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Díaz-Canel: La gran lección de la Revolución es ir constantemente al pueblo (+ Video)

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Mesa Redonda sobre medidas económicas e incremento salarial. Foto: Presidencia Cuba.

Para aportar detalles y esclarecer dudas sobre las medidas económicas y salariales adoptadas recientemente por el Gobierno cubano, comparecieron nuevamente en la Mesa Redonda el presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, y los titulares de Economía y Planificación, Finanzas y Precios, y de Trabajo y Seguridad Social.

El mandatario recalcó la importancia del trabajo de los organismos e instituciones estatales para velar por el cumplimento de las nuevas disposiciones.

“Todos tienen que dar una respuesta, porque estas medidas alientan el compromiso del pueblo mediante el control popular. Se trata de una batalla por la ética y contra el comportamiento no emancipador”, aseguró.

Ante una denuncia recibida por la red social Twitter acerca del aumento del precio de la carne de cerdo en tres mercados de La Habana, Díaz-Canel exhortó otra vez a actuar como país. Al tiempo que recalcó que no existe ningún prejuicio sobre el trabajo por cuenta propia, porque este sector está concebido como parte del modelo económico cubano.

En referencia al sector empresarial, resaltó que aunque de manera directa no existe incremento salarial, todavía quedan muchas opciones por explotar para obtener mejores ingresos.

Igualmente, en lo que catalogó como una segunda jornada de acercamiento a las nuevas medidas, el presidente agradeció el trabajo de los medios de prensa y reconoció el diálogo establecido con el pueblo. Según dijo, las opiniones expresadas en los últimos días demuestran la claridad con que la mayoría de los cubanos han interpretado las disposiciones.

Esto defiende la idea fundacional de la Mesa Redonda, mientras recalcó que los contactos de este tipo favorecen la gestión de gobierno, sobre todo en los problemas que más preocupan a los cubanos. Con una práctica así —aseguró— estaremos haciendo culto a las ideas de Fidel.

En su intervención, Díaz-Canel agradeció la oportunidad de dirigirse a los cubanos a través de la televisión y del espacio Mesa Redonda, un programa creado por Fidel “para informar y orientar al pueblo, para escucharlo y aprender del genio colectivo”.

“En los momentos difíciles, la Revolución ha acudido al pueblo. Esa es su gran lección, porque en el pueblo tenemos fuente de sabiduría y creación. Crear es nuestro deber continuo. No tenemos grandes recursos naturales, y bajo amenazas de todo tipo, Cuba se ha creado a sí misma. Todos lo que desempeñamos una responsabilidad le fallaríamos a ese pueblo si no somos capaces de hacerlo. Ahora le toca a las administraciones y a nuestros ministerios hacer que el proceso fluya con la misma energía con que el pueblo lo recibió”, concluyó.

Precisiones necesarias

En Cuba, la atención y el respeto a los adultos mayores es una prioridad. Foto: Abel Oadrón Padilla/ Trabajadores.

Una de las dudas más reiteradas tiene que ver con las modificaciones al régimen de pensiones. Margarita González Fernández, ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), recordó que en noviembre del pasado año se realizó un primer incremento a la pensión mínima, de 200 a 242 pesos, y que ahora asciende hasta 280 pesos.

  • Los que ganan 270 pesos cobrarán 320 pesos.
  • 305 pesos pasa a 350 pesos
  • 340 pesos a 385 pesos

Quienes en 2018 no fueron beneficiados con un incremento, percibirán como mínimo 300 pesos de jubilación. Hasta alcanzar con el aumento a todas las pensiones que están por debajo de los 500 pesos.

Sobre los regímenes especiales, la ministra explicó que estos están diseñados para sectores con características laborales distintas, como el artístico o los trabajadores por cuenta propia.

En ese sentido, aclaró que ese grupo no está comprendido en el aumento, porque ellos pueden seleccionar con qué pensión desean jubilarse, en dependencia de la cuota aportada cada mes a la Seguridad Social.

De acuerdo con González Fernández, la persona que aporta una cuota mensual de 87.50 pesos recibe una jubilación de 210 pesos cuando decida dejar de trabajar, mientras que otra que entrega una mayor cantidad asegura una pensión superior al final de su vida laboral.

Argumentó que la decisión de beneficiar a los trabajadores que reciben pensiones por debajo de los 500 pesos viene dada porque las escalas para calcular las pensiones de estos trabajadores se establecieron en 2005, cuando los cálculos para decidir la jubilación no ofrecían tantas ventajas. Con la Ley 105 de Seguridad Social este paso se simplificó y mejoró los beneficios para los pensionados.

En el caso de las viudas o los beneficiarios de pensiones por muerte, también recibirán un incremento, en proporción al aumento realizado a la escala de jubilación a la que pertenecía la persona fallecida. La ministra comentó que la manera de realizar el cálculo en estos casos se basa en otras reglas, que incluyen hasta la cantidad de personas beneficiados por la chequera.

En otro momento del programa, la titular del MTSS reiteró que el incremento salarial aplica a todo el sector presupuestado, el cual incluye a las organizaciones políticas y de masas, a los trabajadores de la defensa y el orden interior, así como a los técnicos, trabajadores de servicio y cuadros directivos.

Segmento presupuestado en Cuba

  • Salud Pública
  • Educación
  • Cultura y Deporte
  • Administración Pública
  • Comunales
  • Vivienda
  • Defensa

El salario mínimo se incrementó a 400 pesos, el que menos aumenta es 100 pesos porque había tres cuantía de salario mínimo que por los incrementos parciales ya se habían beneficiado”.

Ejemplificó que los operario incrementan de 420 hasta 620 pesos (estará de acuerdo a los calificadores), entre tanto los técnicos lo harán en un rango de 520-600 pesos y los graduados de nivel superior de 670 a 1435 pesos.

Sobre la conformación del salario escala, la ministra explicó que hay un grupo de pagos adicionales que ahora se incorporan a ese salario. No obstante, aclaró que se mantiene el pago por años de servicio en los sectores de Educación, Fiscalía y Tribunales. Asimismo, continúa la estimulación a los docentes de la educación media y a los operarios con certificaciones internacionales.

También se mantienen los pagos adicionales:

  • Salud.
  • Universidad de Ciencias Informáticas.
  • Coeficiente de interés económico social en el municipio de Caimanera.
  • Participación en proyectos en el sector científico.
  • Programas de radio y televisión, aunque serán evaluados.
  • El pago del Ministerio de Educación por sobrecarga docente, hasta que se cumpla la plantilla.
  • Los pagos de las categorías de Máster y Doctor, en la misma cuantía que tienen hoy.

La titular del MTSS abundó que un médico o estomatólogo que trabaje a tiempo completo en la docencia recibirá el salario correspondiente al sector de la Salud, pero se le agregarán los pagos adicionales, según su categoría docente y la antigüedad.

Mientras, quienes imparten docencia pero no ocupan plazas en la universidades, cobrarán también el salario correspondiente al sector de la Salud y un pago adicional por su categoría. “Esto significa que un profesor titular recibe un pago extra de 100 pesos, un asistente 80, un auxiliar 60 y un profesor instructor 40 pesos”.

Educación: Los no docentes también reciben los incrementos salariales, siempre en dependencia del grado de complejidad de su labor. Por ejemplo, un trabajador de servicios o un operario cobrará 400 pesos de salario mínimo.

También serán beneficiados los graduados universitarios que se encuentren en servicio social.

    • Técnico medio que no ocupe plaza: 510 pesos.
    • Graduado del nivel superior: 620 pesos, aunque si existe una plaza puede ser ocupada.

En la Mesa Redonda se especificó que en el caso de maestros y profesores se les pagará los días laborados en julio, antes del merecido descanso estival. En este sentido, Díaz-Canel hizo referencia a algunas malas interpretaciones:  “Antes de dar una respuesta de desaliento, primero pregunte y no niegue el esfuerzo de los organismos que trabajan para hacerlo factible”.

Con respecto a otras dudas expuestas en redes sociales y sitios digitales, la ministra aclaró que los centros de capacitación del turismo también reciben los beneficios establecidos para las escuelas ramales.

Para despejar interrogantes de la población, el presidente cubano recalcó que todas las personas ganarán por las modalidades en que hasta hoy reciben sus salarios.

Contabilidad y auditoría: La titular explicó que solo los auditores del sector presupuestado se inlcuyen en el actual incremento salarial, porque los pertenecientes al sector estatal ya tienen el pago por resultados y la distribución de utilidades.

Sistema bancario: El aumento solo se aplicará en el Banco Central de Cuba, porque sus trabajadores no habían recibido beneficios anteriores. Además, dijo que los bancos comerciales funcionan como empresas y, por tanto, aplican sus métodos de pago.

