años y me alegra que sea así, pero me parece que no se han detenido a pensar que en Cuba hay mucha gente que hace guardias de todo tipo y no sacan tanta cuenta y le pongo como ejemplos a los oficiales y militares todos que se calimban los huesos en zonas casi inhospitas para que el pueblo duerma tranquilo y ustedes los médicos hagan su trabajo en territorio de paz, los bomberos, los custodios o Agentes de Seguridad y Protección, los guarda fronteras, en fin aquí en Cuba hay muchisima gente pasando malas noches comidos por mosquitos y otros muchos poniendo en riesgo sus vidas sin embargo es muy reiterativo el reclamo de los médicos por el pago de las guardias.

      • Bavaro41 dijo:

        A todos ellos tambien deberian pagarles las guardias , como sucede en todo el mundo!

      • Rayko dijo:

        Todo el que hace guardia lo hace en su turno de trabajo, incluso las enfermeras, por ende cobra por ello. Los médicos hacen las guardias en horario extralaboral y no perciben ningún beneficio económico por ello. Es un tema al que se le debía haber dado solución hace tiempo ya que no es tan complejo, simplemente pagar las horas trabajadas + nocturnidad cuando la lleve

      • santa_clareño dijo:

        A tono .....coincido plenamente contigo......no solo los medicos trbajan de noche e incluso hay algunos que pasan la guardia durmiendo

      • Médico dijo:

        Que sucede que en una guardia médica desde un policlinico con un médico de familia hasta el médico legal frente a un fallecido con carácter legal el desgaste psicológico no es igual, hay que pensar posibles vias de resolución de un cuadro inicial, posibles complicaciones asociadas a la entidad y eventos adversos al tratamiento impuesto por citar breve más los recursos que no siempre están todos y tratar de hacer el bien y no dañar al enfermo. Solo el personal de salud sabe lo cansado que llega a su casa sin caer en cada especialización. Todos las guardias o nocturnidades no son iguales, no es motivo o igualdad de que todos permanecemos despiertos.

      • Gh@d2âr dijo:

        No sé porqué la mortificación con el hecho de que los médicos exijan un pago que es justo. Que te pagen por las horas que se trabajan sean nocturnas o no es un derecho de todos. Cada profesión tiene su peculiaridades y hablar de un ámbito no conocido no permite pensar con objetividad. Para poner un ejemplo del cuál muchos no caen en cuenta. Cuando un médico está de guardia un domingo lo hace gratuitamente desde las 8 de la mañana hasta las 7 de la noche en que empieza a pagarse la nocturnidad. Creo que es una exigencia totalmente justa. Como creo además que deberá ser más individualizada y en relación con la complejidad de la labor que se realiza en las noches. No es lo mismo una guardia en un centro de la atención primaria, que la realizada dentro de una terapia intensiva o salón quirúrgico o en un cuerpo de guardia en un gran hospital provincial. Estos son elementos para estudiar a futuro. De los demás que hacen guardias y no tienen quejas no puedo opinar. Cada cuál sabe el porqué de sus exigencias o conformidades.

      • Teresa dijo:

        Es que piensan que son ellos solos y aqui hay muvhos sectores que trabajan y se sacrifican muchisimo...tambien tienen derecho a ganar buen salario....
        ya me estan pareciendo un poco ambiciosos y egoistas....son .miles los que trabajan de noche y en pesimas condiciones...hace no tanto tuvieron buen incremento....se sabe que si estudias medicina es para hacer guardias y hacer lo que sea, de lo contrario no la estudies, y como dijo alguien...siempre mira para atras a ver como estan los tuyos...o no??

    • Teresa dijo:

      Siguen los medicos con la matraquilla, chico y cuando te vas de mision cuantas cosas haces bajo cualquier condicion.....no te quejas de pasar rios, escalar montañas a cualquier hora...oyeeee dejen vivir a los demas....

      • Arnoldo dijo:

        Teresa, no soy medico pero creo que puedo responder por ellos. Simplemente hacen todas esas cosas durante la mision, precisamente por que se les paga bien (buen pago respecto a Cuba quiero decir). Dile a alguien que vaya a otro pais a cruzar rios, escalar montañas y etc por menos de 40 CUC a ver si va alguien. Yo creo que ni usted lo haria por muy necesitada que este aqui.