Sector de la prensa: Se explicó que los medios están agrupados en cuatro categorías diferentes, en dependencia de su alcance. Se mantiene la estimulación periodística, lo que permite un ingreso mayor en correspondencia con la calidad del trabajo. Aunque en el sector artístico de la prensa no se aumenta la tasa, pero sí el salario escala.

Pluriempleo: En el caso de las personas acogidas en el sector estatal a esa posibilidad, “el salario se recibe por los dos lugares con los incrementos por el puesto de trabajo y las horas laboradas”, acotó.

Entre tanto, los jubilados que trabajan también reciben los incrementos, y si le toca aumento en la pensión se le suma también.

Unidades presupuestadas con tratamiento especial: También serán beneficiadas como parte de la medida. Entre ellos se encuentran los centros de investigación de la agricultura y unidades de la ciencia.

Farmacia: Se trata de establecimientos que forman parte del sistema empresarial, por tanto no entran dentro del incremento de las remuneraciones. No obstante, Mesi Bolaños, ministra de Finanzas y Precios (MFP), dijo que en la actualidad se evalúa el tratamiento salarial para esta actividad.

Bolaños precisó que en el sector presupuestado se comenzará la aplicación del impuesto sobre los Ingresos Personales a quienes reciban un salario escala por encima de los 2500 pesos, es decir, que no se trata de aquellos ingresos asociados a los pagos adicionales.

Subrayó que los impuestos en Cuba tienen un principios de generalidad, pues se implementan en función de que se creen las condiciones. Recordó que este tributo empezó en el sistema empresarial cuando se puso en práctica el pago por resultados.

En cuanto al pago de la Seguridad Social, dijo que ahora se generaliza su aplicación. Los trabajadores que ganen hasta 500 pesos solo pagarán el 2,5%, mientras los que reciban una cuantía superior se le retendrá el 5%.

Recordó que otros sectores presupuestados ya contribuían a la financiación de la Seguridad Social, a partir de incrementos salariales realizados con anterioridad.

Ahorro y disciplina fiscal, clave en lo adelante

La titular del MFP insistió en que el ahorro y una mayor disciplina en la captación de los ingresos al presupuesto del Estado permitirán asegurar la sostenibilidad del incremento salarial aprobado para los trabajadores del sector presupuestado.

Recalcó que ese propósito resultará un reto este año y durante 2020, porque dependerá, sobre todo, del esfuerzo de todos.

Insistió en que la principal fuente para el financiamiento de esta medida debe ser el ahorro de los presupuestos. “Estamos llamados a un estricto control de la ejecución del presupuesto”, así como a un fortalecimiento de la recaudación de todos los ingresos de la economía del país, en la que todavía existen reservas.

En tal sentido, destacó que este contexto exige de un mayor enfrentamiento a la evasión fiscal. A la par, habrá una actualización de los presupuestos, con una reducción del 10%, además de retirar los gastos que están sin ejecución.

Respaldar los nuevos salarios con mayores ofertas

Al intervenir en el programa radio-televisivo, Alejandro Gil Fernández, ministro de Economía y Planificación (MEP), advirtió que no hay justificación técnica para un incremento de precios por la vía de los costos.

“Ante un incremento salarial existe un alza de la capacidad adquisitiva y, por tanto de la demanda. Si eso no se respalda con una mayor oferta puede provocar un efecto inflacionario, o un aumento del desabastecimiento”, señaló.

El titular del ramo reiteró que no estamos frente a una reforma salarial, por lo que un incremento general de precios tendrá un efecto de reducción de la capacidad adquisitiva para todos los trabajadores, incluyendo los que no recibirán el beneficio.

“Nosotros obviamente vamos a trabajar por aumentar la oferta. Se puede ganar más por vender más, pero no por vender más caro. Hay que tener conciencia en ese sentido”, valoró.

El directivo precisó que los precios se pueden trabajar desde dos formas: medidas administrativas o instrumentos financieros que tienen que ver con incremento de la oferta y su diversificación. En tal sentido, puntualizó que se trabaja para garantizar el acceso de la población a servicios que anteriormente le resultaban más difíciles.

  • Telecomunicaciones
  • Turismo
  • Servicio de transporte con los nuevos trenes que llegaron al país
  • Reanimación de servicios gastronómicos
  • Autoabastecimiento municipal
  • Proyectos de desarrollo local

“Toda la estrategia va en la dirección de respaldar los nuevos salarios con mayores opciones para nuestro pueblo, y con ello evitar un aumento de precios que sería negativo para toda la sociedad”, concluyó.

Sobre este tema de los precios, una de las principales preocupaciones de los cubanos, la ministra del MFP recalcó la voluntad de enfrentar a los oportunistas que establecen precios irresponsables, sin una justificación real y que no responden a un costo.

“Se están creando todas las regulaciones para impedir un incremento de precios mayoristas y minoristas.”

Se han publicado 1289 comentarios



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  • Casanova dijo:

    La Universidad de las Ciencias Informáticas tiene un sistema de pago diferenciado del resto de las univerisades del país. Este sistema incluye un pago adicional en función de una evaluación de desempeño trimestral. ¿Éste pago adicional se va a mantener? ¿Cómo sería el aumento en el caso de los que ocupan la plaza de Especialista en Ciencias Informáticas? #SomosContinuidad #SomosCuba

    • José dijo:

      Buenas tardes Casanova, te responderé solo la mitad de tu inquietud, una muy importante y que ya me ha sido esclarecida.
      La ministra Margarita González dijo explícitamente que nuestro pago adicional se mantendrá tal cual está hoy.
      Solo se modifica las escalas de salario básico, todo lo demás se mantiene. Tú escala es específica, creo que tendrás que esperar a que llegue a la universidad la información.

      • luis dijo:

        No he leído ninguna referencia al incremento y los valores del sector defensa.

    • Ra dijo:

      Me gustaría saber si en este ambiente de cambio, se valoró el pago por resultados a los especialistas de los Centros de desarrollo software de la UCI.

    • Jorge dijo:

      Me resulta difícil de entender que si la UCI fue un proyecto del Comandante para potenciar la creación de sotware nacionales, ¿por qué esa misma UCI oferta sus productos a precios tan altos? Yo creo que la dirección del Estado debiera revisar las ofertas que hace la UCI, incluso a entidades presupuestadas del Estado, a las que se debería (creo yo) priorizar para que puedan fortalecer sus sistemas informáticos y no lo hacen, muchas veces porque no pueden pagar los altos precios que pone la UCI. Bien pudieran estudiar cómo se creó ese centro por la idea de Fidel y tambien, aprender del pensamiento de Mella, de quien tienen una estatua a tamaño natural en su propia instalación. Para mí, la UCI es para desarrollar la economía nacional y no para ganar dinero. Graciasd Cubadebate.

      • avd dijo:

        Jorge, recuerda que la UCI es la que forma y prepara a esos informáticos que luego se desempeñan en todas las entidades del país.

      • José dijo:

        Buenas tardes Jorge. La UCI como bien planteas tiene un encargo social bien pronunciado desde su creación por nuestro Comandante en Jefe. Es por eso que contamos con centros de desarrollo de software de para impulsar la informatización nacional. Felizmente, existen decenas de organismos que reconocen la preparación de nuestros profesionales y la calidad del software que desarrollamos.
        Habría que revisar lo que plantea de los altos costos. Cuando hacemos el análisis de sistemas, la comparación de funcionalidades, las opciones que provee, las personalizaciones que se hacen y el soporte continuo que se le da no consideramos que sean costos nada comparables al valor de estos sistemas a nivel internacional. Esto sin contar que sustituimos importaciones y que es un dinero que se queda en el estado, la UCI no se queda con este dinero.
        El otro tema es que todo el sector presupuestado tiene una misión y no por eso no podemos no ganar por lo que hacemos. A cada cual se le debe remunerar según lo que vale y según lo que hace y su complejidad.

      • @adrian_camaguey dijo:

        Error, Avd...en Cuba hay facultades de informática en varios CES que tambié graduán.