  • Leo dijo:

    Trabajo en una Dirección Municipal de Cultura, ocupando una plaza de técnico, cuando nos exigen que seamos licenciados. Problema que hemos planteado numerosas veces y que se pone más en evidencia ahora, con la escala salarial. La Cultura es uno de los sectores menos remunerado, lo que se evidencia en una Casa de Cultura con un personal administrativo más grande que los instructores de arte y la gran fluctuación de personal, desde el nivel de las instituciones hasta el de los funcionarios provinciales.

    • Ivox dijo:

      Pues mira cultura es de los que mas atraso tiene en estas modificaciones en el ISA no van a pagar hasta agosto...

  • Nancy dijo:

    Estoy muy contenta con el incremento salarial pero en mi centro no han informado nada y yo no me veo reflejada en la resolución soy profesora de investigación de mercados y gestión de exportaciones hace 37años soy licenciada y máster ahora devengo 612 trabajo en el centro de superación de Ministerio del comercio exterior y la inversión extranjera saludos

  • Anibal Sanchez Numa dijo:

    Alguien pudiera explicarme qué significa esto exactamente:"Los pagos adicionales por maestría y doctorado se reciben por una sola titulación, siempre que los profesionales desempeñen un cargo con exigencias de nivel universitario." Lo de una sola titulación es lo mismo que hasta ahora el resto es lo que no tengo del todo claro...

    • kike dijo:

      Anibal Sanchez Numa

      Anibal el pago de maestria y doctor se realiza por un solo titulo, explico, si ud es Master se le pagan....80 cup.., pero si continua superandose y llega a ser doctor en ciencias...entonces se le paga ....150 cup, es decir, le suben 70 pesos y , cuando se titula como doctor en ciencias cobra por un solo titulo...150 cup.

      En el caso que ud refiere...la ley establece que para poder cobrar el pago poir maestria o doctor en ciencias, el cargo que ud tiene en su empresa , es decir, por el calificador de cargos establecido en el pais,,,,debe tener como requisito que se exija un titulo de nivel superior......

      Anibal le sugiero dirigirse a recursos humanos de su empresa y que lo asesoren en esta duda......

      saludos Kike

    • mmartin dijo:

      Hola, eso quiere decir que te pagan una sola maestría aunque tengas varias y por un solo centro de trabajo.

    • Tania Farías dijo:

      Quiere decir en otras palabras que si estás ocupando plaza de técnico medio no te pagan la maestría o doctorado, tienes que ocupar una plaza que exija entre sus requisitos nivel superior, por ejemplo Especialista

  • Lázaro dijo:

    Hola de nuevo cuanto le subirán a una persona licenciada en Imajeneologuia (RX y Urtrasinudo ).Por q es inumano el salario q se cobra .

    • Antonio Garcia Barros dijo:

      Urtasinudo ? Qué es eso. Y se paga?

      • cubano 23 dijo:

        JAJAJAJA.....

    • X dijo:

      Yo me resisto a creer que Ud. sea el licenciado de quien habla, porque con esa holtografia...

      • yadi dijo:

        De q ortografía usted habla si lo escribe con H y con L

      • Kakure dijo:
      • Kakure dijo:

        Jajaja ciertamente la holtografia del primer comentario era divina

  • Rosi dijo:

    Quisiera que por favor me aclararan una duda que tengo al igual que las compañeras de mi trabajo. Soy asistente educativa que es lo mismo que auxiliar pedagógica y quisiera saber de cuanto es el aumento para nosotras .Por favor si pueden responder a mi duda les agradeceriamos muchisimo

  • negritayai dijo:

    Estoy contenta con el incremento salarial ya que a los organos de la administracion publica nunca nos habian aumentado luego del incremento del 2005, pero hasta cuando va a ser mal reconocido el trabajo de las dependencias internas, prestamos todos los servicios, una sub rec humanos, economia, etc para los organos provinciales del poder popular y un salario muy por debajo de ellos, por favor, espdro que algun dia se les encienda el bombillo de estimular a cuadros, técnicos, operarios y personal de servicios de las dependencias internas y resaltar el trabajo de las subdirecciones y/o departamentos de RRHH, espero que alguien del MTSS O DE LA ANPP me lea, gracias