      • Mer dijo:

        Jorge,estoy de acuerdo con tu planteamiento

    • Leonel dijo:

      Los ingenieros que trabajan en empresas estatales o industrias que son indirectos a la producción no ganan más de 500-1000 pesos mensuales sumándole los 15 CUC de divisa, en los departamentos técnicos de las industrias nuestros salarios son muy bajos, por eso los ingenieros se van para otro sectores como el Turismo Empresas Mixtas o a lo Particular o ahora a dar clases al sector presupuestado, las industrias quedan sin trabajadores ingenieros que son muy importantes, los jóvenes se van no duran mucho hacen su servicio social y se van nadamas terminan, los que permanecen son los viejos o retirados antiguos ingenieros de mucha experiencia, los nuevos graduados que cumplen su servicio social solo piensan en sectores que le pagan más como el sector particular, en una industria con tecnología antigua roturas y montones de problemas y bajos salarios además no es motivación para ellos permanecer ahí mucho tiempo más que el obligatorio. ¿ Que se piensa hacer para revertir este problema de los ingenieros en las industrias para que ganen más salario los que son indirectos a la producción, en mi caso soy ingeniero mecánico y trabajo en una industria antigua de 1938 y la tenemos funcionando en la actualidad y le buscamos solución interna a todos los problemas que se presentan en una fábrica antigua y cumplimos los planes de producción aunque a veces nos falta la materia prima por problemas del país me gusta lo que hago por eso no me he ido porque el salario no me es la motivación principal para quedarme, yo arreglo un equipo como ingeniero hago planos doy ideas soluciones innovaciones ponemos a funcionar todos los equipos los mejoramos los modernizamos y trabajamos la Anir los Fórum, entonces el obrero que trabaja directamente en ese equipo que yo arreglé cobra 3 veces más que yo salario porque es directo a la producción, eso es como si mi trabajo no fuera importante dentro de la fábrica y desestimula, el obrero explota el equipo y si se rompe yo como ingeniero junto a mantenimiento tenemos que arreglarlo los de mantenimiento que son directos ganan mejor que yo que soy ingeniero y soy indirecto a la producción, pero sin mis planos no puede hacerse las piezas que arreglan el equipo y lo ponen a funcionar. En una industria tal parece que los ingenieros no son importantes, hay ingenieros vinculados al área de mantenimiento pero no son la mayoría.

      • Luz dijo:

        Yo soy Ingeniera Informática Graduada de la UCI desde el 2011 y estoy plenamente de acuerdo con tu planteamiento. Trabajo en una empresa donde mi salario es de 365 pesos de básico. La empresa para la que trabajo no es eficiente y es poco el pago por resultado cuando se cumple el plan y no se deterioran los indicadores, ademas de que no se valora la importancia de un especialista informático a la hora de darle condiciones, me refiero a computadora para trabajar, administro 2 servidores y no poseo una computadora decente para trabajar lo cual no me motiva a desarrollar ningún software o aplicación existiendo la necesidad de este desarrollo. He tenido que buscar alternativas de trabajo como las de dar clases en la universidad de mi provincia por lo cual me pagan 275 pesos. Este tema debería de analizarse un poco mas a fondo porque la realidad es que yo al igual que muchos profesionales universitarios se encuentran desmotivados hace tiempo.

      • rigo37 dijo:

        Muy de acuerdo con usted, en mi caso soy ingeniero automático y estoy casi al finalizar mi sevicio social, y le puedo asegurar que su realidad es compartida, yo laboro en un Centro de la Biotecnología, que exporta y sustituye importaciones y sin embargo muchos de los trabajadores consideramos que nuestros salarios no estan en correspondencia con el esfuerzo que se realiza, para que por encima de toda cualquier satisfación economica o material, nuestro esfuerzo se materialice en bienestar para cada uno de los pacientes a los que llegan nuestros medicamentos, SOLO ESPERO QUE MIS PALABRAS Y LAS SUYAS NO QUEDEN AL AZAR Y QUE ALGUIEN CON MUCHA VERGUENZA Y GANAS DE QUE LAS COSAS MEJOREN Y CAMBIEN PARA BIEN, LEERÁ ESTAS LINEAS Y LAS SUYAS, Y REFLEXIONARÁ SOBRE SU CONTENIDO, SALUDOS.

      • YoeniaLTU dijo:

        En esa misma situación se encuentra mi esposo (que tiene 36 años), pero igualitico que ud. trabaja indirecto en un departamento como Especialista de algo, el es Ingeniero Electroenegético y desde que comenzó a trabajar en ACINOX, en ves de ir mejorando con los años, lo que va es empeorando y cobre un salario básico menor que el mío que "hago papeles" como dice el jajaja que en cierto modo lo que yo hago es una bobería al lado de los que hace él, porque de el depende lo uqe se solicite al exterior y no puede faltar nada importante y eso son horas y horas revizando catálogos y haciendo los pedidos, además de eso, participa activamente en los FORUM, en cualquier momento que haga falta lo buscan, cada vez que algo se rompe que tienen que ver con electricidad, ahora para colmo pasó a trabajar en departamento DIP Inversiones y el salario que se le dijo supuestamente para mejorar, nunca lo vió, y trabaja mas que en el anterior puesto. Menos estimulación, menos divisa, menos aceo, todo va disminuyendo con los años que ya son mas de 15 en una de las empresas que mas exporta en el pais.

        Y con todo eso y mas no se va para otro lugar, porque auna persona buena y trabajadora las ofertas de trabajo no le faltan. Pero él Ahí.

        y ya a modo de broma les digo que ahora cuando me aumenten el salario (yo soy presupestado) le dará un ataque jajajajaja

      • Chikungunya dijo:

        Leonel mi caso es parecido al suyo, comparto al 100 % su comentario, soy ingeniero mecánico y máster en eficiencia energética, me desempeño en mi ueb como especialista de mantenimiento, energético y atiendo además el taller de maquinado, por supuesto que por esas tres plazas me pagan un solo salario, veremos si el año que viene con el perfeccionamiento de los sistemas de pago podremos ganar un poco mejor.

      • Blader dijo:

        Eso pasa no un solo motivo y es que las empresas cubanas no funcionan como tal, de ser así no necesitarían ningún control externo y las auditorias las solicitaría los propios directores de empresa para verificar que todo va bien y algún que otro control de la contraloría nacional, CITMA, etc. Siendo así las empresas velarían porque no existieran gastos innecesarios, el director económico tendría la importancia que debe tener ya que la administración seria más técnico económica. Velarían y estimularían a los trabajadores que más aportan y no a aquellos que más ruido hacen como muchas veces pasa hoy. Luego al final cuando la empresa crezca y aporte más al estado, este podría distribuir los beneficios en obras sociales. Pero si la empresa no crea, no hay nada que repartir.

    • jorge13 dijo:

      Me gustaría saber cuando y por donde van a poner los listados de las escalas salariales.

      • MTSS dijo:

        jorge:

        En estos momentos se elabora, de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, as normas especificas que implementan la aplicación de los incrementos aprobados, las que se daran a conocer a cada organismo al culminar este proceso.

      • RSST dijo:

        En mi opinión TODAS las normativas referentes a los nuevos salarios se deben publicar en la Gaceta Oficial, no basta con enviar a cada organismo las que le corresponden, se debe respetar el derecho de TODOS los ciudadanos a TODA la información.

      • Daniel Castillo dijo:

        Jorge 13 concuerdo contigo en cuanto a eso porque en mi caso yo soy técnico medio en mecánica industrial y trabajo en el hospital general de Guantánamo en el departamento de mantenimiento y me gustaría saber con exactitud como va a ser un salario de un trabajador como yo

    • Alexander dijo:

      Se ha hablado mucho del aumento de salario de los médicos pero nadie hasta ahora ha hablado del aumento de salario de los electromédicos tan imprescindibles en los hospitales, alguien me puede ayudar con este tema que no he escuchado nada. Muchas gracias

      • MTSS dijo:

        Alexander:
        El personal que labora en la reparación de los equipos de electromedicina en el sector presupuestado esta incluido en el incremeto aprobado

    • MTSS dijo:

      Casanova:
      El pago adicional condicionado al cumplimiento de determinados indicadores en la UCI se mantiene. El salario se corresponderá con el cargo y el grupo de complejidad en la escala aprobada. En estos momentos se elaboran de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, las normas jurídicas que implementan el incremento salarial aprobado y en ellas se expresan las particularidades de cada sector.

      • dennys dijo:

        por favor los no docentes de la educación superior cuanto van a aumentar algunos ejemplos.gracias

      • Alex dijo:

        Sólo tengo duda si dijo el periódico que un residente de 3er alo cobraría más de 1600 por que en mi hospital informaron que no, quien se equivoca?

      • rafa dijo:

        Existen un grupo de profesores que trabajan en las facultades regionales de la UCI y en el proceso de integración con las universidades de las provincias se le mantuvo el salario adicional que paga la UCI, la pregunta es si se le mantiene el salario, cuando el proceso de integración se comunico que el mismso se mantenia hasta que hubiera una reforma salarial la cual no esta ocurriendo en estos momentos.

    • freddy dijo:

      Seria interesante saber cuantos trabajadores hay en cada uno de los sectores de los presupuestdos, me refiero a Salud Pública, Educación, Cultura y Deporte, Administración Pública, Comunales, Vivienda, Defensa????

    • Rafael López Chávez DMEP Manzanillo dijo:

      Distinguido Presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez, deseo salud y prosperidad a usted y su equipo de trabajo, junto a la dirección histórica de la Revolución; como trabajador de la Dirección Municipal de Economía y Planificación de Manzanillo y ciudadano estoy agradecido de haber nacido en Cuba Socialista, ser hijo adoptivo de Fidel y Raúl...

      Deseo una vez más que acompañe a todos ustedes la sabiduría, agradecido de que los tiempos están sujeto a cambio en todos los aspectos de la vida, pero ustedes siempre protegiendo al hombre, como grupo joven a través de los recorridos de gobierno de calle están inyectando a toda Cuba y en especial a mi municipio de Manzanillo de profundos cambios y transformaciones, incentivando el control y la calidad en el trabajo, gracias por la mejora salarial, reafirmo mi fidelidad a los principios inculcados por mis padres Fidel y Raúl y el enriquecimiento por parte de ustedes, desde mi Fé profunda seguiré pidiendo porque reine la paz que los caminos de todos los cubanos se habrán en pos de amar y trabajar cada día porque Cuba sea más Bella y logremos con el trabajo todos la prosperidad y la sostenibilidad;:

      Abajo todas las leyes imperialistas;

      Gracias despidiéndome con la Fé y confianza en el liderazgo firme y profundo de que existe Cuba porque existe Díaz Canel y un equipo de trabajo fiel a las enseñanzas de Fidel y Raúl,

    • Leonel dijo:

      Gracias a Chikungunya también por su comentario

    • Leonel dijo:

      Gracias a Luz, a rigo37 y a YoeniaLTU, ?hay alguna una explicación para el problema de los ingenieros que trabajan en industrias y empresas estatales productivas que ganan salario básico y divisa y su salario general sumándolo todo en CUP es entre 500-1000, mi salario en esta quincena fue 249 pesos solo me retiran 61 pesos de un credito que saqué de 6000 pesos para poder hacer algunos pequeños arreglitos en mi casa en la meseta de la cocina y solo me alcanzo para comprar las lozas en equel momento porque ahora están muchos mas caras y el semento a 13 y 15 cuc está imposible poder hacer ningún arreglo en casa y la pintura de aceite perdida se me van a podrir todas las maderas de mi casa toda la carpinteria de madera sino las pinto se pudre y despues no tengo dinero para una nueva ¿qué pasará si esto sigue así que estaremos graduando ingenieros para que más de la mitad trabaje en algo para lo que no fue formado como muchos amigos míos que están boteando o de jardinero o de cantinero o de cocinero o ayudante de cocina en un hotel, hay ingenieros hasta trabando en paladares, ¿para qué graduamos tantos ingenieros, se perderá esa transferencia entre las experiencias de un ingeniero de años de experiencias y un ingeniero egresado de la universidad, los egresados de la universidad solo los ves en la etapa de servicio social o adiestramiento laboral obligatorio ya después que cumplen se van para otros sectores sobre todo el particular y el turismo, ¿ que pasará y que está pasando con todos las industrias del país? ¿Acaso nadie saca la cuenta o la estadística de cuál es la edad promedio de un ingeniero que trabaja para el estado o en empresas estatales, o la estadística de cuantos ingenieros que se gradúan o recién graduados después que pasan su servicio social cuántos ejercen lo que estudiaron, si sacan esa estadística se pueden dar cuenta de lo que digo, un ingeniero en una empresa estatal no solo está desestimulado por su salario bajo sino también porque a las empresas poco a poco le han ido quitando otros privilegios que tenían como es jabas de aseo, círculos sociales y de recreación, casas de visitas, estímulos de reservaciones en hoteles o estímulos de efectos electrodomésticos, viajes turísticos y reservaciones con la familia a los destacados, viajes al exterior y muchísimas otras cosas más que se han perdido a lo largo del tiempo y que no es solo salarios bajos, las industrias es la que levanta a un país, los ingenieros juegan un papel muy importante he imprescindible en eso, un país no se levanta vendiendo más pizzas o más refrescos, lo digo porque he visto ingenieros mecánicos que se graduaron conmigo de dependiente en una cafetería particular y cuándo me ven me dicen tu todavía estas trabajando para el estado y se ríen, y me dicen a mí me va muy bien trabajando particular, casi todos los ingenieros que trabajamos para el estado en una industria tenemos responsabilidades muy altas y somos muy importantes para el funcionamiento correcto de nuestra entidad pero nuestros salarios bajos no demuestra eso, no estimula, todo lo contrario desestimula las ganas de trabajar y de hacer un poco más de esfuerzo, el salario es el principal motivador de un trabajador, siempre estamos haciendo un esfuerzo mas pero si no nos atienden como ingenieros ni nos dan la importancia que tenemos nos desestimulamos como trabajadores también que somos, vemos que muchas personas que no estudiaron tanto como nosotros que no son graduados universitarios ganan mucho más que nosotros y nosotros por ser ingenieros no podemos ni ocupar a veces muchas plazas buenas en salarios porque nos dicen que un ingeniero no puede trabajar de jardinero en un hotel no puede trabajar en una brigada de mantenimiento de un hotel solo puede ser jefe pero yo solo quiero ganar un buen salario pero al ser ingeniero no puedo ocupar esa plaza y si no tengo condiciones de aptitud para ser jefe se troncha a un ingeniero por el solo hecho de haber estudiado una ingeniera o ser graduado superior, uno que tiene solo 12 grados le ofertan montones de plazas en una empresa empleadora del turismo, y a un ingeniero mecánico solo le ofertan 2 plazas jefe de mantenimiento y segundo jefe de mantenimiento, es como si ser graduado superior fuera un castigo, eso sin contar los permisos especiales para poder viajar al exterior siendo profesional.

    • Alfredo dijo:

      Sería muy bueno que a los trabajadores, tanto de Comercio y Gastronomía, como de las tiendas recaudadores de divisas de CIMEX, TRD y CARACOL comenzaran a pagarles por los niveles de ventas que tengan, pero, sin aumentar los precios ni en CUP, ni en CUC, por favor. A ver si mejoran en el trato y la atención al cliente, y llegamos a la altura de los países en que se recibe con una sonrisa al cliente, y amablemente se les intenta vender algo...

    • yusel dijo:

      necesitamos que se nos aclare porque los trabajadores de los laboratorios de sanidad animal del país los catalogan como comunes y su pago sale por la resolución 25 y no por la 45 como inicialmente se planteo pertenecemos a la función 6 del Ministerio de la agricultura y nuestra misión es emitir un diagnostico.
      al principio se nos dijo que los especialista cobrarían 1635.00 pesos, son del grupo xx, y los técnicos por el grupo XIII, 945 pesos y ahora porque no se puede utilizar la diferenciación aprobada en la Res 45, Nos rigen por la Res 25, como a todo el país, Pregunto: ?Porque no se puede utilizar esta diferenciación?, ?porque un técnico integral de laboratorios que pasa 8 a 9 horas en riesgo biológico sin poder salir del laboratorio no puede cobrar 945.00, y tiene que ser considerado como un cargo común, como si fuera de recursos humanos, economía, o un técnico en gestión documental? debemos pensar como País, que nuestro presidente lo esta pidiendo, es lo mismo un técnico de laboratorios en salud publica que uno de laboratorios de sanidad animal, es una sola salud, entiendo que hay técnicos en gestión económica que están lejos del laboratorio pero otros están dentro y también tienen riesgos biológicos, no se puede igualar un técnico en gestión económica que esta en la delegación a 2 Km, a uno que esta dentro del laboratorio, pero tampoco se puede igualar aunque sean técnicos, los trabajadores técnicos integrales de laboratorios que están enfrentando el diagnostico y son los que ingresan.

  • Ernesto dijo:

    ¿Los pagos en Educación por el tipo de centro (externo, seminterno e interno) se mantendrán?

    • Lilia dijo:

      Buenos dias.

      Me gustaría saber que trae 2020 para estimular la productividad de los trabajadores del sector empresarial.

      • MEP dijo:

        El reordenamiento de los indicadores tomado como base para el pago de salario a de contribuir a ello, pero con ello solo no basta. Se requiere mayor control y exigencia, que garantice que los pagos respondan a los resultados del trabajo.

      • MTSS dijo:

        Lilia:
        Como explico el Presidente se aprobaron un grupo de medidas para el sistema empresarial entre las que se encuentran el perfeccionamiento de los mecanismos para el pago del salario y los sistemas de pago, que se aplicará en el año 2020. Además, la distribución de utilidades a los trabajadores, se incrementa de tres a cinco salarios medios, entre otras medidas que estimularán el desempeño de la empresa estatal.