    • miki dijo:

      estoy muy de acuerdo contigo amiga que bueno que a los trabajadores de las dependencias interna se nos tome en cuenta ya que ni a los técnicos, ni operarios, ni a las secretarias no ejecutivas ni directivas se nos toma en cuenta y cuanto depende de nosotros que los jefes tengan resultados de trabajo y mira cuan alta es la diferencia de salario entre jefes y subordinados es que acaso no valen nuestros titulos, ni nuestro trabajo, que de el depende los resultados de nuestra entidad

  • Maira dijo:

    Estoy muy agradecida por el aumento salarial, pero desearía aclararme, si dentro de los pagos que se dejan sin efecto no están los 30.00 pesos que mensualmente cobrabamos los profesores universitarios según la evalaución profesroal recibida, por que lo dejan de pagar con el aumento? Gracias y saludos.

  • Damarys Carrión dijo:

    No se entiende nada, he leído 2 veces y no acabo de entender cuento cobrará de chequera mi madre.

    • Yanmichel dijo:

      Primero tienes que preguntar a que grupo de complejidad de grupo perteneces según tu plaza en el sector en el cual trabajes, por ejemplo en mi caso, yo soy especialista C en Ciencias informáticas en el sector de salud, yo era del grupo de complejidad XI que ganaba 790 ahora paso a ganar 1220 XVI. Espero que le sirva esta respuestas a muchos que tienen duda, esto se aplica tambien en salud al especialista en gestion documental, especialista c en contabilidad, etc.

      • T. Carmen Sanchez Martínez dijo:

        Yanmichel , buenos dias. ese criterio que expusiste es el mimo que tenemos los trabajadores del sector de salud que trabajan en el pol. California del amunicipio san miguel, realmente no entendimos a la informacion que das atras nos edijeron .pertenecemos al grupo de complejidad XVI aprobado este año. solo esperamos que se cumpla lo que esta en la Gaceta oficial no 13 Extraordinaria de 18 de julio de 2018.
        solo espero que se le de la correcta interpretacion ya que la aclaracion esta evidente en
        dicha gaceta. Carmen
        te escribe una Lic en gestion documental (Biblioteca de policlínico) muchas gracias por tu participación

      • T.Carmen Sanchez M dijo:

        Yanmichel , buenos dias. ese criterio que expusiste es el mimo que tenemos los trabajadores del sector de salud que trabajan en el pol. California del amunicipio san
        miguel, realmente entendimos a la informacion que das .
        .pertenecemos al grupo de complejidad
        XVI, aprobado este año. solo esperamos que se cumpla lo que esta en la Gaceta oficial no 13 Extraordinaria de 18 de julio de 2018.
        espero que se le de la correcta interpretacion
        . Carmen
        escribe una Lic en gestion documental (Biblioteca de policlínico) muchas gracias por tu
        participación (.error de redacción en el escrito anterior , reparado)

  • Ivox dijo:

    Este tipo de redacción con tantos tecnicismos pierden al pueblo, igual que las leyes aduanales.

    • Shalon dijo:

      Ivón: estoy totalmente de acuerdo contigo.usanun vocabulario tan técnicamente sostificado que es muy probable que no lo entiendan ni ellos mismo. a no ser que ese sea el propósito

  • Luis Alberto dijo:

    Hola. Soy profesor de lenguas extranjeras, se traducir del español al inglés y al reverso, pero no logrologró entender...
    No se traducir siglas ni nomenclatura. Podrían, por favor, quienes confeccionaron esto del salario y de las escalas utilizar un lenguaje más sencillo?

    • Noelia de las Mercedes Pérez Marrero dijo:

      A mi lo q me gustaría publicaran por grupos o sea desde el I hasta el XXXXII LAS PROFESIONES O ME DIGAN COMO SE SABE ESTO. SALUDOS

  • Yosvany Cruz Aguilera dijo:

    He leído muchas veces este artículo para poder explicarle a mi esposa cuánto cobrará luego del aumento, pero todavía no logro comprender y tampoco encuentro a alguien q pueda explicarme. Ella es licenciada en Nutrición y Dietética y trabaja en un policlínico.
    Por favor, alguien podría decirme cuál será su salario?