    • MTSS dijo:

      Ernesto:

      El pago por tipo de centro está incluido en el nuevo salario aprobado.

      • sachiel dijo:

        MTSS, la distribución de utilidades, llamada antiguamente "premio", se distribuye una vez al año (y a veces no, por lo injusto que es considerar décimas de incumplimiento de las cifras del Plan, aunque haya utilidades altas). El pago por resultados, conocido como "prima" tambien en esos años de la década 80 y, es mensual.

        Lo correcto sería distribuir utilidades cada cierto tiempo, pero me temo que eso por ahora sería impracticable, ya que los trabajadores no funcionan como socios de su empresa..

      • tdl dijo:

        Buenos días:

        En que situación están los auditores que por tener tratamiento de cuadros y no recibir participación de las utilidades por pertenecer al sector empresarial, no reciben incremento? Eso pudiera provocar una migración laboral.

      • Iliana dijo:

        Me pregunto porqué los médicos que tenemos que dar docencia a tiempo completo junto a la asistencia y que para la categorización se nos exigen igual que a cualquier profesor de la educación superior porque eso somos, no se nos tiene en cuenta para sumar el salario, creo que eso va en detrimento de la docencia en las ciencias médicas porque un profesor auxiliar y que tiene que investigar, que hace un doctorado o master (que tampoco se subió) pero además hace guardia s epreguntará para que doy docencia por 100 pesos si eso implica evaluaciones, clases, planes de clases y etc. Creo que debe tenerse en cuenta el precepto marxista a cada cual según su trabajo, a cada cual según su capacidad

    • Intrépido dijo:

      Hola, me gustaria saber si se aumentará el estipendio estudiantil universitario ??
      Por otra parte es necesario que el gobierno a todos sus niveles valoren un aumento mas digno correspondiente a los jubilados, existen personas que trabajaron e hicieron mucho mas que cualquier trabajador que ganará mas de $1000, y que con ni siquiera $400 les dará para nada.
      También controlar los precios actuales de los establecimientos cuentapropistas relacionados a la alimentacion y bebidas, cada vez es más abusivo, y están con la tendencia de poner precio de sus productos donde corresponde. Por qué una malta la tengo que pagar en 25 o 30 pesos? un refresco de piña en 20-25? Una cerveza a partir de 35 y hasta 50 dependiendo de la fecha y hora de la noche??? Las confituras que cuestan 10 CUP en las tiendas, ellos las venden en 25 CUP, por qué ?? La carne de cerdo a partir de 25-60 ?? Si en Guantanamo es asi, como sera en el resto de las provincias mas adineradas??
      Es evidente que es mas preocupante el tema precios, que el del incremento, por lo que es necesario controlar y regular fuertemente los que existen hoy, publicar limites, etc !! Creo que el pueblo agradecería mas eso que el incremento salarial..

      • EWGB dijo:

        Hola a todos, Intrépido, jajajaja, igualito, los cuentapropista han subido los precios de todos sus productos, y además actúan en ocaciones como revendedores, pues la malta o refresco de latas que no encuentras en las tiendas en divisas o establecimiento del estado a 0.50 CUC o 10.00 CUP respectivamente, las puedes encontrar en estos locales restauranes o puntos de ventas a 15 peos los refrescos y a 20.00 o 25.00 pesos las maltas, y las cervezas ni decir. Otro ejemplo las pizzas de queso que costaban en casi toda cuba 5.00 CUP ahora están a 8.00 CUP o más, los Helados Frozen que costaban a 2.00 pesos ahora cuestan 3.00 pesos, el guarapo de 1.00 peso ahora cuesta a 2.00 y los productos que dependen de la carne de cerdo, que es quien en Cuba regula las variaciones de los precios aumentan proporcionalmente, recuerdo que salió que el tope de la carne de cerdo era a 18.00 pesos, pues se rieron de eso y por lo menos en mi provincia Ciego de Ávila está a 35.00 o más. Otros que están haciendo presión para subir los precios son los Bicitaxis y Coches.
        El cuentapropista está haciendo lo mismo que en Venezuela que suben los salarios y ellos los precios y mantienen la diferencia en la posibilidad de adquisición de los productos y originando mal estar en la población.
        PRESIDENTE, ES UNA DENUNCIA DE MUCHOS FORISTAS DE CUBADEBATE Y OTROS MEDIOS ELECTRÓNICOS, ES MOMENTO DE TOMAR MEDIDAS DRÁSTICAS, DE LO CONTRARIO, SERÁ DEMASIADO TARDE.
        Confiamos en la buena gestión de los gobiernos locales y en las orientaciones precisos de nuestros dirigentes.
        Luchemos y denunciemos todos lo mal hecho, de los violadores de la legalidad, de las leyes.

      • whitebat dijo:

        Los refrescos y helados no son productos básicos, son más bien de lujo, y por supuesto subirán de precio, aparte la inflación general que provocará esta subida de salarios, el estado tendrá que gravar productos de lujo para tener dinero con el fin de importar alimentos básicos para paliar la subida de precios. No hay duda que por un tiempo, esperemos que corto se producirán elevaciones de precios importantes porque la productividad no aumentará lo necesario, y como sabemos hay escasez de algunos productos.

      • pablo dijo:

        Creo que inyectar en este momento liquidez en la economia cubana es una accion que sin dudas tendra buenos resultados ,mas movimiento,....pues basta con andar un ratico a pie , para escuchar en cada esquina.....no hay dinero... hacerlo en el sector de menores ingresos ...perfecto!!!, esperemos que la variable que esta fuera de todo pronostico....el hombre , responda como se espera.

  • Lula dijo:

    Mi pregunta a la ministra del trabajo el incremento también es para los graduados que cumplen su servicio social

    • MTSS dijo:

      Lula:
      Si el recien graduado cumple el servicio social en una Unidad Presupuestada recibirá el incremento aprobado.
      Este beneficio será de:
      Técnico medio que no ocupe plaza: 510 pesos.
      Graduado del nivel superior: 620 pesos, aunque si existe una plaza puede ser ocupada.

      • Harold dijo:

        Disculpen pero algo no me quedó claro aún. ¿Para los graduados de las Escuelas Pedagógicas que se encuentran prestando servicio social su incremento también será hasta 510 pesos? Gracias.
        #SomosContinuidad.

  • Ernesto dijo:

    Soy Subdirector de un centro educacional que se cobraba $100.00 por el tipo de centro y $70.00 por el cargo que desempeño. ¿Como serían estos pagos? Pudieran explicar cuánto cobraría los cuadros por niveles ya que sería un incentivo para completar la plantilla de cuadros

    • MTSS dijo:

      Ernesto:

      Los pagos por responsabilidad y tipo de centro están incluidos en el nuevo salario aprobado.

      • Luis t dijo:

        Pero por ejemplo cual sería el salario de un prof universitario auxiliar y profesor principal de año. Que hasta ahora se paga 50 pesos por esa responsabilidad

      • Alfonso dijo:

        En el sector de la defensa, hay sistemas empresariales donde las personas se pueden acoger a dos sistemas de pago para cobrar su salario basico, puede ser el valor equivalente de su salario en el sistema presupuestado (que lo tiene que pagar la empresa) o su salario por el cargo que ocupa en la empresa. Estas personas tambien se veran beneficiadas?

      • Fernando dijo:

        MTSS, podrí decirme algo de los especialistas de Economía, no se ha hablado nada al respecto, podría poner algún ejemplo de cuál serían los salarios. El Presidente dijo en su intervención en Pinar del Río que estos estaría de más de 1800.........

    • Agustin Navarro dijo:

      Ernesto y algunos foristas por favor lean bien escuchen bien hacen preguntas que ya se explicaron muy bien por favor

  • Mirtha del Rio dijo:

    La ministra de trabajo y seguridad social ha dicho que el pago por Doctorado se mantiene en 180.00pesos. Hasta ahora se paga 150.00. ¿Es que subira a 180.00?

    • José dijo:

      Buenas tardes Mirtha, el pago por doctorado se mantiene en 150. Solo se está subiendo la escala de salario básico.

      • Leydis dijo:

        Si, pero es cierto que dijo $180

      • José dijo:

        Sí, también lo escuché. Sin dudas se equivocó, porque automáticamente dijo que "se mantenía". Yo también estaba esperando que se hiciera una subida para los doctorados, será en otro momento.

      • almachete dijo:

        Pienso que lo que menos importancia tiene es los 30 pesos de diferencia en cuanto al doctorado, sino el hecho de que no se pague maestría mas doctorado, porque resulta desetimulante para un máster realizar un doctorado por 70 cup, sin embargo ya en Europa no es posible realizar un doctorado, si tener un máster, lo que refleja la importancia de esa categoría. Ademas el país esta luchando por la obtención de grado de DrC. , pero si no se estimula económicamente dudo mucho lo logre, ambas categorías llevan mucho trabajo extra-laboral, para que una de ellas que de sin reconocimiento, luego de haberla obtenido, ademas debe existir una diferencia entre quien tiene una de las dos y quien tiene las dos, como existe diferencia entre quien una especialidad medica y quien tiene dos, el especialista de 1er y 2do grado (que ni siquiera son categorías científicas), en definitiva el máster no queda invalidado cuando se obtiene un doctorado, es una categoría científica mas y debe ser reconocida y estimulada para que el personal científico del obtenga ambas, por tanto pagada adicionalmente al menos en aquellos caso en que la maestría es afín con su trabajo.

      • almachete dijo:

        Téngase en cuenta que la obtención de categorías superiores docentes, investigativas y especialistas de 2do grado es por méritos científico, no hay que pasar curso alguno, en cambio una maestría, para que sea reconocida por el MES, requiere como mínimo 2 años de duración y una tesis de graduación a defender, para que entonces cuando obtengas un doctorado te la dejen de pagar, parece un castigo por haber continuado tu superación, es decir parece que lo mejor es estancarse y olvidarse doctorado ni nada mas, de esa manera el país no puede aspirar a aumentar la cantidad de DrC., es una utopía mas, un no-pago indebido.

    • Julio dijo:

      Creo que la ministra se equivocó, hasta ahora son 150 pesos por doctorado

      • María dijo:

        Buenos dias compañero me parece que la entidad donde usted labora ha aplicado incorrectamente el pago a compañeros con Categoría de Doctor pues la Resolución que establece este pago desde hace algunos años siempre estableció $ 180 para los Doctores en Ciencias y $ 80 para los Máster. En estos momentos no puedo precisarle el número de la Resolución pero cualquier departamento de Capital Humano o Economía se lo pueden brindar.

      • Julio dijo:

        La resolución 30 de 2005 establece que SEPTIMO: Se establece un pago adicional de 80 pesos mensuales a los trabajadores que ostenten la categoría de Master o la Especialidad equivalente reconocida por el Ministerio de Educación Superior. Adicionalmente se amplían los pagos por alcanzar el grado científico de Doctor, a 150 pesos mensuales, que incluye los 40 pesos que reciben en la actualidad, en ambos casos asociados a la elevación del desempeño. Creo que eso no ha cambiado, por lo que el pago adicional a los doctores es 150 pesos.

      • sachiel dijo:

        almachete, siguiendo ese razonamiento, se deberia pagar entonces todas las categorias, empezando por la de técnico, la de universitario, la de máster y finalmente la de Doctor, o sea 4 pagos? Todas llevan sacrificios, y más a quienes lo han hecho desde su puesto de trabajo, aunque hay quien aprueba de casualidad... Pero solamente se paga la última categoria, y obviamente que debería aumentarse su monto.

      • José dijo:

        Sachiel, estamos hablando de cosas distintas y sí estoy de acuerdo con Almachete.
        Se está aprobando un salarioo básico. En el caso de la educación superior, de acuerdo a la titulación es el monto. Ahí entra si eres graduado de nivel medio o de nivel superior. Adicionalmente, se están incluyendo las categorías docentes para subir las cuantías, algo muy bien para estimular la superación y el sector docente con muy bajos salarios hasta el momento.
        El grado académico (MSc) y el grado científico (Dr. C.) se debió haber reflejado también significativamente en estos aumentos, como sucedió con las categorías docentes. Realmente es la única manera de estimular la titulación de doctores, que tanto aporten en el desarrollo científico-tecnológico del país. Confío en la dirección de la Revolución y espero que en algún momento se valore la subida de los montos que se les paga a estos grados académico-científicos del postgrado en la educación superior.

    • MTSS dijo:

      Mirtha del Río:

      El pago adicional por ostentar la categoría ciéntifica de Doctor se mantiene en 150 pesos mensuales.

  • Amarily rodriguez dijo:

    Queremos saber los profesores y trabsjadores del deporte gracias

    • anette dijo:

      estamos en lo mismo, por favor un profesor del Inder, cuanto?

      • MTSS dijo:

        Amauri Rodrígues y Anette:

        En el INDER se recibirán los incrementos salariales aprobados para los profesores de este sector. En estos momentos se elabora, de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, se elaboran las normas específicas que implementarán los incrementos aprobados.

    • MTSS dijo:

      Amarily rodriguez:

      En el INDER se recibirán los incrementos salariales aprobados para los profesores de este sector. En estos momentos se elabora, de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, las normas especificas que implementan la aplicación de los incrementos aprobados.

      • tdl dijo:

        MTTS:
        he leído en varias partes que se trabaja en el salario escala. Se trata acaso del nomenclador único? Porque de ser así, también beneficiaría indirectamente al sector empresarial que lo utiliza como uno de los formadores del salario básico.

      • aguro dijo:

        si se esta trabajando pero en educación ya se dijo u8n adelanto,porque no en el deporte

      • Becerra dijo:

        Los deportistas estarán incluidos en el aumento salarial?

  • SESI dijo:

    Los Lic. en Higiene también incrementan?

    • MTSS dijo:

      SESI:
      Si se encuentra laborando en una Unidad Presupuestada del sector de la salud recibirá los increnmentos aprobado.

  • Marietta dijo:

    Los médicos que tenemos 2 especialidades medicina general integral y oftalmología en mi caso nos lo contemplan como 2do grado

    • José dijo:

      Buenas tardes Marietta, tú tienes 2 especialidades, no 2do grado en determinada especialidad, que no es lo mismo.

      • Olga dijo:

        Pero se paga igual. Marieta usted debe cobrar hoy 1600, que es lo que cobra el especialista de segundo grado. Yo hace varios años hice MGI y La segunda especialidad y desde ahí me pagan como 2do grado. Incluso hice el 2do grado de la 2da pero ahí el salario no se incremento

    • MTSS dijo:

      Marietta:
      El incremento de su salario se corresponderá con el cargo que ocupa.

    • Generosa dijo:

      El Médicos con dos especialidades recibe el incremento igual al del Médico Especialista de II gradol

  • Santiago dijo:

    Cómo será el pago a los estomatólogos

    • Dra. con duda dijo:

      Buenos dias mi duda es la de varios de mis compañeros en la Empresa. Somos medicos (MGI sector MINSAP) que trabajamos por solicitud y convocatoria de nuestra Direccion Provincial de Salud en la Empresa Comercializadora de Servicios Medicos Cubanos S.A., empresa que tiene implementado el pago por resultados pero a pesar de ser una empresa que se autofinancia se subordina directamente al MINSAP, teniendo sus medicos su salario basico escala si afectaciones y la politica de pagos por resultados. Queremos saber si nos beneficiaremos de este aumento salarial como a todos los medicos del sector de la Salud?

      • MTSS dijo:

        Dra. con duda:

        El incremento salarial aprobado es de aplicación en el sector presupuestado.

      • Rafa dijo:

        Dra. con duda, le propongo trasladarse para el Hospital Calixto García, Carlos J. Finlay o Enrique Cabrera (con guardias incluidas) y ahí sí le corresponderá el aumento. Biocubafarma también tiene muchos médicos en sus empresas que ahora no serán beneficiados, porque es solo para el sector presupuestado.

  • elyza dijo:

    En caso de los licenciados en tecnología de la salud q son graduados de 2008 y q n se nos ha pagado la licenciatura y no hay respuesta del xq hoy ganamos como técnicos en la rama de la salud ,¿como se nos pagara con este beneficio q hoy nos da nuestra revolución
    ?

    • DSantiago2019 dijo:

      Comparto con tu preocupación, ya que soy graduado de Licenciado de GIS del propio sector de Salud Pública.

  • Rey dijo:

    Los actores, en teatro, aún graduados de nivel superior ISA hasta hoy ganan 225 hasta que se evaluan luego de esa evaluacion pieden aspirar a un salario de 640 si alcansan primer nivel, que va a pasar con estos salarios?