    • Anibal Sanchez Numa dijo:

      Es que no se puede poner pienso yo el salario de cada profesión y cargo, por eso cada cual averigua su grupo de complejidad y listo (si trabaja 40 o 44 me imagino que sí lo sepa)

  • Juank Suárez dijo:

    Hoy en mi centro de trabajo( INDER) explicaron lo del aumento de salarios al igual que en educación una vez terminado el I semestre y el II semestre los trabajadores son sometidos a una evaluación de M, R, B Y MB. Las satisfactorias B Y MB .se pagan mentalmente 20 y 50 $ respectivamente. Y al finalizar el curso se da un premio de 100 o 200 en dependencia a la evaluación. Según entendí, no van a pagar más la evaluación. Yo les pregunto ¿ NO ES MEJOR CONCEBIR LA EVALUACIÓN DENTRO DEL AUMENTO ? Recuerden q la emulación es el motor impulsor del desarrollo. Y entre los trabajadores existe una lucha por obtener mejor evaluación. Gracias

  • Mo dijo:

    Muy justos los aumentos, pero que pasara con las cuotas sindicales? Aun no se ha dicho nada al respecto y ya se habla de nuevas escalas y bastante altas por cierto.

    • mmartin dijo:

      Usted va a pagar de sindicato en la escala que caiga su salario, eso es algo q está definido hace mucho tiempo, es el equivalente más o menos al 1% de su salario.

    • demon dijo:

      en el caso de la cuota sindical, siempre sera el 1% del salario basico.

  • Adelina Alfonso Coll dijo:

    Gracias. Solo pido una cosa que la balanza sea equilibrada Vida- costo. Amo mi país, amo su gente y quiero ver mi pueblo prosperar. Dios bendiga a Cuba.

  • wolquis dijo:

    Podrian ser publicadas la Escalas y tarifas del incremento. en del sector salud con todas sus especialades incluso los Tecnologos ?

    • banco de sangre moa dijo:

      Saludos, porque el salario de un tecnologo de la salud, que en realidad somos Licenciados, sera igual al de un técnico medio en enfermería.

      • Hospital general Moa dijo:

        Saludos,los tecnologos del Hospital de Moa necesitamos saber por que en nuestra institución no se nos paga,Riesgo Biológico,Antigüedad ni condición hospitalaria.

      • Cholo dijo:

        Yo pertenesco al grupo Vlll, de la tarifa salarial aplicada en el aumento y soy del consejo de direccion del centro, por mi cargo debo de ganar mas que un operario que aparece en este mismo grupo.Como se exiplica esto

  • berta dijo:

    en realidad no se si yo que cobro una pension por viudez que nunca se le aumento nada porque desde que me la dieron cobro 88.00 pesos en mn me aumentan algo o no, quisiera que alguien me aclarara para ni siquiera molestarme en ir para cambiar chequera, gracias de antemano

  • Yanet Soto Permuy dijo:

    Mis amores una cosa....sigo con la misma duda cuanto voy a ganar por fin . Si gano 242 y nunca me han subido no se si 280 ,305 o 350 estoy pérdida por favor alguien que me aclare...gracias

  • alexdj dijo:

    Dudas
    los tecnico de defensa y seguridad-proteccion, cual sera el salario
    por niveles

  • Aliandys Arzuaga Quintero dijo:

    Soy dtor de un centro educacional y me preocupa q en la nueva ley del incremento salarial se le asigana a los administradores de escuelas un salario maximo de hasta 580 pesos sin embargo a los tecnicos de laboratorio de Fisica,Quimica, Biologia e Informatica se le asigna 640 pesos mensuales si la piramide se invirtio totalmente ¿Cual de las dos categorias asume mayor responsabilidad?Fuera bueno q analizaran esta situacion pq hay varios colegas muy desmotivados por esta diaposicion espero como siempre q sea valorado y estudiado para luego tomar la mejor decision(Recordar q el personal de apoyo a la docencia se subordina al Admon)

  • Wilfreidys Jiménez dijo:

    Creo que tambien se pudiera publicar quien por su cargo o su título pertenece a cada escala para que la gente pueda ubicarse donde estará su cuantia. Y mismo tuve que esperar que mis recursos humanos me aclarara cual era mi escala. Otra cosa porque se entremezclan los grupos de escala tampoco lo entendí. Por lo demás todo bien. Gracias.

Se han publicado 549 comentarios



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