  • Manuel dijo:

    Mi pregunta es si a los estudiantes les subirá también el estipendio, creo también es justo y no se ha tocado el tema, gracias

    • Alejandro dijo:

      Si ahora mismo Le hiciéramos un examen de lectura e interpretación de la lectura a muchos floristas, creo muchos suspenderian. O no están leyendo el artículo y sencillamente dan una opinión o no saben leer e interpretaro que leen, ejemplos más claros no han podido poner, además ya pusieron los sectores que va a entrar en el incremento, se ha dicho y recontradicho que es un incremento al salario básico no a estímulos que se daban ni a categorías de doctorado ni maestrías ni nada que se parezca, aumento al salario base, también se ha dicho que no es una reforma salarial definitiva pues eso conlleva otras medidas como el cambio monetario etc., se ha explicado claramente que es una respuesta a la solicitud de las personas en diferentes recorridos del consejo de ministros y en el congreso de la CTC, son medidas para contrarrestar el recrudecimiento del bloqueo y que además se pide la cooperación de todos para que esto no fracase, es además un llamado de la patria para demostrar que nuestra pequeña economía puede ser eficiente y sostenible, es un llamado a trabajar y trabajar bien. Por favor lean y recontralean lo que se está diciendo y sobre todo dejemos el espíritu individualista, se están ahogando en un vaso de agua, demos chance a que las medidas entren en vigor y entonces así, si usted pertenece a ese grupo de sectores que han dicho y no Le aumentan el salario básico, entonces con lo que ha leído, escuchado puede hacer su respectiva reclamación. Saludos y Viva la Revolución

      • EWGB dijo:

        Hola a todos, muy de acuerdo con usted, en un artículo comenté lo mismo, que tenía dudas sobre la inteligencia de las personas al interpretar un texto y de razonar sobre un tema en específico, ya que en lo escrito comentan una cantidad de información general y ejemplifican para tener una noción de lo que se habla y las personas quieren conocer al detalle de detalle su situación, sin tener en cuenta que es un programa televisivo y que es imposible tipificar cada uno de los puestos de trabajo al nivel de detalle que exigen los foristas, es necesario que se tenga conciencia e inteligencia sobre el tema y a esperar que en cada centro de trabajo se aplique lo que está establecido, y que se dirijan al Departamento de RRHH para conocer en detalle de cuál será su incremento.
        Ahora espero que para una mejor claridad para el pueblo se puede emitir un folleto donde contenga las especificidades por empresas de cuál es el incremento, por escala salarial, y otras especificaciones, o incluso crear un programa televisivo donde se analicen las interrogantes, se agrupen los similares y un equipo de expertos comenten al respecto.
        No obstante, por favor, lean bien, tengan presente lo dicho en las dos mesas redondas y otros escritos, esperen a que llegue el incremento a la empresa y luego reclamen.
        Ahora en cuanto al sector Empresarial, por favor tienen otros insentivos salariales, y se está diciendo que en el futuro se va a realizar una Reforma Salarial, donde seguro ellos estarán involucrados en un aumento salarial, esperen como mismo esperó el sector presupuestado.

      • Manuel dijo:

        Gracias por su casi agresivo pero esclarecedor comentario, no puedo entender lo que no se ha dicho, si no entiendo algo pregunto para no hacerme ideas incorrectas, los estudiantes como por ejemplo los de medicina hacen guardia, investigaciones, participan en eventos nacionales e internacionales... Consideren los interesados y si los salarios suben, a lo mejor no ahora, pero en un futuro también es justo para los estudiantes que como usted y todos también tienes sus necesidades y gastos

    • Pinareño dijo:

      Manuel
      Estás en unos de los únicos países, no quiero ser absoluto, que le paga a los estudiantes para que estudien, ya que en la mayoría los estudiantes tienen que trabajar para costearse sus estudios, no crees que estás exagerando con eso del estipendio??? A ti no te cobran ningún servicio de los que te dan en la escuela, y si estas hablando de estipendio me parece que eres universitario, por lo tanto, creo que deberías esperar a graduarte, que ya acabado de graduar vas a tener un buennnnnn salario.

      • sgomez dijo:

        Exacto! Estipendio por estudiar.... Y quiere mas? Si daño ha hecho desestimular el desarrollo economico del país a traves de salarios irrisorios, que todo sea regalao ha provocado efectos demoledores... Al punto de no valorar que te estan regalando una carrera. Quieres mas estipendio? Pena deberia plantear eso cuando a nivel mundial todo el que se hace de una carrera la paga bien pagada! Pensar como pais!!!!

  • Gustavo dijo:

    ¿ las ONG cómo la ONBC q se autofinancia, recibe el incremento?

    • L4R4 dijo:

      "...q se autofinancia..."

      Ya lo dijiste. No es presupuestado, por lo que no recibe aumento.

  • Ilian@ dijo:

    Si alguien me puede explicar, mí esposo es trabajador del INDER profesional licenciado en cultura fisica con más de 25 años de servicio y solo gana 600.00 mensual, mí pregunta. A cuanto asciende el incremento con las nuevas medidas adoptadas????

    • A tono dijo:

      UFFFF, POBRE ESPOSO, YA LE VAN A CONTROLAR EL SALARIO JAJAJA.

    • MTSS dijo:

      Ilian@
      En estos momentos se elabora, de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, as normas específicas que implementan la aplicación de los incrementos aprobados, las que se darán a conocer a cada organismo al culminar este proceso.

  • Suset dijo:

    Los trabajadores del sector bancario también recibirán aumento???

    • The Best dijo:

      Solo los del BCC.

    • MTSS dijo:

      Suset :

      En el caso del sistema bancario se incluye en este incremento el Banco Central de Cuba, el resto de las instituciones bancarias aplican actualmente lo regulado para el sistema empresarial y serán incluidos en el perfeccionamiento anunciado para este sector en el año 2020

      • Pedrito dijo:

        Por favor que alguien me diga que van a hacer con el incremento salarial de los electromedicos, esas figuras ocultas a la vista de todos en los hospitales, pero sin su presencia seria muy difícil el funcionamiento de los mismos.

  • Miguel Morales dijo:

    En el caso de los médicos que ocupan cargos, ¿se mantendrá el aumento por este concepto según el cargo que ocupa?

    • MTSS dijo:

      Miguel Morales :
      El incremento aprobado incluye el pago por responsabilidad.

  • Machado dijo:

    Soy licenciada en tecnología de salud, graduada en el año 2014. Mi salario es de técnico medio por ser graduada en este año y no tener plaza fija en mi centro de trabajo pero los graduados del 2013 para atrás y los que tienen plaza fija si tenen su salario como licenciados quisiera saber con el aumento si contaré cómo licenciada o cómo técnico medio. Gracias.

  • Andrés dijo:

    Por favor hablen sobre las plazas técnicas en el Instituto de Radio y televisión que es muy mal pagado. Dígase técnicos e ingenieros electrónicos e informáticos

  • tunero dijo:

    Se pondrían poner ejemplos de los metodólogos y asesores de educación a nivel municipal y provincial

  • meteoro dijo:

    Trabajo como especialista superior en meteorología, y Me gustaría conocer como y en que cuantía ascendería el pago de un trabajador de este sector, somos unidad presupuestada con tratamiento especial, acabó de escuchar q esta precisto el incremento pero podrían mostrar un ejemplo. Por demás ganamos por pagos por resultados en dos monedas, si estos se mantienen, en el caso del proyecto ya se esclareció. Agradezco cada intervención, y repito quisieramos los miembros de este sector de la ciencia escuchar como cobrara un especialista superior por ejemplo en meteorología. Gracias y vamos por más. Revolucionariamente.

  • El periodista dijo:

    Cómo será el pago a los periodistas, ¿ por su evaluación profesional o por el lugar dónde trabajan?

    • MTSS dijo:

      El periodista:

      El incremento del salario del periodista se corresponderá con la categoría del medio donde labora. Se mantiene el pago por estimulación salarial adicional por trabajos publicados.

  • Lazaro Carlos dijo:

    mi pregunta es si en algun sentido el incremento salarial afecta el cobro por el pluriempleo

    • MEP dijo:

      Tal como expresó el Presidente, se mantienen las mismas bases. El incremento salarial está sobre la base del salario escala.

  • Ingeniero informático dijo:

    En el caso de los profesionales que trabajan en el Organismo ICRT ejemplo ING informáticos que cobran salario escala de 325 pesos cubanos, como sería
    FAVOR RESPONDER

  • SESI dijo:

    Quisiera que analizarán el caso de los Lic. en Salud Pública que no somos de enfermería, ejemplo los microbiologos, rehabilitadores, higienistas y muchas otras áreas de las ciencias médicas que fuimos los menos beneficiados con el incremento en el sector de la salud y ahora se comenta que también somos los menos beneficiados y que la diferencia es muy grande respecto a los médicos y otros en el incremento.
    Es importante que se reconozca que también de los Lic. depende la vida de las personas y la calidad en ocasiones de la atención la determinan los Lic. con su trabajo.
    En esta ocasión se tendrá eso en cuenta?

    • Dainé dijo:

      Me uno a su preocupación, soy psicóloga y nada se habla de nosotros y en el otro aumento no estuvimos tan bien. Me gustaría saber a cuanto asciende el aumento.

      • mairen dijo:

        Colega, si trabajas en salud te aumentan 85 pesos, nada que en este aumenta tampoco salimos muy bien, un médico va a ganar el doble que nosotrs.

      • Dainé dijo:

        Mairen:
        si eso es así de que vale tanto estudio?, alguien se ha puesto a pensar lo que un profesional de la salud mental agota su mente tratando de brindar una atencion decorosa a un paciente que lo requiere? Nuestro trabajo es de analisis profundo y solo los que lo hacemos sabemos lo qie implica, pues hay que desprenderse de las preocupaciones diarias y acoplarse a las del paciente para poder ayudarlo...

    • Roger Elier dijo:

      La verdad es que parece que no mucho respecto a los medicos,pero algo es algo,yo SOY Licenciado en Enfermería y la diferencia entre el sueldo básico mio y de ellos ahora será de 800 pesos y hay que ver en una sala quien trabaja más de los dos,y si de estudios se trata tengo 8 diplomados,pero eso no sale a la luz

      • Ela dijo:

        Le recomiendo que se haga médico y así borra la diferencia que de sobra esta justificada aquí y en cualquier país.

      • unowen dijo:

        Ela mi amor ojalá no tengas que pedir nunca los servicios de un enfermero

      • josè carlos dijo:

        Compañero Lic. en Enfermería, estamos claros de la importancia que cumplen hoy todos los profesionales de la salud, en especial ustedes los enfermeros, pero no debe de olvidar que quienes llevan el peso de la responsabilidad, la toma de las desiciones son los mèdicos, son los que le orientan a usted que conducta seguir, son los que responden hasta una mala decisión, etc. Hay que aceptar, que algunos puestos y/o profesiones llevan mayor responsabilidad. Si usted no esta de acuerdo, deberia de haber sido médico y no enfermero. Sientase realizado con lo que es y con lo que ha alcanzado y siga superándose en su campo.

      • Yaniel dijo:

        Usted se debe estar comparando con el salario de un médico especialista de 2 grado , actualmente un médico general va a cobrar 1300 pesos por este motivo no veo como un enfermero pueda ganar más, de todos modos la revolución le dió y de da a todos la oportunidad de estudiar y llegar tan lejos como su intelecto le permita, si aspira a ganar más entonces siga estudiando para escalar...Y no diga más que los enfermeros trabajan más que los medios, simplemente el enfermero hace lo que debe según su nivel y el médico lo suyo...El conocimiento se paga amigo...

      • Lupe dijo:

        Roger Elier nos solidarizamos contigo todos los enfermeros, que lastima que el ego de esos médico no les deje ver más alla de sus narices, en ellos sobra más autosuficiencia que inteligencia, no es un problema de quien gane más sino que se reconozca y se pague a quien más trabaja.

      • Frank dijo:

        Veo muchos comentarios sobre el salario de un Licenciado de enfermería, y creo que ningún Enfermero se compare con un médico cada cual con su perfil que estudió, pero si soy profesional y nos tienen en una escala salarial de un nivel medio y pienso que sea la preocupación de todo el licenciado en Enfermería porque nos pasó con el aumento anterior.

  • Wax dijo:

    Si se pudiera detallar algo sobre las personas del sector artístico, que no cobramos un salario fijo, sino por tiempo y complejidad o taza de programas
    Ejemplo; locutores, operadores de radio y tv, realizadores, comentaristas deportivos, directores de programa...
    Gracias...

    • MTSS dijo:

      Wax:
      Es ese sector se recibirá el incremento del salario escala, lo que no significa que se incremente la tasa por la que cobran.

  • Yosvely dijo:

    Buenas tardes quiciera saber si pudieran publicar los aumentos par los licenciados en tecnología de la salud en atencion primaria o al menos ser un poco más específicos . Aquí ya se nos dijo q solo se nos aumenta de 720 a 790 ,solo 70 pesos nos suben , eso puede variar o ya es fijo???

    • Alex dijo:

      Eso es el aumento.Ha que no tiene nada que ver con lo que dijo nuestro presidente o al menos lo que yo entendi y creo que como yo hay varios.

      • marypepa dijo:

        Nosotros aca Recursos Humanos Hospital Ciego de Ávila pensamos lo mismo, ese incrementro no fue lo que entendí de cuando nuestro presidente hizo el anuncio, nada que ver. somos los de menos aumento en todo salud 65.00, en realidad no entendemos fuimos los que peor incremento recibimos aun así agradecidos.

    • Yoa dijo:

      No sabemos todavia ,hoy te puedo asegurar que todos los beneficiados del sector presupuestado aman a Diaz Canel y a la direccion de la revolucion por este aumento de salario pero ahora te cuento porque razon si al sector de la salud se le paga por escala salarial y un enfermero superior gana o esta en la misma escala salarial de un tecnologo que devenga 860 pesos ahora el enfermero ganara 1030 y el tecnologo 940 solo nos aumentan 85 pesos y cuando paguemos la seguridad social tenemos menos de 900.Los licenciados de las diferentes tecnologias tambien tuvimos que estudiar 5 años y tenemos tanta responsabilidad con los pacientes como cualquier medico o enfermero? porqué entonces este cambio yo pienso como muchos de mis compañeros por no decir que todos que los profecionales de la salud todos deviamos llegar al menos a la media y no fue así segun las famosas tablas q han llegado a las provincias del pais con los posibles aumentos, merecido aumento para medicos y enfermeros pero y los licenciados en tecnologia de la salud estamos muy desepcionados tarea creo del ministerio de salud publica velar porque el aumento salarial sea equitativo para todos VIVA EL PRESIDENTE DIAZ CANEL

  • Antonio Suárez dijo:

    Los trabajadores de Acorec que ganan por debajo del salario medio tendrán incremento?

    • Rafa dijo:

      Antonio, todo el mundo sabe que los trabajadores de ACOREC reciben gratificaciones de los gerentes extranjeros por las que deben pagar impuestos y todo. Es verdad que no cuenta para la jubilación, pero he aprendido que la jubilación se la tiene que asegurar uno mismo desde que está trabajando.

  • ING electrónico dijo:

    Por favor hablese de los que nos encargamos de la informática, aquellos que estamos en primer plano hacia la informatización.

    SE MEJORARA EL SALARIO ESCSLA DE LAS PLAZAS TECNIXAS DE 325

  • Ibria dijo:

    Quisiera conocer que pasara con un profesional de una entidad q tiene pluriempleo y por ejemplo mi caso, presto servicios a la educación contratado hace 5 años como profesor de matemática contratado por horas, pero llevo 12 años como profesor adjunto a una universidad y soy asistente, repito soy adjunto. Q pasara con estos profesionales? Reciben incremento estos adjuntos. ?????

    • Niurka dijo:

      Buena pregunta. En ese mismo caso supungo somos unos cuantos, y al pagarnos por horas el salario es muy pobre y trabajamos en algunos casos tanto como un profesor a tiempo completo.

  • LE dijo:

    Por favor, si pudieran explicar cómo será el aumento en el caso de los profesores a tiempo parcial en la Educación Superior (Universidad o sede universitaria). Digamos, un profesor a tiempo parcial con categoría de instructor.

    • Luis T dijo:

      Eso se explicó para instructor sobre la base de 1425 según las horas que trabaje

      • LE dijo:

        Pero cuál sería el nuevo factor? Antes para instructor era x 3.32

    • jcng dijo:

      A las administraciones publicas le será el aumento teniedo como base el salario de tecnico al que ocupe plaza técnica de 510 y al que ocupe plaza universitario de 620 el basico o por el incremento como dijo la ministra de Trabajo y seguridad social que los que cobraban 390 ahora seria hasta mas de 1800, Como será?

Se han publicado 1289 comentarios



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Oscar Figueredo Reinaldo

Oscar Figueredo Reinaldo

Graduado de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2015.Periodista del programa televisivo Mesa Redonda y del sitio web Cubadebate. Contacto: oscar@cubadebate.cu En Twitter: @OscarFigueredoR

Yunier Javier Sifonte Díaz

Yunier Javier Sifonte Díaz

Graduado de Periodismo en la Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas en el año 2016. Periodista de Telecubanacán.

Lissett Izquierdo Ferrer

Lissett Izquierdo Ferrer

Periodista de Cubadebate. Graduada en la Universidad de La Habana (2014). Trabajó en la Agencia Cubana de Noticias del 2011 hasta septiembre de 2018.

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